公务用车
管理制度
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一、 目的
为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以应企业公务用车的需要，特制定本
制度
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。
二、 范围
本制度所指车辆均指企业的行政办公用车。
三、职责
3.1行政部负责车辆的管理、车钥匙的管理、；
3.2财务部负责车辆的使用、记录、维护、保养及证件的年检、负责车辆相关费用的审核；
四、内容
4.1企业用车一般指定专人，其它部门人员需用车时，向行政部主管申请，批准后方可用车。
4.2公司用车前要填写《用车登记本》相关内容，方可在行政部领车匙，行政部需检查填写内容完整。
4.3企业公务车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政部管理。
4.4车辆应设置《用车登记本》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途等。行政管理部每月对其抽查一次。
4.5日常行为管理
（1）司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。
（2）为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。
（3）严禁在未经领导同意的情况下，接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。
（4）未经行政部同意，不得改变行车路线和行车
计划
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，严禁私自对外经营，否则除取得收入归企业和与之相关发生的费用自理外，行政部可根据具体情节按规定给予处罚。
（5）任何车辆必须填写《用车登记本》，用车人应认真填写《用车登记本》中的内容“时间、用车事由、用车人及起止里程数”。填写完后由财务部检查填写格式，方可交给车匙。填写格式不正确或填写不全不得放行。
（6）司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归公司后应将车辆擦洗干净、停放整齐。需维修车辆必须先擦洗干净后再维修。
（7）不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规定予以处理。
（8）严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费；如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律责任。
（9）司机对行政部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。
（10）司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政部负责人，并说明原因。下班后，应将车辆停放在规定地点保管，不准私自用车。
（11）出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
（12）司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即
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行政部负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
（13）司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。司机同用车人必须完善用车手续，填写《用车登记本》。
（14）原则上由司机负责企业的出车任务，任何人未经同意不得驾驶企业车辆。非专职司机用车应向行政部主任申请并在《用车登记本》上登记，注意保持车辆清洁，行车后，司机有责任及时检查车况，发生问题应立刻向有关各方汇报。
（15）为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归来时，车辆应停放在指定的车位。
4.6凡有下列过失之一者，给予警告或罚款处理
（1）上、下班前不搞好车内外卫生。
（2）上班时开车探亲访友、会客、办私事。
（3）车辆接送客人时擅离车位，使客人久等。
（4）不服从调度，上班不按规定时间出车办理公司事务。
（5）填《用车登记本》不认真，弄虚作假，涂改、撕毁《用车登记本》。
（6）下班不签退，不交车钥匙。
（7）事前不办理请假手续，缺勤影响工作，补休、调休、轮休未经领导批准，借车给他人驾驶或学车。
（8）服务态度不好，影响企业声誉。
（9）遗失车上设备、证件等。
4.7违规与事故处理
（1）因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
①无照驾驶。
②未经许可将车借予他人使用。
③违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。
（2）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与企业共同负担。
4.8车辆维修保养管理
4.8.1车辆的年审、保养维修统一由行政部安排办理。
4.8.2司机应加强对车辆的保养，爱护车辆，勤检查、勤打扫，出车前、收车后要进行检查，如有异常，应及时向行政部报告，保证车辆的正常行驶。
4.8.3车辆需要维修时，先由司机填写《维修项目单》，行政部审查并制订修理计划后，车辆方可进厂修理。
4.8.4企业车辆的维修，须在指定的修理厂修理。定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模的厂家。
4.8.5维修费在150元以下的，由司机报行政部经理审核；150元及以上的须由总经理批准。
4.9费用报销
4.9.1公务用车油料及维修费根据相关凭证实报实销。
五、附则
5.1行政部负责本制度的制定、发放、修改、废止等工作。
5.2总经理负责本制度的核准工作。
5.3所有工作人员确认本制度。
5.4本制度自颁布之日起执行。
编制
审核
批准
日期
日期
日期
浙公网安备 33021202002483