2012年村级信访稳定工作目标的具体要求
一、目标任务
1、各行政村主要领导必须高度重视信访工作～全面落实信访工作辖区责任制。把信访工作做为村支部、村委会的重要工作来抓～加强领导～落实责任～狠抓落实～注重实效～全力解决信访问题。
2、各行政村要建立信访工作领导责任制～全面落实信访工作辖区责任制和包村责任制。成立信访工作领导小组～落实信访工作责任。政村主要领导是信访工作第一责任人～分管信访工作的领导是直接责任人～按照“谁主管、谁负责”的原则～切实抓好本辖区的信访工作。
3、进一步健全信访网络。各村要组建专门信访工作机构～确定专兼职信访工作人员～负责本辖区内信访问题的处理和信访信息的预测预报工作～做到信息灵～底子清～档案全～反应快～处理好。
4、坚持定期研究信访工作
制度
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。各政村信访工作领导小组要坚持每月召开一次专题信访工作会议～分析信访动态～研究解决信访工作中的具体问题～安排部署信访工作。
5、要认真处理本辖区内的集体信访案件～对发生的集体越级上访～在接到上级部门的
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
后～村上主管领导要在规定的时限内～赶赴上访地点协调处理～及时将上访群众带离现场～经认真调查～妥善处理。
6、认真做好上访老户工作～对长期上访户要落实领导包案、逐案研究～妥善处理。
7、坚持开展矛盾纠纷排查调处工作。定期或不定期深入一线～开展矛盾纠纷排查调处化解工作～做排查到位、调处到位、稳控到位～争取把矛盾化解在基层～问题解决在萌芽状态。
8、实现“一控制、两下降”的总体目标。以解决集体上访、越级上访、重新上访问题和中、省、市县立案要结果信访案件为重点～积极开展创建“先越级上访乡村”活动～层层分解任务～加大工作力度～努力实现“一控制～两下降”目标。
二、奖励与处罚
1、对认真履行职责、完成全年工作任务和目标，按照《王窑乡人民政府考核考评办法》执行。
2、对出现下列情况之一的政村，对政村主要领导进行诫免谈话，并向乡上写出书检查。
?不重视信访工作、职责不明确、制度不落实、措施不到位，导致本区域信访形势不稳定，连续发生集体上访的。
?信访包案领导不认真履行职责，对所包案件搁置不理、敷衍推诿，导致矛盾激化或越级上访的。
3、对发生下列情形之一的，乡上要进行通报批评，对政村主要领导要做出纪律处分。
?借故或无故不按要求到指定地点处理集体上访、参加案件协调的。
?对本辖区信访问题处置不当、措施不力，造成越级重复上访的。
?迟报、漏报、瞒报重要信访信息，贻误处置时机或对重大集体上访苗头信息掌握不及时，造成较大规模集体上访的。
?因违法行政、违反程序、违规操作伤害群众利益，造成集体上访的。
?因工作不力，信访工作目标没有完成的。
浙公网安备 33021202002483