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2016年度精品--《现代汉语》黄廖本 4章语法2016年度精品--《现代汉语》黄廖本 4章语法 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 【练习与思考】 一、填空题 1、就语法单位而言,( )是最小的语言单位,是语法研究的下限;而( )是最大的语言单位,是语法研究的上限。 2、根据形位的活动情况可以将形位分为( )和( );根据组成形位的音位是否连在一起,可以把形位分为( )和( )。 3、由两个或两个以上形位组合而成的词叫( ),根据构词特点,它又可分为( )和( )两类。 4、附加形位根据它们在词中出现的位置又可分为( )...

2016年度精品--《现代汉语》黄廖本 4章语法
2016年度精品--《现代汉语》黄廖本 4章语法 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 【练习与思考】 一、填空题 1、就语法单位而言,( )是最小的语言单位,是语法研究的下限;而( )是最大的语言单位,是语法研究的上限。 2、根据形位的活动情况可以将形位分为( )和( );根据组成形位的音位是否连在一起,可以把形位分为( )和( )。 3、由两个或两个以上形位组合而成的词叫( ),根据构词特点,它又可分为( )和( )两类。 4、附加形位根据它们在词中出现的位置又可分为( )( )( )和( )。 5、一个词位除去只表示语法意义的附加形位即( ),剩下的部分是词干。如英语discoverers一词的词干是( ),其中,词干部分包含词根( ),前缀( ),后缀( )。 6、根据词组的整体功能和成分功能之间的关系,可将词组分为( )、( )两种。 7、通过改变词的重音位置来构成不同的语法形式的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 叫( ),这种语法手段属于( )。 8、从语法结构角度分类,一般把世界上的语言分为( )( )( )( )四种类型,汉语属于( )。 9、人称是( )的语法范畴,它表示动作行为是由谁发出的。 10、句子成分分析法的基本单位是( )。 二、分析题 1、指出下列句子中划线词的形态变化所表示的语法范畴。 She gives me some pictures。 2、分析下列词位的构造。 例词 词根 词 缀 词尾 前缀 中缀 后缀 老虎 桌子 现代化 dislike incorporations 三、名词解释 1、语法 2、词法 3、句法 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 4、形位 5、形位变体 6、自由形位 7、粘着形位 8、词位 9、构形法 10、构词法 11、词组 12、句子 13、词根形位 14、附加形位 15、后缀 16、中缀 17、词尾 18、词干 19、语法意义 20、语法形式 21、语法手段 22、综合性手段 23、分析性手段 24、形态 25、内部屈折、 26、异根法 27、附加法 28、零形态 29、语法范畴 30、句法关系 31、句法结构 32、句型 四、思考题 1、 什么是语法,语法的主要性质特征是什么, 2、 词法和句法有何联系与区别, 3、 形位与词位有何区别, 4、词位和词组的区别是什么, 5、词组和句子有哪些差别, 6、什么是词根形位,什么是附加形位,后缀与词尾有什么区别, 7、构词法和构形法有什么区别, 8、常见的语法手段有哪些, 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 9、根据词的形态特点(语法形式),可把语言大致分成几类, 10、举例说明什么是语法范畴, 11、词类的划分标准主要有哪些, 12、语法意义和语法形式是什么关系, 13、主要的句法结构类型有哪些, 14、句法结构对词形式的制约大致有哪几种情况, 15、常见的句子扩展与变换手段有哪些, 16、句子成分分析法的主要优点和缺点是什么, 17、直接成分分析法与传统句子分析法相比,有哪些突出的特点, 讨论题 1、 汉语中的第三人称单数“他/她/它”是不是性的语法范畴, 北语06真题 2、现代汉语的“们”算不算严格意义上的数范畴, 3、以前我们学习英语语法时,所说的“现在进行时”是否妥当, 4、 汉语中的人称代词“它、他、她”是否属于人称范畴, 参考答案(解题要点): 一、填空题 1、形位、句子 2、自由形位、粘着形位;连续性形位、非连续性形 3、合成词、复合词、派生词 4、前缀、中缀、后缀、词尾 5、词尾、discoverer、cover、dis、er 6、内心结构或向心结构、外向结构或离心结构 、量位、综合性手段 7 8、孤立语、屈折语、粘着语、多式综合语;孤立语 9、动词 10、词 二、分析题 1、She gives me some pictures。 gives:第三人称单数,人称范畴。 me:宾格,属于格的语法范畴。 pictures:复数,属于数的语法范畴。 2、 例词 词根 词 缀 词尾 前缀 中缀 后缀 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 老虎 虎 老 桌子 桌 子 现代化 现代 化 dislike like dis incorporations corporate in tion s 三、名词解释 1、语法:语法就是词的构造、变化的规则和用词造句的规则,它是语言在其长期发展过程中形成的,全体成员必须共同遵守的规则。 2、词法:词法指词位的构成和变化的规则。 3、句法:句法是指组词成句的规则。 4、形位:具体语言中特定语音与语义相结合的最小的构词单位。 5、形位变体:形位因受环境的影响而产生的变异形式,一般只是语音形式变异,而语义内容不变。 6、自由形位:能单独成词的形位称自由形位。 7、粘着形位:不能单独成词,必须依附别的形位才能出现的形位。 8、词位:特定语音形式和特定的语义内容相结合的能自由运用的最小的造句单位。 9、构形法:构成同一个词位的表示不同语法意义的形式的方法。 10、构词法:按照语法规则构成新词的方法。 11、词组:词与词组合而成的能自由运用的有意义的语法单位。 12、句子:具有一定语音形式和语法特征的表达相对完整意义的最小的言语交际单位 13、词根形位:在词中表示基本词汇意义的形位是词根形位。词根形位是词的核心部分,词的意义主要是由它体现出来的。它可以单独构成词,也可以彼此组合成词。 14、附加形位:在词中表示附加意义或只表示语法意义的形位叫附加形位。它只能粘附在词根上构成新词,本身不能单独构成词。 15、后缀:后缀是附着在词根形位后边的附加形位。 16、中缀:插在词根形位中间的附加形位称为中缀。 17、词尾:处在词的末尾位置上的单纯表示语法意义的附加形位。 18、词干:词位中除去只表示语法意义的词尾,剩下的就是词干。词干部分不仅包括词根,还包括前缀、后缀等附加形位。 19、语法意义:具体语法成分及语法结构所反映出的关系意义或结构意义。 20、语法形式:表现语法作用(意义)的形式,是语法意义的外部标志。 21、语法手段:构成语法形式的方式(手段)就是语法手段。语法手段是对语法形式的进一步概括归类,它是根据表达语法意义的同一性质的语法形式所概括出来的类别。 22、综合性手段:凡是能够构成词内不同的语法形式,导致词形变化的手段称为综合性手段。 23、分析性手段:所构成的语法形式超越词位范围即由两个或两个以上词位来体现的方 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 法称为分析性手段。 24、形态:词内表示语法意义的语法形式或者词中表示语法意义的附加成分都叫作形态。 25、内部屈折:也叫语音交替,指通过词根的语音变换构成同一个词不同语法形式的方法。 26、异根法:也叫增补形式。它是利用历史来源不同词汇意义相同的词根构成同一个词不同的语法形式的语法手段。 27、附加法:在词干上面添加附加成分以构成同一个词的不同语法形式的方法。 28、零形态:词的某种语法意义靠相关的语法形式衬托出来,其本身并不具备特定语法形式却表达语法意义,这种没有形式的语法形式就是零形态。 29、语法范畴:就是语法意义的归类,是对语法意义的类别的概括,是由词的变化形式所表示的语法意义方面的聚合。 30、句法关系:各构成成分之间的横向组合关系。 31、句法结构:体现句法关系的模式。它是对上述句法关系的再概括而得出的类型模式。 32、句型:具体语言中为大量句子所共有的结构模式,称为句型。 四、思考题 1、什么是语法,语法的主要性质特征是什么, 语法就是词的构造、变化的规则和用词造句的规则。语法的主要性质特征是: (1)抽象性、概括性 这是语法的最主要的特点。语言中不论词的某一种变化,或是句子的某种结构关系、结构类型等,都是从一系列的词、句子中抽象、概括出来的,都是反映许多具体的词、具体的句子的共同的、一般的东西。它反映的不是个别的词和句子。 (2)生成性(递归性) 任何语言所包含的词组和句子的数量都是无限的,而句法结构的规则却是有限的。运用不多的结构规则生成无限多的词组和句子,正是不断重复使用具体结构规则的结果。大的复杂的结构是由小的简单的结构逐层组合而成的。 (3)稳固性 语法的稳固性是相对于语音、词汇而言的。在语言的演变过程中,语法体系是最稳固的,千百年沿用,很少改变。 (4)系统性 不同的语言有不同的语法规则,同一语言的语法规则又有着自己的系统,各种具体的规则之间是互相联系的,在使用某一个语法格式、某一条语法规则的同时,必须同时受到相关的规范的制约。 1、 词法和句法有何联系与区别, 区别:词法和句法分属不同的语法规则,两者的范围也不同。 词法指词位的构成和变化的规则;句法则指组词成句的规则。 词法学主要研究的对象是词位和形位;而句法学的研究对象则是词组和句子。 联系:二者的关系却非常密切:相互依存,相互补充。 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 (1)词以确定地形式进入句子,造句时词法与句法规则并用。 (2)某些句法特点受制于词法:we‘re studying English。?句法:一般现在时 (3)二者相互补充:形态变化少的语言,句法重要(词在句中的位置固定); 形态变化多的语言,词法重要(词在句中的位置自由) 3、形位与词位有何区别, 形位:具体语言中特定语音与语义相结合的最小的构词单位。 词位:特定语音形式和特定的语义内容相结合的能自由运用的最小的造句单位。 (1)作为音义的结合体,形位是最小的,不可再分的;而词位则可以再分的; (2)作为语法的结构单位,形位是用来构词的单位;而词位则是造句单位; (3)作为语言符号单位,形位是不自由的,不能单独充当句子成分;词位则是能自由运用的。 4、词位和词组的区别是什么, 词位:特定语音形式和特定的语义内容相结合的能自由运用的最小的造句单位。 词组:词与词组合而成的能自由运用的有意义的语法单位。 (1)作为语法的结构单位,词位是最小的造句单位;词组是由词位组合而成的; (2)作为有意义的造句单位,词位是不能扩展的;词组则可以扩展,且扩展后的意义和组合关系基本不变。 5、词组和句子有哪些差别, 词组:词与词组合而成的能自由运用的有意义的语法单位。 句子:句子是能够表达一个相对完整意思的具有一定语法特征的最小的言语单位。 (1)作为语法单位,词组是造句单位,句子则是由词位或词组构成的; (2)从结构的角度看,句子则是最大的语言单位,词组是下一级的语言单位; (3)从意义的角度看,词组的意义是不确定的,而句子的所指是确定的,一定有具体内容,而不仅仅是有意义。 (4)从形式上看,句子有一定的语气和语调,传递完整的信息;而词组是不完全的; (5)从运用上看,词组是语言的备用单位;而句子则是言语的使用单位。 6、什么是词根形位,什么是附加形位,后缀与词尾有什么区别, 词根形位:在词中表示基本词汇意义的形位是词根形位。词根形位是词的核心部分,词的意义主要是由它体现出来的。它可以单独构成词,也可以彼此组合成词。 附加形位:在词中表示附加意义或只表示语法意义的形位叫附加形位。它只能粘附在词根上构成新词,本身不能单独构成词。 根据附加形位在词中的出现位置,又将其分为前缀、中缀、后缀和词尾。 后缀与词尾的区别: 后缀是附着在词根形位后边的附加形位。 词尾是处在词的末尾位置上的单纯表示语法意义的附加形位。 (1)从位置上看,词尾只能出现在整个词的后面,不能出现在其它位置上,这个词可能是词根构成的,也可能有后缀,那么词尾只能在后缀的后面; (2)从功能上看,后缀可以构成新词,词加后缀后的词义通常会发生变化;但词尾只 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 能改变一个词的形式,而不能构成新词。词加词尾后的词义一般不会发生变化,如英语的worker加上s以后成为workers,walk加上—s,—ing,—ed之后而成为walks,walking,walked,这些都只是同一个词的不同形式,而不是不同的词。 (3)从意义上看,词缀是构词语素,它具有一定的意义,如英语中的后缀-er,表示“人”;而词尾是变词语素,本身没有意义,只能改变词的书写形式,不能单独存在,只能在具体的语言环境中出现。 (4)从与词位的联系看,词的结构可分为词干和词尾两部分,词位中除去只表示语法意义的词尾,剩下的就是词干。词干部分不仅包括词根,还包括前缀、后缀等附加形位。 7、构词法和构形法有什么区别, 构词法:按照语法规则构成新词的方法。 构形法:构成同一词位的表示不同语法意义的形式的方法。 构词法与构形法的主要区别在于是否构成新的词位。 构词法是新词的组合规则,导致词汇意义的变化;构形法则是同一个词的语法意义的变化规则,但未形成新词。 8、常见的语法手段有哪些, 常见的语法手段主要有词序、辅助词、语调、重叠、附加法、零形态、内部屈折、异根法、量位、调位等。 (1)分析性手段:所构成的语法形式超越词位的范围的方法。 语序/词序:词的先后顺序(线性排列),各种语言都靠语序表示不同的语法意义。 有的语言语序/词序重要,如:汉语、英语;有的次要,如俄语、德语。 辅助词(虚词):专门用来构成语法形式表示语法意义的词。如介词、连词、语气词、冠词、助词等。辅助词一般不独立充当句子成分,但在句法结构中起着非常重要的组织和联系作用。 轻重音:靠词的读音轻重变化表示某种语法意义的手段。如妻子(短语/词)、老师和/的同学 语调:靠语音变化构成的模式表示语法意义。由句子语音的高低、快慢、长短、升降、轻重综合构成。 重叠:利用整个词或某个词根形位的重复来表示语法意义的手段。 (2)综合性手段:能够构成词内不同的语法形式导致词形变化的手段。 附加法:在词干上面添加附加成分以构成同一个词的不同语法形式的方法。词中增减、变换附加成分表示语法意义。 内部屈折(语音交替):内部屈折也叫语音交替,指通过词根的语音变换构成同一个词不同语法形式的方法。 零形态:词的某种语法意义靠相关的语法形式衬托出来。其本身并不具备特定语法形式却表达语法意义。如:英语名词的单数形式。 异根法(增补形式):利用历史来源不同词汇意义相同的词根构成同一个词不同的语法形式的语法手段。 量位:改变一个词的重音位置构成不同的语法形式的方法。 调位:改变一个词的声调表示不同的语法意义的手段。 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 9、根据词的形态特点(语法形式),可把语言大致分成几类, 根据有无形态变化和语法手段的异同,从语法角度把语言大致分四种:孤立语、粘着语、屈折语、复综语。 (1)孤立语 / 词根语 / 无形态语 特点:多是根词、复合词,少形态变化和附加语素,很少派生词,几乎没有只表示语法意义的附加成分;词本身几乎没有表示语法意义的语法形式,词与词的关系主要靠语序和虚词来表示,语序和虚词重要。汉语、苗语、越语、缅语等汉藏语系大部分都是孤立语。 (2)粘着语 特点:具有一定意义的附加成分接在词根或词干上构成形态变化,但结合不紧,附加成分好象黏附在词根上;语法关系和结构由语言成分的自由组合表示,附加成分与词根的界限分明;词的前面和中间不发生变化,只是词的尾部发生变化,表示语法意义;一种语法形式只表示一种语法意义,一种语法意义由一个附加成分表示;词根与附加成分本身一般无变化,按一定顺序黏着起来组合成词。土耳其语、芬兰语、匈牙利语、日语、维吾尔语等都是粘着语。 (3)屈折语 特点:主要用屈折变化表示语法意义。分内部屈折(词内部变化)和外部屈折(词尾的变化);有丰富的词形变化,特别是内部屈折;一个语法形式可表示多个语法意义,如helps?第三人称、单数、现在时、陈述式、主动态;词根与词尾结合紧,一般不能分离而各自独立。印欧语系的语言大多属于屈折语。 (4)多式综合语 / 复综语 / 编插语 特点:分不出词和句子。一个词的构成成分同时又是另一个词的组成部分,许多成分互相编插组合,连缀成句子。动词含有多种复杂成分,通过这些成分表示不同的语法意义。(作用同一个句子)印第安语、古亚细亚语系的某些语言都是复综语。 10、举例说明什么是语法范畴, 语法范畴就是语法意义的归类,是由词的变化形式所表示的语法意义方面的聚合。例如英语名词有单数和复数之分,复数通过附加词尾s等表示,数就是语法范畴。常见的语法范畴有性、数、格、体、时、态、人称、级等。 性:通过词(主要是名词、代词)的形态变化表现事物的性别特征。 数:通过名词、代词等的形态变化表现出来的量的特征。 格:表示名词、代词等在句法结构中同其他词的关系。这是最复杂的语法范畴。 时:通过动词的形态变化表示动作行为发生时间与说话时间的关系特征。 体:通过动词的形态变化表示动作进行状态的特征。(强调动作的持续与否) 态:通过动词的形态变化表示动作与主体的关系。 式:通过动词的形态变化表明说话人对动作行为的主观态度。 人称:通过动词的形态变化表示动作行为与主体的关系。 级:通过形容词或副词的形态变化表示事物性质状态的程度差别。 11、词类的划分标准主要有哪些, (1)形态标准:语法意义的形式标志。 性、数、格?名/代;时、体、态、式、人称?动词;级?形容词、副词 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 (2)句法标准:根据句法功能的异同进行分类。 词与词的组合能力:副词不能修饰动词;数量词修饰名词; 充当句法结构成分的能力:副词一般不能修饰名词和动词;名词作主语、宾语;形容词作谓语、定语 (3)意义标准:有时可以参考。 表示人或事物的名称?名词;表示动作行为变化?动词 但词类是词的语法类别而非词汇的类别;意义相近的词的语法特征不同。 12、语法意义和语法形式是什么关系, 语法意义:具体语法成分及语法结构所反映出的关系意义或结构意义。 语法意义与词汇意义相对而言,是语法单位在组合中所产生的意义。语法意义又是非常宽泛的,这些意义的产生都发生在语法单位的组合中,独立地看这个词,是无法看到这些语法意义的。 语法形式:表现语法作用(意义)的形式,是语法意义的外部标志。 语法形式相对于语法意义而言,是表达语法意义的外部形式标志,也就是说,语法意义在语言中的外部表现就是语法形式。 语法形式与语法意义的关系: 语法意义和语法形式的关系是形式和内容之间的关系,二者相互依存,各以对方为存在条件,没有语法形式,语法意义没有外部标志,就失去了存在的依托;没有语法意义,语法形式的存在也就失去了意义,成为多余。语法形式表现语法意义,语法意义附着在一定的语法形式上,通过语法形式表现出来。 、主要的句法结构类型有哪些, 13 (1)主谓结构(主谓关系/表述关系) 两个成分的关系:陈述与被陈述 / 对象与内容 (2)偏正结构(修饰、限制关系) 两个成分的关系:修饰与被修饰 / 从属与中心语 (3)述宾结构(关涉关系/述宾关系) 两个成分的关系:支配与被支配 / 关涉与被关涉 (4)补充结构(补充关系) 两个成分的关系:补充与被补充(说明结果、程度、状态、趋向) (5)并列结构(联合关系/并列关系) 各个成分之间是同等并列的关系。成分之间常用关联词:和、及、与、跟、同、and 14、句法结构对词形式的制约大致有哪几种情况, 在形态变化丰富的语言中,句法结构制约着词形变化。这种制约大致可以分为两种情况: (1)一致关系:特定句法关系中属于特定词类的几个词的形式具有相同的语法范畴特征。?一个词的形式要与另一个词的形式保持一致。 如man eats?men eat:动词本身没有数的语法范畴,为了和主语一致而似乎具有了相同的语法范畴特征。(即主谓结构中的名词要与动词保持数上的一致性) 俄语:偏正结构中,形容词的性、数、格要与名词保持一致。中心语决定形容词的范畴特征。英语:代词与动词保持人称上的一致性。(it/he/she is;I am;you are) 《语言学概论》第五章习题 厦门大学人文学院中文系语言教研室 (2)支配关系:特定句法关系中,特定词类的一个词形式决定另一个词形式显示一定的语法形式范畴。?一个形式决定另一个形式(两形式不一致) 德语/拉丁语:介词支配名词(介宾结构)?名词必须表现为格的语法形式。 介词本身无格的语法形式?决定其支配的名词具有这种特定范畴。 如“到”、“向”支配宾格,“沿着、来自”支配离格。 英语中,代词作为被支配词时有格的范畴。I help him / He helps me。 15、常见的句子扩展与变换手段有哪些, (1)连接:把相关词语连接起来,形成复杂的并列结构充当句子成分。 她喜欢唱歌。她喜欢跳舞。她喜欢画画。?她喜欢唱歌、跳舞、画画。 (2)添加:句子的某一部分添加从属成分。(补充修饰限制成分使之更复杂) 他很伤心。他流泪了。他伤心得流泪了。他没有流泪。他流泪了吗, (3)替换:替换句子中某一个或几个成分构成新句子。(虚词、语调) 我把杯子打碎了。?我打碎了杯子?杯子被我打碎了。他在唱歌吗,?他在唱歌呀~ (4)删略:删去重复或不必要的句法成分。 我把杯子打碎了?我打碎了杯子。 A letter was written by him?He worte a letter。 (5)移位:改变句法成分的相对位置。 将宾语变成主语,句型变成被动句:我喝完了水。——水被我喝完了。 将宾语变成话题主语:我喝完了水。——水我喝完了。 将宾语变成把字句的介词宾语:我喝完了水。——我把水喝完了。 16、句子成分分析法的主要优点和缺点是什么, 句子成分分析法:以词为单位,根据词与词的关系逐个确定句子成分 步骤:先分主语和谓语,然后各自找出其中心语,再确定其附加成分:宾语、定语、补语、状语 优点:词与词的关系分明,词的作用和功能清晰。 缺点:不能反映句子的结构层次?句子的组合不是一次性的,而是分层次进行的。 以词为单位,有时很难确定谓语中心?中心语有时不是词而是短语:他喜欢的2、 17、直接成分分析法与传统句子分析法相比,有哪些突出的特点, 特点:按语言成分组合的顺序分析句子结构的内部层次,逐层找出直接组合起来的两个直接成分,分析到词为止。 这是一整套切分语言单位的理论和方法,它按照语言组合的次序,层层切分,逐层分析语言结构的内部层次,把每一层次上的两个直接成分切分出来。复杂词组的直接成分,有的还是一个比较复杂的结构,还要继续往下分析,直到所有的直接成分都是词为止。 优点:揭示了句子的结构层次,有助于人们的认识理解;可以分解某些歧义结构;句子的内在层次一目了然,直接成分可大可小。 当然,作为句子分析的方法,目前仍存在一些缺点:如从形式出发分析句子结构,所以不能解决语义歧义结构等。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务工作总结ppt [财务工作总结ppt]一、合理安排收支预算,严格预算管理 单位预算是学校完成各项工作任务,实现事业计划的重要前提,因此认真做好我校的收支预算责任重大,财务工作总结ppt。为了搞好这项工作,根据学校上年度的实际情况,拟定的预算方案,特别是支出方案多次向学校领导汇报,进行了反复修改,本着;以收定支,量入为出;,使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用,较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中,严格按照预算执行,每月未编制好计划用款报表,充分体现了资金的使用效益,确保学校 各项工作的顺利完成。 二、认真做好收费、结算工作 收费是学校最为繁琐,也是政策最强的一项工作,为了做好这项工作,我们及早做好申报审批工作,做到收费的依据,严格执行收费标准。及时出具票据,期未做好结算工作,做到多退少不补,同时做好 代收费;报告书;的上报。 三、认真做好决算工作 年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务,主要进行结旧建新,编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的财务收支情况,是指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支计划的基础,所以除了认真细致地做好年终决算外,同时针对所编制的报表进行对比性分析,通过分析,总结 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 ,揭示存在的问题,为学校领导决策提 11 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 供依据。 四、努力学习,提高财会人员的自身素质。 财务人员能积极参加镇组织的业务培训,不断的提高财会知识和政策水平,同时积极参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,认真贯彻执行《合计法》,使学校的财会工作能按照国家的政策、法规 进行,保证支出的真实性,合法性。 五、努力完成学校的后勤工作 后勤工作将直接影响到学校的一切工作,搞好食堂更为重要,为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局计划财务科,严格执行计划财务科核定的标准收龋本着服务于学生目的,规范伙食成本,控 制伙食利润,按规定时间上报食堂报表。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向;;侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如;××市化工厂1995年度生产工作总结;;××市××研究所1995年度工作总结;也可以省略其中一部分,如:;三季度工作总结;,省略了单位名称,工作总结《财务工作总结ppt》。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总 12 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题;;即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结 硕果;;××县氮肥厂一九九五年工作总结;; (2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个 概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经 验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,;寓经验于做法之中;。也有在做法,成绩之后用;心得体会;的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正 13 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和 说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心 谨慎,继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、 简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只 落上日期即可。 简而言之: 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总 结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 14 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲 清楚。 3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并 上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作 总结范文。 财务工作总结的ppt [财务工作总结的ppt]财务工作总结的ppt一、合理安排收支预算,严 格预算管理 单位预算是学校完成各项工作任务,实现事业计划的重要前提,因此认真做好我校的收支预算责任重大,财务工作总结的ppt。为了搞好这项工作,根据学校上年度的实际情况,拟定的预算方案,特别是支出方案多次向学校领导汇报,进行了反复修改,本着“以收定支, 15 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 量入为出”,使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用,较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中,严格按照预算执行,每月未编制好计划用款报表,充分体现了资金的使用效益,确 保学校各项工作的顺利完成。 二、认真做好收费、结算工作 收费是学校最为繁琐,也是政策最强的一项工作,为了做好这项工作,我们及早做好申报审批工作,做到收费的依据,严格执行收费标准。及时出具票据,期未做好结算工作,做到多退少不补,同时做好 代收费“报告书”的上报。 三、认真做好决算工作 年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务,主要进行结旧建新,编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的财务收支情况,是指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支计划的基础,所以除了认真细致地做好年终决算外,同时针对所编制的报表进行对比性分析,通过分析,总结经验,揭示存在的问题,为学校领导决策提 供依据。 四、努力学习,提高财会人员的自身素质。 财务人员能积极参加镇组织的业务培训,不断的提高财会知识和政策水平,同时积极参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,认真贯彻执行《合计法》,使学校的财会工作能按照国家的政策、法规 进行,保证支出的真实性,合法性。 五、努力完成学校的后勤工作 16 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 后勤工作将直接影响到学校的一切工作,搞好食堂更为重要,为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局计划财务科,严格执行计划财务科核定的标准收龋本着服务于学生目的,规范伙食成本,控 制伙食利润,按规定时间上报食堂报表。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称,工作总结《财务工作总结的ppt》。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果 ——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经 17 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个 概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经 验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和 说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不 18 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心 谨慎,继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、 简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只 落上日期即可。 简而言之: 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总 结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲 19 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 清楚。 3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并 上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作 总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去, 即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工 作计划。 财务工作总结开头语 [财务工作总结开头语]财务工作总结开头语总结开头的撰著方法多端,富于变化,不拘泥一格,没有固定的标准样式,财务工作总结开头语。但一般的规律还是有的,这就是要根据总结的类型.以及所要 20 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 表现的大旨来决定如何范笔,以实现开头的精确性、鲜明性、生动性。 这里,仅就目前常见的几种开头方法,先容于后。 (一)概说式开头 概说式开头,这是周全工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概说基本情况,把要总结的工作的配景、时间、地点、经过及有关前提交处理代清晰,有时候也要把首要成就、经验、问题须要提出来,先给读者一个总的印象。例如,邓小平同志的《开国-年在西南》一文的开头如次:紧接着1949年10月1日开国仪式之后,我们人民解放军熬头、第2、第四周的原野战军的部队衔命进军西南,直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴,解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27日止,先后不外57天,就基本上竣事了这个战役。在此期间,人民解放军进步了1000千米,消灭了敌军90万。今后,我们进行了比行军作战大为复杂困难的工作,9个月(云南是7个月)的 努力是有结果就的。 这个开头不到200字,却归纳综合了至关富厚的内部实质意义,将工作配景、工作时间、工作基本情况交代得清清晰楚,具体而明确,既凸起了军事的乐成,又赐顾帮衬到其他方面的工作。整个开头部分写得扼要而滇密,鲜明而凸起,语言持重朴实,没有夸张措绘,读后, 给人留下深刻的印象。 (二)论证式开头 论证式的开头,这是周全工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况,而是直裁了当提出上级指示精神,或者有关方针政策, 21 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 然后路程经过过程可作例子的事来论证这类指示、方针、政策的不错 性。例如,毛泽东同志的《三个月的总结》一文的开头如次: 7月20日中央对时局的指示上说;”我们是可以或者许打败蒋介石的。全党对此应有充分的决定信念。”七、8、9三个月的作战,业已经证实了此项断语是不错的。用3个月的争取解放而进行的战的实践论证了中央指示的不错性,这….开头,情势新鲜,别具一格,文 字未几,却具备高高在上的气焰。 (三)结论式开头 结论式的开头,就是先作结论,后叙述大概情况。这类开头方法最为常见,并且多用于周全性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度归纳综合的笔法,说明工作是在什么情况下进行的,并对此项工作的结果,做出明确的结论,然后,用一过渡句,自然引出下文。例如.各单位财务工作总结的开头如次:一年来,我们坚持勤俭建国,勤俭办企业的方针,坚持为生产办事,为群众办事,严格执行国度的规章制度,实行经济核算,加强财务办理,促进了生产的发展,阐扬了财 务工作的作用。我们在工作中的体会首要有以下几个方面: 这个开头.既写了配景、事情原因、依据,又点出了做过会么,结果怎么样(即结论)--”促进了生产的发展,阐扬了财务工作的作用。” 文字虽则未几,但它直接把总结的内部实 质意义,闪现在读者眼前,使人一看便得到全文的方法,开头总述完了以后,接着用了-个过渡句,自然引出下文的详细叙述,这样的开头,条理清晰,归纳综合性强,过渡自然,易于读者理解总结的内 22 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 部实质意义,工作总结《财务工作总结开头语》。 (四)提问式开头 提问式的开头,是在开头处根据大旨的需要,先提出问题,然后导致下文;这类开头方法多用于专题经验性的总结。例如,朱德同志的《八路军抗战两年来的经验教训》一文的开头如次:八路军抗战两年 以来,我们得到了一些什么经验教训呢? 这样的开头,就是用简练精练的文字,以提问的情势,直接点明了总结的重点。这类开篇设疑的写法,比较新鲜、生动,很能导致人们 的关注,具备一定的启发性和魔力,既省笔墨,成效又好。 (五)对比 对比式开头,是在开头处对有关情况:如过去与现在、后退与进步;错误与不错等等做一番归纳综合交代与比较,在比较中表明所是与所非;这类开头方法多用于专题性的经验总结。例如,黑龙江省肇洲县人民当局写的《横向结合架起致富的金桥》”-文的开头:党的十一届三中全会以来,我县工农业生产有了很大发展,开端转变了掉队面孔。1985年工农业总产值可达24万元.比1980年翻一番。实现了财政收支平衡,略有节余,比1984年增加45.19%,比1980年增加了31.7倍。1985年县办工业亏损企业由1980年的13户减少到4户,国营预算内工业企业全部消灭亏损。竣事了我县工业持续4年亏损的历史。肇州县一欠亨铁路,二不靠江河,三没有丛林,缺乏天然资源,工业根蒂根基薄弱,财政经济状况能在较短的期间内得到明显好转,靠的是什么呢?是结合协作发展工业。它为我县的经济带来了生机和活力。 23 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ mjk心得体会 这个开头的落笔重点,是放在经济发展变化上。路程经过过程先后两个阶段的、几个典型数值的对比,有力地说明了县办的工场企业,要增加产量增收扭亏为盈,关键是要进行经济体制鼎新,实行结合协作发展工业,提高经营办理程度,这样的对比.质料翔实,言之有物, 有使心服力,能给读者留下鲜明而深刻的印象。 (六)提示式开头 提示式开头,这是专题性经验总结的一种常用开头方法。在开头处对工作的首要内部实质意义做提示性的先容,其目的就是引出对于所取得的经验的叙述。例如,《深切开展抱负教育,提高职工队伍本质》一文开头如次:几年来,我们盘绕企业鼎新和生产建设,广泛深切地 开展抱负教育。我们的首要作法是: 又如,《以鼎新的精神,推进班组民主理理》一文开头如次:在鼎新的新形势下,如何进一步加强班组建设,是摆在我们眼前的一个重要的课题。底下是我们的一些作法:再如,《我们是如何施用干部任命和免职权的》一文开头如次:近两年来,我们按照中央的”四化” 要求,在鼎新干部办理制度方面首要做了以下工作: 从上面所说的3个例子可以看出,这类提示式开头的 写法好处在丁简练明确、能惹人注目。总之,总结开头的情势是多样的,可是无论如何,外头应该是写明全文的大旨,给人以归纳综合的印象,导致读者的注意,给人以启发,这是写解开头的关键所在。工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言很是重要。工作总结开 24 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 头怎么写呢?以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总 结的开头,希望各人能从中领略到工作总结开头怎么写。 典范一: 工作室主任引领着工作室的大事小事的办理规范,做好工作总结尤为重要。工作室主任工作总结怎么写?以下是一篇工作室主任工作总 结范文,各人在编撰工作总结时,不妨予以参考。 典范二: 在黉舍党支部,校委会的不错领导下,在镇财政所的不错指导下,较好的完成为了本学期的收支计划,保证了黉舍的一样平常工作的顺 遂进行,现将本学期黉舍的财务工作总结如次: 典范三: 半年来,在领导和同志们的帮忙下,自己在政治思想和工作方面都取患了一些成就,底下就将教师上半年工作总结汇报如次,敬请各位 师生提出宝贵定见及建议。 财务工作主要业绩 [财务工作主要业绩]财务工作主要业绩光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”,财务工作主要业绩。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我 25 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面进 行财务工作总结2011公司业绩报告如下: 财务工作总结其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点 头轻脚重没能全方位地进行管理; 财务工作总结其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循 环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。 财务工作总结其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真 正进入角色; 财务工作总结其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间 缺乏沟通; 财务工作总结其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路 上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总 结,管理工作才能得到提高! “查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团 26 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与 思路向大会作一汇报: 一、财务工作总结完善公司内部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ;部门责任领导明确分工 的职责,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求, 与有关部门进行修正,工作总结《财务工作主要业绩》。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管 内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、财务工作总结针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督 力度; 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较 27 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平, 会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分 明。 四、财务工作总结加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用: 作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导 放心,让公司的老总与各级领导放心”; 五、财务工作总结加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与 监督职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各 28 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核 算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务; 六、财务工作总结搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支 持; 七、财务工作总结加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产 品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用: 公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作; 八、财务工作总结继续做好各部门工资奖金的核算工作: 今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放; 以上财务工作总结是我财务部2011年的主要工作,还有与集团搞 29 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句财务工作总结:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进 步,与公司共同成长。 财务工作中的问题 [财务工作中的问题]财务工作中的问题一、基层人民银行会计财务工作中的问题 (一)会计财务内控制度不健全,岗位职责不明确 一是制度不健全落实更难,财务工作中的问题。二是监督制约机制形同虚设,事前、事中、事后监督没有形成环环相扣,层层把关的安全线,特别是在事后监督上更显不足。大部分基层行没有设臵专职的事后监督人员,核算的准确性受到影响,资金的安全受到威胁。三是岗位责任不明确,相互推诿扯皮现象严重,影响了工作的效率和水平。同时对原有的岗位责任制度没有进行及时修订完善,也没有很好地实行定期或不定期轮岗及强行休假制度,制度不明、责任不清,导致会计财务工作规范程度差,严重影响了会计财务工作的质量和水平。 (二)联行业务集中,产生新的内控风险 30 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 会计核算集中后,联行往账会计信息和原始凭证核对分离,形成内控风险。会计核算集中后,人民银行县支行的联行被取消,作为核算中心的网点,只办理往账业务的信息录入及来账业务的信息读取,联行业务统一由核算中心联行柜进行处理。其目的是为了规避因人员少、素质不高而引发的内控风险,但是联行业务集中后,又产生新的内控风险。以前每笔联行往账业务,均有原始凭证与联行往账报单或事后核查单相互核对,可以及时发现少发、错发、漏发联行往账的差错。但是核算集中后,县支行只负责录入原始凭证有关信息,再由中心支行的核算中心生成和发出联行业务,这样就形成了县支行虽然有原始凭证,却无法与实际发出的往账核对;而核算中心联行柜按照网点发来的信息进行处理,却无法核对信息的真实性、准确性和完整性,这必然导致内控风险。 (三)会计岗位设定与现有会计人员配臵的矛盾 按照内控制度的要求,县支行会计国库科承担着会计管理和会计核算双重职能,一般应设臵接柜岗、记账岗、复核岗、联行岗、综合岗、系统维护岗、会计主管岗、事后监督岗、电子联行岗、票据交换岗、结算管理岗、会计档案管理岗等岗位。其中事后监督员、票据交换员、系统维护员、会计主管员不得参与日间账务处理,记账员、复核员必须交叉,联行来账、往账和联行对账与管理必须分离,英押、证必须分开管理,但实际工作中存在人少岗位多的矛盾。要保证正常业务的开展,必须一人多岗,一人多责,如遇培训、外出检查、正常休假等情况,兼岗和顶班就不可避免。人少岗位多的矛盾还体现在两个方面, 31 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一是不按制度要求充实会计人员,就会不同程度出现混岗、兼岗现象,各个岗位之间的相互制约关系不复存在,风险隐患较大;另一方面是县支行人员较少,会计业务量较小,按制度要求充实会计人员,势必造成会计人员占全行人员比重较大,人力资源浪费,不利于县支行其他工作的开展。 二、基层人民银行会计财务工作对策 (一)全面落实会计财务各项检查制度,进一步规范会计工作行为 一是建立和健全会计财务检查监督机制,定期或不定期地开展事前、事中、事后等多层次、全方位、多形式的会计财务检查监督,对一切风险隐患及时提出整改意见,对违规操作的行为要进行严肃处理。二是全面落实会计财务工作自查与定期检查制度,坚决避免搞形式、走过场,要将各项检查制度落到实处,扎扎实实开展检查工作,每一次检查要研究制定检查方案,落实检查责任制,形成会计财务工作人员向会计财务主管负责、会计财务主管向分管行长负责、分管行长向行长负责的三级责任区,层层落实责任;要通过自查、定期检查等形式,对所有会计财务业务进行全过程的检查监督,形成环环相公务员之家www.G扣、层层把关的安全线;对查出的问题不隐瞒、不回避,敢于发现和暴露问题,树立会计财务工作无小事的意识,真正发挥检查监督的作用,确保资金安全,工作规范。三是检查内容要全面,检查重点要突出,切不可厚此薄彼,特别是要对联行清算、账户管理、会计财务核算、费用开支、内控制度执行进行重点检查,及时发现问题,防止差错,堵塞漏洞,从而保证会计财务核算的真实、准确、及 32 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 时和完整,工作总结《财务工作中的问题》。 (二)提高对会计管理工作重要性的认识 要高度重视和支持会计工作,从观念上实现两个转变,从工作上处理好一个关系。一是会计人员思想观念的转变。中央银行会计是宏观金融管理的主要组成部分之一,会计人员在管理范围上,不仅要管好中央银行的基础货币,及时办理各金融机构的缴存款及其相互之间的资金清算,还要做好管理结算,在管理内容上会计部门要利用其掌握的第一手资料,搞好会计分析,通过其固有的反映监督职能,为宏观管理提供可靠信息。同时做好内部资金和财务的管理,提高资金使用效益。二是会计工作要实现由核算型到管理型的观念转变。即以记账、算账、报表、费用核算为中心的会计核算体系转到以加强监督管理,保证资金安全为中心,以执行中央银行货币政策为主要任务的会计核算体系,中央银行会计工作范围也要逐步延伸拓宽,反映、控制、监督、管理、分析、预测都是中央银行会计的职能和任务。一个关系是处理好会计改革和加强会计管理的关系,作为金融管理职能部门之一的会计部门,管理与改革同等重要。因此应当处理好改革与管理的关系,改革可以促进管理水平的提高,而管理水平的提高又为改革的顺利进行开辟道路。人民银行会计应加快改革步伐,尽早与国际会计准则接轨。 (三)加强信息的交流和沟通,共享信息资源 内部会计控制作为一个动态系统,它包括不同环节之间持续不断的信息流和资金流,其每个控制环节都执行不同程序,并与其他环节相 33 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 互作用与影响。因此,整体会计控制价值最大化的实现,一方面需要风险管理委员牵头组织各成员间的沟通,以实现信息共享,优势互补,有针对性地开展工作,同时有助于消除部门间的误解和疑虑;另一方面各职能部门要加强自身员工间的沟通,培养和提高员工参与会计控制的意识,以便开展自评。在实践中,最有效的解决方法就是促使内部会计控制信息沟通的制度化,形成一种约束机制。 (四)关心理解会计人员,多举措稳定会计队伍 一是开展会计人员法制教育和职业道德教育,广泛开展“八荣八耻”教育学习活动,提倡爱岗敬业的精神,树立正确的世界观、价值观、人生观,努力提高会计人员的思想品德,使会计人员真正地热爱会计工作,并在提高自身素质上下功夫。二是坚持以人为本,适当提高会计人员的待遇。各级领导干部要带头关心基层会计人员的思想动态,解决他们的实际困难,建立业务量、风险度与待遇相对称的激励机制,营造重视会计工作的氛围,提高会计人员热爱会计工作的积极性,真正做到“用感情留人,用事业留人”。三是完善业绩考核机制,提高会计人员的适应能力,正确处理国库部门、营业部门与事后监督中心之间的关系,正确看待业务差错,认真分析差错类型,测算业务量与差错的合理比例,减轻一线会计人员的心理压力。四是加强管理,建立科学的激励机制。加强与人事、内审、监察部门的积极配合,使管理工作更具有客观性、全局性和系统性,将报酬与劳动成果相结合,使风险与待遇相对称,对会计工作全年无差错、无事故发生的会计人员应予奖励。 34 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 35
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