领导干部找短板补短板心得体会材料
对照“十三五”要全面建成小康社会的目标～立足我县现实、着眼长远发展～从严从实查找思想理念、经济发展、民主法治、精神文明、民生事业、社会治理、生态环境、党的建设等八大领域存在的“短板”～研究提出补齐“短板”的对策措施～为“十三五”建设成为浙江美丽南大门夯实基础。
领导干部找短板补短板心得体会材料 近日～省、市委号召结合“两学一做”学习教育开展找短板、补短板、强短板工作～党员领导干部要学在前、做在先～率先开展此项工作～那么大家的工作
标准
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是什么呢? 9月7日～县级领导班子开展“找短板、补短板、强短板”专
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
交流研讨时～县委书记胡建军有明确要求。
怎么认识短板
找短板～首先要认识短板～对此～胡建军这样说——
一个地方的发展不会在各个方面都齐头并进～资源禀赋、历史条件等客观因素～发展理念、决策部署等主观因素都可以形成短板;
短板之间～是相互联系、相互影响的～可能由一个短板带动形成另一个短板;短板也是相对的、动态变化的～昨天
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的优势～可能到了今天就是短板;
领导干部不仅要看到短板～还要客观认识短板的成因～从中总结经验、反思教训～提升谋划发展、科学决策的水平。
怎么找短板
知道了什么是短板～那么怎么找到、找准呢?胡建军这样说——
一要在对标比照中看到短板。要通过学习习总书记系列重要讲话～让新发展理念入脑入心～并时常把分管的工作拿来用新理念的尺子量一量～去发现短板、找准短板。要跳出沭阳看沭阳～通过对照、比较～找到自身的差距;
二要在把握趋势中寻找短板。要善于听取各种前沿的声音和观点～理性分析～提前发现短板;
三要在基层一线中感受短板。要把一线工作法作为一个优良传统坚持下去～到企业、工地、农村一线去了解情况、发现问题～掌握数字背后的东西～发现分管领域中真正的短板所在;
四要在在群众呼声中思考短板。是不是短板～群众最有发言权。要从群众的呼声中、从一些群体的行为中～积极思考背后的本质～善于发现短板～要透过现象看到我们工作中存在的短板～把关系群众切身利益的短板找出来。
怎么解决短板
短板找了出来～有的关系全局～有的也很具体～有的需
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要补齐～有的我们具备一定的基础和优势～不但要补～还要强。怎么解决短板?胡建军这样说——
要有正气。肩膀要硬、规矩要严～形成讲法、依法、诚信的氛围～不能补一个短板～又产生另一个短板;
要有见识。要更加高效、有效地学习新事物、新理念～做到心中有数～找准补短板的切入点～把握正确的方向;
要有胆魄。要有担当的精神～不怕困难、直面矛盾～敢“啃硬骨头”～要树立与时俱进、加快发展的进取意识。
要有细功夫。不能一布置就了之～要在各个环节上抓细、抓具体～把问题变成一个个实实在在的项目～做成精品。
要有耐心。短板不是一天形成的～补短板也不能一蹴而就～要科学制定实施
方案
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～持之以恒、久久为功。 领导干部找短板补短板心得体会材料 9月7日下午～沭阳县召开县级领导班子“找短板、补短板、强短板”专题交流研讨会。县级领导班子全体成员～县委办、人大办、政府办、政协办、纪委、组织部、改革办等单位主要负责人参加会议。会议由县委副书记、县长卞建军主持。
会上～县级领导班子成员结合分管工作～围绕省委书记李强同志在县委书记工作讲坛上讲话精神和市委在“两学一做”学习教育中开展“找短板、补短板、强短板”活动要求进行了交流发言。
9月份以来～县级领导班子成员根据市委、县委部署～
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以工作调研、走访了解、征求
意见
文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见
等形式～直面问题～查找自己在分管工作、分管领域的关键性短板问题。会议期间～大家以述职的形式汇报了各自的短板问题～并明确了整改措施和工作目标。
就“找短板、补短板、强短板”工作～县委书记胡建军要求县级领导班子全体成员不仅要带头找短板～更要带头补短板、强短板～为全县各级党员干部放好样子、带好头～以上率下推动活动深入开展～取得实效～要根据专项行动实施方案的安排～在深学细照、真抓实做、监督问效上带头示范～指导各乡镇、部门落实好找短板、补短板、强短板的相 领导干部找短板补短板心得体会材料 在创卫评估过程中～发现“六小”行业无证经营、占道经营、违章搭建、市容环境卫生仍不容乐观、车辆乱停乱放现象严重等短板问题。就这些短板问题及其整改任务重、涉及范围广、限期时间短的特点～我市迅速制订出台了43个专项整治方案并积极推动方案落实。
自“归零翻篇开新局”主题大讨论活动开展以来～我市以“找短板、补短板、抓典型、促发展”专项行动开展有效地带动了项目推进、实事落实。截至5月25日～已有228个短板得到解决～解决率%～归零迈步新作为～开局凸显新起色。
专项行动中～全市各级各部门纷纷针对自身工作实际广
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泛开展了查、补短板工作～通过“乡镇部门自己找、领导干部带头找、人大政协帮助找、百姓群众参与找”等形式～围绕“三思三问三想三查三看”多途径查找短板～共查找、征集到845条短板问题～涵盖我市改革发展稳定的各个领域。
经归纳整理～提炼确定短板问题332个～涉及项目推进、创国卫、“五水(气)共治”“三改一拆”、环境综合整治、“六边三化三美”等各项重点工作。市级领导按照职责分工领办和牵头协调解决重大发展短板～并对332个短板进行现场交办。
为确补保短板事项责任到位～责任单位主要负责人表态承诺立下“军令状”;广播电视、报纸等主流媒体进行公示公开～让全民参与监督;市活动办采取听取汇报、现场督查、随机抽查等方式抓好跟踪落实。针对重点项目和重大项目前期存在的141个短板～明确“一个项目、一名责任领导、一组责任人、一名联络员”～形成责任领导垂直督导、业主单位主要负责、政策处理单位齐抓共管、审批服务单位全力配合的责任体系。
长期以来～我市旅游贡献率不如名气大～存在着旅游营销短板。市文旅委主动“走出去、请进来”～积极对接武夷山、杭州等周边旅游“大鳄”～对接工会疗休养～数次掀起“万人游龙泉”的旅游热潮。典型引路～示范带动～眼下～集中整治畜禽养殖污染、完成老东升
小学
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区块征迁等旧城改
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造任务等补短板工作不断向纵深推进。一批在项目攻坚、生态经济、美丽城乡建设等方面先进典型的挖掘～激发了广大干部群众谋发展、比干事的激情～全面深化查补短板工作～促进实事推进。
4月27日～市作风办对我市部分酒店进行了抽查～检查发现12名干部存在提早下班赴宴问题～对违纪人员予以通报批评～进一步严肃工作纪律～改进工作作风。
结合“归零翻篇开新局”主题大讨论活动～我市通过公布一批不落实、不尽责、不担当的负面典型～对“不严不实”问题严重的予以问责～推进倒逼工作。截至目前～已查处通报关于违反公车管理使用、违规操办乔迁宴、部分干部提早下班赴宴等6个典型案例。并发挥《今日龙泉》曝光台、《龙泉聚焦》等栏目的新闻媒体监督作用～对部分乡镇(街道)在“创国卫”“六三三”等工作中暴露出的环境卫生脏乱差等短板进行曝光～限期整改～有效推进责任落实。
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