计生宣传指导员职责考核细则_0
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,2014年,计生宣传指导员职责考核细则
为了认真完成上级下达的
计划
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生育各项指标,适应人口与计划生育工作的新形势、新要求,进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感,为全面提高我村计划生育工作水平,经村党总支、村委研究决定,特制订计划生育职责考核如下, 一、 参加会议、执行
制度
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, 1、 积极参加计划生育的各种会议,不迟到不早退,有事请假。 2、 对所管辖对象,包括男青年,去向明确,育龄妇女,包括外来育 龄妇女15—49周岁,孕情清,做到月见面。 3、 各项统计数据上报及时、准确。 二、 工作实绩, 1、 无计划外出生,包括无生育证出生小孩及流入人员计划外生育,。 2、 无大月份引产,包括未达到法定年龄的怀孕、非法姘居,。 3、 无无措施流产。 三、
规范
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操作、优质服务, 1、 学习优质服务有关知识,掌握好避孕节育要点。 2、 做好一年两次b超服务工作,b超率达98%以上,未b超到的做 好尿检跟踪服务,做到一个不漏。 3、 对新产妇、服药对象做好随访服务工作。做到产后三个月内上环, 剖腹产对象三个月内送避孕药具,六个月以上上环,如有特殊情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门,并随访好。 4、 做好新上环对象1—3个月、6—
深入群众,了解情12个月分别两次镇计生办通知的 期内随访服务。 四、
况, 1、 认真学习宣传计划生育政策法规。 2、 发现隐患问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
,包括重点对
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象的去向情况、信息反馈及时,主动 上门做工作并及时汇报。 五、 报酬计算, 1、 按管理育龄妇女数×1元/月计算。 2、 出席会议、b超等出勤按每天15元计算。 六、 奖惩措施, 1、 宣传指导员根据上述细则年终考核合格的,得奖金300元整。 2、 入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成计划外生育或6个半月以上引 产得扣除全年奖金及报酬的10%。 本《细则》一式二份,村委、计生宣传指导员各执一份。 考核单位, 考 核 人, 责 任 人, 签订日期,
浙公网安备 33021202002483