矿山救护队年度工作计划

矿山救护队年度工作计划 篇一:矿山救护队2013年度工作计划 矿山救护队2013年度工作计划 总结2012年全年的工作，虽然取得了一些成绩，但是在人员和管理上还存在很多问题，比如:年轻队员多，思想不稳定，产生抵触工作的心理直接影响到矿山救护队整体工作的开展。部分指挥员管理缺乏创新、不灵活，导致部分工作开展的比较滞后。针对以上存在的问题，在2013年矿山救护队要首先要提高指挥员的管理能力，然后加强队伍建设，不断提高指战员的素质，落实安全生产制度。下面就2013年的工作做如下计划: 一、队伍建设 1.思想政治工作 在2013年度，矿山救护队应以党的“十八大”精神为指导思想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，解放思想、凝聚力量、攻坚克难，坚持把握十八大报告中的八个重点，贯彻科学发展观，认真落实焦煤集团下发的各类文件精神和安全生产活动。各驻矿队每月安排不少于1次全员思想政治学习，除及时传达焦煤集团下发的文件精神外，还要加强对队员的思想教育工作，引导队员树立正确的人身观、价值观，做好本职工作。每月将思想政治学习不 能走过场，要落到实处，每次做好记录和总结。 2.人员素质的提升 近两年，随着焦煤集团不断发展与壮大以及各级领导对矿山救护工作的重视，企业为矿山救护队输送了新鲜的血液。但是队伍的年轻化是我们不能不面对的现实，大部分指战员对矿井各方面知识的掌握比较少，且又缺乏抢险救灾经验，这是矿山救护队继续发展存在的现象。驻矿队负责人在日常工作中要善于发现人才、使用人才，注重培养各方面人才，对勤奋好学、有上进心的年轻人作为后备人才培养，注重用人所长，狠抓人才培养这才是矿山救护队立足发展的根本。利用年轻人的优势，将他们的优势融入到日常工作中，是现阶段指挥员的工作重点。年轻同志今后是矿山救护队的中坚力量，使他们尽快成熟焦煤集团矿山救护队整体实力才能有所提高。 3. 解放思想、务实管理 回顾2012年，矿山救护队与驻矿队的很多工作有脱节现象，关键在于缺少良好的沟通，使各队之间存在管理不到位的问题，矿山救护队是一个大家，任何一支驻矿队都是矿山救护队的一份子，只有大家心往一块想，劲往一处使，才能做好矿山救护队的工作。各驻矿队在2013年要不断完善硬件设施和管理人员的使用，阜康驻矿队，首先要抓好人员的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人员要细致，不能 纵容一些坏习惯，放任自由，这样下去驻矿队的管理将变的非常 混乱。然后逐步完善硬件设施，阜康驻矿队的整体规划驻矿队负责人心里要有底，有困难及时向上级反映，主动寻求解决方法，原地踏步、瞻前顾后，永远都是老样子，不会变化。救护二队要在2013年不断提升管理能力，制定出年度管理目标，对年度管理目标分阶段进行细化，力争将驻矿队的管理提高一个台阶。 按照八钢公司的计划，焦煤集团矿山救护大队将要担负起非煤矿山的部分工作，所以在2013年矿山救护大队要增加一些针对非煤矿山的训练内容，保证能够拉得出、打得赢。 4.学习与训练 各驻矿队要根据自己的工作安排，认真组织学习专业知识。尤其针对现场实战机会少、专业知识掌握少的问题，计划安排有针对性的训练。 各驻矿队要按照制定的工作计划开展各项训练，按照开展针对性训练查找不足及问题并整改，驻矿队主管训练的指挥员要下现场，在现场指导训练，每次训练都应有训练的效果评价。部分训练要改变老旧的训练方法，大胆创新，提起队员对训练工作的兴趣。 5.党建工作与团青工作 在党建工作方面，矿山救护队要认真贯彻党的十八大会议精神，全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设和党 的先进性教育，突出党组织的核心作用。矿山救护队全体党员要在队伍建设和安全生产中发挥先锋模范作用，为周围的同志做出 表率，并做好党与群众联系的桥梁和纽带。 矿山救护队是由年轻人组成，工作中很多方面都不成熟，因此，矿山救护队的团青工作显得尤为重要，稳定思想是矿山救护队团青组织的首要工作。在稳定思想同时，还要让他们融入集体，更好地发挥其优点。进一步加强基层团支部建设，不断提升团员青年的向心力、凝聚力和战斗力，积极开展好、落实好团委及矿山救护队团支部的各项工作。做好“青年安全生产示范岗”的工作，并配合驻矿队开展各项工作。 二、安全生产 (本文来自:WWw.cdfDs.com 池 锝 范文 网:矿山救护队年度工作计划)1.质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化工作 在2012年，矿山救护队质量标准化工作中存在很多问题，针对存在的问题制定对标找差计划，逐项整改。在2013年第一季度末，矿山救护队质量标准化达一级，各驻矿队在年初应该对质量标准化工作作好计划，分阶段开展，各驻矿队要针对自己的不足进行专项的训练，提高操作能力，力争在最短的时间内摆脱现状，狠抓综合管理和队伍素质，保质保量完成质量标准化达标工作。 2.安全技术服务 在作好矿山救护队内部各项工作的同时，也要做好各矿区的安全技术性工作。技术员要做好安全技术措施，各驻矿 队自上而下对技术措施要层层把关，逐级落实，保证作业人员的安全和工作的顺利开展。对各个矿井的安全技术性服务工作结束 后，对于暴露出来的问题要进行总结，并及时整改。 3.应急救援管理工作 在2013年，救护大队将进一步完善应急救援 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，强化队伍建设，提升队伍素质，拓展救援领域。在日常工作中多开展医疗急救等培训，提高专业知识，并纳入到考核范围内，针对考核结果制定相应的学习内容。每季度开展一次综合性事故模拟救灾竞赛，在竞赛中磨练队伍，提高救援能力。驻矿队多开展道路救援、地面火灾等方面的救援演练，加强对新仪器新装备的学习和应用，逐步提升各种领域的救援能力。 4.战备值班工作 在2013年矿山救护队要继续做好战备值班工作，严格按照战备值班规章制度执行，保证值班人员战斗力和值班车辆100%的完好率。保证在发生突发事件时能拉得出、打得赢。 5.消防工作 随着矿区的发展，为确保矿区的安全，艾维尔沟驻矿队要切实做好消防管理工作，在日常工作中，要加强消防知识和消防技能的培训，救护大队定期组织消防演练。驻矿队要做好消防设施的日常保养及训练，消防司机对消防车辆及设施，按照正确的操作方法操作，减少消防车的故障率。 篇二:救护队工作计划 莲花县坊楼镇兴旺煤矿 矿山兼职救护队工作计划 (2014年) 二零一四年三月 目 录 一、兼职救护队工作计 划 .................................................................... 3 (一)长远规 划 ............................................ ....................................... 3 (二)月工作计 划 ..................................... .......................................... 4 (三)季度工作计 划 ................................... .........................................6 (四)年度工作计 划 ................................... „„„„„„„„„„.8 二、兼职救护队培训计 划 .................................................................. .10 (一)培训内 容..................................... „„„„„„„„„„..10 (二)培训目的............................................................................... 11 三、兼职救护队装备更新、购置、补充计 划 .................................... 11 (一)矿现有装 备: ................................................................................ 11 (二)需更新、购置、补充装 备 ......................................................... 13 四、2014年度兼职救护队工作目 标 .................................................. 13 (一)规范 化 ......................................... „„„„„„„„„„„„13 (二)标准 化 ......................................... „„„„„„„„„„„„14 (三)专业 化 ........................................................................................ 15 (四)本质安全管 理 ................................... „„„„„„„„„„15 (五)其他方 面 ....................................... „„„„„„„„„„„.16 为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备，促进兼职救 护队的正规化、现代化建设，不断提高管理水平、技术水平、装 备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调 有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加 强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，时 刻保持高度警惕，做到”召之即来、来之能战、战之能胜”。保证 救护队的战斗力，保护国家财产和矿工的生命安全，及时有效地 组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，为矿山企业安全生产保驾护航，实现安全生产。特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划: 一、兼职救护队工作计划 (一)长远规划 争取在3年内(2014,2016)完成兼职矿山救护队建设任务，建立覆盖矿山救护队网络;达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配臵水平、人员配备要求和管理水平;建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。 按照规定，3改6矿井必须成立兼职救护队，共9人，有队长、副队长、指导员;兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人，必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。到2014年初，兼职矿山救护队必须按计划完成基本装备与设施(场地)的配备，建立和完善相关管理制度，完成总体验收，并投入相关工作。 按照规定，成立兼职救护队后，将建立兼职矿山救护队的运作机制，建立与专业矿山救护队合作、联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。同时，同步做好矿山救援信息平台建设规划，建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。 规划实现后，矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题，也将 在很大程度上得到解决，不仅如此，兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。 (二)月工作计划 为保证我矿兼职救护队的整体素质，加强日常业务技术和体质训练，提高队伍综合素质，根据季度、年计划的中心内容，编制月工作计划: 1、日常业务技术训练 由于一些训练设施一直都不太完备，在日常训练中不能完全达到训练计划的要求，对于这种情况，我们针对性的主要集中进行了以下训练内容: 业务知识、仪器操作、一般技术操作、军事化风纪、礼节、队容救援准备、急救知识及心肺复苏操作、伤员急救包扎摸拟训练、综合体质训练等。 2、小仪器的操练 每星期进行不少于二小时的仪器讲解和操作，包括瓦检器、多种气体 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 器、自动苏生器操作等小队具备的技术装备; 万米佩氧训练:每季度小队组织进行一次万米耐力训练; 矿图的识图认图:每月组织下井预防性检查2次，在下井预防检查前都要安排通风队人员对矿井的通风系统图和采掘工程图等进行讲解，以加深对矿井的熟悉度和提升指战员的读图识图能力; 业务理论知识学习:按照工作日程安排每月不少于2次专项业务理论学习，包括《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》，同时在工作之余学习 了公司、安监局及大队下达的各项文件，并记录在案。 3、体质训练 由于受场地和训练器械的限制，安排每日早晨6:40,7:20进行 2000米长跑和队列操练，每日下午2:00起进行2000米长跑、负重蹲起(一名队员骑在另一名肩上蹲起)、俯卧撑;以后新增了爬绳、单杠和哑铃，进而在原训练基础上又增加了爬绳、单杠和哑铃训练。 4、认真搞好救灾演习工作，提升队伍救灾能力 我矿兼职救护队组织参与了两次救灾演习，分别是矿井水灾演习和顶板事故救灾演习。两次演习当中，我救护队指战员表现出了较高的战斗素养，协调包括生产部门、安全部门、后勤部门等多方面救援力量，密切配合指挥部各项指令，较好的完成了演习任务，得到了矿领导的好评，达到了演习预期目的。 5、积极开展服务矿井预防性检查工作和消防熟悉，搞好安全预检和熟悉矿井巷道和各系统情况。 篇三:矿山独立救援中队2013年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及2014年工作计划 矿山独立救援中队2013年工作总结 及2014年工作计划 2013年即将过去，回顾这一年来的工作，我中队在民勤实业公司各位领导的关怀和大力支持下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的救护工作原则，紧紧围绕《矿山救护队 质量标准化规范》，加强指战员业务知识学习，扎实搞好预防性安全检查，苦练基本功，切实做到闻警必到，速战能胜，切实搞好太西煤集团民勤实业有限公司矿山救援独立中队建设的各项工作。具体情况如下: 一、救援业务技术知识学习及体能、技能训练 1、日常业务技术训练:每天早晨6点钟起床出操跑步三千米，之后爬绳、引体向上、举重、负重蹲起、拉检力器。每天安排学习瓦检器、一氧化碳检定器、自动苏生器等救护技术装备。每月组织小队参加佩机走万米耐力训练，每季度不少于一次高温浓烟巷道演习。每月有考核，工资实行百分制，年中、年终有综合考核。 2、业务理论学习:每天安排不少于2小时的业务理论学习,包括《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论五百题》，同时利用工作之余及时学习上级行管部门、集团公司、民勤实业公司下达的各项文件，并记录在 案。 3、事故救援工作情况:2013年矿山救援队与民勤县唐家沟煤矿，青苔泉煤矿续签了《救灾协议》，全年共出动 人(次)应召到青苔泉煤矿火区侦察，建造密闭墙，将矿方的损失降到最低。2013年共出动 人(次)，救援红一矿工伤人员 起(次)。 二、安全技术工作情况 1、认真搞好救灾演习工作，提升队伍救灾能力，2013年6月 19日参加阿盟安委会在阿右旗长山煤业公司举办的“模拟东沙沟2号矿井火灾事故救援演练”，6月21日参加民勤实业有限公司红一矿举办的县级救援预案“模拟1111皮带延伸巷迎头瓦斯爆炸救灾演练”活动。二次救灾演练活动的参与，使队伍作战水平得到了明显提高。 2、在各矿签订协议的基础上，我中队严格按照《矿井预防性检查制度》制定的原则、方法、步骤，统筹安排，协调处理，深入井下开展矿井预防性检查工作。，熟悉巷道进展和各系统情况。 3、2013年年初开始派队员24小时在红一矿永久避难硐室值班。 三、和谐区队建设 1、组织全体人员认真学习了公司各项会议精神和文件，企业改制宣传手册等内容。使全体人员了解党的政策，公司发展的宏伟目标。 2、文化娱乐活动。参加了“五一、五四”双节，篮球赛、足球赛，职工健身操比赛;我中队与公司党群部积极联系带领队员参加了金昌市旅游节观看了新疆达瓦孜的表演。增强了队伍的凝聚力和团结力，激发了队员学习业务理论的兴趣。 3、救援文化建设。2013年我们订了矿山救护杂志，带领队员学习了如何做一名合格的救护队员，小队长要当好“五员”以及全国各地先进救护队的事迹及报道。国家应急救援指挥中心在救援文化方面新的消息和要求等。 4、不断完善规章制度。2013年我们针对管理过程中出现的新问 题新现象，逐步修改规章制度，约束规范提高队员的行为。 5、执行考核评比活动。每月对工作表现突出的小队颁发奖励，变逼我学、要我学为我要学，形成你追我赶，比、学、赶、帮、超的良好风气。 四、其他工作 1、2013年3月份公司将电瓶通勤车交接给救援队之后，由副中队长分管，三天一小检，七天补充电液水，十天一大检。每天通勤车合计运行9小时，早晨6点30分出车，次日凌晨1点收车，没有发生过交通事故。 2、参加义务劳动，利用休息日协助南井田农场除草、收割苜蓿，平整足球场等劳动。 3、2013年4月分出动8名指战员顶着沙尘天气为南井田400 余只羊注射防疫针。 五、存在的问题 1、新招聘的队员短时间内不能投入实战，需要中队领导加强业务技术指导，常入井熟悉巷道。 2、指战员的劳动纪律观念较为薄弱，表现为指战员普遍缺乏上下级观念，日常工作缺乏规范化、标准化，“军事化观念”不强。 3、在救援队月考核及季度考核中没有取得预期成绩，部分项目较差，比如闻警集合，战前检查项目不够严谨，指战员个人业务不精，部分文件资料保存仍然存在一些漏洞。 六、2014年工作布署 1.重新修订规章制度，加强规章制度的执行力度，加大处罚力度。 2.针对每个队员身体的实际情况利用新进的训练器材，采取科学性、针对性的训练，达到合格标准。 3.进一步加强煤矿五大灾害演练，提高预处置能力。 4、加强各小队及个人内务卫生管理，严明工作纪律，提升队伍精神面貌。 5、中队各项装备和训练设施按照省级救援基地标准化将要陆续配齐，中队的日常训练，内务管理，应急救援等也要按照省级质量标准化全面开展起来。 6、每月坚持学习两个典型事故案例，观看相关视频、图片等 ， 分析、学习兄弟救援队先进的救援技术和成功经验，尽可能还原事故真相，给队员们以身临事故救援现场的感觉，进而锻炼胆量，丰富“经验”，以增强事故应急救援和处理灾害能力。 7、建立有效的激励机制，充分调动全队人员参与管理的积极性、创造性。我们知道，救援工作关系国计民生，与国家财产、人民生命安全息息相关，任重而道远，因此，我们应永不懈怠，努力工作，为我矿的安全生产工作竭尽自己最大力量，把应急救援工作上一个新的台阶而奋斗 篇四:兼职矿山救护队2014年度训练计划 山西美锦集团锦富煤业有限责任公司 兼职矿山救护队2014年度训练计划 二〇一四年 山西美锦集团锦富煤业有限公司 辅助矿山救护队2014年训练安排 为了加强我公司辅助矿山救护队的管理，提高整体素质，更好的完成抢险救灾任务，结合国家矿山救护队质量标准化考核规范，辅助救护队根据2014年度工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 制定每月一次训练，具体安排如下: 一、体能训练 具体项目有闻警集合、列队、3公里长跑、俯卧撑、蹲马步、激烈运动(配用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8分钟行走1000米)。 每天不定时从所列项目中至少选三件用以训练，闻警集合应天天做到。 具体列队训练标准应做到: 1、引体向上:正手握杠，连续8次 2、3公里长跑、列队 、闻警集合、俯卧撑、蹲马步 3、跳高:1.1米 4、激烈运动:配用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8分钟行走1000米 5、激烈行动:配用氧气呼吸器，按火灾事携带装备，8分钟行走1000米 二、队列训练 1、队列动作:正、稍息、停止间转法、齐步、跑步、立定、 敬礼、跨立、蹲下起立、纵队、横队。 2、队列运作:进间的步法互换、纵队、横队间的步法互换。 3、队列口号——队列基本口号、矿山救护队宗旨口号。 4、队列指挥:训练指挥员的口令和示范动作及在队列中的指挥位置。 三、队列纪律 1、坚决执行命令，做到令行禁止。 2、着装整齐，姿态端正，精神振作，严肃认真。 3、按照规定的位置列队，注意听指挥员的口令，动作要迅速、准确、协调一致。 4、奉命出列用齐步，入列用跑步(分队出、入列均用跑步)，或按照指挥员指定的步法执行;因故出、入列要报告，经允许后可出、入队列。 5、将学到的队列动作、自觉地用于训练和日常工作中，做到学用一致。 四、装备训练 1、氧气充填、检测仪器的维护保养。 2、校验、维护、佩戴氧气呼吸器，光干涉式甲烷检定器的 使用，风表的使用，风速、风量的测算。 3、呼吸器佩用、更换药品、充氧。 五、要求 1、每位参训人员严肃认真做到令行禁止，发扬不怕疲劳、 敢于争先、顽强拼搏的精神。 2、做到严格训练，严格要求，确保在事故救援中既能避免造成 自身伤亡，又能又快又好地把事故处理好，把本队的战斗力提高 到一个新的起点。 3、做到平时多流汗，战时不流血，在事故抢救过程中利用自己 过硬的 本领，尽量把灾害损失率降到最低限度，为本公司的安全 生产起到保驾护航的作用。 篇五:辅助矿山救护队工作计划 百里杜鹃渝兴煤矿 辅助矿山救护队工作计划 (2013年度) 二〇一三年二月 目 录 一、兼职救护队工作计划 ............................... 3 (一)长远规划 ....................................... 3 (二)月工作计划 ..................................... 4 (三)季度工作计划 ................................... 6 (四)年度工作计划 ................................... 8 二、兼职救护队培训计划 ............................... 10 (一)培训内容..................................... 10 (二)培训目的..................................... 11 三、兼职救护队装备更新、购置、补充计划 ............... 11 (一)矿现有装备: .................................... 11 (二)需更新、购置、补充装备 ......................... 13 四、2013年度兼职救护队工作目标 ...................... 13 (一)规范化 ......................................... 13 (二)标准化 ......................................... 14 (三)专业化 ......................................... 15 (四)本质安全管理 ................................... 15 (五)其他方面 ....................................... 16 为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备，促进兼职救 护队的正规化、现代化建设，不断提高管理水平、技术水平、装 备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调 有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加 强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，时 刻保持高度警惕，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证 救护队的战斗力，保护国家财产和矿工的生命安全，及时有效地 组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员 伤亡，为矿山企业安全生产保驾护航，实现安全生产。特制定以 下我矿兼职矿山救护队工作计划: 一、兼职救护队工作计划 (一)长远规划 争取在3年内(2013,2015)完成兼职矿山救护队建设任务， 建立覆盖矿山救护队网络;达到符合《矿山救护规程》规定的技 术装备配臵水平、人员配备要求和管理水平;建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。 按照规定，年设计生产能力9万吨以上(含9万吨)和具有高瓦斯、煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出、火灾灾害严重的煤矿企业矿井将成立兼职矿山救护队，救护队员为18人，设立两个小队，每队9人，设专职队长;兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人，必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。到2013年底，兼职矿山救护队必须按计划完成基本装备与设施(场地)的配备，建立和完善相关管理制度，完成总体验收，并投入 相关工作。 按照规定，成立兼职救护队后，将建立兼职矿山救护队的运作机制，建立与专业矿山救护队合作、联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。同时，同步做好矿山救援信息平台建设规划，建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。 规划实现后，矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题，也将在很大程度上得到解决，不仅如此，兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。 (二)月工作计划 为保证我矿兼职救护队的整体素质，加强日常业务技术和体质训练，提高队伍综合素质，根据季度、年计划的中心内容，编制月工作计划: 1、日常业务技术训练 由于一些训练设施一直都不太完备，在日常训练中不能完全达到训练计划的要求，对于这种情况，我们针对性的主要集中进行了以下训练内容: 业务知识、仪器操作、一般技术操作、军事化风纪、礼节、队容救援准备、急救知识及心肺复苏操作、伤员急救包扎摸拟训练、综合体质训练等。 2、小仪器的操练 每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作，包括瓦检器、多种气 体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等小队具备的技术装备; 万米佩氧训练:每月两个小队各组织进行一次万米耐力训练; 矿图的识图认图:每月组织下井预防性检查6次，在下井预防检查前都要安排通风队人员对矿井的通风系统图和采掘工程图等进行讲解，以加深对矿井的熟悉度和提升指战员的读图识图能力; 业务理论知识学习:按照工作日程安排每月不少于6次专项业务理论学习，包括《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》，同时在工作之余学习了公司、安监局及大队下达的各项文件，并记录在案。 3、体质训练 由于受场地和训练器械的限制，安排每日早晨6:40,7:20进行 2000米长跑和队列操练，每日下午2:00起进行2000米长跑、负重蹲起(一名队员骑在另一名肩上蹲起)、俯卧撑;以后新增了爬绳、单杠和哑铃，进而在原训练基础上又增加了爬绳、单杠和哑铃训练。 4、认真搞好救灾演习工作，提升队伍救灾能力 我矿兼职救护队组织参与了两次救灾演习，分别是矿井水灾演习和顶板事故救灾演习。两次演习当中，我救护队指战员表现出了较高的战斗素养，协调包括通风队、生产部门、安全部门、后勤部门等多方面救援力量，密切配合指挥部各项指令，较好的完成了演习任务，得到了矿领导的好评，达到了演习预期目的。 5、积极开展服务矿井预防性检查工作和消防六熟悉，搞好安全