暑期公司员工外出旅游
方案
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关于公司组织员工暑期旅游的方案
一、活动主题:
“八月骄阳?激情XX人 醉美赤水行”
二、活动目的:
丰富公司员工的文化生活、完善公司福利、增进员工之间相互交流、沟通,营造团结、积极向上的企业文化。
三、活动宗旨:
1、加强团队凝聚力与团队协作能力;
2、加强团队组织性与纪律性;
3、激发员工参与公司各项活动的热情;
4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。
四、活动时间:
跟团:XXXX年XX月XX日7:00--XXXX年XX月XX日
五、活动对象:
公司全体员工
六、人员安排:
待活动方案确定后,根据实际参加人数及车辆座位数确定分组及负责人。
七、活动方案:
1、活动方案:
旅行社跟团出游
团费 行程安排 备注
1、旅游交通:空调旅游车; 贵阳—(350km)—佛光岩—2、用餐
标准
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:2正1早,10人/桌、8菜一汤;
(15km)—竹海--(40km)3、住宿标准:当地空调双人标准间,干净卫生,XXX旅--赤水
房间内设独立卫生间、空调、热水;一人一床位,行社 XX元/人 若出现单男单女旅行社有权安排三人间或客人自
赤水—(26km)—红石野谷补单房差。 —(24km)—大瀑布
4、景点门票:行程中注明含的景点第一道门票(娱--(380km) 乐项目不含)。
预计出游员工XX人,X位家属(家属费用自理,于工资中扣除,共计XX元整),
费用总计XX.00元(分两次支付,首付款XX元,尾款XX元于活动结束归来后支付)
2、其它费用:
(1)制作条幅XX.00元,尺寸:400cm*80cm
“八月骄阳 • 激情XX人 醉美赤水行”
——XXX公司
(2) 团康活动礼品购买,20.00元/份,50份,共计:1000.00元。 (3) 饮用水购买,1.50元/瓶,120瓶,共计:180.00元。
3、情况备注
情况 公司承担费用 个人承担费用 备注 所有员工 100% 0 副总及以上级别员工可带家属,费用自理
)原则上所有员工必须参加本次活动。因部门工作性质原因,XXX部、XXX(1
部、XXX部等部门部分员工不参加此次旅游,但考虑到高温天气工作,公司将给予此类员工分别发放100.00元/人或200.00元/人的降暑补助。发放预算如下:旅游期间值班人员共计XX人,费用共计XX.00元,所有补助发放以当日考勤
记录
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为准进行发放,无考勤记录不予发放。
(2)所有人员参加旅行团行程以外的其它活动,所产生的费用自行承担。 (3)如已报名参加此次旅游,因个人原因无故取消者,所产生的跟团费用由个人自行承担,公司概不负责。
(4)出游员工须签署旅游安全
协议
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(附件1)
八、费用合计:XXX.00元(控制在此预算内,以实际发生金额为准)
XXX部
XXX年XX月XX日