效能监察工作推进计划
根据公司纪委的工作部署和要求，结合项目部自身情况，项目部制定了2012年纪检工作，要点如下:
一、2012年纪检监察工作目标
1、加强项目部主要管理人员廉洁知识、警示教育，教育面达100,以上。
2、项目部五部一室负责人根据工作岗位查找廉洁风险点，并根据岗位风险点做出廉洁承诺，覆盖面达100,。
3、对新提拔干部以及干部转岗、调动，进行廉洁谈话，谈话率达100,
4、加大执法检查力度，对工作不在状态、不认真履职或因失职渎职给项目部及公司造成损失的干部进行责任追究，切实转变干部职工作风。
5、信访举报，做到来信来访必查，件件有落实，查处率达100,
二、2012年纪检监察工作重点
1、抓好党风廉政建设责任制的落实。
项目部与部门负责人签订《党风廉政责任
书
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》，责任层层分解，确保落实
措施
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到位。切实将责任追究工作落到实处。
2、抓好反腐倡廉警示教育。
在项目部开会时，由党支部书记兼纪检员为职工讲解，以案说法等教育活动。同时有条件的时候公司组织管理人员到监狱等警示教育
基地参观，用悬挂警示教育组图来进行教育，进一步曾强广大干部职工遵纪守法自觉性。
3、抓好党员干部廉洁自律。
继续抓好党员干部廉洁自律，督促执行好党政会签
制度
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，逐步建立各类管理人员廉洁档案，教育党员干部廉洁从业，进一步规范领导干部从政行为。
4、抓好项目部专项治理工作。
严格按照集团公司、公司部署，针对物质采购、资金拨付、劳务用工、经营分包、收方计价、设备租凭、安全质量等方面存在问
题
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，制定相应措施，配合相关职能部门深入开展好项目部专项治理工作。
5、抓好廉洁项目建设工作。
按照集团公司纪委和公司有关要求，以“
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
优质、干部优秀、资金安全”为目标，创建廉洁项目部，把廉洁文化建设纳入项目文化建设中去，大力倡导“树清正风，干踏实事，做廉洁人”，营造风清正气的廉洁氛围。
浙公网安备 33021202002483