财务工作会议讲话

财务工作会议讲话 财务工作会议讲话 篇一: 财务工作会议上的讲话 财务工作会议上的讲话 各位领导、同志们: 今天，主要传达全省财务管理工作会议精神，为更好贯彻落实全省财务管理工作会议的精神，结合我市财务工作的实际情况，对近两 年开展内部财务审计情况的通报: 一、近两年来开展内部财务审计的情况 从近两年的内部财务审计‎‎情况来看，我市**系统财务工作是值得肯定的，这与在座的各位努力是分不开的 。 (一)能坚持“依法理财，民主理财，阳光理财”管理理念。认真 落实经费预算 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，预算编制基本完整;项目经费基本做到了专款专用，未发现基本支出与项目支出相互挤占情况;预算安排结构逐步趋向合理。 (二)较好地落实手续费管理制度。市核拨的手续费能纳入预算管 理，按规定比例支付手续费，尚未发现有违规支付手续费，或截留、挪用手续费现象。支付手续齐全，**手续费使用上做到了专款专用。 (三)认真落实**专项经费管理制度，办案经费基本做到专款专用，未发现被挤占、截留、挪用情况。办案费开支范围基本符合规定，协 查办案经费支付手续基本齐全，未发现虚报、瞒报支出和乱发奖金和福利现象。 (四)较好地落实政府采购管理制度，按规定成立政府采购领 导小组;严格采购方式和采购程序，合同的签订和资金结算方式基本符合规定，资金支付手续比较齐全。 (五)较好地执行固定资产管理制度，固定资产管理内部控制制度相对有效;按要求使用总**规定的固定资产管理软件;固定资产清理录入数据基本真实，分类比较准确;固定资产增减履行相关手续并进 行会计核算;处置收入按规定入账;使用部门对本部门的固定资产进行了登记;能按规定每年清查核对一次固定资产;未发现外单位和个人侵占固定资产行为。 (六)较好地贯彻落实相关财务规定，财务收支基本真实，‎‎未发现虚列虚报、应支未支现象;会计资料基本做到了账帐相符、账表相符、表表相符，基本体现财务运行情况;基建申请、银行账户开立申请等资料真实、准确，未发现虚假申报现象。 但同时也发现不少问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，值得我们重视: (一)预算编制不够完整，上年结余和其他收入没有全部纳入预算。部分单位没有把上年结余纳入预算;部分单位其他收入没有全部纳入 预算，存在政府拨入慰问款不列入地方补助收入和街道办事处协**护**费用没有通过行政经费核算，直接进入工会户情况。 (二)某些单位大宗经费开支存在先开支、后预算或不作预算的情况。 (三)固定资产管理不够规范，内控机制不够完善，职责分工不清。某些单位在固定资产在录入时，没有按资产的具体品种逐项录入，造‎‎成报废时无法按具体品种报废。某些单位家具物品没有建实物 账和按存放位置登记，给核对工作造成一定困难。某些单位实物登记账数据丢失，与财务无法对账。处置固定资产手续不‎‎齐全，固定资产的处置缺少固定资产评估表和固定资产处置审批表，造成部分资产处置后没有在账务中作冲减。且固定资产处置去向不明。 (四)某些单位中存在不按规定编制政府采购预算 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，出现无预算采购现象。 (五)存在“白条”进账的现象。白条列支会议费、招待费、协查 费、奖励金、活动费等各种费用。 (六)存在账表、账账不符的现象。有些单位终决算报表与会计账簿不符;有些单位出纳现金日记账与会计账不符;有些单位‎‎银行明细账与银行对账单不符(出现错记一笔款项在已注销银行账户,造成已注销的银行账户出现贷方余额)。 (七)有些单位存在任意调整会计科目现象。 (八)某些单位违规为离退休干部购买“老人团体长寿险”，并列 支机动车辆罚款单。 (九)错用会计科目。错用办案费、活动费、差旅费、会议费、医疗费办公设备等会计科目。 二、近期和明年应抓好的几项工作 (一) 抓业务学习，促进人员素质提高。 从近两年的内部财务审计情况和各项改革情况看，加强学习，提高人员业务能力迫在眉睫。‎‎我们要从三方面抓人员素质建设: 一是抓好思想政治教育。深刻领会保持党员先进性教育及党的十 六届六中全会的精神，认真学习《中国共产党党章》和胡锦涛总书记的“八荣八耻”，全面落实科学发展观，不断提高党员干部思想政治素质。 二是抓好业务能力培训。拥有一批业‎‎务熟练的财务工作人员，是各项财务工作顺利开展的保障。为全面提高财务人员业务技能， 要抓好会计基础培训。针对县(区)**机构调整后，人员新、会计基础薄弱的特点，财务人员要加强会计基础理论和财务规章制度的培训，不断提高财务人员的工作能力，促进财务工作规范化、程序化、精细化。‎‎同时，针对国库集中收付改革不断推进，财务人员要加强国库集中支付相关政策、制度和操作的学习，确保顺利完成国库集中支付。 三是抓好适应性学习，提高人员综合素质。随着社会主义市场经‎‎济不断发展，对财务管理和会计核算要求也不断变化，财务人员只有不断学习，丰富知识，拓宽视野，才能适应**事业的发展。 (二) 进一步完善岗职体系，规范人员的职责。 从去年10月份机构改革以来，各县区基本上能按市要求，规范财务机构设置，明确岗位职责，充实财务人员，不断加强基层财务基础工作。目前各县区 **的财务管理职能统一划转管理。但从内部审计情况看，财务机构设置和人员配备情况还存在一些问题。 一是部分单位财务人员还有待充实，县区办公室兼有办公室、财务管理、机关服务中心的职能，职务比较多，存在职责分工不清现象， 特别是在固定资产管理中，机关服务中心和信息中心是固定资产实物 管理部门，按规定负责固定资产的录入登记工作，但却由财务会计进行录入登记。 二是从1月开始，经济开发试验区将实行独立核算，财务管理责任 落到开发区办公室的头上。开发区办公室要及时配备财务管理人员，落实岗位职责，保证开发区财务管理正常运行，为开发区事业发展做好后勤保障工作。 (三) 抓好全市经费国库集中支付前的工作 国库集中支付改革于今年11月份起在**开始推行，201X年底， 将扩大到县区。由于国 库集中支付改革是一项全新的工作，各级财务管理人员对国库集中支付业务需要一个熟悉的过程。今年8月和11月**已经组织了各**的财务人员参加了**在厦门国家会计学院和扬州**务学院举办的集中支付业务培训班，今后将进一步组织县区级的财务人员参加培训。在此，我和大家一起学习一下国库集中支付改革的基本内容和要求。 1、改革的原则和内容。国库集中支付改革坚持“三个不变”的原则: 一是不改变预算单位的预算执行主体地位。 二是不改变预算单位资金使用权。 三是不改变预算单位财务管理权和会计核算权。改革的主要内容包括三个方面的变化: 一是改变账户设置。由多重分散设置银行账户，改为由财政部门建立国库单一账户体系，所有财政性资金均在其中运作。 二是改变资金拨付方式。中央财政拨款由原来的层层下拨，改为基层预算单位在批复的预算额度内按月或分季均衡的原则编制基本支出和项目支出用款计划，逐级上报至财政部审批后通知代理行总行向 各地分行下达用款额度。 三是改变资金收付管理方式。改革后支付方式分为直接支付和授权支付两种。直接支付是在已上报并获批准的用款额度内，将规定手续‎‎逐级报到财政部，经财政部审核后直接将款付给供应商等收款人，主要适用于80万元以上的物品、 篇二: 财务工作会发言稿 在201X年度财务工作会议上的讲话 同志们: 今天，我们在这里召开山西煤炭运销集团阳泉有限公司201X年度财务工作会议，主要内容是总结201X年财务工作取得的业绩，分析当前面临的形势和存在的问题，部署201X年的财务重点工作。 201X年面对煤炭市场价格下滑，供大于求，卖方市场向买方市场转变的形势下，阳泉公司积极寻求应对措施，从内部管控入手，明确管理思路，确立管控重点，推进项目考核，完善内部机制。财务工作取 得显著成效，有效的增强了风险管控意识，提高了资金使用效率，实现了企业收入规模和利润总额的稳步增长，国有资产的保值增值。成本预算管理得到有效推进，资金管理中心积极调整和‎‎优化银行信贷结构，改变了以前短贷长用的结构，，通过有计划的调整置换，信贷结构得到优化，风险防范能力进一步增强。财务管理部按照市公司要求，强化建设单位基建项目的优化设计和预算复审，有效促进了重点煤矿 基本建设投资预决算审减工作。为201X年阳泉公司的各项工作打下了坚实的基础。 上述成绩的取得，离不开我们财务系统全体员工的辛勤努力和无私奉献。各条财务战线涌现出了一大批爱岗敬业，“舍‎‎小家，为大家”的优秀财务工作人员，没有你们的勇于 奉献，就没有阳泉公司201X年的辉煌业绩。在此，我对你们表‎‎示诚挚的敬意，感谢你们为阳泉公司一年来取得的优秀业绩所做的贡献，希望你们能再接再厉，为201X年阳泉公司发展贡献自己的能量。 回顾过去一年的财务工作，成绩固然欣喜，但也存在诸多问题。 一是财务基础管理水平不足，管理机制有待完善; 二是重点工作推进力度不足，高息贷款置换和仓储代储工作任务依然艰巨; 三是货款回收，往来清算有待加强，制约公司风险管控和融资。 201X年是阳泉公司机遇与挑战并存的一年。201X年煤销集团成为山西省首家跻身世界500强的企业，标志着煤销集团跨入新的高度，树立了新的标杆，也为企业提供了新的发展契机。201X年煤炭市场形势更加严峻，伴随着新一轮的产业结构调‎‎整和国家政策倾斜，安全生产 和环境保护压力逐渐增大，企业融资面临严峻考验。这就对阳泉公司 财务工作提出了更高要求，需要我们团结一致，进一步解放思想，转变观念，在市公司党政班子的正确领导下，以强烈的使命感和责任感，肩负起阳泉公司交付给我们的重担，为公司201X年的转型跨越发展做出更大的贡献～ 谢谢大家～ 篇三: 财务会议内容讲话纪要 财务工作会议 今天的会议涉及人员比较广,包括财务、库管、统计，涉及面比较大，有公司、分公司还有子公司(目前公司与子公司是一套人马)可以说今天的会议是一个财务 扩大会议。在我印象中，专门召开财务会议，除春节财务培训会之外，这在公司是破天荒第一次，虽然耽误大家宝贵的时间，但足以说明公司领导对财务工作的高度重视，对我们在座各位的器重和信任。我自‎‎今年2月底暂时负责财务部工作，至今5个月，公司领导多次‎‎要求召开财务例会，由于我水平有限，再加上到财务部时间不长，公司情况正在逐步熟悉，怕讲不好，所以拖到今天才召开这次财务会议。 在座的各位经验比我丰富，能力比我强。这次会议也是我向大家学习的一次机会。我第一次组织召开会议，讲的不好还请大家包涵。 今天我讲三个问题: 一、财务的重要性 在座的各位都是与数字打交道的，不是管钱的 就是管物的，公司、子‎‎、分公司的大量资金每天从我们手中流过，大量的资产交给我们管理，各位都是我们公司不可缺少的“管家”，是领导决策不可缺少的参谋和助手，一个数据的准确与否直接影响到领 导的决策。所以说这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对公司、子、分公司的工作产生极大的影响。我们能在财务的岗位上，说明公司对我们的充分信任,同时也是我们肩上沉重的担子。‎‎任何疏忽大意、玩忽职守都会给公司造成不可挽回的损失。 随着公 司的不断壮大，业务量的逐渐增多，财务工作不再是单纯的做账、报账，而更重要的是参与公司管理，现在财务管理在企业管理中的作用‎‎越来越被重视，现代企业的发展把会计提升到一个新的高度，财务工作的重心也由核算向管理倾斜，因此，我们的财务工作不是简单，而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要(打个不恰当的比喻,如果会计核算是财务工作的初级阶段,那么财务管理就是财务的高级阶段,所以管理会计职业现在特别火)。如何节约开支，如何保证财、物的安 全，如何做到物尽其用，如何传递准确的会计信息，如何向管理要效益等等问题自然而然的摆在我们面前，这是我们需要思考，需要改进的，只有具备过硬的业务能力和崇高的职业道德才能胜任财务工作，因此我认为从事财务工作的人是高素质人才。那么如何做好财务工作呢, 1 二、如何做好财务工作 我认为: 1、要做好财务工作，首先要做到踏实、勤勉、心细。财务工作繁 琐而枯燥，这需要我们要有一定的定力，要有很好的心态来面对，只有在枯燥的工作中找到乐趣，激发出活力，才能提高工作效‎‎率,事半功倍。如何做到踏实、勤勉、心细,具体到工作中就是要踏踏实实，戒骄戒躁，勤勉好学、勤勉敬业，日清月结，保证账账、账证、账实、账表四相符。关于“心细”，从字面上好理解，也是老生常谈的话题，但在实际工作中往往都会犯粗心的错误，别的工作因粗心疏漏可能还‎‎能弥补，但财务造成损失，大多不可弥补，而且后果很严重。所以粗心大意、马马虎虎是财务工作的大忌。干好财务必须具备一丝不苟、严谨认真的工作态度，这是会计工作最基本的要求。 2、要做好财务工作，应严格遵守各项财经纪律及财务制度。我们 财务工作所涉及到的各个方面，几乎都有法律、法规和规章制度的约束，大到国家法律和地方法规，小到我们公司自己制定的各项财务制度，这就要求我们财务人员严格遵守和执行国家制定的财会法规，一 丝不苟地按财务制度办事，忠实履行财务监督职能。作为财会人员，要始终把公司利益高于一切作为行动指南，坚持原则，遵纪守法。我们对一切审批手续不完备的资金、物资使用事项，都有权拒绝办理。 把关不是得罪人，是我们的职责所在，一视同仁、按制度办事慢慢也会取得同事的理解,形成良性循环,公司各项工作就会在制度的轨道上运行。 如何把关?把关的内容主要包括审核有无违纪或超过国家及‎‎公司规定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的开支;审核开支内容是否符合公司有关文件规定;审核发票等原始凭证是否真实合法,内容是否完整,数字是否准确,审核相关审批手续是否齐全等。 3、要做好财务工作，一定要加强沟通协作。财务部门虽然是独立 部门，但不是独立王国，不能高高在上，自我封闭。财务数据不能闭门造车，要依靠公司各部门提供原始数据，然后经我们汇总、分析才变成准确的财务数据向外提供，没有各部门原始数据的支持财务数据 就是无本之木，谈不上真实，更谈不上给领导的经营决策提供准确依据。因此财务人员之间的关系不仅要融洽，还要与各部门之间的关系协调好、维系好。以便取得最真实、最基础、最实在的财务数据。现 在都讲团队精神，离开团队什么都做不好，财务工作也不例外，上面讲的是内部协调。有内部就有外部，财务同时也要与银行、税务、财政、审计等部门打交道，涉及面‎‎非常广泛。一个好的会计人员，要处 理好各种对 2 外关系，得到外部单位的支持与合作，使整个会计工作处于良好的关系氛围中，从而推动公司更好的向前发展。 4、要做好财务工作，必须严格遵守《会计基础工作规范》的具体 规定，马虎不得。年前公司的财务检查我跟着去的，对各分公司有一个初步了解，大部分都按规范要求设置会计机构、会计岗位，分工明确，会计科目使用规范，填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报 表规范及时，实现了财务的核算、监督职能(个别分公司存在一定差距，也做了个别指正)。因《会计基础工作规范》是会计工作的基本环节，也是做好财务工作的重要基础，内容较多，这里不多说，以后 有时间我们单独学习。 5、要做好财务工作，专业技能与知识要扎实。传递的财务数据是否准确，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，在很多时候对于企 业的管理起着相当大的作用，这关系到企业管理者所作出的决策是否正确。因此，作为财务人员，必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实反映经营成果，客观分析经营活动中出现的问题，以 供企业决策者参考。做好以上工作的保障就是过硬的专业技能。任何知识都不是一劳永逸的，财务知识也不例外，也在不断更新，这就要求我们不能安于现有财务知识，我们要不断地学习财经法规及会计、 税务等相关知识，只有这样才能跟上知识变化的节奏。学习固然重要，但只埋头学习还远远不够，更重要的是要在思考和实践上下功夫。只有把认真学习和勤于思考结合起来，才能把各种知识融会贯通，然后‎‎用于实践，要做到实践与理论相结合。在实践中不断总结，不断改进，从而提高工作能力。 6、要做好财务工作，应注重职业道德、自‎‎身修养。财务人员每天与钱打交道，没有坚定的意志是不行的，“君子爱财取之有道”，面对金钱的诱惑,不能有任何私心杂念。由于会计职业道德涉及面非常 广，既是规范会计行为的基础，也是实现会计目标的重要保证，是做好会计工作的前提，因此把它摘出来列‎‎为第三个大问题。 三、会计职业道德，主要包括八个方面: 今天先把梗概讲一下,以后有时间还要系统学习。 (1)爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。 (2)诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。 (3)廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。 (4)客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应 3 有的独立性。 (5)坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。 (6)提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。 (7)参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。 (8)强化服务。要求会计人员树立服务意识， 提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。 我的讲话告一段落，下面我们共同探讨以下问题: 1.建议: 分公司发生的费用，尽量索要增值税专用发票，以减轻公司税负，是否可行,探讨 。 2.与会者各抒己见，集思广益，为公司及分公司财务工作的改进献计献策。 3.在具体工作中遇到的实际问题，共同探讨如何改进如何避免, 财务部:XXX XXX4年XX月XX日 4篇四: 财务工作会议汇报 财务工作会议汇报 为了进一步完善过去、规 范未来，实现企业效益最大化，郑州公司财务部自201X年6月份以来召开了3次财务人员全体会议，公司总会计师许总、公司财务周部长在会议上做了重要讲话并提出了具体要求。 一、对201X年6月份财务工作会议的汇报 在201X年6月份的财务工作会议中，周部长主要对公司当前的税务状况及涉税风险进行了详细而全面的分析。 会议上，周部长首先对郑州公司当前的财务人 员状况进行了剖析，告诫所有财务人员要珍惜自己当前的工作，克服麻痹思想，要抱着以企业为家的态度认真工作，只有这样才‎‎能实现企业的不断发展，而只有企业的更好发展才能实现财务人员个人的良好 发展，从而实现增资增收。 在公司税务状况、涉税风险及应对措施方面，周部长分三个方面进行了详细分析: (一)公司当前的税务状况。周部长根据在营业税检查中出现的问题将公司当前涉税状况归集了以下三点: 1，公司项目部存在大量无发票、假发票及无效发票情况，且金额‎‎巨大;2，存在诸多合同中明确约定不含税行为;3，部分项目部分包结算中分包方没有提供发票但财务人员已将税金足额‎‎扣除。 (二)对营业税的认识。周部长指出，在当前阶段，部分领 导人对营业税的认识存在着一定的偏差，简单的认为不交税便可以实现增加 效益，殊不知少交3%的营业税将很有可能付出25%所得税的代价，从而造成郑州公司数亿元的补税风险，而这将是郑州公司当前最大的涉税风险。 (三)采用分包单位结算管理台账法进行结算。针对当前的税务状况，如何以小的必须的代价来完成大的安全的效益，周部长提出了分 包单位结算管理台账法，即将分包单位原本应结算额减去各项代办费用(如代办材料、燃料、水电、机械费等)再减去各项不返还的扣款及罚款后的金额作为结算金额，并建立分包结算台账，以减少结算额来达到减少税金的方法。 另外，周部长对于变卖废旧钢铁等周转料的处理方法也进行了详细讲解，重点强调了35%的残值率，而对于工资总额超支现状的整改方面，要求各项目部自201X年6月份起停止差旅费、电话费等费用包干发放行为。 针对会议要求，岳常高速项目部做了以下具体工作: 1、及时全面的查验项目部的发票，对于新取得的发票第一时间验证发票的真伪，拒不接收不合规发票，对于收到的假发票，要求发票‎‎提供方及时更换有效发票。在查验发票过程中，湖南国税的发票基本都可以通过电话或者网络查询辨别其真伪，但是湖南地税的发票，不管是通过网络(湖南地税网站无法进行发票真伪查询)还是电话查询‎‎(查询电话可以打通，打通之后根据语音提示操作后被要求挂电话让等待查询结果，但是从来没有收到过 反馈结果)都无法查询地税发票的真伪，情况已经及时反馈给公司，公司及时给予回复: 如果地税发票实在无法查询真伪暂不作处理。 2、在日常沟通交流中，向项目部主要管理人员谈及临近标段财务 人员因接受无发票业务及接收大量假发票被国家税务机关报案并被警察机关立案侦查最终处以大额罚款的事项，来增强项目部管理人员的税务风险意识。 3、及时和项目经理、项目总工、预算合同部、物资部门沟通分包单位结算管理台账法的益处。由于项目部201X年6月份已经接近完工(当时预计201X年年底项目部完工，但是由于湖南阴雨天气不断，工程目前预计201X年4月底完工)，向公司汇报情况后，公司同意岳常 剩余工期期间(工程剩余产值较小)可不更改结算方法，但要求项目‎‎部财务人员必须明白分包结算管理台账方法的具体操作方法，并把新结算方法传达给项目部相关人员。 二、对201X年3月份财务工作会议的汇报 在201X年3月份的财务工作会议中，总会计师许总对公司201X年的财务工作进行了统筹安排，重点提出建立资金集中调配管理的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，对资金集中调配进行了 分工及要求，在提高财务人员待遇问题上制‎‎定出激励措施，极大的提高了财务人员的工作积极性。 为发挥资金规模优势，加速资金周转，激活沉淀资金，提高 资金使用效率，确保各项生产经营活动顺利进行，全面提升企业效益，许总提出建立资金集中调配管理方案，并以最近公司发生的资金周转问题为实例来说明建立资金集中管理调配的必 要性，揭示出建立资金集中调配管理系统目的: 激活沉淀资金，用于临时周转，减少资金占用费，增加企业效益， 提高财务人员待遇。许总提出财务人员和财务系统是一个整体，财务人员要尽力维护，并对201X年公司资金的接收、周转、支付等方面进行了统筹规划，要求公司财务部成立资金集中调配管理小组，并要 求各财务人员积极配合资金集中调配管理小组的工作，从而实现资金的高速运转，减少公司资金占用费的支出，实现公司利润‎‎的最大化，进而可以为提高财务人员收入创造一个良好的平台。 另外，许总对财务部201X年财务工作进行了统筹规划和要求: 1、提升财务部的管理能力，使财务部从事务型、通知型向管理型、分析型、督导型转变; 2、实现两个标准化，即实现工作程序标准化和基础工作资料标准化; 3、加强税务管理，降低税务风险，提高公司效益; 4、加强小金库管理，进行小金库自查工作，严‎‎禁财务人员管理小金库; 5、加强全面预算管理，增强财务人员的全面预算管理能力; 6、在税务风险分析、内控制度执行、报表事项分析等方面加强财务人员的财务分析能力; 7、积极解决拖欠工资问题，优先解决民工及职工工资; 8、实现公司财务轮岗制度; 9、加强财务基础工作，保证在外部审计工作中不出现纰漏; 10、做好项目部重大事项的党政联签工作，降低 财务风险。 在201X年3月份的财务工作会议中，财务周部长对公司财务人员的优 点及不足分别作了详细阐述，告诫财务人员要去粗取精，扬长补短，‎‎不断完善自己，并针对财务管理过程中出现的问题要求项目财务人员自201X年1季度开始进行以财务报表为导向的科目分析。对于许总 提出的资金集中调配管理方案，周部长进一步强调了其目的和改革思路，强调各财务人员务必积极配合资金集中调配管理小组的工作。此外，周部长对固定资产的购置及处理进行了明确要求‎‎，同时要求各项目财务人员对在各项审计、检查、督导工作中的发现的问题及时进行整改和反馈，再次强调财务人员要及时的完善并规避已产生的税务风险，坚决杜绝各种涉税事件的发生，并提出分区域建立标杆项目部的 思路。 岳常项目部财务人员在201X年工作中一定严格按照许总、周部长在201X年3月财务工作会议中提出的要求办事，加强同相关业 务部门的沟通工作，不断完善各项财务工作，提高自身业务能力，积极配合公司资金集中调配管理小组的工作，严格党政联签制度，不断提升管理能力，降低涉税风险，努力实现两个标准化，在公司要求的 时间内保质保量的完成公司分配的任务。 杨星辉 岳常高速项目部 201X年4月5日篇五: 谢厅长在201X年财务工作会议上的讲话 在全省规划财务统计会议上的讲话 省民政厅副厅长 谢兵 (201X年3月22日) 同志们: 今天，省民政厅在这里召‎‎开201X年全省民政规划财务统计工作‎‎会议。刚才，会议表彰了201X年度和201X年度全省民政财务统计工作先进单位和先进个人，在此，我代表省民政厅向受到表彰的先进单‎‎位和先进个人，表示热烈的祝贺～向参加会议的各市、县(区)民政局分管负责同志和财务统计工作人员，表示诚挚的问候～ 201X年，全省民政规划财务部门以科学发展观为统领，紧紧围绕民政中心工作，以创新为主题，以民生为主线，以项目为载体，突出制度建设、基础建设和自身能力建设，民政事业资金规模不断扩大，规划财务职能不‎‎ 断拓展，牵头履责能力不断增强。这些成绩的取得，来之不易，饱含着全省民政规划财务人员的辛勤汗水，也离不开相关部门的大力支持，在此，我代表省民政厅向努力工作在规划财务岗位上的同志们表示衷心的感谢～向多年来一直关心支持民政工作的省财政厅、省发改委等省直相关单位表示崇高的敬意～ 刚才，王华处长全面总结了201X年的工作，布臵了201X年的任务;省财政厅社保处解亚平副处长，就进一步发挥财务部门监管作用，强化民政资金使用管理;省发改委社 会发展处张晓辉副处长，就进一步加强民政规划项目建设，服务民政事业发展，分别作了非常好的讲话，我深受启发，完全赞同。下面，我就做好今年的民政规划财务统计工作谈几点意见: 一、把握工作重点，注重服务发展，充分发挥规划财务统‎‎筹职能 随着经济社会的发展，以保障民生为主要内容的民政工作职责越来越重 要，各级民政规划财务部门承担的工作内容也越来越多。会前，规划财务处对各地规划财务部门工作基本内容和现状做了一个书面调查，从汇总上来的情况看，目前，‎‎各级民政规划财务部门承担的事项主要 有规划、财务、统计、审计、项目建设、绩效考评、民生工程、城乡居民收入倍增规划等。这些事项，既有传统的工作内容，也有随着党和政府工作重点的变化而新增加的工作内容;既有财务、统计等基础 事项，也有规划、预算‎‎等宏观事项;既有规划财务部门直接负责的事项，也有牵头协调的事项。对不同的工作内容，各级都要充分认识其在服务民政事业发展中的特殊地位和作用，综合平衡，突出重点。 一要突出规划引领作用。规划工作是促进民政事业发展 的重要手段，通过规划编制，明确发展思路、实现目标、主要任务、工作重点和保障措施，切实发挥引导和带动作用，推动全省民政事业全面协调发展。规划不能简单地理解为建设多少个项目，投入多少资金。要跳出我们已长期习惯的框框和思维定势，以更宽广的视野，更‎‎博大的胸襟，适应经济社会发展的形势和任务要求，在设计长期性、制度性的规划思路和政策措施上下更大的功夫，作好顶层设计，把握好整体思路，为事业的长远发展打下坚实的基础。 二要突出财务保障作用。初步统 计，201X年全省民政事业资金支出115亿元，其中，省以上转移支付87亿元，市县配套28亿元，有力地保障了全省困难群体的基本权益 和民政基础建设。积极争取资金投入，管好用好资金，确保资金健康运行，是我们基本职责所在。在预算编制环节，要研究政策，抓住社会关注热点和民政工作重点，做大规模，争取更多财政资金投入;在 预算执行环节，要完善基数和标准管理，逐步实现以统计台账数据规范资金分配，维护预算公平;在资金使用环节，督促各级尤其是基层民政部门加快资金支出进度，‎‎及时发挥资金社会经济效益。 三要突出统计支撑作用。统计是科学决策的前提和基础。民政统计是民生统计的重要组成部分，是民政部门履行行业管理职能的基本手段。民政统计收集、整理、提供的数据，客观完整记录民政事业发展变化，充 分反映民政事业重 大成就，用独特的数据语言提供决策支持，是民政工作的“晴雨表”，直接为执行相关政策、法规、规划和标准等提供重要参考依据，是促进民政事业科学发展必不可少的一项十分重要 的基础性工作。各级要充分利用统计数据，进行统计数据深度分析，更好地发挥统计在管理、决策中的支撑作用。 大家可能已经注意到，在这次由国家审计署南京特派办在我省开展的社保资金审计过程中，‎‎多种数据在我们的统计报表中均有体现。这次审计涉及范围广、重视程度高、时间跨度长，由于民政系统有完善的统计报表体系，审计效率大大提高。这是对我们工作的一次历史检阅，也是一次考验。 四要突出项目推动作用。项目是民政事业发展的有效载体，民政事业发展要落实到具体的项目上。没有项目，尤其没有一批大项目、好项目，民政事业发展就没有抓手，就会成为无本之木。要理清项目建设思路，逐步推行政府主导，社会参与，规范运作，科学经营的新模式;要科学安排实施步骤，总体规划，分步实施，留有空间，形成“实施一批、‎‎储备一批，争取一批，谋划一批”的良好态势;要完善项目储备，整合资源，优化项目功能，体现区域服务设施布局;要创新建设举措，适当引入市场化运行机制，‎‎打破资金瓶颈，理顺项目管理体制，提高‎‎项目建设社会化水平。 五要突出牵头履责作用。在传统观念中，民政规划财务工作主要是“核算、服务、保障”。但是，形势的发展对民 政规划财务工作的要求越来越高，牵头职责也越来越多。我们不能 再仅仅停留在过去的数据和报表上，必须围绕民政中心任务，把握工作重点，积极作为，才能充分发挥规划财务的职能作用。在服务内容 上要由基本专业服务向统‎‎筹综合服务拓展，在工作导向上要由被动适应需求向主动提供服务转变，在主要力量上要由依靠内部力量向同步依托社会力量扩充。争取每年做几件有份量的事情，‎‎把握工作主动权，更充分地发挥规划财务工作在单位、在系统的服务功能，积极献计献策，把握工作主动权。 二、理顺各方关系，注重互联互动，建立和谐高效的工作运行机制 民政规划财务工作综合性强，开展规划财务工作，是多部门联动的过程，要取得多方的理解、支持和配合。各级规划财务部门要积极主动， 理顺部门内外关系、系统上下关系，完善机制，形成合力，有效调动各方资源，服务事业发展。 一是积极协调，对内理顺和业务部门的关系。规划财务工作是矛盾集中的地方，也是备受关注的地方。容易受到误解，但是，只要做得好就会得到到更多的尊重。在工作中，要正确区分具体事务职责和财 务管理职责，把握管理的尺度。要树立大财务理念，在民政事业资金争取、分配和使用等管理环节，归口管理，统一对外，不能缺位;在规划、民生工程、倍增规划等牵头联系工作中，要注意尊重业务部门