销售 配合与带动

销售 配合与带动 一、销售:(占成功的70%)为什么鸡蛋卖得好，而鸭蛋卖得不好,因 咯咯嗒，...”。鸭子下完蛋就默默的离开了。有人把为鸡会销售，“ 销售当工作，而有人把销售当生命。一个人一定要学会销售自我，销售是成功的第一把钥匙。销售就是有目的地讲话，用故事、笑话的形式不断地讲给别人听。讲话的人要清楚自己的目的，而不是纯粹地闲聊，要使听的人越来越有兴趣，认同你本人，最后认同你所从事的事业。除了销售产品，也需要销售课程、会议、活动;销售讲师、贵宾引起与会者的好奇、注意与兴趣。销售指的是正确的传播。不是夸大吹牛或言过其实的广告。销售自己的心得，感觉、改变，是最好的引导。 销售:就是一个圈，把对方圈个圈，变成一个圈的过程～把NO变YES的过程～ 如何销售:当媒婆～1(感觉销售 2(重复销售 3(状态销售 1、销售梦想。 梦想不能实现就是空想。猪还有四大理想:周围的栏栅全倒掉，全国的屠夫都死掉，天上天天掉饲料，全国的人民信回教。何况我们人呢,每个人小的时候都有自己的理想和梦想，只是长大之后，人会变得越来越现实，知道自己的收入是非常有限的。因为有的人有时间没钱、有的人有钱没时间、有的人有钱有时间却没有快乐。你要有梦想，你才能给人以梦想。梦想与目标差不多，不是空想，圣纳回报率是最大的。 2、销售自己。 销售产品，首先是销售你的人品。首先要让顾客喜欢你。我们说:人永远没有机会给人制造第二次第一印象。,,,定律(每个人身后都有至少,,,人，如果在年初，你给一个人的印象不好，那么，一年后，就将有,,,人对你印象不好～)。销售永远是影响人，绝不是说服人。怎么影响人,——“把自己卖多少钱,”七三八五五定律——7%是谈话的内容，38%是言谈举止，55%是你外在的形象包括衣着(男人灰黑 蓝三种颜色的袜子)、发型:有的人“披头散发象魔鬼，还以为自己是天使”、肤色等等。与对方沟通，听和认同是非常重要的。花小钱买形象，有了形象赚大钱。销售你的观念，你的能力，你的知识:一流销售卖观念，二流销售卖知识，三流销售卖产品。圣纳是一家刚刚起步的公司，在市场中的份额也只能用一张白纸来形容，只要我们思想有多大，我们的事业和市场就有多大。圣纳公司秉承激情创业，执着成功的信念，一定会成为一个朝阳的事业。 3、销售公司。绿之韵 公司创立伊始，以其独有的格局，很快就吸纳了很多行业的精英，公司 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 了很多起盘公司失败经验的同时，以其人情化的管理。正逐步的让大家所了解，公司非常重诚信，按时支付营销人员该得的奖金发放到所有营销人员的手上。销售公司要有感觉。 4、销售领导人。 友谊，默契。默契在与交往多。你做老师能做的事，老师就能帮助你做你不能做、老师能做的事。同时，你还要做老师喜欢的事。带部门:1、培养他高尚的情操，2、让他知大小、懂对错。销售老师要言行一致开始，自己永远不要把自己提高一步。价值体现在别人口中，而不是在自己口中。让言语与行动同步走。 5、销售会议。 一个人没有学识要有知识，没有知识要有常识，没有常识就要走进教室。会议才能产生生产力。做直销，没有其它秘诀。如果说有，那就一个——进入会场～因为人是环境的产物，成功的环境有所有的你需要的养分，这个环境才能让你成功～会场是我们的家。每次的会议都有老师手把手 教给我们经验，让我们懂得如何提高生活品味，如何将圣纳做成功。什么样的会议销售什么样的适合人群。 6、销售人物。 销售会议的内容和人物，销售有69,讲别人的好话。看领导人要看其优点，赞美衣服漂亮不合适，应该赞美衣服穿在你身上太合适了。中国老人不善于被赞美，我们应该先学会去赞美家里人。养成习惯之后，自然就会去赞美别人了。我们要感谢三种人:1、给你机会的人，2、开启你智慧大门的人，3、绿之韵的领导人，她可以帮助你成功。销售领导人要有感觉，要与领导人经常在一起，要看领导人的优点。同时，我们要复制的是老师的优点，而不是缺点。 7、销售产品 对产品要有充分和专业的了解。对它的原理，它的配伍，它的服用方法，它的注意事项。等等。 8、销售服务 告诉大家一个市场营销研究结果:据美国汽车业调查表明，一个满意的顾客会引发,笔潜在的买卖，其中至少有一笔可以成交;一个不满意的顾客会影响,,个人的购买意愿;争取一位新顾客所花的成本是一位老顾客所花的,倍，而失去一位老顾客的损失，只有争取,,位新顾客才能弥补。 二、配合:如何配合 1、配合公司的政策我们不能违背，不削价，遵纪守法，在商言商。 2、家庭聚会的配合: 在家庭聚会中，营造一个热烈气氛是为了让你的 朋友留下，这需要大家努力。 3、会议的配合 点头、微笑，老师会更好地发挥，讲得更精彩，讲师 ，没有一流的讲师，只有一流的观念。你不讲的只占30%，听众占70% 懂配合团队，配合会议，则你的下级也一定如此～因为直销是复制的事业(就是把成功的事情重复地做并不断复制)。比如ABC法则这么重要，但你知道该怎么做吗,主要是要先销售你的老师A，而不能当面销售新朋友。然后你要配合，要点头，微笑，作笔记。而有的人，东走西走，好象与你无关～更有甚者，当你正在给新朋友讲的时候，另外一个人跑 哎，某老师，这个产品怎么吃了拉肚子,” 过来说:“ 4、配合领导人上业绩。领导人赚钱了，同时你也会赚钱。记住老师的九字箴言:“简单、相信、听话、照着做”。老师言:“读万卷 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如跟随成功人的脚步。” 一个最好的配合者一定是最好的跟随者。做人的原则:圣纳人要通人性，见人说人话，见鬼说鬼话。不要把圣纳做成下三等，要理直气柔。举例:一朋友说圣纳是传销，骗人的。我回答:“我觉得你从古墓里爬出来的。”另一朋友说:“你不会用这个来骗我吧。”我回答:“你不值得我冒这样的风险来影响你做圣纳。” 三、带动:最好的带动就是自己高频率的行动。己所欲，施于人～己所不欲，勿施于人～ 带动什么, (1)带动学习: 领头带动使课室的气氛热烈、快乐，才能提高学习效果。 别人不来我来，别人不学我先学，这才是成功人士的心态，你这样做了，你的部门会照你的样子去做，因为这是个复制的事业。 (2)带动承担 要有自己做主人的心态，自己当老板，要依靠不要依赖，勇于改变，善于承担。 (3)带动付出: 只有付出，才能做到，一份付出一份收获，带动部门为部门付出，为团队付出，为会场付出。多主动参与，多为别人效劳，为下级部门做最佳的示范与榜样。 )带动谦虚: (4 谦虚使人进步，骄傲使人落后，越成功，腰弯得越低，不忘初心。 (5)带动感恩: 饮水思源，人一生要感谢的人一是父母，二是给你事业机会的人，你感谢介绍人，你的部门就感谢你。 (6)带动坚持: 世界上所有成功的事业都不是一夜暴富，都是日积月累，持之以恒，才会走向成功，一万米的马拉松赛也是从第一步开始，跑完全程后才叫胜利。只要坚持到底，这个事业就一定会成功。 紧张的故事分享:拿破仑被追兵追赶到一个老农家，老农把他装在一个木箱里，追兵在检查箱子时，这时援兵来了。拿破仑得救，老农问道:“刚才追兵这个样子你紧张吗,”拿破仑下令将老农拉出去毙了。在枪对着老农准备扣扳机的时侯，拿破仑来到老农身边，说了一句话:“你此时的心情就是我刚才的紧张心情。” ?一位成功的经销商、一位好的带动者，领导者。 ?培养带动能力是绿之韵事业成功的加速器。快乐带动，行动带动，业绩带动。 一位成功者一定是一位好的带动者、领导者。做领导人，就是做火车头，是带动长列火车厢奔跑，而不是煽动一群苍蝇乱飞，更不是高喊口号的跷脚老板。中国共产党为什么能打败国民党?因为共产党员总是说:“同志们跟我来!”而国民党却说:“你们冲上去!”绿之韵最棒的就是教，它告诉大家，绿之韵事业最后的成功，一定是领导人带动的成功。做为下级来说，领导人做什么我们就做什么，态度要谦逊有礼;而做为领导 人来说，一定和团队成员做同样的事。要牢记“跟我来”、“看我的”、“一起干”。培养带动能力是绿之韵事业成功的加速器，因此，不要忘记，自己亲身带动的同时，也要培养下级学会如何做一个火车头。 最后，通过今天的课程，从大家的笑声不断，可以证明，在绿之韵从事销售，只要学会分享学习体会、分享成长快乐、聪明地讲故事，巧妙地配合及智慧地带动，那么，成功就会象笑声一样，轻松、简单、快乐地来到你身边!