2016新编毛坯房质量检查及交房标准

2016新编毛坯房质量检查及交房 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 毛坯房交房标准 《土 建 部 分》 1、内墙面 1.1 检查每个面不少于3个点; 1.2 表面平整清洁，无明显抹纹，接槎平整，无空鼓(空鼓面积不大于400c?且 每自然间不多于二处可不计)开裂，批嵌细腻，无脱皮; 1.3 墙面平整度采用2m靠尺、塞尺检查，平整度允许偏差小于3mm; 1.4 立面垂直，允许偏差小于3mm;阴阳角方正顺直，允许偏差小于3mm; 1.5 预留洞、槽、管道等的位置、尺寸正确，出墙口整洁、顺直; 1.6 墙表面细裂缝空鼓处，经修补后应保持与原墙面色泽一致，无修补痕迹。 2、顶棚(层高)，开间尺寸 2.1 住宅层高不小于2800 mm ，居住空间室内净高不小于2600 mm;室内机动位净 高不小于2200mm。顶棚均采用免粉刷工艺。 2.1 顶棚在平整度的基础上应水平，检查点每个房间4-6个点; 2.2 地坪至顶棚各检查点高低差大于15mm的房间，在房间四角墙面引出水平点检 查顶棚水平度，允许偏差小于10mm; 2.3 净高允许偏差小于,15?、极差20?。 2.4 开间尺寸两头应相等，允许偏差小于?15?;极差18?。 2.5 其他检查项标准同内墙面。 3、地坪 3.1地坪表面平整，水泥颜色一致，清洁干净，无污染，无开裂空鼓(空鼓面积不 大于400c?且每自然间不多于二处可不计)，表面无麻面，不起砂; 3.2 地坪用2m靠尺和塞尺检查平整度，允许偏差小于4mm; 3.3 踢脚线平整顺直、高度一致，无空鼓开裂，与墙面结合牢固，上下接槎平整， 分色清楚。检查每面不少于3个点; 3.4踢脚线处水泥砂浆不得抹在墙面批嵌腻子层上，批嵌腻子不得抹在水泥砂浆层 上; 3.5地面、踢脚线裂缝空鼓处，经修补后应保持与原色泽基本一致，无明显修补痕 迹。 4、进户门、电表箱管井门 4.1 外开进户门安装时凸出外墙面门脸厚，内开进户门安装时凸出内墙面门脸厚， 非管道间(井)电表箱暗敷;门扇开启灵活，不碰擦，无自开、自关、回弹 现象;进户门均按多层防盗门高层防火门标准施作。 4.2表面平整、光洁、色泽一致，无雀丝、划痕、毛刺、锤印和缺、断角; 4.3门框与墙体间砂浆填嵌饱满均匀; 4.4框的正、侧面垂直，允许偏差小于3mm，框的对角线允许偏差小于3mm; 4.5框与扇，扇与扇接缝宽度为1.5-2.5mm，高低差小于2mm; 4.6门锁、拉手、插销、小五金、门碰头安装齐全、无遗漏，安装位置准确。 5、阳台 5.1除符合楼地面地坪要求外，不倒泛水，无积水，无渗漏，无空鼓开裂;有组织 排水，应设有第二排水口;第二排水口出水底标高低于室内地面不少于15 mm， 高于阳台地面不少于10 mm; 5.2 阳台栏杆表面无明显划痕、无凹损和明显色差，栏杆整齐一致，位置正确; 5.3 阳台挂落线宽度一致，出底板高度一致; 5.4 阳台墙面无色差;阳台立管清洁、无污染; 5.5 阳台栏杆下部设100?宽100?高的砼翻边。 6、卫生间、厨房间 6.1墙面细砂批嵌粗细一致，平整清洁，纹路上下顺直，无裂缝，不起壳，地坪平 整; 6.2卫生间及厨房间地面24小时盛水试验，最浅蓄水深度不小于20?，达到不渗 不漏; 6.3各出水管道灌水通球试验，每根管道试验2分钟，管道通畅，无堵塞、破损和 漏水情况;通球直径为管径75%。 6.4 给水进户阀门开启灵活，水表运转正常。 6.5 地坪泄水坡度正确流向地漏、不倒泛水，无积水，无空鼓开裂。 7、塑钢/铝合金门窗 7.1门窗三性指标符合设计要求;门窗型材断截面符合设计要求。 7.2门窗安装牢固，安装位置符合设计要求; 7.3门窗开启灵活，无倒翘、阻滞及反弹现象，五金配件齐全，位置正确; 7.4门窗框扇外观洁净，无划痕、碰伤和拉毛现象; 7.5门窗滑槽内无垃圾，排水孔通畅; 7.6玻璃表面洁净，无明显划伤、气泡;(详见下一页《浮法、钢化玻璃标准》) 7.7双层玻璃夹层内无灰尘和水气，双玻隔条横平竖直、不翘曲; 7.8硅胶槽顺直，槽口方向、宽度、深度符合设计要求，硅胶施放均匀，边缘整齐， 圆弧光滑，硅胶品种材质符合设计要求; 7.9 高档住宅不做塑钢门。 8、公共部位(门厅、楼梯走道) 8.1墙面平整，阴阳角方正、顺直、清晰。楼梯斜板表面平整，与梁等接点处水平， 梁表面平整，梁底水平，高度宽度一致，腻子批嵌平整，无腻灰，无波纹，涂 料均匀，无色差; 8.2 块面饰材铺贴平整，拼花图案清晰，色泽一致，表面清洁，不起壳，无裂缝， 无碎块、掉角、缺楞，砖缝均匀顺直;楼梯相邻踏步高差、踏步两端宽度差不 大于10?，无大小头，斜面一条线，2m靠尺检查平整度允许偏差小于4mm; 8.3 楼梯挡水线、挂落线宽和厚度统一，表面平整，颜色一致，阴阳角清晰明快、 不含糊; 8.4栏杆焊疤处理平整，木扶手拼接牢固，扶手背不弯曲，腻子批嵌密实，油漆表 面涂刷后无锈斑、焊渣，毛刺等。 8.5 楼梯踏步宽度不小于260?，楼梯踏步高度不大于175?。 9、外墙 9.1墙面平整，无空鼓开裂、无渗漏，大墙角、阴角挺拔通直，细砂批嵌均匀无接 口，表面无明显射影和波纹，阴阳角清晰不含糊;涂料均匀，无色差，无接痕， 无污染，收头清爽; 9.2 窗台横平竖直，楞角线条清晰，窗框下槛20mm圆弧光滑顺直;窗台泛水排水 坡度40mm;窗台滴水槽顺直，二边粉刷相等，整齐一致; 9.3 阳台粉刷曲线和顺，阴阳角清晰明快，挂落线厚度、宽度一致，细砂批嵌均匀， 纹路顺直;涂料均匀，无色差，无起皱脱皮。上下阳台进出一致，梁底水平无 翘曲，上口压顶流水向里; 9.4 外墙面砖铺贴平整、横平竖直，面砖间隙均匀、勾缝密实，无空鼓、开裂、缺 角，阴阳角方正; 9.5 外墙涂料选用弹性耐候型; 9.10外墙节能符合设计要求; 9.11幕墙符合设计要求; 9.12外墙在窗户周边塞缝严密，窗台处浇筑不低于C20标号混凝土。 10、屋面 10.1屋面栏杆油漆均匀，无流坠起皱，无锈斑，焊缝饱满，无漏焊、脱焊现象; 10.2屋面上人口锁具配置齐全，牢靠，开启灵活方便; 10.3屋面地坪找坡准确，屋面细石混凝土保护层及女儿墙无明显空鼓裂缝;天沟部 位及排水口周边防水卷材铺贴密实，无孔洞、裂口、裂缝。天沟排水通畅，无 明显积水;平屋面泄水坡度不小于2%; 10.4防水卷材上口泛水完整或铝合金盖板安装平直、无短缺;铝合金盖板上口、衔 接处、钉帽处密封胶施放齐全，平直整洁;泛水女儿墙处压缘砖施作完整; 10.5平屋面防水层完成后48小时盛水无渗漏，最浅处蓄水深度不低于20?; 10.6坡屋面雨后或连续淋水二小时后目视检查不应渗漏，坡屋面按有组织排水设计 减少缘口自由落水; 10.7女儿墙上口2%泄水坡度流向屋面。上人屋面女儿墙或栏杆不低于1050?。 10.8为有利日照建筑物北面女儿墙缘口采用镂空扶手。 《给排水、电器部分》 1、给水管 1.1 管道支、吊架安装应平稳牢固，其间距应符合规范。 给水立管设置在管道井内，采用镀锌钢管。支架每层一个，距地1.5米处; 1.2明敷管每层应设支架，管卡牢固，与管子接触紧密。管壁及接口无污物，镀锌 管接口及损伤的应作防腐处理。 1.3阀门的安装位置应便于使用维修、不受曝晒、污染和冻结;阀门开关严密、灵 活。 1.4水表安装位置应便于使用维修、不受曝晒、污染和冻结，表前应有不小于8倍 水表接口直径的直线管段，表外壳距墙表面净距为10,30mm，水表进水口中心 标高按设计要求，允许偏差为?10mm，水表安装距地面高度不小于300mm。 1.5通水及压力试压, ,给水管道末端应保持水压在0.05,0.35Mpa范围内检验无渗 漏，室内各用水点放水通畅，水质清澈。 1.6 管道和阀门安装的允许偏差和检验方法 允许偏差项次 项目 检验方法 (mm) 每米全长25m用水平尺、钢管 1?25 以上 水平管道纵直尺、拉线1 横方向弯曲 每米全长25m和尺量检塑料复合管 1.5?25 以上 查 钢管 每5m以上 3?8 吊线和尺2 立管垂直度 量检查 塑料复合管 每米5m以上 2?8 在同一平面上3 成排管段和成排阀门 3 尺量检查 间距 2、排水管 2.1洁具排水口留位准确。厨房、卫生间地漏高出地坪5,10mm，阳台地漏位置 为最低点，低于地表面5mm。 2.2排水塑料管道支吊架最大间距(单位:m) 管径(mm) 50 75 110 125 160 立 管 1.2 1.5 2.0 2.0 2.0 横 管 0.5 0.75 1.10 1.30 1.6 2.3检查口和清扫口位置符合规范要求，清扫方便。 2.4灌水试验做到不渗不漏，排水通畅。排水主立管及横干管管道均应做通球试验， 通球球径不小于排水管道管径的2/3，通球率必须达到100%。 2.5每层距地面1.5m处安装伸缩节，安装高度统一，伸缩节每层一个。 2.6高层建筑中明设排水塑料管道应按设计要求设置阻火圈或防火套管。 2.7室内排水和雨水管道安装的允许偏差和检验方法: 项允许偏检验方项 目 次 差(mm) 法 1 坐 标 15 2 标 高 +15 用水准 管径小于或等于100mm 1 仪(水平每1m 管径大于100mm 1.5 尺)、直钢管 尺、拉线全长(25m管径小于或等于100mm ?25 3 和尺量以上) 管径大于100mm ?308 检查 每1m 1.5 塑料管 全长(25m以上) ?38 每1m 3 钢管 立管吊线和 全长(25m以上) ?10 4 垂直尺量检 每1m 3 度查 塑料管 全长(25m以上) ?15 2.8 排水通气管不得与风道或烟道连接，且应符合下列规定: 2.8.1 通气管应高出屋面300mm，但必须大于最大积雪厚度。 2.8.2 在通气管出口4m以内有门、窗时，通气管应高出门、窗顶600mm或引向 无门、窗一侧。 2.8.3 在经常有人停留的平屋顶上，通气管应高出屋面2m，并应根据防雷要求 设置防雷装置。 2.8.4 屋顶有隔热层从隔热层板面算起。 3、雨落管 3.1 伸缩节安装应符合设计地求，安装高度应统一，伸缩节间距不得大于4m; 3.2 管道支架的间距应统一，立管φ75以上的支架间距不大于2m; 3.3 立管的垂直度偏差:每5m不大于10mm，全高不大于30mm; 3.4雨落管口与排水明沟中心、月亮弯中心三点成一线;雨水管口高出雨水明沟底部 不小于150mm，雨水管口高出雨水窨井底不小于450mm。 3.5 灌水试验做到不渗不漏，排水通畅; 3.6 雨水管道不得生活污水管道相连接。 4、煤气管 4.1 全区管道预埋设置，单体住户预留接口。 4.2立管的垂直度，每5m及以下允许误差不大于2mm; 4.3 煤气管明敷，离墙面3.5,4cm; 4.4 煤气管每层加管卡，安装位置准确牢固; 4.5 管道安装完毕后应将接口和管壁清理干净，作防腐处理及标识; 4.6 试压检验无泄漏。 5、配电箱 5.1配电箱内配线整齐，无绞接现象。导线连接紧密，不伤芯线，不断股。垫圈下 螺丝两侧压的导线截面积相同，同一端子上端子上导线连接不多于,根， 防松垫圈等零件齐全，导线连接紧密; 5.2 配电箱垂直度:箱体高50cm以下，允许偏差1.5mm;箱体高50cm以上， 允许偏差3mm。照明箱嵌入式安装牢固，底边距地面高度为1.8m; 5.3配电箱内开关动作灵活可靠，带有漏电保护的回路，漏电保护装置动作电流不 大于,,mA，动作时间不大于,.,s; 5.4照明箱内，分别设置零线(,)和保护地线(,,线)汇流排，零线和保护地 线经汇流排配出; 5.5配电箱的金属框架必须接地(,,)或接零(,,,)可靠;装有电器的可开 门，门和框架的接地端子间应用裸编织铜线连接，且有标识。 6、开关、插座(含有线电视、宽带、电话) 6.1 线材色标合理，接线正确，左零右相，下零上相，相线为红线，零线为蓝线， 接地线为绿黄双色线，接线紧密; 6.2 开关、插座面板并列安装高差允许偏差0.5mm;每户内面板高差允许偏差5mm; 面板的垂直度允许偏差0.5mm。开关安装位置距门框边150-200mm，同一位置 开关面板最多2个; 6.3 卫生间电源插座、非封闭阳台插座应采用防溅型插座;洗衣机、电热水器、 空调电源插座应带开关; 6.4 在主卧室、起居室应设置通信、有线电视终端，符合设计要求。 6.5 插座面板与线缆连接可靠，与墙面贴合严密; 6.6 单元内各房间插座数量最少如下: 房间名称 开关/插座类型 数量 电话、宽带、有线电视 各1 卧室 强电源(普通二三眼) ?5 开关(双控) 1 电话、有线电视 各1 起居室 强电源(普通二三眼) ?8 开关 1 厨房 强电源(带开关) ?8 开关 1 电话 1 卫生间 强电源(防溅型) 2 开关 1 阳台 强电源(防溅型) 1 开关 1 电话、宽带 各1 书房 强电源(普通二三眼) 4 开关 1 7、导线连接和等地位 7.1单股导线连接采用标准绕接、搪锡和绝缘处理;或用质量合格的压线帽顺直插 入、填塞饱满、压接牢固。导线应留有不小于150mm的余量。 7.2 每个卫生间设局部等电位箱一只,安装高度距地300mm。 7.3 联结卫生间范围内的建筑物钢筋(结构施工时已连成一体用扁钢引出)和插座 PE线;端子排铜质材料厚度应大于4mm。异种材料搭接面应有防止电化学腐蚀 措施。 8、电器回路测试 8.1 绝缘测试:导线间和导线对地间的绝缘电阻值必须大于0.5兆欧。 8.2 接地电阻测试:电路保护和避雷接地电阻值必须小于1欧姆。 8.3 通电测试:漏电开关短路保护、过载保护动作可靠。 8.4 报警系统电线、电缆绝缘电阻大于20兆欧。 9、照明灯具 9.1 灯具的固定应符合下列规定: 9.1.1 灯具重量大于3kg,时，固定在螺栓或预埋吊钩上; 9.1.2 软线吊灯，灯具重要在0.5kg及以下时，采用软电线自身吊装;大于0.5kg 的灯具采用吊链，且软电线编叉在吊链内，使电线不受力; 9.1.3 灯具固定牢固可靠，不使用木楔。每个灯具固定用螺钉或螺栓不少于2 个; 当绝缘台直径在75mm及以下时，采用1个螺钉或螺栓固定; 9.2 当灯具距地面高度小于2.4m时，灯具的可靠性裸露导体必须接地(PE)或接零(PEN)可靠，并应有专用接地螺栓，且有标识; 9.3 花灯吊钩圆钢直径不应小于灯具挂销直径，且不应小于6mm。大型花灯的固定及悬吊装置，应按灯具重量的2倍做过载试验。 9.4 各位置灯具的数量及控制方式: 灯具布置位置 灯具样式 数量 控制方式 卧室 白炽灯 1只 手动开关控制 起居室 白炽灯 1只 手动开关控制 厨房 白炽灯 1只 手动开关控制 卫生间 白炽灯 1只 手动开关控制 阳台 白炽灯 1只 手动开关控制 书房 白炽灯 1只 手动开关控制 进门大厅 大型花灯 1套 声光控 楼梯间 吸顶灯 每层2只 声光控 前室 吸顶灯 1只 声光控 强弱电室 吸顶灯 每间1只 声光控 楼内公共走道 吸顶灯 1只 声光控 地下室 单管日光灯 根据设计 集中控制 室外 路灯 根据设计 集中控制 室外 庭院灯 根据设计 集中控制 室外 草坪灯 根据设计 集中控制 室外 射数灯 根据设计 集中控制 室外 灯柱 根据设计 集中控制 大楼夜间景观照明 碘钨灯/镝灯 根据设计 集中控制 大楼夜间景观照明 彩灯/霓虹灯 根据设计 集中控制 9.5 建筑物景观照明灯具安装应符合下列规定: 9.5.1 每套灯具的导电部分对地绝缘电阻值大于2兆欧。 9.5.2 在人行道等人员来往密集场所安装的落地式灯具，无围栏防护，安装高度 距地面2.5m以上。 9.5.3 金属构架和灯具的可接近裸露导体及金属软管的接地(PE)或接零(PEN) 可靠，且有标识。 9.6 应急照明灯具安装应符合下列规定: 9.6.1 疏散照明采用荧光灯或白炽灯;安全照明采用卤钨灯，或采用瞬时可靠点 燃的荧光灯。 9.6.2 安全出口标志灯和疏散标志灯装有玻璃或非燃材料的保护罩，面板亮度均 匀度为1:10(最低:最高)，保护罩应完整、无裂纹。 10、空调冷凝水管 10.1冷凝水管伸缩节安装应符合设计地求，安装高度应统一，管道支架的间距应统 一，使外观整齐统一。 10.2冷凝水管安装无倒坡、渗漏现象; 10.3预留分体式空调套孔，留设主机预留空间。 11、安防系统 各分项系统有安防部门检验合格证明，各分项系统运行正常。 11.1可视对讲系统 11.1.1能实现三方通话功能，通话时声音清晰，无杂音干扰。 11.1.2室内机和中心机开锁功能正常。 11.1.3图象清晰，不失真，无杂波。 11.1.4分机与主机、管理机或分机与分机之间可双向通话。 11.1.5分机与主机通话时可遥控主机开锁。 11.2闭路电视监控系统 11.2.1图象清晰，无杂波，(能看清人员样貌、车牌号)。 11.2.2能随意观察任意图象。 11.2.3各种录像功能正常。 11.2.4图象再现功能正常，不能失真。 11.2.5同报警联动正常。 11.2.6各监控点设置布局合理，和环境协调。 11.3电子巡更系统 11.3.1巡更器牢固可靠，适应各种恶劣环境。 11.3.2巡更点安设牢固、比较隐蔽。 11.3.3巡更管理软件编写和更改工作正常。 11.3.4信息存取和打印工作正常。 11.4一卡通管理系统 11.4.1 IC卡开启门锁和道闸功能正常。 11.4.2 IC卡的开门权限及根据时间、卡号、姓名、门锁号等条件通过电脑软件 查询并打印如各门锁开启情况、IC卡发行或使用情况、用户资料等操作 正常。 11.4.3车辆管理程序符合管理需要，车辆进出情况电脑自动记录图象清晰，时 间和计费准确。 11.5周界防越系统 11.5.1红外线触动报警位置准确，反应时间,20秒。 11.5.2报警时联动拍摄录像，沙盘显示正常，本系统电脑自动保存;系统最多可 有 400 个历史事件记忆，其中有64个事件可以被固定记忆。 11.6家庭室内求助系统 11.6.1紧急按钮安装位置统一,在主卧和起居室各布一个。 11.6.2管理中心的电脑自动弹出报警点的电子地图, 并发出报警信 11.6.3管理中心电脑软件能够显示用户布防、撤防的记录，并存在电脑中以便查 询。 11.7安防设备机房 11.7.1控制柜布局合理，便于保安操作和维修保养。 11.7.2主备用电源工作正常。 11.7.3智能话系统接地装置连接良好，接地电阻<0.5欧。 防过流、防过压、防电磁干扰屏蔽、防静电等接地装置连接良好，符合设 计与规范要求。 11.8多媒体箱安装 11.8.1 每套住宅应设置一只组合多媒体箱。 11.8.2 语音、数据、电视器件接口齐全。 11.8.3 语音、数据、电视进线(管)齐全。 11.8.4 弱电线缆符合设计要求和国家标准。 11.8.5 型号、规格符合设计要求，位置正确，部件齐全，箱体开孔合适，切口 整齐，内外清洁，箱盖紧贴墙面，涂层完整，箱内接线正确，配线整齐。 12、公共区域消防系统及火灾报警系统 12.1 感温、感烟探测器要求灵明度高，安装位置统一，符合设计及规范要求。 12.2 可燃气体探测器感应灵敏，接线应穿管隔爆。 12.3 报警按钮、声光报警器和火灾区域显示盘位置按照设计要求，接线紧密。 12.4 安全防范系统对火灾报警的响应要迅速。 12.5 箱式消火栓的安装应符合下列规定: 12.5.1 栓口应朝外，并不应安装在门轴侧。 12.5.2 栓口中心距地面为1.1m，允许偏差?20mm。 12.5.3 阀门中心距箱侧面140mm，距箱后内表面为100mm，允许偏差?5mm。 12.5.4 消火栓箱体安装的垂直度允许偏差为3mm。 12.6 室外消火栓和消防水泵接合器的各项安装尺寸应符合设计要求，置标志应明 显。栓口的位置应方便操作,安装设计允许偏差为?20mm。 《室外总体部分》 1、 室外给、排水工程 1.1 窨井布置符合设计要求，管口四周封闭紧密，粉刷符合要求; 1.2 各窨井盖完整无缺，无翘裂、断裂、变形，易于开启并作好防腐处理; 1.3 窨井应与道路平行，不得斜置; 1.4 管道系统作闭水试验和冲水试验，系统无外泄，排水通畅; 1.5 排水管道的坡度必须符合设计要求，严禁无坡或倒坡。 室外排水管道安装的允许偏差和检验方法: 允许偏差项次 项 目 检验方法 (mm) 埋地 100 1 坐标 拉线尺量 敷设在沟槽内 50 埋地 +20 用水平仪、拉2 标高 线和尺量 敷设在沟槽内 +20 每5m长 10 水平管道纵3 拉线尺量 横向弯曲 全长(两井间) 30 1.6 室外给水管道的允许偏差和检验方法 允许偏项次 项 目 检验方法 差(mm) 埋地 100 拉线和尺1 坐标 塑料管、复合管 量检查 敷设在沟槽内 40 埋地 +50 拉线和尺2 标高 塑料管、复合管 量检查 敷设在沟槽内 +30 水平管纵直段(25m以上)拉线和尺3 塑料管、复合管 30 横向弯曲 起点—终点 量检查 1.7 给水引入管与排水排出管的水平净距不得小于1m;交叉铺设时，垂直净距不得 小于0.15m。给水管应铺在排水管上面，若给水管必须铺在排水管下面时，给 水管应加套管，其长度不得小于排水管管道径的3倍; 1.8 给水管道在竣工后，必须对管道进行冲洗，饮用水管道还要在冲洗后进行消毒， 满足饮用水卫生要求。 2、行车道路 2.1混凝土路面应无裂纹、脱皮、麻面和起砂等缺陷，接缝高差不得大于2mm; 沥青路面无裂纹表面平顺; 2.2混凝土路面的纵缝、横缝必须沿全长作通，纵缝和横缝必须贯通;允许偏 差:纵缝20m长度内不得大于20mm，横缝在路面宽度内不得小于10mm; 2.3路面的平整度符合允许偏差，3m直尺检查时允许偏差小于4mm; 2.4路面坡度符合设计允许偏差小于0.15%，无积水深度大于4 mm水坑; 2.5小区内的道路应设马路牙或侧石，以免草坪高于路面，雨天泥水流到马路上。 3、小区景观 3.1各分项按相应验收标准进行验收，绿化用水管网系统要做试压，室外照明系统 须做线路绝缘测试和通电试验; 3.2小区内景观道路平顺整洁，连锁砖块面饰材铺设整齐，无松翘，分界处层次清 晰，集水井分布合理，无积水现象; 3.3小区内草青树绿无枯黄。 4、绿化工程 4.1栽植土壤的检查标准: 4.1.1栽植土及地下坑位深度:大、中乔木?100CM;小乔木和大、中罐木?80CM; 小罐木、宿根花卉?60CM;草本地被、草坪、一、二年生草花为?40CM (种植耐水湿植物除外); 4.1.2栽植土壤块径:大、中乔木?8CM;小乔木和大、中罐木?6CM;小罐木、 宿根花卉?4CM; 4.1.3石砾、瓦砾等杂物块径:树木?5CM;草坪、地被、花卉?1CM; 4.1.4地形标高:全高?100CM为?5CM，全高101CM~299CM为?20CM，全高? 300CM为?50CM; 4.1.5土地平整，排水坡恰当，无积水;土壤基本无石砾、瓦砾等杂物。 4.2植物材料质量标准 4.2.1树木姿态掌上长势:树杆挺直、树冠完整、不脫脚、生长健壮、根系茂 盛，土球完整、包扎正确牢固、裸根树根系完整; 4.2.2草块每边应在30CM左右、厚度不小于2CM、杂草少于5%、无病虫害、长 势良好; 4.2.3花苗草木地被生长茁壮、发育均匀整齐、根系发达、无损伤和病虫害; 4.2.4植物材料的品种、规格应符合设计合同要求，进苏州植物材料应有“植 物检疫表”及苗木出圃单。 4.3树木栽植质量标准 4.3.1 放样定位符合设计要求，偏差不超过5%; 4.3.2 树坑坑径大于土球或裸根系40CM，深度同土球或裸根系的直径，翻松底 土，树根上下垂直; 4.3.3树木朝向的主要视线应丰满完、姿态美。孤植树冠幅完整，林缘线、林 冠线符合设计要求; 4.3.4栽植深度符合生长要求，土球包装物、培土浇水符合上海市《园林植物 植技术规程》要求; 4.3.5树木栽植垂直度、围护的支撑、饶杆符合上海市《园林植物栽植技术规 程》要求。材料、高度方向及位置应整齐划一; 4.3.6修除损伤、枯烂、严重病虫害的枝条，绿篱、球类等线条整齐挺拔、造 型正确，切口平整、留枝流梢正确; 4.3.7 树木、乔木、大灌木栽植点、数量符合设计要求。 4.4草坪、花坛、地被栽植工程评定标准 4.4.1 栽植放样符合设计要求，放样偏差不超过5%; 4.4.2 土地平整，表土块小于2CM，排水坡恰当，无杂草根、茎，花坛施妥腐 熟基肥; 4.4.3草坪满铺留缝间隙1,1.5CM，草坪间铺、点铺大小应均匀一致，草块与 土壤密结、平整; 4.4.4 草坪切边线条清晰、平顺自然; 4.4.5花坛、草木地被的高矮、密度符合设计要求，株行距均匀，种植深度恰 当，根部捣实。 5、浇灌系统 5.1利用现有河道水经过简单除臭处理,用于浇灌。 5.2利用雨水窖井的雨水进行浇灌。 5.3在室外布浇灌管网,尽量沿绿化带布设。 5.4在建筑物底层布置专用于浇灌水泵的电源，间距不超过40m。 浮法、钢化玻璃标准 一、 建筑级浮法玻璃外观质量标准 缺陷种质量要求 备注 类 长度及个数允许范围 长度，L 长度，L 长度，L 长度，L 气泡 0.5mm?L?1.5 mm 1.5mm?L?3.0mm 3.0mm?L?5.0mm L >5.0mm 5.5хS个 1.1хS个 0.44хS个 0 长度及个数允许范围 S为以平方米为单位的玻 璃板面积，保留小数点后 长度，L 长度，L 长度，L 长度，L 两位，气泡、夹杂物的个夹杂物 0.5mm?L?1.50mm 1.0mm?L?2.0mm 2.0mm?L?3.0mm L >5.0mm 数及划伤条数允许范围 为个系数与S相乘所得 5.5хS个 1.1хS个 0.44хS个 0 的数值。 点状缺长度大于1.5mm的气泡和长度大于1.0mm的夹杂物;气泡与气泡、夹杂物与夹杂陷密集物或气泡与夹杂物的间距应大于300mm。 度 长度和宽度允许范围及条数 划伤 宽0.5mm，长60mm，3хS，条 二、 钢化玻璃外观质量 允许缺陷数 缺陷种说明 类 优等品 合格品 宽度在0.1mm以下的轻微划伤，每平方米面积 长?50mm 长?100mm 内允许存在条数 4条 4条 划伤 宽度大于0.1mm以下的划伤，每平方米面积 宽0.1,0.5mm，长?50mm 宽0.1,1mm，长?100mm 内允许存在条数 1条 4条 夹钳印 夹钳印中心与玻璃边缘的距离 厚度?9.5mm，?13mm。厚度>9.5mm，?19mm。 每片玻璃每米边长上允许有长度不超10mm，自玻 璃边部向玻璃板表面延伸深度不超2mm，自板面爆边 不允许 1个 向玻璃厚度意识深度不超过玻璃厚度三分之一的 爆边。 结石、裂均不允许存在 纹、缺角 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务工作实习小结 [财务工作实习小结]财务工作实习小结光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”，财务工作实习小结。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本 人查找问题 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能 全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作 思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩 效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业” 6 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总 结，管理工作才能得到提高! “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与 思路向大会作一汇报: 一、完善公司内部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ;部门责任领导明确分工的职责，加强 责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求， 与有关部门进行修正， 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 《财务工作实习小结》。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管 7 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组 合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平， 会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分 明。 四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用: 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导 8 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 放心，让公司的老总与各级领导放心”; 五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核 算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务; 六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支 持; 七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金 的运行质量,合理控制资金的使用: 公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作; 八、继续做好各部门工资奖金的核算工作: 9 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放; 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成 长。 最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上! 财务工作业绩范文 [财务工作业绩范文]财务工作业绩范文[1]1 大体描述一年来的工作，包括指导思想和职业操守，如:正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计 工作规范化检查评比标准中荣获第一名. 2 工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如:按照上级 10 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他 各项急需资金的落实. 3 工作中的具体细节，如:工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，财务工作业绩范文。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。 4 是否充分做好财务工作的汇报，如:按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报 告分管领导。 5关于财务凭证的处理，如:所有财务凭证，及时整理、装订和保 存。 6 财务处理一个重要环节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如:经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位 的财产和全校的总账相符合. 7 与机关单位的合作，如:配合、督促各有关单位，及时处理一切 暂收、暂付款项。 8 配合出纳的工作，如:指导和帮助出纳工作。 9 总的概括及2010展望。 财务主管工作总结 1 体现以下素质能力[2] 道德素质，如:诚信第一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企 11 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 业为家 知识素质，如:微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知识、相关 的专业知识、了解企业各方面全盘知识 职业素质:对上司:要认真的担负起自己的责任;尊重并执行上司的决定;欢迎上司的指导与培养;以自己的实际工作为上司排忧解难。 对下属:要予以帮助、扶持、给他们以成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系，提倡团队精神、充分调动他们的工作积极性，共同完成理财重任、协助下属达到他们的工作目标、保持充沛精力，乐观与自信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志，工作总结《财务工作 业绩范文》。 2 体现以下能力 1)理财能力决策能力表达能力组织能力领导能力 2)应变能力意志能力创新能力协调能力专业能力 3)在主办职位上，从能力方面哪些较为重要? 4)做好财务主管应讲求艺术 5)领导艺术授权艺术开会艺术运筹艺术批评艺术 6)调节艺术沟通艺术激励艺术语言艺术表扬艺术 7)做好财务主管应有的观念 8)竞争观念“物竞天择，适者生存” [3] 在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶 段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。 12 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开 端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有 力的保障。 三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同 时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有: (1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回 13 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化， 为销售人员搭建起一个好的供货平台。 (2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支 完全杜绝。 (3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个 条件的;怎样才能解决员工的问题， 1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是 一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用; 14 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不 看过程; 人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作，为我公司在新的一年中能 取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。 财务工作 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 依据 [财务工作评价依据]财务工作评价依据一、完善制度重抓落实在务实 中求提高 学习是提高修养的必要前提，财务工作评价依据。俗话说:“学习可以使逸者得勤、昏者得明、迷者得醒、丧魂者得救”。对于领导干部来说，理论学习更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。对此，我们在思想上高度重视理论学习，加强组织领导，按照年度制定的学习计划和创建学习型机关活动的总体要求，严 15 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 格执行学习制度，狠抓贯彻落实，主要注重了三个方面的落实 1、注重学习制度的落实，努力加强学习的规范性。在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行深入研究，并在学习中建立和完善中心发言、自学理论以及相关业务书籍等学习制度。一年来，我们脚踏实地地抓了学习的落实。一是严把学习例会落实关。每月一次，每次2-3小时的理论和业务学习，成了我处雷打不动的惯例，在工作之余还各自制定自学计划，切实保证学习质量。二是严把知识巩固关，为了让所学的知识真正入脑、入骨，转为工作技能为大家所用，我们注重理论与实际相结合，在选择学习资料时切实考虑选用一些事关渔政、财务工作的理论和业务文章，使学有所用，以提高学习积极性。三是严把学习责任关。从考勤、请假、记录、笔记等几个方面进行严格要求，从而保证了学习的有效开展。今年拟把学习结果与年终考评挂钩。这些举措的实施， 有力促进了各项学习制度的落实。 2、注重学习内容的落实，不断增强学习的针对性。在学习过程中我们按照学习要精、要管用的要求，以解决实际问题加强财务监督为目的，围绕局中心工作和财务工作的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，狠抓学习内容的落实。期间我们注重突出“三个结合”。一是注重学习与贯彻党的路线、方针、政策相结合，在学习内容上突出***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”的学习;突出对十六大、五中、六中全会精神的学习;突出对中央、农业部、市委、主管司局有关文件和领导讲话精神的学习;突出对有关财务法 16 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 律、法规的学习，做到与时俱进，在学习中统一思想，协调大家的步伐。二是注重学习与相互探讨相结合。平时要求大家带着思索和工作上的问题进行探讨，在探讨中找问题。我们在探讨的基础上，结合工作实际，确立学习内容，以推进工作开展。三是注重学习与解决实际问题相结合。我们还在深入学习的基础上，相继出台了一系列解决实 际问题的有效举措。 3、注重学习时间落实。为切实保证学习的正常性，我们坚持每月一次的集中学习，在学习中坚持了学习预告制，每次学习提早发出学习通知，预先明确学习的具体内容、时间和任务要求，以便全处尽早 安排工作，准时出席学习，工作总结《财务工作评价依据》。 二、真抓实学注重转化学习效果明显 在学习中充分发挥理论联系实际的优良学风，在真学、真信、真用 上下功夫，收到明显效果。 1、进一步提高理论修养。全处同志在深刻领会***理论“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观等重大理论问题精神实质上下了 功夫，并努力将所学的理论运用到解决工作实际中。 2、进一步增强了创新意识。通过学习使同志们的眼界变得更开阔，思想变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲。全处干部在各自岗位发 挥了工作积极性。 3、进一步理清了工作思路。通过学习，统一了全处思想。 三、存在问题 1、在学习形式上还有些单调。今后力求有所创新，以增强学习的 17 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 针对性，使理论学习更富有成效。 2、学习深度还不够。全处干部学习理解的深度还存在不平衡，学习中存在学习理论多，总结体会少的情况。对这些问题，今后还需进 一步调整和完善。 随着社会主义市场经济的发展和财务职能的转变，对单位的财务管理方式提出了新的要求，在这种大环境下，就要求我们财务人员转变 过去老的思路，具体要做好以下四方面的工作 一、合理安排收支预算，严格预算管理 单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我局的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据我局的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，向局领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经局长室研究决定，在政策、经费许可范 围内实施，以确保局各项工作的顺利完成。 二、重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事 18 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 业方针的体现。为了加强这一管理，财务处要根据不断变化的情况及时补充、更新各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，形成既保证局一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求， 以提高资金的使用效益。 三、加强对固定资产的管理 固定资产是开展业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上往往存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与固定资产管理部门进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。 四、认真做好年终决算工作和各种会计报表分析工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导局预算执行工作的重要资料，也是编制下年度局财务收支计划的基矗认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表，同时针对报表撰写出了详尽的财务分析，对收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高 19 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 管理水平，为领导的决策提供依据。 财务工作交接书 [财务工作交接书]财务工作交接书出纳员工作交接书移交原出纳员朱XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管，财 务工作交接书。现办理如下交接: (一)交接日期: 199X年X月X日 (二)具体业务的移交: 1、库存现金:X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与 总帐相符。 2、库存国库券:478000元，经核对无误。 3、银行存款余额xx-x万元，经编制“银行存款余额调节表”核对 相符。 (三)移交的会计凭证、帐簿、文件: 1.本年度现金日记帐一本; 2.本年度银行存款日记帐二本; 3.空白现金支票XX张(XX号至XX号); 4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号); 5.托收承付登记簿一本; 6.付款委托书一本; 20 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 7.信汇登记簿一本; 8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符; 9.银行对帐单1一10月份10本; 10月份未达帐项说明一份; (四)印鉴: 1.XX公司财务处转讫印章一枚; 2.XX公司财务处现金收讫印章一枚; 3.XX公司财务处现金付讫印章一枚; (五)交接前后工作责任的划分: 199X年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责; 19XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经 交接双方认定无误。 (六)本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。 移交人:朱XX(签名盖章) 接管人:金XX(签名盖章) 监交人:迟XX(签名盖章) XX公司财务处(公章) 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一 21 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总 结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，工作总结《财务工作交接书》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下 基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经 22 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和 说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心 谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、 简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结 23 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只 落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总 结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲 清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并 上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作 总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 24 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工 作计划。 财务工作经验 [财务工作经验]财务工作经验2011年4月上旬，随着**电力公司6个二级单位的6名会计顺利办理一系列移交手绪，并分别各就各位，公司对各二级单位实行会计委派制以来又一次新的岗位轮换工作完成了，财务工作经验。 公司总会计师高平阐述了这一工作的实际意义:会计岗位轮换有助于进一步提高财务人员的综合业务素质，强化财务监督和财务管理，维护财经纪律，确保会计信息真实可靠。 有一句话说得好:“谁先重视财务管理的作用，谁就能在精打细算中慢慢走向优势”。不得不承认，在市场竞争激烈的今天，财务管理是企业管理的核心。作为正逐步建立和完善现代企业管理制度的当代国有企业，**县电力公司对财务管理的不断改良和规范化已经被提到 25 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司发展的核心地位。 树立财务工作的标尺 没有规矩，不成方圆。财务管理工作直接关系到企业经济效益，牵一发而动全身。2011年1月，**电力公司完成综合整治，企业财务得以全面清理。 当月，公司以文件形式下发《关于加强收入管理规范收入核算程序的通知》，通过合法性、真实性及相关性原则为电费收入的确认树立统一的尺度，将各单位收费员、核算员的职能职责及收入报账程序予以明确。 这项通知很快在全县各乡镇供电所贯彻实施:各供电所按统一的抄表时间、用电类别、力率调整比例、价格分类准确计算电费收入，严格执行电费违约金制度、开票收费制度及抄收分离制度。同时，建立银行存款辅助账和电费收入辅助台账。月末，各单位将收入报表及相关附件统一送到公司市场营销部审核签字，再由公司财审部专人复核，最终确认当月的电费收入情况。值得一提的是，公司财审部将公司所有正在使用的电费发票进行了全面清理，重新登记，对电费发票的使用情况了如指掌。这一系列环环相扣的审核程序，很大程度上避免了财务违纪行为的发生，使电费收入上报的过程一目了然，任何一环的账务出现问题，都可顺藤摸瓜，找出漏洞。 此后，公司将财务管理制度的完善工作提上议事日程。财审部安排专人，在原有财务管理制度的基础上，修改和完善了涉及资产管理、财务收支管理、财务人员委派管理、内部牵制制度、会计基础工作考 26 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 核等制度。财务管理制度体系的健全和完善，为公司财务管理水平的提高提供了制度保证。 铁打的规矩 对于资金支出，公司出台了相当精细而明确的审批程序。根据资金种类的不同，其审批程序也各不相同，却无一例外地遵循了“互相牵制、严密控制”的原则，从一定程度上提高了预防财务风险的能力。 有的职工对此不理解，认为审批程序太过繁琐复杂。而公司财务人员在执行过程中却是一丝不苟，严格依照程序对每一份单据进行仔细检查，若有任何环节遗漏，都要打回重审。他们深知，一个有着上千名职工、经营着国家基础能源的国有企业的资金运作必须精打细算。 “公司财务审批程序是铁打的规矩，必须按程序执行，我们并不希望因为程序问题而造成大家的麻烦和财审部工作量的增加。”面对一些职工的不理解，公司财务人员作了这样的解释。为使公司广大职工都了解公司财务管理的相关规定，公司结合“千人进课堂”活动，安排专人为大家讲解发票、税收知识及相关财务制度，并针对具体工作解疑释惑。 物资管理同样需要精打细算 2011年4月17日，**电力公司物资系统成功升级，至此，长期以来由于服务器容量孝运算速度慢及系统版本落后而造成工作效率不高的问题，得到了彻底解决，从而为进一步规范公司物资管理奠定了基矗 公司物资管理一直与财务管理工作联系紧密。公司每年要采购四百 27 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 到五百万元的物资材料，这笔为数不小的物资将在公司生产运营过程中化入生产成本、专项资金等，因此，节约物资就是节约资金，工作总结《财务工作经验》。2011年上半年，公司物资中心通过清理各单位物资使用情况，盘盈账外物资20多万元。在配网整改工程中，物资中心与生产技术部共同研究，优化整改设计，用膨胀塞代替横担，每户整改节约10元，整项工程就节约了40多万元。 公司物资中心自2011年6月建立物资管理系统以来，不断完善物资归口管理和监控体系，从物资采购、库存到核算都实现了精细化管理。物资采购严格按照招投标管理办法，在保证质量的前提下降低购买成本。从公司物资中心到各单位的物资仓库都实行定架定位摆放，各单位的物资使用情况也都经过物资系统的精细核算，大到一台变压器，小到一颗弯头，其来龙去脉都有详细记载。 公司物资中心将物资明细核算清楚后，再将总金额报到公司财审部。这样一来，物资中心管明细，财审部管总账，实现了账账相符，账实相符。 从今天向明天进发 走进公司财审部，可见办公环境焕然一新，办公秩序井井有条。目前，公司已进一步优化财务人力资源，打破固定的分工模式，细化财务人员的工作任务和责任目标。“不仅通过学习，还要通过实践来提高财务人员的业务素质，如果公司每位财务人员都能胜任主管会计的工作，那么，财审部的工作效率将大为提高。”这是公司财审部副主任苏伟的理想。 28 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2011年1月8日，山青水秀的**县龙门乡团堡村骤添许多喜气，位于当地的 **电力公司职工培训基地正式开班了。公司将34名“理财内当家”作为第一期学员送入培训基地，踏上了提高财务人员业务素质的里程。 就在这天晚上，公司总会计师高平来到培训基地，与大家分享他从事多年财务工作的体会，并提出了从事财务工作必须遵守的职业道德要求，希望大家真正做到“爱岗敬业、知法懂法、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密、廉洁自律”。 这次谈话之后，34名财务人员很快投入到紧张有序的学习生活中。公司先后请来湖北民院教师、税务局、财政局的行家里手及州、县电力公司的专业能手为财务人员讲课。课程内容与公司财务工作息息相关，8天的学习具有极强的指导性。 高平在与财务人员的谈话中曾提到“现代意识”的概念，即坚持知识结构和思想理念的不断更新，与时代步伐保持一致。随着社会经济的不断进步，各种管理方法也在不断变化，为加速与国际接轨，中国将在2011年启用新会计 准则 租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载 ，因此，公司将新会计准则这一“财务工作的宪法”作为财务人员培训的重要内容之一。 8天的集中培训让财务人员了解了不少知识，但这种培训方式的意义更在于抛砖引玉。公司财审部正在着力制定和完善各种学习和考核制度，将学习业务技能和相关法律法规纳入财务工作日常秩序，并严格执行公司考核管理办法和末位淘汰制度。在此后的学习活动中，他 29 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 们更注重财务人员之间的互相交流和讨论，针对具体工作，解决实际问题。 如果说，**电力公司对企业财务的全面清理和在此基础上的建章立制、梳通管理、强化监督，是公司财务管理从昨天走到今天，那么，全面提高财务人员业务素质则是公司财务管理以更主动的姿态从今天向明天进发。 30