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领导公开接访工作总结领导公开接访工作总结 领导公开接访工作总结 20xx年**区领导公开接访工作总结 (20xx年12月22日) 今年以来,我区信访工作在区委、区政府的正确领导及各级各部门的共同努力下,加强预防预测,健全公开接访、矛盾纠纷排查调处、“三级终结”等信访工作长效机制,加大解决问题的力度,切实维护群众切身利益,促进了全区持续稳定发展。在各级“两会”及重要敏感时期没有发生到市、赴省、进京滋事闹事事件。今年区信访局共接待群众来信来访1290件批,同比下降13.9,,其中接待来访1109起7121人次,同比分别下降7%和上...

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领导公开接访 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 领导公开接访工作总结 20xx年**区领导公开接访工作总结 (20xx年12月22日) 今年以来,我区信访工作在区委、区政府的正确领导及各级各部门的共同努力下,加强预防预测,健全公开接访、矛盾纠纷排查调处、“三级终结”等信访工作长效机制,加大解决问题的力度,切实维护群众切身利益,促进了全区持续稳定发展。在各级“两会”及重要敏感时期没有发生到市、赴省、进京滋事闹事事件。今年区信访局共接待群众来信来访1290件批,同比下降13.9,,其中接待来访1109起7121人次,同比分别下降7%和上升36.3%,集体访283起5459人次,同比分别上升34.9%和51.8%;办理信件181件,同比下降28.8,。 现将今年以来工作情况及明年工作打算汇报如下: (一)领导重视,齐抓共管,努力构建信访工作新格局 今年以来区委、区政府始终将信访工作放在突出重要位置来抓,进一步强化信访工作领导责任制,层层签定“信访工作目标责任书”,并将信访工作列入年度工作目标管理考核的重要内容,实行“一票否决制”。区委闫书记、李区长对信访工作高度重视,多次做出指示,并亲历亲为,亲自部署,率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访;分管领导靠上抓,区委、区政府班子领导成员齐抓共管,及时研究解决信访工作中存在的矛盾和问题。各单位、各部门班子成员坚持“一岗双责”,按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”的原则,认真落实目标责任制,依法及时处理信访问题,初步形成了“统一领导,部门协调,统筹兼顾,标本兼治,各负其责,齐抓共管”的大信访工作格局,全区信访工作逐步走上了 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化、法制化管理轨道。 (二)是坚持公开接访制度,实现重心下移。严格落实区委、区政府班子成员周一轮流接访和镇办、部门党政领导轮流接访制度,畅通信访渠道,确保群众有问题进得来、谈得上、办得了,带着感情做好信访工作。20xx年区领导阅批群众来信70余件,接待处理群众来访918起6189人次,结案率达到90%;其中包案处理58起,召开协调会议30余次,各部门各单位接待群众来访1100余起6500人次,达到了多渠道分流信访事项的目的,有力的促进了信访问题的及时解决。 (三)我们在做好每周区领导公开接访的基础上,积极创新工作方法,实行了律师参与区领导公开接访制度,从8月份开始,由一名律师参与周一区领导公开接访工作,引导来访人依法解决矛盾纠纷。三是推行信访员工作例会制度。每季度召开一次信访员会议,及时调度信访情况,并采取“以会代训”的方式,学习有关法律法规,交流各单位信访工作方面好的经验和做法。四是对情况复杂、处理难度大的信访事项,实行重要信访事项及时呈报制度。区信访局将每周重点信访事项及时分类,以《重要信访事项专报》的形式呈报各分管区领导阅批,并负责督促落实,取得了较好效果。五是各镇、街道办事处也结合各自实际,创新工作思路,普遍建立起司法、民调、综治、信访“四位一体”矛盾纠纷和信访问题排查调处机制。六是健全完善各项信访制度基础上,将各项信访规章制度整理汇编,编印了《**区信访基层基础规范化建设文件和制度汇编》600册,发至各镇办、开发区及部门中层以上人员,提高依法做好信访工作的自觉性。 (四)健全完善领导包案制度,全力推动各类信访问题的处理。区里每位党政领导包案处理1—2个信访重点问题,做到亲自听取案情汇报或查阅案卷,亲自研究解决办法,亲自把关审核结案 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 ,亲自督促处理意见落实。各级党政一把手对信访工作“亲自抓、负总责”,确实担负起第一责任人的责任。 二、存在问题 一是个别单位思想认识不到位,对信访工作重视不够。主要表现在《信访 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 》的学习宣 传还不够深入,还不能达到家喻户晓、人人皆知;部分镇办村居信访联络员的作用未能有效发挥。二是有些单位公开接访不够认真扎实。有的单位公开接访流于形式,坚持不够正常,有的单位对上访群众表现出不耐烦,表面应付,对接待过的信访事项和出现的越级上访不能及时靠上处理,使上访人对其失去信任,成为越级集体上访的重要原因。三是有些单位在处理信访事项中还存在许多不规范的问题。个别单位不能严格执行接访、办信工作规程。四是对进京非正常上访还没有形成有效的处理机制,对非正常上访人员依法处理的力度还不够;五是“信访基层基础规范化建设年”活动中,部分单位抓落实、抓细节的力度不够,制度不够完善,工作缺乏创新。这些问题还需要在今后信访工作中加以改进和提高。 (编辑:杰作)
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