郑州保安市场现状分析
郑州保安市场
郑州保安市场现状分析
(一) 行业内不正当竞争严重～导致整个行业服务质量低下。
1988年7月～国务院批准了公安部《关于组建保安服务公司的
报告
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》。从此～各地保安服务公司逐步发展起来。保安服务一般应当事人要求并按照
合同
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约定～采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式～保护客户人身、财产和信息等安全～维护客户合法权益。
郑州市的保安行业还是以国有保安公司为主～民营保安为辅的架构～由于都主要从事门卫、守护、巡逻等初级保安业务～竞争非常激烈～行业内大打价格战～一些企业就采取不正当的竞争方式来获得市场～例如虚报岗位、压低员工工资、降低应聘门槛等～导致市场恶性竞争～行业整体的服务质量低下。 (二) 整体从业人员素质低～法制观念淡薄～处置各类事件的专业
能力不够。
在郑州市很多人对保安服务业并不看好～仍然把它当成简单的“看家护院”行当～因而选聘保安人员时～不太注意他的文化知识水平。安保行业的专业性～要求从业者有全面的预测、防控能力～现有保安公司此类人员非常紧缺。
低素质的保安队伍～法律意识淡薄～在执行安保任务时～就出现了行为失当～工作尺度把握不准现象～负面新闻不断出现～影响了保安行业的整体形象。
(三) 薪资报酬低～造成高素质人员不愿进入这个行业～管理水平
低下～人员流失严重。
由于各个保安公司的不正当竞争～造成保安行业薪酬低、保障差～人员结构日趋不合理～郑州市现有保安人员由退伍军人、失业的社会人员、进程务工人员等构成～年龄结构偏向两端～18—22、45—60年纪的偏多。
从郑州市场情况看～保安职业不是一个能吸引优秀人才的职业～在大多数公众的眼中～保安人员只能提供基本的看护、巡逻等技术含量低的人力保安服务～并不能提供高级安全产品。总体上看公众对保安职业的认可率不高～保安形象不佳。保安业在郑州市属于低收入、低文化、低素质的职业～难以吸引高素质人才来从事保安服务业。正是这些消极因素～限制了郑州保安业的进一步发展。
(四) 各种不利因素造成行业形象差～口碑不好。
(五) 郑州地区保安公司技术防范、网络信息应用落后～保安装备
跟不上。郑州目前的“门卫、守护、巡逻、押运”等保安服务
项目～主要集中在提供人力守护之类的低层次服务上～服务领
域基本上是传统的保安服务内容～形态单一～在高层次的技术
防范和高科技的信息网络领域基本没有涉足。
一、 河南盾邦保安服务有限公司情况介绍及优势
(一) 第一家民营资本保安公司～机制灵活～可适应市场需要
及时调整业务方向。
(二) 公司发展定位高～以打造盾邦保安品牌～提升河南保安
形象为己任:针对保安行业目前存在的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
～我公司正在筹
建《中保职业学院》～学校的性质是高职高专院校～在国家
教育部备案～参加国家的统一招生～把保安人员的教育纳入
学历教育～在进行学历教育的同时～进行职业技能的
培训
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、
认证～从而提高人员素质～提供专业服务。未来几年～我公
司从业人员将以大专以上毕业、拥有安保专业知识的人员为
主～为客户提供全面、专业、贴心的服务。
(三) 公司建立了网络服务、技术防范团队～建立了以高技术、
网络技术为主的技防体系～提供360全景展示、监控～可随
时为大型展会、团体活动等服务。
(四) 拥有从事安保工作多年的专业人士建立安保团队～并有
承接大型安保的丰富经验:各部门经理和大队长等一批管理
人员曾参与过多次大型展会、演唱会和广州亚运会等活动～
有丰富的实战经验～同时我们在本地聘请多位在安保工作过
的公安和部队转业人员～打造了一支对安保保障工作～处理
重大、突发工作有很强的管理能力的队伍。通过精心组织～
团结奋战～倾心服务～全力保障完成各项大型活动和安保服
务任务。树立民营安保公司服务第一～安全第一～保障第一
的庄严承诺。今后我们将通过全心的努力树立起安保的一面
旗帜。
(五) 坚持“一点一
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
”的原则～对保点及参保活动的特点
深入研究～针对不同的保点及参保活动～做出不同的安保方
案～选调有特点的保安队伍～选择合适的安保装备服务于安
保工作。
浙公网安备 33021202002483