下载

0下载券

加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 保险主管面试增员技巧

保险主管面试增员技巧.doc

保险主管面试增员技巧

mao云灰
2017-09-26 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《保险主管面试增员技巧doc》,可适用于综合领域

保险主管面试增员技巧标签:标题保险主管面试增员技巧保险主管面试增员七大技巧保险主管面试增员技巧|:优秀人才是各界争相网罗的对象只要在面试的时候用点技巧就能吸引天生赢家为公司效命。为了确保能吸引优秀的人才进公司在增员面谈时不妨试行以下的七大建议。一、选择适当的面试地点面试地点是未来可能的新进人员对公司的第一印象若是环境不佳对公司的形象也许就会大打折扣。面试活动尽量安排在会议室会议室的布置要能衬托出公司的专业性和能力或是在外租场地进行面试工作。二、第一次面谈后再填写应征表当人们等待和你面试时通常不喜欢填写一份很长的职务应征表面试时拨出五分钟判断是否符合资格要求若是觉得应征者非常适合这份工作记得计划安排下次的面试时间请这个人把应征表带回家填写下次来的时候写好再带回来。三、注意电话通知面试的情形打电话通知面试时确定应征者可以回答和职务有关的一般性问题注意电话里的声音听起来如何,讲感谢观看本文谢谢标签:标题话清楚,感觉很友善,开朗热忱,在你花时间面试他们之前这些信息可以帮助你过滤一些应征者。四、为最好的应征者安排第二次的面试虽然第一次的印象很重要但是一次的面试并不足以确定他是最适合的人选至少还要再安排一次面试的机会让公司另一个资历很深的人和应征者谈一谈。不要仓促的就决定好录用者除非你预备以后会快速的解雇不适用的人员。五、不要太看重履历表现在有很多的书籍或资料教人如何撰写履历表挑选成功的业务人员着重的应是人与人之间的应对技巧这一点只有在你亲自交谈之后才能见分晓。六、新进人员训练在决定训练之前仔细想想你增员进来的业务人员以及新进人员所需的技能是否符合你的期望。七、注意你的态度一次只面试一位人员记得走出会议室和在外等候面试的人打招呼让他们有受到尊重的感觉。切勿让应征者久等。注:查看本文详细信息请登录安徽人事资料网站内搜索:保险主管面试增员技巧看了该文章的人还看了:感谢观看本文谢谢标签:标题面试小主持人自我介绍老师好~我叫胡洋铭今年岁了我来自小港实验学校。我很喜欢当主持人。上小学前我主持过幼儿园的两次文艺演出我在青少年宫参加过三期小主持人班的学习每单证员面试时的自我介绍graduatefromaspecialtycollege,julygraduates,havingenglishclasscertificates,englishvernacularspeechcertificate,singlecertificate特教老师面试自我介绍各位考官好今天能来到这里参加面试有机会向各位考官请教和学习我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家!我是号考生今年岁汉族中感谢观看本文谢谢

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

评分:

/3

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利