兴文县社会保险局

兴文县社会保险局 2006年度，我局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导 下，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观和社 会保险法律法规和政策，从改革发展稳定的大局出发，结合县情 和社会保险工作的实际，积极组织实施市、县下达的各项目标任 务，开展各项社会保险工作和创建活动。在“三个文明”建设中 取得了可喜成绩，为推动改革，促进发展，维护稳定和构建社会 主义和谐社会作出了积极贡献。现将各项 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 如下： 一、各项目标任务完成情况 1.养老保险参保人数达到10388人，当年净增896人，完成市局下达目标任务（达到9968人）的104%，超额420人；完成县上下达目标任务（净增900人）的99.6%。 2. 医疗保险参保人数达到11287人，当年净增1087人，完成市局下达目标任务（达到11271人）的100%，超额16人；完成县上下达目标任务（净增500人）的217%，超额587人。 3. 工伤保险参保人数达到6315人，当年净增761人，完成市局下达目标任务（达到6220人）的101.5%，超额95人；完成县上下达目标任务（净增300人）的253%，超额461人。 4. 生育保险参保人数达到1447人，当年净增35人，完成市 1 局下达目标任务（达到1447人）的100%。 1.征集养老保险基金4053万元（含清欠40万元），完成市局下达目标任务（1949万元。其中企业办法879万元，清欠30万元，机关事业单位40万元。）的208%，超额2104万元；完成县上下达 目标任务（1737万元）的223%，超额2316万元。 全年发放养老金3797万元，收支积余256万元。 2.征集医疗保险基金818万元，分别完成市局和县上下达目 标任务（817万元）的100%。 全年支付医疗保险费用793万元。收支积余25万元。 3.征集工伤保险基金381万元，完成市局下达目标任务（75万元）的508%，超额306万元；完成县上下达目标任务（33万元）的1154%，超额348万元。 全年支付工伤保险费用669万元。收支缺口288万元（缺口部分已由市上调剂解决）。 4.征集生育保险基金8万元，完成市局下达目标任务（8万元）的100%。 全年支付生育保险费用1万元，收支积余7万元。 5.追收企业历年欠缴基金40万元，完成市局下达目标任务（30万元）的133%；仅完成县上下达目标任务（150万元）的26.6%。 6.中央财政转移支付资金到位929万元。 2 7.2006年为参保退休人员调待补发养老金709万元。 二、主要工作开展情况 我局根据市、县下达的各项主要目标任务，制定了《二?? 六年度社会保险工作要点》，对全年度工作特别是各项主要目标任 务进行了安排部署，并积极组织了实施，主要做了以下工作： 1.年初向县政府和劳动行政主管部门呈报了《2006年社会保 险工作有关问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的思考与对策》，对社会保险工作存在的历史性问 题和新出现的新情况、新问题进行了认真 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 与研究，提出了解 决问题的措施办法和建议。在县政府和主管局的支持下，部分问 题已经得到解决。特别是今年4月和9月，县政府两次召开了全县劳动保障工作会议，对促进社会保险扩面、基金征缴和追欠起 到了积极作用。 2.由分管领导（班子调整后任主要领导）带队多次深入参保 和未参保企业开展扩面工作，实施参保缴费现场稽核。现场稽核 达到40%以上，非现场稽核达到70%以上。 3.在局内继续实行目标任务完成情况月报 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，及时掌握推 进情况，采取积极措施确保各项目标任务按计划时间推进，并上 报了市局和县政府及主管局。 4.从年初开始，按县政府和主管局的安排，继续落实“知青” 参报办法，启动了城镇集体企业职工新的参报办法，将养老保险 3 覆盖面进一步扩大到城镇集体企业下岗失业职工这一群体。全年 城镇集体企业职工参保人数为608人，占全年参保净增人数的69%。 通过上述工作的开展，圆满完成和超额完成了市、县下达的 主要目标任务。 我局历来把按时足额发放养老金和报销支付各项保险费用作 为维护社会政治稳定的大事来抓，在加大扩面和基金征集力度增 大基金收入盘的前提下，做到了发放与支付两个确保。全年度发 放养老金3797万元，为全县5447名参保离退休人员提供了可靠的生活保障，社会化发放率达到100%。养老金发放金额比上年增加了1163万元（原因是退休人员和待遇增加所致）；支付医疗保 险费用793万元，比上年增加224万元；支付工伤保险费用669 万元（仅石林镇坳田煤矿“5.10”事故赔付就达203万元。），比 上年增加589万元；支付生育保险费用1万元，与上年持平。 我局在企业离退休人员社会化管理服务方面主要做了以下工 作： 1.开展了春节慰问活动。县委、县政府高度重视春节慰问活 动，县政府特拨16余万元作为慰问专款，县委常委曾兴中亲自带 队慰问了部分特困和重病退休人员。我局在春节前后向全县企业 4 离退休人员发放了慰问品，向部分特困退休人员发放了慰问金， 把党和政府的关怀和温暖送到了千家万户。 2.支持老年组织开展各项活动。今年以来，我局资金支持各 类老年文体组织开展活动，丰富了离退休人员的晚年生活，促进 了社会文明和社会主义和谐社会建设。 3.加强镇乡劳动保障所和社区社保中心建设及工作指导和业 务培训，按时划拨工作经费，免费赠送了2006年度《中国社会保障》杂志，进一步促进了社会化管理服务体系的成熟与完善。 4.开展了养老金领取资格认证，全年清查出13名冒领人，追回冒领养老金12000余元。 5.在已建企业离退休人员档案库基础上，对原川、兴两矿已 退和未退人员个人档案进行全面清理建档和电子录入，实行了规 范化管理。 6.妥善处理部分参保人员和退休人员的来信来访问题。特别 是按政策对部分养老金计算问题和“分离费”问题作了妥善处理， 维护了上访人员的合法权益和利益，促进了社会稳定与和谐。 由于本单位在退管工作中的突出表现，8月份被市社保局评为“企业退休人员社会化管理工作先进单位”。 今年以来，我局继续从践行“三个代表”重要思想，服务改 革发展稳定大局的高度出发，以加强制度建设和作风建设、强化 5 内部管理为抓手，在切实转变工作作风，提高服务质量，方便群 众办事上下功夫。通过努力，职工遵章守纪、尽责履职的自觉性 有所提高，大局意识、服务意识和群众观念进一步增强，社保机 构和社保人形象在“内强素质、外塑形象”的实践中不断得到提 升。 我局在开展创建活动方面取得了以下成绩： 1.积极开展爱卫创建活动，被命名为“四川省卫生先进单位” 并保持了省级无吸烟单位荣誉。 2.加强精神文明建设，积极开展“和谐单位”创建活动，重 新获得了县级精神文明单位荣誉。 3.积极开展社会治安综合治理创模活动和平安创建活动，保 持了综治模范单位和“平安创建示范单位”荣誉。有望进入2006 年度县级综治和维稳先进单位行列。 4.积极开展机关作风建设和示范岗创建活动，有望通过机关 作风建设和示范岗复查，巩固示范岗创建成果，重新进入作风建 设合格单位行列。 5.通过了省三级档案达标单位复查，保持了档案创建达标单 位荣誉。 6.通过了县级园林式单位复查，保持了县级园林式单位荣誉。 三、其它工作。 6 1.顺利完成局领导班子变动的交接工作，新班子在没配备副 职情况下，各项工作实现平稳衔接。 2.帮扶新村建设和“计生三结合”工作。本单位党政领导多 次到帮扶联系乡五星乡高石坝村开展新农村建设和“计生三结合” 工作，向该乡、村捐赠帮扶款4000元。 3.积极配合并参与市社保局统一部署的社会保险事业发展20 周年庆祝活动，组队上市参加社保知识竞赛，并按市局要求上报 了相关资料。 4.实际争取到县财政3.2万元资金支持，购买了5台电脑和2 台打印机，基本满足了服务大厅各窗口单机操作，结束长期以来 全靠手工操作的历史。 5.积极配合中央、省、市开展了社保基金审查工作。 6.积极配合审计部门完成了县老年活动中心和社保大楼建设 工程审计工作。 7.被评为“兴文县粮食流通体制改革工作先进单位”，受到通 报表彰。 8.在2006年有关工作中，刘晓斌同志被评为维稳先进个人， 何杨槐、张均会二同志被评为粮食流通体制改革工作先进个人， 邓晓益同志被评为地方志工作先进个人。 9.有望进入全市社保系统综合考核前五名。 四、存在的主要问题及解决办法。 7 在2006年度各项工作中，主要存在以下问题： 1.追收企业历年欠缴养老基金仅完成县上下达目标任务（150万元）的26.6%。其原因主要是县政府承诺的企业转制金归还不理 想。解决办法是建议县政府根据县财政的归还能力和欠费小户的 实际欠费情况下达2007年度的追欠任务。 2.现有的计算机仅限于单机操作，大量工作仍离不开手工操 作，这种状态远不适应社保事业的发展需要和“金保工程”建设 要求。解决的办法是，建议市局抓紧解决系统应用软件，县政府 尽快落实“金保工程”建设资金。 3．修建县老年活动中心和社保大楼尚负债380余万元（其中占用职工住房公积金贷款160余万元，借用职工私款81万元，向外单位借款近66万元，差欠施工单位76余万元）。每年支付住房 公积金贷款本息近20万元（不包括向职工个人借款的利息）。这 个问题长期得不到解决，职工意见很大，本单位也难以承受支付 本息的巨大压力。解决的办法已经专题报告县政府，待县政府批 复同意后立即组织实施。 4.由于省上尚未出台统一的机关事业单位参保 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，故我县 暂未启动机关事业单位养老保险制度改革。但我局于2004年底已向县政府呈报了机关事业单位参保测算方案。 兴文县社会保险局 二00六年十二月三十一日 8