通 知
分公司所属各科室、项目部、加工厂:
根据分公司2013年教育
培训
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需求
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
,并结合施工生产实际,计划利用施工生产间隙有针对性的组织开展2013年度教育培训工作,以提升个人业务能力和分公司技术业务管理水平目的,经研究决定具体活动安排如下:
一、施工技术经验交流及技术
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
1、本次技术经验交流根据施工特点、工艺方法,要求撰写施工经验交流材料,并在11月25日前交工程科审核,各项目交流
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
要求如下:
第一项目部:南中环大吨位曲线钢箱梁安装
第四项目部:天津林献石油化工施工
第七项目部:太兴钢箱拱双向顶推施工
第八项目部:柔性钢管拱顶推施工
加工厂:南中环多线型钢箱拱制作
2、各项目部针对施工项目进行施工技术总结,要求12月上旬完成并交工程科。
二、人员培训
各科室结合本部门业务需要拟定培训计划、培训人员名单(
表
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格见附件),并完成培训教案,要求12月上旬完成。
望各部门负责人要高度重视,严格按通知要求完成准备工作,确保按时进行培训活动,具体培训时间另行通知。
钢结构分公司人力资源科
2013年10月28日
附件:
各 部 门 培 训 计 划 表
填报单位(盖章):
序号
培训班名称
培训内容
授课老师
培训人数
开班时间
培训课时
培训形式
培训地点
填表人: 单位负责人: 填报时间: 年 月 日
各部门培训人员名单
填报单位:
序号
姓名
单位
职务
备注