首页 挑战神话的激情:大学生科技创业的故事

挑战神话的激情:大学生科技创业的故事

举报
开通vip

挑战神话的激情:大学生科技创业的故事挑战神话的激情:大学生科技创业的故事 挑战神话的激情:大学生科技创业的故事 一介书生,梦想成为知识经济时代的“数字英雄” 有人说是比尔?盖茨、张朝阳的传奇经历影响了他们,但他们却说自己只有一股—— 学子创业风云起 一个MBA,一项技术,一个团队,一笔风险投资,一个高科技企业。 这个公式倒退几年,您可能认为是荒谬的,而现在,这是现实。 在清华大学东门外的清华科技园内,有两座大厦,一座是赫赫有名的清华同方大厦,另一座是清华学研大厦。从去年开始,学研大厦也逐渐吸引了众多人的视线。因为1999年8月29日,这...

挑战神话的激情:大学生科技创业的故事
挑战神话的激情:大学生科技创业的 故事 滥竽充数故事班主任管理故事5分钟二年级语文看图讲故事传统美德小故事50字120个国学经典故事ppt 挑战神话的激情:大学生科技创业的故事 一介书生,梦想成为知识经济时代的“数字英雄” 有人说是比尔?盖茨、张朝阳的传奇经历影响了他们,但他们却说自己只有一股—— 学子创业风云起 一个MBA,一项技术,一个团队,一笔风险投资,一个高科技企业。 这个公式倒退几年,您可能认为是荒谬的,而现在,这是现实。 在清华大学东门外的清华科技园内,有两座大厦,一座是赫赫有名的清华同方大厦,另一座是清华学研大厦。从去年开始,学研大厦也逐渐吸引了众多人的视线。因为1999年8月29日,这个大厦里出了一个“清华创业园”,吸纳了一批由在校生或刚毕业的大学生创办的公司。这些公司,有的在这之前就已注册成立,大多数则是在进园后成立的。创业园的负责人形容这里是专门为创业公司提供服务的“孵化器”,主要面向高校师生为主体的创业企业。 在这之后的半年,清华创业园和这些学生公司一起开始同步前行。社会开始关注、各种媒体开始大量报道。 半年之后,就在几天前,又有12家公司成为入驻清华 创业园的第二批成员。同样,还是学生创办的公司。 据说,这第二次申请进驻的共有30多家企业,有的是初创的学生公司,更多的则是一些过去怕被学校知道而在别处栖身的学生公司。他们都迫切想浮出水面来到创业园。而最终只有不到一半的公司得以入园。对此,创业园主任罗建北说:“选择这12家相对较好的公司入园之前,我们从团队精神、技术支持、经营理念以及财务状况等方面对30多家企业都进行了专业的评价,相对突出的才得以入园。考虑到场地所限以及创业园自身的发展,我们再不能有求必应了。” 无疑,创业园这块地方的“供不应求”也在某种程度上反映了学生创业的热潮。同时,由于有些学生公司的负责人因为创业打算暂时放下学业,并且其休学的要求得到学校的批准,引出了关于“学生休学创业对不对”或是“先富脑袋和先富口袋”的问题的讨论。 学生创业其实不是新鲜事 如果我们稍稍回头看看,分析一下,就可以得知:学生创业其实不是什么新鲜事。改革开放之初曾有过一场全国范围的经商下海热,这其中就有很多大学生。慢慢地,从给别人打工,到给自己打工,创业者的故事又增添了更多的亮色。大学生也渐渐有了独创一摊的勇气。我们这里所讲的也正是这些自己给自己打工的大学生,他们打破了毕业后进机关或企业,再一步步积累攀升的传统模式,也给后来的学生 探索出许多新的就业路子。 许多人都听过张璨这个人和她创办的达因公司。这个当年北京大学的毕业生,求学时历经坎坷,毕业即白手起家。她的经历点燃许多人心中的创业梦想。张璨是八十年代末成功创业的代表。进入九十年代以来,学生走出校门闯世界的事情更多了起来。 1998年9月至12月,创视机构和中国人民大学共同组织了一次“清华、北大、人大三校90年代毕业生创业”课题情况调查,调查涉及近几年这三校毕业的一些未参与分配,自组公司的学生,也就是说一出校门就变成老板的人。 这里有清华计算机系的博士,毕业时放弃许多跨国公司的高薪聘任,带着几位同学组建自己的软件开发公司;也有北大的外语系女毕业生,她从卖电脑开始,后来自己办公司,几年下来已是拥有5个写字间和15名员工的公司总裁;而另一位北大光华管理学院的学生,毕业之后就到中关村开办了一家从事市场信息分析及统计的公司,成为这一行业的带头人,6年时间资产过亿。当然,还有很多失败者,只不过他们的名字和经历因为失败而无法使人知道。 比起以前,从去年以来备受关注的这一批学生创业者具有了时代赋予的一些新特点。有人称他们为“知识新生代的先行者”;也有人称他们是“中国高科技创业者”。 一切事物的发展都有它特定的历史背景。“下海热”中 的那一批创业者的成功应该是说借助了改革开放、商品经济大潮澎湃的有利时机。那么现在的这批年轻人,则想在知识经济的浪潮滚滚到来的时候有所作为。时代在发展,现在创业者们的公司里,知识的比重也开始增加。一些没有背景、没有资金,只有知识和技术的学生,同样就敢站出来创业。在北京,汇聚着全国最知名的大学,这里的学生有可能学到或掌握着许多领域内最前沿的知识和最尖端的技术。另外,北京还有个中关村,它是许多创业学生最初的“试验田”,他们中的许多人在上大学的第二个年头,就有在中关村闯荡的经历。甚至他们用来开公司的十万、几十万注册资金有一部分就是给这里的公司打工挣来的。 因特网的迅猛发展,使网络经济成为21世纪全球经济发展的新支柱。一位IT业内人士曾说过,我国在工业革命时没能赶上发达国家,而互联网的发展,正好给我们提供了一次追赶的机会。这些大学生们所看中的也正是这些。这些试图以知识创业的年轻人们自身就处在高新科技的前沿。他们中大都在学科上成绩优秀,许多人过去曾同老师一起参加过国家863计划等诸多项目的科研。 我们在采访中了解到:目前在清华创业园中学生公司大多数就是做数据仓库、网络安全和网络服务等IT业的相关产业。他们中大多数是计算机、通讯类专业的拔尖人才,面对知识经济时代的到来,他们更多地看到了科研成果迅速转 化的必要。 因为清华创业园是一个学生公司的集中地,为了解学生公司的当前状态,我们曾几次来到这里探访他们,有时甚至是未约好的“突然袭击”。 视美乐:注目焦点在众多学生创业公司中最引人注目的当属视美乐公司。去年夏天,他们因获得5250万元风险投资而一夜之间出名。从那以后,媒体上似乎每谈学生创业必谈视美乐。由于频频接受媒体的采访,以致于有一段时间,他们中较为老成持重的徐中每天大部分的工作就是接待记者。半年过去了,视美乐怎么样了,不久前的一个周日午后,记者来到了他们中间。 这次接待记者的是王科,公司总经理。而徐中则正与一个同学翻看着他们大学里的照片。依然是同学少年风华正茂。虽是休息日,可公司里仍是人来人往。大家见面相互点点头,招招手,一副很随意、很和谐的样子。 视美乐公司有一项令人称道的产品———超大屏幕多媒体投影仪,其核心技术令专家们颇为震惊。王科说:“目前公司共有50名专职人员,在公司设在上地的研发基地,你会看到大家在那里都在很努力地工作着,虽然现在产品中试成功了,但其中大家饱尝了艰辛。”除了到创业园的这间办公室办理各项行政业务外,王科、徐中也常常往上地跑,“在那 里与大家一起讨论问题,一起修改技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。” 技术总工程师邱虹云是公司的核心人物,可以说没有他就没有这项技术,没有这项技术就没有视美乐。这位在清华各项比赛中都拿过大奖的材料系学生,是老师和同学们公认的“爱迪生”。他对光学、电学、机械等多学科的知识都能触类旁通,在他发明超大屏幕多媒体投影仪的中试过程中,许多核心部件的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、调试都只有他能对付。需要用一个软件进行验证,他走到计算机前5分钟就现编出一个来。虽然公司有很多人都是曾经在摩托罗拉、IBM等大公司工作过的技术人员,但大家对他的才智实在是由衷佩服。 在产品的核心部件——光学透镜开发中,采用许多种国外的办法后,都没能试验成功。邱虹云不相信他们的产品会在这里画上句号。他将自己过去的实验记录找出来,反复研究、试验,在实验室一呆就是一天,困了就铺张报纸在墙角睡一会儿,醒来接着干,45个通宵后终于试制成功。 经过半年多的努力,视美乐的产品终于通过了中试阶段。那天,大家高兴地围坐在一起,打开他们的大屏幕投影仪共同唱起了卡拉OK。王科说,目前视美乐进行批量生产的前期准备工作已基本完成。但是,任何公司都应该有自己的技术壁垒。今后他们仍将加大在研发方面的投入。“现在我们已经掌握了第二代更高亮度、更高清晰度的技术。我们还将像邱虹云提出的那样,争取一个季度研发一代产品,半年 到一年推出一个产品。” 邱虹云是大家心目中的发明家,有他在,公司的技术就有了保证,而徐中更像是大哥,他的性情与王科正好能互补。几位学生气未脱的合伙人,如今,都已挑起了公司的大梁。 慧点:上下求索在清华创业园里,慧点公司总经理姜晓丹总把他们的创业过程比喻为一个新生儿的成长过程,最初创业是“糊里糊涂”地开始的。 “糊里糊涂”的表现就是找了一家公司代理注册,信了人家说在某远郊区县有税收等诸多的好处,将注册点设在了那个地方,后来才知道那儿的税收比海淀的还贵,而且“与那些政府机构打交道比与客户还难”,仅申请高科技企业和三减两免就令他们跑了无数冤枉路,去年8月,他们第一批申请进入创业园,并努力“抢”到了一块“风水宝地”———紧挨清华创业园主任办公室的1002室,直到不久前他们才将注册地点迁到海淀区。 过硬的技术和整个队伍多年来亲密的合作,公司的业务发展很顺利。注册后不久,他们就参加了莲花公司的全国用户大会。参展公司都是清华紫光、东大阿尔派等姜晓丹等人眼中的“航母”,“我们像个小舢板”。但小舢板却漂在了航母的前面。当时国内软件业都在集中做办公自动化系统,而 他们已开始了做知识管理系统,这给客户们留下了深刻的印象。展览一结束,用户们就纷至沓来。1998年底,公司的规模已发展到十七八个人,而今天,公司员工有26人,这在软件公司里,规模已经不算小,并确实是精英荟萃。到目前为止,只有一个迫于家庭压力而出国的伙伴离开了公司。创业的梦想与公司的发展将几个人紧紧联在一起,平日里大家会时不时地去到酒吧、小餐馆一起聊对公司的一些想法。 与今天理直气壮创
本文档为【挑战神话的激情:大学生科技创业的故事】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_562397
暂无简介~
格式:doc
大小:18KB
软件:Word
页数:0
分类:生活休闲
上传时间:2018-09-21
浏览量:4