人事行政面试问
题
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人事行政面试问题及回答
分享一套行政人事主管面试题,这是一套IT公司的行政人事主管面试题,是朋友去面试行政人事主管时遇到的面试题,希望要去面试行政人事主管的朋友可以看一下。1、谈谈你对企业文化的看法,O
2、行政管理和人事管理的内容有那些以及他们的工作重点,
3、人力资源六模块指什么,他们分别的部署战略是什么,)
4、如果你是主管,你的一名员工上班时间上网打游戏,被你看到的同时也被另一名员工看到,你应该怎么办,如果有些员工纪律性松懈,你怎么办,
/5、如果你接手新工作,第一件要做的事情是什么,
6、行政管理和人事管理的目的是什么,
7、处理员工工关系最重要的是什么,
8、办理离职手续最重要的是什么,什
9、你如何处理员工投诉,
10、行政管理工作与人事管理工作有何不同之处,作!
11、员工招聘进来后你需要做什么样的工作,具体怎么来
做,
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12、如何办理员工社保和离职手续,办
两个或几个部门的主管因为一个
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
不明、工作有交叉一
等问题发生争执,你怎么办,
如果你在面试行政人事主管,会怎么回答这些内容呢
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