中华教育薛立新教授：员工离职原因调查问卷
员工离职原因调查问卷
带 * 为必填项
1、你目前的状态*
我不准备跳槽
我的机会太少以至无法考虑跳槽
我正在考虑跳槽，还处于想的阶段
我正在积极准备跳槽，已经开始行动
我没有工作
2、如果跳槽，我选择*
同行业 跨行业
3、如果跳槽，我选择*
更低职位 相似职位 更高职位
4、如果跳槽，我选择*
更低薪水 相似薪水 更高薪水
5、如果跳槽，我选择*
工作强度更小一些 工作强度相当 工作强度更大一些 6、跳槽对我而言算不上不道德的行为*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 7、跳槽对于一个人职业发展是有积极作用的*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 8、我认为一个人应该忠于他的组织*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 9、我的离开对于我个人来讲，付出的代价并不大*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 10、我的离开对于组织来讲，带来的损失是很大的*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 11、我担心跳到其他单位还不如现在的这个单位*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 12、我的同事关系比较和谐*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合
13、上级能够向我征求与我的工作有关的管理
意见
文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见
*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 14、我清楚了解我的部门和工作单位的目标*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 15、本单位所进行的提薪是公平的*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 16、我有充分的机会接受训练，以改进我现有工作所需要的技能*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 17、在工作上，我已经很久没有受到单位的领导
表
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扬了*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 18、我的领导管理能力较强*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 19、本单位的福利
制度
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完全考虑了员工的切身利益*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 20、家庭生活对于工作的支持较好*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 21、我对组织没有一种强烈的归属感*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 22、我的工作在单位是不可替代的*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 23、在我所处的部门里，大家能共享现有的各种资源*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 24、我有比较充足的休闲时间做自己想做的事情*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 25、即使单位发展不好，如果赏识我的上司还在坚持，我就不跳槽*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 26、跳槽之前我认为有必要做一个职业生涯规划*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 27、我认为提高学历有助于跳槽*
非常不符合 较不符合 较符合 非常符合 如果你决定离职，你对公司的临别赠言是什么,
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