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法定节假日管理.doc

法定节假日管理

Maxwell国飞
2018-08-23 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《法定节假日管理doc》,可适用于综合领域

法定节假日管理法定假日是指国家规定的统一休息的节假日:一、新年放假天(月日)二、春节放假天(农历除夕、正月初一、初二)三、清明节放假天(农历清明当日)四、劳动节放假天(月日)五、端午节放假天(农历端午当日)六、中秋节放假天(农历中秋当日)七、国庆节放假天(月日、日、日)。八、妇女节(月日)妇女放假半天以上假日如适逢星期日除妇女节不予补假外均在工作日调休补假。第十一条:带薪年休假管理一、司龄满年天司龄每增加年假期增加天以天为上限二、享受条件:、员工上年度出勤率在以上、员工本年度未被重大投诉和没有明显失误、休假必须由公司安排在员工工作相对空闲时间三、带薪休假不涉及报销事项四、休假应在当年休完可冲抵本人病事假如确实因工作关系无法休假年底可申请折算加班工资发放每天假期折算的加班费为月基础工资×五、休假以半天起计可分段计算。第十二条:婚假管理员工本人结婚参照《江西省人口与计划生育条例》享受婚假天。一、申请婚假需凭进入公司后领取的结婚证(复印件)二、进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假三、婚假需一次性休完遇节假日及公休假顺延第十四条:产假一、女职工生育参照《江西省人口与计划生育条例》产假天其中产前休假天。难产的增加产假天。多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假天产假期间给予男方看护假天二、根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》有关规定女职工怀孕不满个月流产时根据医务部门的意见给予天的产假怀孕个月以上流产时给予天产假三、女职工婴儿不满周岁的在工作时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间每次分钟。多胞胎生育的每多哺乳一个婴儿每次哺乳时间增加分钟。两次哺乳时间可以合并使用。四、产假期间的薪酬按当地最低工资标准发给。第十五条:丧假管理职工的直系亲属(父母、配偶、子女、兄弟姐妹、配偶的父母)死亡参照国家有关《关于企业职工请丧假问题的通知》给予天以内的丧假。丧假遇节假日、休息日顺延。Detailsofgreentointroduce"theartofbonsai"concept,plantmorphology,leafcolor,aromastocreatedifferentmoodsandcharms(B)improvingairpollutionpreventionandcontrol……Airpollutionsourcesinthefourareas,adustpollutionandindustrialenterprisesofcoalburningpollutionAsignificantproportionofgypsum,stoneprocessingenterprisesanduseofglassfurnacestandardsofenvironmentalprotectionfacilitiesSecond,poordustcontrol,widerangeofconstructiondust,roaddustcapacityThreeistobuildcoalfiredboilersintheregion,particularlywithinthecity'soutdoorbarbecuegasdischargeseriouslyFourmotorvehicleexhaustisnotinInparticularthegreeningofurbanareas,itisnecessarytocarefullyselectthespeciessuitedtolocalsoils,reflectingFeaturesalsoallowfortheevergreentrees,sothatpeoplewalkingintheshadeOnonehandToexpandgreenareas,improveplantingqualityfussbutalsotofocusonsimplicityandgenerosityofthegreenontheotherhand,toenhancetheVisualeffectofgreenscaleBiggreenlandscapeaccordingtotheterrainthemoderate,plantcommunitiesinnatural,variedcolors,flowersandclearprinciples,reflectthelevel,colorandseasonalchange第十六条:工伤假管理员工因公负伤参照国家有关《工伤保险条例》处理。第十七条:病假(非因公负伤)管理一、在法定工作日内因病请假并被批准的为病假二、员工因病就医需要事先履行请假手续危急重病事后凭医院急诊病历证明及治疗医药费单据补办请假手续三、门诊就医凭省、市级医院病历及治疗医药费单据每月不超次单次不超小时累计不超小时不计扣工资月累计超过小时年累计超过小时以上的时间或当月超次或年累计超过次以后的时间计时计扣基础工资四、病休假凭省、市级医院病历、医生证明及治疗医药费单据当月天以内扣除的日基础工资超出天(不含天)的病休假按事假计时计扣基础工资五、员工因病需要停止工作进行治疗应提供省、市级医院的建议证明按照逐级审批程序报经公司负责人批准。公司根据国家《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》给予医疗期。在国家规定的医疗期内公司按照当地最低工资标准的,支付工资。第十八条:事假管理一、在法定工作日内因办理私事申请离岗被批准的为事假二、事假期间扣除基础工资但当月无迟到、早退、病假事假不超小时可不扣工资。三、事假连续时间超过天或年度内累计超过天的公司与其解除劳动合同但因特殊情况获单位负责人批准的除外。第十九条:外派员工回家休假管理一、本制度所称外派员工是指由集团公司聘任为驻地在xx地区以外市县的子公司的公司领导职务和部门领导(含副职)职务并且已婚、其配偶(家庭)住址离子公司驻地公里以上的员工。具体对象在聘任时约定。二、在省内的外派员工每月可以利用法定节假日、年休假、周休日、补休或调休回家休假一次。回家休假的时间除休法定节假日和年休假外休周休、补休或调休假时间即离司时间限在小时以内。利用出公差机会可以回家休周休、补休或调休假小时。回家休假的交通费每月可以报销一次往返火车硬座车票或长途汽车票但当月利用出公差回家休假的除外。三、在省外的外派员工每季可以利用法定节假日、周休日、补休、调休回家休假一次。回家休假的时间除休法定节假日和年休假外休周休、补休或调休假时间即离公司时间限在小时以内。利用出公差机会可以回家休周休日、补休或调休假小时。回家休假的交通费每季可以报销一次往返火车硬卧车票或长途汽车票但当季利用出公差回家休假的除外。四、外派员工未回家休假可报销其配偶前往子公司驻地探亲的交通费报销标准与员工回家休假标准相同。第二十条:请假审批流程与规范管理一、员工休假(包括:年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、病假、事假、外派员工回家休假)必须按以下流程规范办理请假审批手续经授权批准人批准后方可休假请假未经批准Detailsofgreentointroduce"theartofbonsai"concept,plantmorphology,leafcolor,aromastocreatedifferentmoodsandcharms(B)improvingairpollutionpreventionandcontrol……Airpollutionsourcesinthefourareas,adustpollutionandindustrialenterprisesofcoalburningpollutionAsignificantproportionofgypsum,stoneprocessingenterprisesanduseofglassfurnacestandardsofenvironmentalprotectionfacilitiesSecond,poordustcontrol,widerangeofconstructiondust,roaddustcapacityThreeistobuildcoalfiredboilersintheregion,particularlywithinthecity'soutdoorbarbecuegasdischargeseriouslyFourmotorvehicleexhaustisnotinInparticularthegreeningofurbanareas,itisnecessarytocarefullyselectthespeciessuitedtolocalsoils,reflectingFeaturesalsoallowfortheevergreentrees,sothatpeoplewalkingintheshadeOnonehandToexpandgreenareas,improveplantingqualityfussbutalsotofocusonsimplicityandgenerosityofthegreenontheotherhand,toenhancetheVisualeffectofgreenscaleBiggreenlandscapeaccordingtotheterrainthemoderate,plantcommunitiesinnatural,variedcolors,flowersandclearprinciples,reflectthelevel,colorandseasonalchange第页共页而离岗未上班的时间按旷工处理。二、请假审批流程:请假人填写《请假审批单》、公司负责人填写《公司负责人请假、出差、休假离司审批报备单》审核人签字批准人签字考勤主管部门备案。三、请假审批规范、请假人应如实填写请假事项。、审核人员应根据请假人拟请假期间的工作安排和请假理由凭证向上级审核人或批准人提出可以准假的建议人力资源主管部门作为审核人的责任是审查请假人请假的合规性考勤主管部门作为备案人的责任是审核考勤记录及薪酬计算的正确性批准人应根据审核人的意见作出是否准假的决定。第二十一条:集团公司员工请假审批流程一、主管(含)以下员工请假审批流程、假期不超过半天:请假人填单部门负责人批准考勤主管部门备案、假期超过半天:请假人填单部门负责人审核人力资源部审核总裁批准考勤主管部门备案二、部门负责人请假审批流程、假期不超过天:请假人填单分管领导批准考勤主管部门备案、假期超过天:请假人填单人力资源部审核总裁批准考勤主管部门备案三、集团公司领导请假审批流程请假人填单总裁批准考勤主管部门备案第二十二条:子公司员工请假审批流程一、主管(含)以下员工请假审批流程、假期不超过天:请假人填单主管审核(主管本人请假无本流程下同)部门负责人批准办公室备案、假期超过天不超过天:请假人填单主管审核部门负责人审核公司负责人批准办公室备案、假期超过天加上休息日、调休、年休假、法定节假日等连休超过天不超天:请假人填单主管审核部门负责人审核办公室负责人审核公司负责人审核集团公司人力资源部批准子公司办公室备案、假期加上休息日、调休日、法定节假日等连休超过天:请假人填单主管审核部门负责人审核办公室负责人审核子公司负责人审核集团公司人力资源部审核集团公司总裁批准子公司办公室备案二、部门负责人(不含财务部负责人)、公司副职领导、总助请假审批流程、假期不超过天:请假人填单办公室负责人审核公司负责人批准办公室备案、假期超过五天加上休息日、调休日、法定节假日等连休超过天:请假人填单办公室负责人审核子公司负责人审核集团公司人力资源部审核集团公司总裁批准集团公司人力资源部、子公司办公室备案Detailsofgreentointroduce"theartofbonsai"concept,plantmorphology,leafcolor,aromastocreatedifferentmoodsandcharms(B)improvingairpollutionpreventionandcontrol……Airpollutionsourcesinthefourareas,adustpollutionandindustrialenterprisesofcoalburningpollutionAsignificantproportionofgypsum,stoneprocessingenterprisesanduseofglassfurnacestandardsofenvironmentalprotectionfacilitiesSecond,poordustcontrol,widerangeofconstructiondust,roaddustcapacityThreeistobuildcoalfiredboilersintheregion,particularlywithinthecity'soutdoorbarbecuegasdischargeseriouslyFourmotorvehicleexhaustisnotinInparticularthegreeningofurbanareas,itisnecessarytocarefullyselectthespeciessuitedtolocalsoils,reflectingFeaturesalsoallowfortheevergreentrees,sothatpeoplewalkingintheshadeOnonehandToexpandgreenareas,improveplantingqualityfussbutalsotofocusonsimplicityandgenerosityofthegreenontheotherhand,toenhancetheVisualeffectofgreenscaleBiggreenlandscapeaccordingtotheterrainthemoderate,plantcommunitiesinnatural,variedcolors,flowersandclearprinciples,reflectthelevel,colorandseasonalchange三、财务部负责人请假审批流程、假期不超过天:请假人填单子公司负责人批准子公司办公室备案、假期超过天不超过天:请假人填单子公司办公室负责人审核子公司负责人批准集团公司财务部批准集团公司人力资源部、子公司办公室备案、假期超过天加上休息日、调休日、法定节假日等连休超过天:请假人填单办公室负责人审核子公司负责人审核集团公司财务部审核集团公司人力资源部审核集团公司总裁批准集团公司人力资源部、子公司办公室备案四、子公司负责人请假审批流程:请假人填单集团公司办公室审核集团公司总裁批准集团公司人力资源部备案、子公司办公室备案第二十三条:子公司负责人因私请假、因公出差和休假而离开公司所驻城市应填报《公司负责人请假、出差、休假审批报备单》经总裁批准后留人力资源部备案传回子公司办公室备案因私请假的按本规定计扣工资。第二十四条:假期的其他管理一、事假、婚假、丧假、年休假不包括公休日和法定假日在内其他假均包括公休假日和法定假日。二、探亲假、婚假、丧假、生育假可与年休假合并使用。第二十五条:调休管理因公因私需调换工作与休息时间应填报《加班调休审批单》经部门负责人批准后报办公室负责人备案签字在休息日交考勤员。Detailsofgreentointroduce"theartofbonsai"concept,plantmorphology,leafcolor,aromastocreatedifferentmoodsandcharms(B)improvingairpollutionpreventionandcontrol……Airpollutionsourcesinthefourareas,adustpollutionandindustrialenterprisesofcoalburningpollutionAsignificantproportionofgypsum,stoneprocessingenterprisesanduseofglassfurnacestandardsofenvironmentalprotectionfacilitiesSecond,poordustcontrol,widerangeofconstructiondust,roaddustcapacityThreeistobuildcoalfiredboilersintheregion,particularlywithinthecity'soutdoorbarbecuegasdischargeseriouslyFourmotorvehicleexhaustisnotinInparticularthegreeningofurbanareas,itisnecessarytocarefullyselectthespeciessuitedtolocalsoils,reflectingFeaturesalsoallowfortheevergreentrees,sothatpeoplewalkingintheshadeOnonehandToexpandgreenareas,improveplantingqualityfussbutalsotofocusonsimplicityandgenerosityofthegreenontheotherhand,toenhancetheVisualeffectofgreenscaleBiggreenlandscapeaccordingtotheterrainthemoderate,plantcommunitiesinnatural,variedcolors,flowersandclearprinciples,reflectthelevel,colorandseasonalchange

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