培训
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会议议程
加大培训力度 提高服务质量
内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司北京管理分公司
会议主题:加大培训力度 提高服务质量
打造健康羊文化 共建和谐小肥羊
会议时间:5月8日培训结束后
会议地点:永定路店
参会人员:各店前厅经理
会议议程:
一、 听取各前厅经理的培训意见或建议。
二、 公布公司培训制度～强调相关内容～强调事项如下:
1. 认真理解培训制度～提出相关意见或建议。
2. 28 号上交本月培训总结
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
～并上交各店面次月培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
～确定培
训主题。
3. 28 日上交培训计划的同时～上交本店面的优劣案例～统一格式。
人力资源部将根据店面培训计划～不定期进行抽查。 4.
5. 新员工入职培训事宜。
三、 公布年度培训计划。
四、 员工职业化内训:
1. 时间:2008年5月8日
2. 地点:永定路店,
3. 参加人员:公司人员及店面各中基层管理人员。
五、 五月份培训主题为:
“自信、快乐、沟通”
“自信自强～主动沟通～健康生活～快乐工作”
六、 统一例会形式及内容
1. 分享精彩生活:每天两名,,,分钟,,分享你的好消息～你的新感
受～可以讲一个故事～也可以
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
演一个节目,。
2. 案例培训:,10分钟,包括前厅服务和后厨,可以利用总部编制的
培训案例～也可以讲述自己店面的真人真事～
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
利弊～总结经验
教训,。
3. 领导工作安排:,10分钟,厅面和后厨的工作安排。后厨包括菜品
的制作～营养成分及如何向客户推荐,
4. 集体跳操～唱歌。
5. 例会时间:4:30下午。
七、 关于5 月份员工店面自由活动的安排:人均40元～5月底必须完成。
八、 才艺表演事宜:主题“秀我小肥羊～展我真风采”
1. 选拔时间:五月底。
2. 内容要求:丰富多样～建康向上～突出主题～体现文化～结合工作
和生活。
3. 表现形式:个人或者集体表演:歌唱、小品～相声～舞蹈、朗诵等。
4. 参加人员:店面各层人员
5. 每个店面需上报？,,个节目～最终选出两个节目参加最后的文艺
汇演
6. 表彰暨评审,后附,。
浙公网安备 33021202002483