卫生院公共卫生服务绩效考核总结

卫生院公共卫生服务绩效考核总结 篇一:(乡镇卫生院)基本公共卫生服务项目绩效考核标准 ××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准 (乡镇卫生院) ××市卫生局 目录 2 一、居民健康档案管理服 务„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 二、健康教育服 务„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 三、0-36个月儿童健康管理服 务„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 四、孕产妇健康管理服务„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 五、老年人健康管 理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 六、预防接种服 务„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15 七、传染病报告和处理服 务„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18 八、高血压患者健康管理服 务„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20 九、糖尿病患者健康管理服 务„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„23 十、重性精神疾病患者管理服 务„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„26 ××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准 居民健康档案管理服务(100分) 3 4 ××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准 健康教育服务(100分) 5 篇二:基本公共卫生服务项目考核总结1 尚义县卫生局 2011基本公共卫生服务项目绩效考核总结 为加强农村公共卫生服务体系建设，全面提升基层医疗卫生服务能力和水平，进一步做好我县基本公共卫生服务项目工作，根据《河北省基本公共卫生服务项目绩效考核评价暂行规定》及其《评估标准》，制定了《尚义县基本公共卫生服务项目绩效考核评价实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 (试行)》及其《乡级评估标准》、《村级评估标准》。2011年11月24日至 27日，县卫生局组织局基妇科、疾控中心、妇幼保健院有关人员对全县14所乡镇卫生院和14个村卫生室进行基本公共卫生十大服务项目进行绩效考核。考核通过查阅各种规定的相关资料、走访居民等方式对14所乡镇卫生院的十项基本公共卫生服务建档数量、质量、服务效果、居民满意度进行了详细的询问考核。现将考核情况总结如下: 一、工作成绩与特点 1、建立居民健康档案 居民健康建档是基础，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务等形式，为辖区常住人口建立统一、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的居民健康档案。截止年底，全县共建立居民健康档案127269份，建档率达到65.3%;建立电子档案83342份，电子建档率为42%，并实行动态管理。 2、健康教育 针对健康基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 等内容，基层卫生单位通过进村、入户为城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设臵健康教育宣传栏，定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。共更新宣传栏1312期、印发健康宣传资料112431份，举办健康教育讲座、咨询等活动906次，参加人数累计6251人。通过各项目实施单位的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到预防疾病从自己做起。 3、预防接种 为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应。具备《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。乡镇卫生院常规基础免疫工作户籍儿童、流动儿童“五苗”单苗接种率均达到95%，乙肝疫苗首针接种及时率达到85%。在扩大免疫工作中，“扩苗”接种率达到85%。强化免疫工作圆满完成。 4、传染病防治 及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理;开展鼠疫、艾滋病、结核病等传染病防治知识宣传和咨询服务;对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理，全年，14所乡镇卫生院共报告传染病例380例，及时报告传染病人380例。为传染病的防控起到了积极的作用。 5、儿童保健 为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。截止年底，全县共建立0—36个月婴幼儿健康档案13652份，建档率达到91.2%，并实行动态管理。并建立0-36个月儿童保健手册1638册，对0-36个月儿童规范随访1242人。 6、孕产妇保健 按照《尚义县2010年基本公共卫生服务项目实施方案》规定， 每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止年底共救助孕产妇1078名，发放救助资金37.73万元。对全县孕前和孕早期的1215名农村妇女免费增补叶酸，共计发放叶酸4871瓶，占目标人群的79%。 7、老年人健康管理 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。截止年底， 65岁以上15044位老年人建立了健康档案，建档率为73%。通过健康知识宣传，65岁以上老年人都能自愿接受体格检查并积极配合我们的工作。 8、慢性病管理 慢性病管理主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止年底，已登记管理高血压患者4764人，登记管理糖尿病患者1816人。 9、重性精神疾病患者管理 对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理;对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止年底，已登记管理 重性精神病患者133人。 10、资金管理 经查，县级财政配套资金及上级补助资金均及时足额到位。乡镇卫生院补助经费经过绩效考核后足额发放。乡村医生补助资 金的下拨，均按核定的人数，并经过乡镇卫生院的绩效考核，补助资金均全部足额及时发给乡村医生，未发现挪用现象。 二、目前存在的主要问题: 我县公共卫生服务工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从考核评估情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在: 1.组织功能发挥不到位。三级公共卫生管理和服务网络虽然已经基本建成，但仍然没有充分发挥相应的功能作用，特别是个别项目单位对公共卫生工作依然认识不到位。工作配合不够，在一定程度上影响了工作质量。 2.措施不够扎实。各项目单位虽然都比较积极地开展了公共卫生工作，但也发现个别单位的工作流于形式，没有结合自身实际制定出有效的实施方案、考核方案，对村卫生所的指导力度不够，部分项目单位的管理指导人员业务水平不高，很难起到有效的指导和督导作用。 3.健康档案资料填写不规范。个别单位健康档案资料填写不够规范，健康档案内容空项，错误较多，存在较多逻辑错误。 4.工作力度有待加强。从检查中发现个别医生的业务知识不够全 面，工作消极被动，责任心不强，缺乏主动上门意识。主要表现在:一是慢性病的筛查开展不到位，已经发现的慢性病人虽 篇三:2011年9月木场卫生院公共卫生服务绩效考评自查报告 2011年9月木场卫生院公共卫生服务绩效考 评自查报告 县卫生局: 根据云南省卫生厅《关于试行2011年云南省公共卫生鼓舞绩效考评的通知》(云卫发【2011】427号和临沧市卫生局《转发云南省卫生厅关于试行2011年云南省公共卫生服务绩效考评的通知》要求;镇康县卫生局于2011年9月制定了《镇康县卫生局公共卫生服务绩效考评实施方案》，镇康县卫生局成立了公共卫生服务绩效考评领导组和绩效考评专家库。我院对我镇开展公共卫生服务的项目进行了自行考核评估，现将我镇考核评估情况汇报如下: 组织管理应得分80分，实得80分;基本公共卫生服务应得分750，实得分548分;重大公共卫生服务应得分100分，实得分分;突发公共卫生事件应急管理应得分30分，实得分15分;公众满意度应得分40分，实得分40分。合计应得分1000分，实得分783分。 由于我镇基本公共卫生服务中的重性精神疾病患者管理是由临沧市第三人民医院来完成，故重性精神疾病患者管理率的(应得21分)和我乡依托临沧市妇产科医院完成重大公共卫生服务中的农村妇女宫颈癌检查任务完成率(应得3分)，农村妇女乳腺癌检 查任务完成率(应得3分)，农村改厕任务完成率(应得10分)，白内障患者复明任务完成率 (应得3分)，鼠疫监测任务完成率(应得5分)，肺结核涂阳病人治愈率(应得2分)，肺结核病人及疑似肺结核病人转诊率(应得4分)，血吸虫病防治查螺防螺任务完成率(应得6分)，血吸虫病查病治病任务完成率(应得4分)，血吸虫病晚血病人救治任务完成率(应得3分)，新发现麻风病人畸残率(应得6分)，麻风病人规则治疗率(应得4分)，突发公共卫生事件卫生应急能力建设指数(应得10分) 以上应得分合计84分进行标准化得分。 标准化得分=1000×783/(1000-84)=854.8分 详细考核情况如下: 一、组织保障 应得分(80分) 实得分:80分 1、组织管理应锝10分实得10分 有镇康县卫生局公共卫生服务绩效考评实施方案(镇卫字【2011】99号)，同时成立了镇康县卫生局公共卫生服务绩效考评领导组和绩效考评专家库(镇卫字【2011】99号). 2、经费保障 应得35分实得35分 县卫生局公共卫生服务经费足额拨付到位;公共卫生服务开展的服务项目有登记，并有当事人的签名、手印和联系方式。有经费领取人签字记录。 3、监督指导 应得30分实得:30分 每月召开村卫生室村医会议汇总当月完成数据。有会议记录和签到记录。每季度组织考评有通知、记录和总结。有各级考评中 指出的问题、积极指导和整改记录。整改材料。 4、推进创新 应得5分 实得5分 有每月开展基本公共卫生服务考评的18种 表格 关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载 ，并能及时核实乡村医生的工作开展情况。 二、基本公共卫生服务 应得分(750分)实得分: (一)城乡居民健康档案规范化电子建档率1、电子建档率: 表2、1城乡居民健康档案建档县级情况表 应得分:90分 实得分:74分 2、城乡居民健康档案电子建档规范性现场抽查表 应得分:100分实得分:90分 3、城乡居民电子健康档案调查核实表 应得分:30分实得分:30分 (二)健康教育活动完成指数 1、印刷品资料现场抽查表 应得分:15分 实得分:15 2、影像资料现场抽查表 镇康县应得分:5分实得分:0分 3、健康教育宣传栏现场抽查表 应得分:15分 实得分:15 分 4、公众咨询活动、健康教育讲座现场抽查表 应得分:20 分实得分:14分 (三)、0-6岁儿童预防接种建证率 1、0-6岁儿童预防接种建证 情况汇总表 应得分:10 分 实得分:10分 2、0-6岁儿童预防接种建证现场抽查表 应得分:7分 实得分: 7分 3、0-6岁儿童预防接种率调查表 应得分: 20分 实得分:20分 篇四:卫生院乡村医生公共卫生服务年终考核总结 王店镇卫生院乡村医生公共卫生服务 年终考 核 总 结 为了进一步加强乡村医生管理，以提高乡村医生待遇，稳定农村卫生服务队伍，健全农村公共卫生服务体系，提高农村公共卫生服务能力，根据卫生局指示和精神及乡村医生年终工作绩效考核制度和管理细则，我院组织专班小组于2013年12月5-12日对我镇辖区所有从事公共卫生的乡村医生进行了年终考核。现将考核情况总结如下: (一)各乡村卫生室基本公共卫生服务项目开展落实情况: 专班小组对村级卫生室组织管理、公共卫生服务项目指标、满意度调查一系列工作进行考核并对其评分，参加考核人数26人，其中80分及以上为2人，70分及以上为13人，60分及以上为11人，优秀率为46%，合格率为100%。本次考核总分1607分，平均为66.9分，此次考核结果直接与乡村医生公共卫生服务补助经费挂 钩，并将年终考核成绩纳入乡村医生定期执业考核范畴。 (二)、基本药物制度及新农合开展情况 院办小组对村级基本药物制度及新农合开展情况进行一系列的检查，有的乡村卫生室工作完成较好，开展工作基本 完善，但个别医生仍不够重视，完成情况不到位。群众满意度不高。 从考核情况总的来看，我镇所有的乡村医生在去年的国家公共卫生服务工作中，作出了一定的成绩和贡献，基本上能按照上级部门的安排和指示完成国家公共卫生服务项目的要求和任务，但是个别乡村医生的工作不能及时到位，其主要体现在以下几方面: 一、健康知识讲座未开展，宣传教育力度不够 二、传染病管理思想意识不强，经常迟报漏报，无传染病登记及报告。 三、儿童基本情况摸底不清楚，对辖区内所有的儿童人数掌握不够彻底。 四、慢性病管理工作不扎实，对上级下达的慢性病跟踪随访工作任务不能及时到位和有虚假现象。 五，有例会迟到现象及未参加但没请假现象。 六，对新生儿报告不及时和迟报、漏报现象。 七，对叶酸的发放工作不重视,发放卡及汇总表填写不规范,及发现新增目标不及时。 八、群众对基本药物制度认识度不够，新农合满意度不高。 从以上年终考核综合分析来看，出现这些问题，主要责 任是我院对乡村医生管理工作力度不够;二是乡村医生思想认识不足，素质有一定差距，我院希望通过这次年终考核，充分认识到自身对乡村医生的管理力度不够，希望在下一步工作中重点提高我院对乡村医生工作管理力度，不断提高乡村医生的工作责任心以及我院对乡村级卫生室综合管理能力。以确保国家基本公共卫生服务工作扎实落实到位，从而保证我镇所有广大居民能享受到国家最好的卫生健康保健服务。 王店镇卫生院 2013年12月25日 篇五:塘市镇卫生关于乡村医生从事公共卫生服务绩效考核总结 塘市镇卫生院关于乡村医生从事公共卫生服务 绩效考核总结 为了提高乡村医生职业道德和业务素质，加强乡村医生从业管理，保障居民获得初级卫生保健服务。根据《医疗机构管理条例》、《湖南省乡村医生从事公共卫生服务劳务补助办法》、《桂阳县公共卫生服务管理办法》、《桂阳县乡村公共卫生服务工作绩效考核方案》和《桂阳县乡村公共卫生服务工作绩效考核细则》等文件要法度。认真开展对各村卫生室公共卫生的考核。并将绩效考核结果直接与公共卫生服务项目专项补助资金分配挂钩，严格执行“多做多给，少做少给，不做不给”的经费拨付原则。2010年7月1日开始为期10天的考核任务顺利完成，具体工作如下: 一、绩效考核目标 乡村医生补助与工作绩效紧密挂钩,坚持客观公正、公 平透明、奖优罚劣的原则。通过工作绩效考核,实现村卫生室工作重点由基本医疗服务向公共卫生服务转变,由卫生部门单项评价向卫生部门和群众双向评价转变;建立乡村医生工作补助保障机制、按工作业绩补助的分配机制和社会参与的民主监督机制;促进卫生服务模式不断更新,村卫生室管理不断规范,乡村医生服务意识不断增强,卫生服务能力不断提升,群众健康水平不断提高。 二、绩效考核内容 工作绩效考核主要包括:一综合管理(10分);二公共卫生(包括预防接种;传染病控制;慢性病防治;妇女保健;儿童保健;重性精神病管理;健康教育;健康档案管理;老年人保健70分);三基本医疗与药品(包括基本医疗和药品管理10分)。以及村卫生室管理状况和本行政村人民群众对乡村医生服务的满意度等情况(10分)。 三、发现的问题及整改建议 1、发现的问题如下: (1)部分村卫生室治疗室、诊断室、留观室、药房未 按规范分开。药品及诊疗收费未公开。 (2)部分行政村计划免疫接种率低约65%。主要是3岁儿童加强针次接种率低。孕产妇、出生儿童数底子不清，孕产妇及新生儿访视率低约60%。产筛工作大部分村卫生室未开展，斯利安未 及时发放未及时上交报表。有重性精神病人登记本，但内容登记不够完善。工作手册中内容未及时更新。健康教育宣传栏未及时更新教育宣传内容，部分行政村今年以来只出栏一两期。 (3)部分乡村没有门诊登记本，处方书写不规范，甚 至有滥用抗生素和激素现象。医疗废物未按《医疗废物外置规范》消毒、毁型。药品摆放不整洁，部分村卫生室存在过期药品。 (4)群众满意度经调查后发现只有80%。 2、整改建议: (1)四室分开，规范处置 (2)加大宣传计划免疫全程接种 (3)加强二大系统管理 (4)完善工作手册中各项内容的填写 (5)继续加强健康教育宣传工作 (6)按要求完善村卫生各项操作规范 塘市镇卫生院 2010、7、12