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看门守院十五载被辞退,古稀老人依法追回补偿金.doc

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George庆 2018-02-13 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《看门守院十五载被辞退,古稀老人依法追回补偿金doc》,可适用于人文社科领域,主题内容包含看门守院十五载被辞退古稀老人依法追回补偿金看门守院十五载被辞退古稀老人依法追回补偿金发布时间:::最近禹城市人民法院依法调处一起劳动争议纠纷案件曾为符等。

看门守院十五载被辞退古稀老人依法追回补偿金看门守院十五载被辞退古稀老人依法追回补偿金发布时间:::最近禹城市人民法院依法调处一起劳动争议纠纷案件曾为被告单位看门守院十五年后被辞退的岁老人张某依据<<劳动法>>和有关规章的规定追回了千元经济补偿金。原告张某系禹城市城关镇农民年月初经他人介绍来到禹城市某公司看护建设工地月工资元从此在该单位干起了看门守院的保卫工作。年月公司见张某年纪大了担心其干保卫工作误事便辞退其回乡。之后因张某多次要求公司支付其劳动关系解除后的经济补偿金双方发生了争执。年月日双方曾申请劳动争议仲裁被以超时效为由不予受理。月日张某诉到禹城市人民法院。经审理查明:作为被告的公司原系国有企业年底进行了股份制改制年底由私人买断成为一家独资私营企业。据劳动和社会保障部门出具的证明当地最低工资标准为每月元。本案中对原告张某在被告单位从事保卫工作十五年双方没有签订书面劳动合同等有关事实原、被告双方均无争议。本案在审理过程中由于原、被告均同意调解遂于年月日在法院的主持下双方依法达成了调解协议由被告单位当庭交付了原告张某自企业改制算起的经济补偿金千元其他概无争执从而给本案画上了句号。

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