下载
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 公文签呈模板

公文签呈模板.doc

公文签呈模板

别把本人弄得像个笑话
2017-09-18 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《公文签呈模板doc》,可适用于综合领域

公文签呈模板篇一:关于公司公文签呈件流转的规定关于公司公文签呈件流转的规定一、公文签呈件流转的范围、公司本部人员公司董事会、监事会、总经理室和各部门或和其负责人若以公司名义向其他法人、自然人或社会团体作出公文或其他任何书面形式记载的法人行为公司决策部门或和执行部门作出有关书面文件凡其法律后果涉及公司权利行使和义务承担的均须纳入公司办理公文或议案签呈件的范围。上述公文或其他任何书面形式记载的法人行为包括但不仅限于要约、承诺、保函、通知(不含召开会议和出席某项活动的书面通知)、备忘录、意向书、纪要、申请书、协议草案、合同草案、确认书、函复、重大款项支付(具体金额另行确定)等。上述决策部门或和执行部门作出的有关书面文件包括但不仅限于总结报告、公示、计划书、预算书、测算报告、决议、规划等。、公司委派人员公司派遣到投资企业担任董事、监事、财务总监和其他高级管理职务的人员凡以被委派的身份履行有关工作职责或受权代表股东身份就有关事项发表书面意见签署决议、备忘录、会议纪要、作出承诺、附议重大事项等均须办理与该事项相关的公文或议案的签呈件。上述有关工作职责和有关事项包括但不仅限于:(一)参与决定公司的经营计划和投资方案参与制订公司的年度财务预算方案、决算方案参与制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案参与制订公司增加或者减少注册资本等方案参与拟订公司合并、分立、解散的方案参与决定公司内部管理机构的设置参与公司高级管理人员的聘任或解聘及决定其报酬等事宜参与制定公司的基本管理制度(二)出席公司董事会会议发表意见和行使表决权(三)提议召开临时股东(投资者)大会、董事会提议聘用或解聘会计师事务所(四)受权向公司提出交涉建议就重大事项提交社会中介机构咨询和进行独立审计或评价(五)重大决策事项包括但不仅限于股权变动、对外投资和担保、重要人事变动、机构设置、重大费用开支等(六)经公司的授权董事以个人名义代表公司行事。二、签呈件流转程序、办理签呈件的要求(一)签呈件由该事项的经办人向公司办公室提出动议领取签呈件流转单(二)将拟报签呈事项的主题词填写于签呈单相应的部位(三)在签呈单上明确阐明签呈的依据或理由签署本人姓名(四)在递交签呈的同时将必要的足以说明签呈事项的文件、资料、分析意见作为附件同时递交(五)说明公文签呈件流转的各顺序。、签呈的一般顺序公文签呈件按照公司事权规则确定流转顺序。签呈流程一经确定不得随意更改顺序。公文签呈件一般依照经办人员、主管部门负责人、公司行政负责人和董事长的顺序依次进行会签不得越序或倒转顺序。若因有关人员公事外出未能及时签署且紧急情况下经由公司董事长特别认可的方可越序签署。签呈顺序中的任一当事人必须在签呈中如实列明本人或本部门意见若对签呈中该事项仅签名不发表附议意见的视为同意签呈单中上一顺序责任人的意见。若拒绝签署附议意见并未签名的由公司办公室在相关栏目中注明“已按序流转到位未签署”字样。、签呈件的督办每一签呈顺序完成后签署人可将签署件退还公司办公室由公司办公室传递至下一顺序。若签署人已将签呈件直接传递至下一顺序必须向公司办公室通报公文签呈件的传递情况。公司办公室根据无瑕疵的签呈件办理相关手续。需要打印和或用印的由公司办公室留存复印件。需要答复签呈经办人及落实签呈件意见实施人的由公司办公室按照公司事权规则提请相关领导人发出指令或给予授权。、签呈件的归档和保管公司办公室对所有公文签呈件均应建立相应的工作档案专卷明确保存期限。公司档案室存档保管的签呈件原件(包括正本、副本、底本或前述文件的复印件)一般不再提供查阅。经过批准的对公文原件的查阅阅读者不得在原件上作任何记号、划线、折角、涂改、批示、提示、评语或毁损。归档的公文签呈件原件由公司办公室制作复印件供相关人员查阅。有关人员在日常工作中援引查阅这些文件资料的复印件时经部门负责人同意可以摘抄、复印和借阅。所有摘抄、复印和借阅的文件资料由当事人承担明确的保管和保密的义务。三、公文签呈件的问责制公文签呈必须满足既定格式的要求当既定格式不能涵盖该公文签呈要件且该类公文签呈的最终行政首长决定补充内容和要件时该增补的部分即按例外原则由办公室知会有关当事人并自动列入下一次同类公文签呈的形式要件。发生下列事由的应予问责并责令限期更正。、要件缺失加注提示退回补充。、瑕疵加注提示退回补正补充。、曲解及错误加注提示退回重议。、懈怠或不作为由公文签呈动议人和或下一级签署人提示督办并在签呈中标注及向该当事人部门首长或分管领导报告。所有公文签呈发生要件缺失、瑕疵、曲解及错误而被下一环节提示退回的当事人不得将公文签呈抽回更新。须按提示在原公文签呈件之后更正意见。若对提示持有异议的应直接与提示人解释商榷并再次调整公文签呈批注意见。不能达成谅解的各自保留签署意见将公文签呈递送至下一环节定夺。电子文本暂不适用本规定。上海徐家汇商城(集团)有限公司篇二:内部签呈单内部签呈联络单篇三:内外公文签呈处理办法B文书管理制度内外公文签呈处理办法总则目的()建立各部门良好沟通作业模式培养共同的工作理念以提升作业效率。()将本公司内各种公文签呈之分类处理予以明确化、具体化、效率化。()促使本公司内各单位之文书业务推行顺畅。范围本公司各部门对内及对外之公文签呈处理。权责单位()总经办负责本办法制定、修改、废止之起草工作。()总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。处理方法公文签呈之分类()急件指紧急文件收文者与受文者皆须于一定时限内完成送、批示或复文者。()普通件指不强调时限仅为发文单位联络通告事宜之说明者。()机密件指公司、工厂之发文涉及保密性事项不得外泄者。文件夹颜色管理红色卷宗(来自:wwwxLtKwjcoM小龙文档网:公文签呈模板)夹为专属急件公文签呈用。白色卷宗夹为专属普通公文签呈用。密封式大封套为专属机密文件用。文件处理时效红色卷宗夹受文者接到公文后应立即处理并在不超过次工作日下班前回复。必要时可延长规定时效但须先知会发文者以防耽误大事但时限只能以延长一个工作日为准。白色卷宗夹受文者接到公文后应当天处理最慢不得超过两个工作日为准。密封式大封套机密性文件(含内外公文)不分等级一律以有封套密封并责成专人或本人亲自送受件人处并由受件人签收。发文亦同。注意事项()遇红色卷宗当事人出差或请假请假时得由代理人立即处理若一定需要当事人签核可视情况延长规定时效但须先知会发文单位以保证不致产生积压或搁置情形。()遇各部门会签意见时若涉及复杂性事项需时日考虑应先行注明处理原则、日后结论及复文时间后转送次签部门避免延积时效。文件处理规则文件收发人每一部门应由部门主管指定助理或专人负责文件收发并向管理部报备人先。文件跟催人每一部门文件收发人亦为文件跟催人负责跟催协调工作以确切掌握文件动向及处理时效。跟催状况及文件返回时间须加以登记。作业异常处理()为确保公文签呈颜色管理实施应用能落实目不被滥用各部门主管应负责督导若未能遵守且督导无效仍继续犯错者应予以口头惩诫警告并列入考核参考资料内。()发文单位可依全月统计异常处理发生件数回报行政部或知会过失单位以改进。()未依本办法规定办理而导致工作延误并产生重大问题时行政部应签报《奖惩报告单》并于将惩会议中计论处理。

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/7

公文签呈模板

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利