能源管理办法

能源 管理办法 关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载 第一章 总 则 第一条 为加强能源管理，杜绝浪费现象，提高能源利用率，强化节能降耗，推进公司低成本发展战略的实施，根据《中华人民共和国节约能源法》和《河北省重点用能单位节能管理实施办法》，结合本公司生产、生活能源消耗的实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各生产车间、办公室、宿舍等各用能部门。 第二章 定 义 第三条 本办法所称能源，是指电力、白煤、烟煤、焦炭、柴油、汽油、煤油、液化石油气、天然气、热力、空压机制风、水等。 第三章 工作职责和责任范围 第四条 为使公司节能工作步入良性管理轨道，对高消耗等能源浪费问题进行根本治理，明确能源管理责任，健全严格、有效的节能 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，各部门的职责是： （一）综合管理部职责 综合管理部是公司能源管理的行政职能部门。 1、宣传贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《河北省节约能源条例》、《**市节约用水条例》等国家、省、市有关节能法律、法规、政策和公司节能 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，结合公司实际制定节能降耗措施并组织实施与监督。 2、组织编制公司年度节能规划和目标，执行用能 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 管理、定额管理、目标管理、动态管理，实行节奖超罚，确保节能工作落到实处。 3、负责组织建立公司节能二级管理网络，协助公司节能领导小组做好各二级单位之间的组织协调工作，按照各自职责，保证节能工作规范有序进行。 4、定期组织开展对用能单位现场的巡视检查和召开节能工作例会。 5、负责制定公司年度节能技改计划，并监督、检查技改部门对计划实施的落实情况。 6、负责公司节能情况的监督、检查，及时制止或处理违反国家、省、市有关节能法律、法规和公司节能规章制度的行为。 7、负责组织公司年度节能 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ，表彰奖劢，信息传递，节能培训，统计报表，调查研究，宣传发动和目标责任管理。 8、负责公司节能领导小组和上级能源管理部门交办的其他事项。 （二）品质部职责 品质部是公司能源计量器具管理的职责部门。 1、严格贯彻执行《中华人民共和国计量法》等法律法规，按照GB 17167—2006标准和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，设专人负责公司各类能源计量器具的管理。 2、负责制定公司能源计量器具管理制度，并监督执行。 3、负责公司能源计量器具的配备、使用、鉴定（校准）、维修、报废等管理工作，建立完整的能源计量器具一览表，即：计量器具的名称、型号规格、准确度等级、生产厂家、出厂编号、用能部门管理编号、安装使用地点、状态（指合格、准用、停用等）。 4、负责建立公司能源计量器具档案、能源计量器具的编号、标识和管理。 5、负责公司一、二级计量器具进厂检验和计量器具的周期鉴定工作，及时出据鉴定报告，必保计量器具合格率达100%，确保计量数据的准确性。 （三）设备部 设备部是公司供电系统和液氧、丙炔气、空压机制风、二氧化碳气等供应和节能技改工作的职责部门。 1、负责全厂供电线路和各种供气管道、空压机制风管道的维护与管理，并严格按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的配备要求，进行电表、液氧、二氧化碳气、丙炔气、空压机制风等计量器具配备、更换、安装、维护和管理。 2、负责公司区域内电力供应和供电线路以及配备一、二级电表、安装电表、电表箱盘的日常维护与管理和申报计量器具的采购计划。 3、负责公司的每年一度电器预防性试验、变压器的中修、大修工作。 4、负责公司区域内液氧、丙炔气、空压机制风、二氧化碳气等供应管道、截门的日常维护与管理。 5、负责公司购进用电总量的月计量、统计、核算报表工作。 6、负责公司办公区域、生活区域（不含生产部门）主供电线路、闸盒、电表的日常维护与管理。 7、负责供往各生产部门自跌落保险以上（含跌落保险、二级电表）供电线路的日常维护与管理。 8、负责供往各生产等部门的液氧、丙炔气、空压机制风、二氧化碳气自主控截门以上（含主控截门和计量器具）管道的日常维护与管理。 9、负责按照公司年度节能技改计划，编制节能技改实施方案和节能技改项目预算工作。 （四）后勤部职责 后勤部是公司自备井和供水以及供水管网、供暖管网、排水管网、主控截门、主控水表等供水、供暖、排水系统的职责部门。 1、负责公司的供水、供暖工作，必保公司生产、生活的正常用水和取暖。 2、负责公司所属区域内供水管网、供暖管网、排水管网、主控截门、主控水表的日常维护与管理，并按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的配备要求，对各用水、用暖部门进行水表的配备、安装、维护与管理。 3、负责对公司各二级用水、用暖单位的主供管道加装主控水表（井）、主控截门（井）工作和进行日常维护与管理，并负责一、二级主控截门、水表等相关配件的申报采购计划。 4、负责公司员工浴池的日常维护与管理和公司购进用水总量的月计量、统计、核算报表工作。 5、负责公司办公区域、生活区域（不含生产部门）供水、供暖和下水管道的日常维护与管理。 6、负责供往各生产等部门的供水管道、暖气管道自主控截门以上（含主水表、主控截门）管道的日常维护与管理。 7、负责公司各生产部门自墙体以外的下水管道日常维护与管理。 （五）物资部职责 物资部是公司白煤、烟煤、焦炭、丙炔气、二氧化碳气、液氧、液化石油气、柴油、煤油、汽油等能源采购的职责部门。 1、负责公司白煤、烟煤、焦炭、丙炔气、二氧化碳气、液氧、液化石油气、柴油、煤油、汽油等能源的采购工作，必须在保质、保量的原则下严格采购手续。 2、严格对公司白煤、烟煤、焦炭、丙炔气、二氧化碳气、液氧、液化石油气、柴油、煤油、汽油存放场地的管理，严控入库与支出手续，严防浪费和丢失。 3、按照品质部、设备部、后勤部采购计量器具的计划、标准和要求，负责公司各种能源计量器具的采购工作。 （六）各用能单位职责 各用能单位是能源消耗的主体，应根据本部门生产结构和能源消耗状况制定科学、合理、有效的管理手段和用能计划，必保达到节能降耗降低成本的目的。 1、各用能单位要加强节能降耗管理机制，明确专兼职节能管理人员，建立节能管理网络和能耗统计台帐，细化能耗考核。 2、负责进入车间或厂房以内自跌落保险以下的供电的电源线路的日常维护与管理。 3、负责进入车间或厂房以内自主控截门以下的液氧、丙炔气、空压机制风、二氧化碳气管道的日常维护与管理。 4、负责进入车间或厂房以内自主控截门以下的供水、供暖管道的日常维护与管理。 5、负责进入车间或厂房以内自墙体以内的下水管道的日常维护与管理。 6、负责本部门变压器的日常维护、保养与管理。 7、各部门的用电、用水、暖气、液氧、二氧化碳气、丙烷气、空压机制风、工业用柴油等应配的跌落保险、电表、截门、水表和各种流量计的配备、更换、新增一律由用能部门负责办理支领手续。 8、各部门的月生产统计报表（含外委产量）和能源报表于每月的最后一天报综合管理部。 （七）节能员职责 1、各单位节能员要服从公司职能部门的管理和指挥，并协助本单位领导积极抓好节能、节水工作，明确节能工作方向，结合本单位实际，建立班组到分厂的节能管理网络和能源、水资源消耗二级台帐，制定节能节水降耗措施或规划，对节能节水工作要层层有人抓，层层有人管，层层有人负责。 2、对本单位用能现场要不定期的巡视检查，对水、氧气、二氧化碳气、液化石油气、丙炔气、风、暖气等跑冒滴漏以及电力、煤炭、焦炭、汽油、柴油、煤油等能源浪费现象，要及时发现，及时解决，杜绝浪费。 第四章 管理和考核办法 第五条 为保证法律法规、公司节能规章制度的贯彻与实施，强调执行意识和执行力，对违反本办法的部门和个人执行问责制和经济处罚制度。 第六条 凡违反了国家、省、市有关节能工作办法和要求，严重影响公司形象，给公司造成重大损失的部门或个人，给予部门一把手领导和分管领导降职或免职处理，给予责任人降岗降薪处理。 第七条 凡违反本办法，由于部门之间的推诿、扯皮导致节能工作滞后，造成公司能耗指标超标，给予责任部门一把手领导罚款3000元，分管领导罚款2500元，主管领导罚款2000元，协办以上责任人罚款500—1500元。 第八条 为确保计量器具的准确性，未经品质部、设备部、后勤部批准，严禁用能部门私自动用计量器具，凡违反本规定，一经发现或查出，对责任部门罚款3000元。 第九条 设备部、后勤部更新或增加计量器具时必须向品质部申报，经品质部审核、备案签批，报经公司领导签批后报物资部进行采购，凡违反本规定，对责任部门罚款1000元。 第十条 对能源使用状况、能源利用状况不合理以及对能源浪费现象以下达“能源浪费限期整改通知书”形式限期整改，对整改不及时或推诿、扯皮造成能源浪费的，对责任部门一把手领导罚款1500元，对责任部门分管领导罚款1000元，对责任部门节能员罚款500元。 第十一条 各供水、用水部门要认真做好职责内的冬季供水管道、截门、水表的防冻工作，积极采取保暖措施，因预防措施不到位造成长流水、跑、冒、漏，一经发现，对职责部门罚款5000元。 第十二条 各部门因生产、生活需在无计量控制外的管道上加装用水管路的，必须向综合管理部、品质部提交书面申请，经综合管理部、品质部现场勘查审核批准后，按要求配备好计量器具方能加装，对私自在无计量区域内接水管、加装截门用水的，一经发现或查出，视为盗用能源，对盗用水部门罚款10000元的处理，并责令立即拆除，恢复原初。 第十三条 严禁无计量用能或盗用能源，对违反本办法的一经发现或查出，对无计量用能或盗用能源的部门罚款10000元的处理。 第十四条 为确保公司能源消耗在生产、生活过程中的计量，对各部门能源计量器具超标使用或损坏、失效使用的，一经发现按职责范围，对职责部门分管责任人（主管以下人员）罚款500元，对职责部门主管罚款1000元，对职责部门分管领导罚款1500元，对职责部门一把手领导罚款2000元。 第十五条 物资部接到申报部门购买能源计量器具采购计划之日起在确保质量的前提下3个工作日内完成采购计划，对出现质量问题将追究质量责任，谁经手谁负责，并处罚款2000元。 第十六条 对各部门叉车加油实行一车一卡制管理，加油到公司指定的（厂内）加油点凭综合管理部开具的加油卡按月定额加油，超定额加油的要及时向综合管理部书面申报，并办理超指标加油卡，严禁私自超定额加油和用其它容器加油，凡违反本办法，一经发现或查出，对责任人罚款500元。 加油卡每月更换一次， 25日为结算日，综合管理部依据各部门叉车加油明细填写月份部门叉车耗柴油明细表，并以OA形式发给用油部门领导进行确认、签批、盖章，确认后于2个工作日内以打印件形式报综合管理部，综合管理部依据经用油部门领导确认、签字、盖章明细表，对有关部门进行消耗成本转帐工作，对超报、拖报影响公司成本核算工作的部门罚款500元。 第十七条 严禁在厂内洗刷各种车辆（公司小车班除外），凡违反本办法，一经发现或查出，给予责任人500元的罚款处理。 第十八条 严禁在厂内或班中洗各种衣物（不包括带盾石标牌的工作服），凡违反本办法，一经发现或查出，给予责任人每件衣物50元的罚款处理。 第十九条 各部门的办公室、更衣室、水房、卫生间、二级库房、宿舍楼等要严格按要求使用节能灯，杜绝长明灯、白昼灯，对长明灯、大灯泡、私自使用电炉子、电暖气、电饭锅等电器取暖、做饭的违反本办法的行为，一经发现或查出，视为严重能源浪费，给予责任人罚款500元，责任部门罚款2000元的处理，并没收用具。 第二十条 有暖气的部位严禁使用空调和其它电热器具取暖，凡违反本办法，一经发现或查出，给予责任人500元的罚款处理，给予责任部门罚款2000元处理。 第二十一条 合理使用空调，春秋正常天气下严禁开空调，开空调时要关闭门窗，室内制冷温度应设置在 26℃以上，制热温度应设置在20℃以下，下班前半小时关闭空调，严禁室内无人时开机空耗，凡违反本办法，一经发现或查出，对责任人罚款500元，对责任部门罚款2000元处理。 第二十二条 加强公司员工宿舍用能管理，住宿员工禁止私自加装用电线路和用电设施以及使用电热器具取暖、做饭，照明灯一律使用节能灯，杜绝长明灯、白昼灯、大灯泡，凡违反本办法，对责任人罚款500元。 第二十三条 各部门的月生产统计报表（含外委产量）和能源报表于每月的最后一天报综合管理部，凡违反本办法，对责任部门罚款500元，每拖报一天加罚100元。 第二十四条 公司所属各部门要严格遵守本办法，加大对员工的节能宣传教育，积极倡导从节约一度电、一克煤、一滴水、一滴油做起，对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予相应的处罚。 第五章 附 则 第二十五条公司其它能源管理办法如与本办法不符的，以本办法为准。 第二十六条 本办法解释权归公司综合管理部。 第二十七条 本办法自下发之日起执行。