创新与发展——湖南省常德市第一中医院改革发展纪实

创新与发展——湖南省常德市第一中医院改革发展纪实 创新与发展——湖南省常德市第一中医院 改革发展纪实 医院顺利通过二级甲等中医院, 全国示范中医院评审. 2002年3月28日,常德市 第一中医院告别老院搬迁新址, 踏上了医院发展史上新的里程. 2003年6月18日,常德市 第一中医院迎来了建院50周年 暨湖南中医学院附属常德医院的 成功挂牌. "人间正道是沧桑".51年艰 苦创业,51年风雨历程,常一中 医人几经沉浮,几经磨难,在新 的世纪里正以矫健的步伐迈向光 辉灿烂的明天. 风雨沧桑疑无路 拂去历史的尘埃,常德市第 一 中医院成长的步履是那么的清 晰. 1953年5月常德市中医院成 业单位. 1988年撤区建市后,为使传 统中医发扬光大,于1990年元 月,市政府行文,中医院上收市 管,并更名为"常德市第一中医 院",当时,医院占地10亩,固 定资产173万元,房屋建筑面积 11405平方米,员工238名.医 院的上收,为其发展注入了极大 的活力,业务建设迅速发展,经 济收入成倍增长. 但正当医院建设大踏步向 前发展的时候,一场严峻的挑战 摆在一中医人面前.市政府修建 江北防洪大堤,占去医院土地3 亩多,拆除了医院医疗,生活用 房4000多平方米,严重影响了 医院正常工作的开展. 开拓创新显生机 平方米,总投资7000余万元."宾 馆化"的医院规划合理,环境优 美,高耸叠障的现代化医疗群楼 掩映在园林绿化丛中.造型别致 的门诊大楼,宽敞通达的楼道, 明亮整洁的诊室,冷暖相宜的中 央空调,设施齐全的餐厅,四季 如春的花园,病房内设电视,电 话,专用卫生间,为患者营造了 一 个和谐,舒适的就医环境.新 院建成当年医院就被评为省级园 林式单位. 在前进的征途中,市一中医 院经过认真的探索和总结,形成 了"立足中医,中西结合,完善 急诊,突出专科",集医疗,科研, 教学为一体的现代化综合性中医 院的发展思路,围绕这个目标, 不断开拓创新,不断取得新的成 ?一...棼 的人事MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714159860470_3改革,实行了"三破 三立".一是破行政职务终身制, 铁交椅的旧模式,立干部能上能 下的新观念二是破使用干部论 资排辈的旧框框,立选贤任能的 新观念;三是破职工退休工资, 待遇的死规定,立离,退休人员 管理新办法.改革按照"竞聘上 岗,分流减员,全员聘用,分级 聘任,完善制度,强化管理"的 原则,使一批德才兼备的优秀人 才出现在新的领导岗位上.通过 人事制度改革,全院共清退临时 工3O多名,精简职能科室6个, 减少机关人员12人在二层骨干 竞聘上岗中,5O名参选者中,有 36人当选各科科长,科主任,护 士长,有14名原正副科主任,护 士长在二层骨干竞聘中落选有 15人在科室人员优化组合中落 聘. 同时,出台聘用工作人员, 引进专业技术人才实施意见,在 人事关系上彻底实行 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 聘用 制,在分配原则上彻底实行岗位 工资制,员工以岗定酬,专家享 受年薪,全面拉开分配档次,真 正实行按劳分配.对于特别拔尖 的专业技术人才,则在解决家属 工作,优惠住房,提供科研经费, 给予激励性的政策倾斜.但有梧 桐荫,不愁金凤来.医疗环境的 优化,人才机制的改变,激励政 策的出台,2003年,常德医疗界 胸心外科,乳腺专科,妇产科,麻 醉科,神经外科,泌尿科,五官 在重点专科建设上,推行适 合自身业务建设的发展规划.骨 伤科,肛肠科是该院在全市颇有 盛誉的专科,过去骨伤科仅以诊 治"创伤"为主,现在不仅保持 这一优势,而且有关"骨病","肿 瘤","矫形","整形"等业务工 作也已全面展开,并收到较为满 意的临床效果.过去医院肛肠科 仅仅单纯诊治痔疮,现在有关肠 道疾病亦能有效诊治.为充分挖 掘专科独特疗法,该院骨伤科采 用"红升丹加带肌瓣填充术"治 疗慢性骨髓炎,经数千例验证, 疗效显着自制的"治伤散","风 湿跌打膏"广泛应用于临床,对 软组织的损伤具有明显的消肿止 痛作用.该院还率先开展了颈椎 前后路手术,双膝关节同时置换 术及交锁钉治疗干段骨折,填补 了全省空白. 在继承和发扬传统诊疗特色 的基础上,走中西医结合之路, 通过多种途径,大力发展适宜新 技术,新项目.如:骨伤科开展 先天性髋关节脱位的骨盆接骨手 术,填补了全市的空白.胸外科 开展食道癌根治术,纵膈肿瘤切 除术,肛肠外科开展直肠癌根治 术,给广大直肠癌患者带来福 音.几年来,该院有"带血管蒂 髂骨肌肉瓣转移治疗股骨颈骨 折","颈前后路手术治疗颈脊髓 神经损伤","混合式骨外固定器 在多发伤骨折早期的临床应用", "治伤散修复肌肉损伤的临床与 项科研成果获省市科研进步奖; 有200余篇 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 在国家级刊物上 发表. 同时,该院还在医疗设备引 进上下足功夫.投资3000万元购 置现代高精尖医疗设备,引进投 资1500万元创立微创腔镜外科 中心,组建了胸心外科,泌尿腔 镜外科,妇科产科,乳腺专科和 ICU重症监护室.目前,该院拥 有核磁共振,螺旋CT,CR,进口 彩超,准分子激光治疗仪,5o0MA 带电视X光机,大型全自动生化 仪,移动C型臂,进口体外循环 心肺机,腹腔镜,宫腔镜,阴道 镜,纤支镜,呼吸机,麻醉机,血 气分析仪等现代高精尖医疗设 备,设备总资产达4000多万元. 服务理念创新. 医院将以医疗为中心的服务 模式转移到以病人为中心上来, 确立行政,后勤围绕临床转,全 体职工围绕病人转的新的服务理 念,让广大患者得到"三个享 受",即享受三甲水平的医疗技 术,享受二级水平的收费 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 , 享受宾馆水平的服务理念.医院 大胆引进酒店化管理策略,实行 全程优质服务,把酒店"高标准, 严要求,服务优,质量高,环境 美"的管理模式借鉴到医院管理 中来.医院结合行业特点,制订 了达2O万字的医院管理服务规 范,建立了社区服务指导中心, 对每一位出院病人进行电话追踪 问候与咨询,印制了"医患联系 了"以病人为中心"的服务理念.张,医疗用房面积2.4万平方米,医院发展迈上一个新台阶,被省 该院完善了"病人选择医生"制医院总资产9000多万元,业务收卫生厅命名为湖南中医学院附属 度,让病人充分享有医疗服务的入突破四仟伍佰万元.医院378常德医院.良好就医环境的营 ,全院推行名员工,其中卫技人员298人,高造,医疗整体实力的选择权.在护理方面 增强,优质 整体护理,实现由生物医学模式级职称38人,中级职称130人.服务形象的树立,赢得了广大病 向生物一心理——社会医学模全院设有12个临床科室,8个医友和社会的广泛赞誉和信赖,取 式的转变.大力倡导人性化服技科室,拥有120急救,微创腔得了经济效益和社会效益的双丰 务.在门诊及其它走道上均有坐镜外科,创伤骨科,中风康复,超收,医院连续三年被评为常德市 椅,为行动不便的病人提供担架声乳化,准分子激光治疗和碎石"群众满意医院","百姓放心医 车,免费借阅健康教育书刊,开七大特色医疗中心;拥有全市唯院","消费者信得过单位"称号. 设"无假日门诊".还通过药品集一的乳腺专科,骨伤科,肛肠科,50年来,常德市第一中医院 中招标采购,最大限度的降低药针灸按摩,血栓病专科,口腔科,发生着日新月异的变化,一中医 品价格,让利给患者.同时,实心胸外科,普腹外科,泌尿腔镜人没有陶醉,他们就象一个个勇 行了"一日一清单"制度,让病外科等临床科室的诊疗水平在全闯浪尖的弄潮人,永不停息地搏 人明明白白消费.市享有盛誉.目前,医院能开展击医疗市场竞争的风浪,驾驭着 与时俱进铸辉煌颅脑,心脏,胸腔,腹腔,骨科,常德市一中医院这艘一往无前的 与时俱进抓机遇,开拓创新妇科,泌尿,五官及各类微创腔征船,驶向更加美好的明天. 求发展,一中医人终于走出了一镜外科手术和各科常见病,多发(作者单位:湖南省常德市 片新天地.病,急危重症,疑难疾病诊治与第一中医院) 常德市一中医院已经在打抢救,并成功实施了常德市首 造医疗品牌,挑战医疗市场上成例膀胱全切结肠代膀胱手术和腔 ,医院拥有病床310镜下子宫全切手术.2003年6月 功启航.目前 使人感到舒适,精神较为紧张的关心和体贴献血者,给献血者创果查询电话外,还应选派经验丰 献血者在这样的环境里,有可能造愉悦的心境.富的临床医生,进行24小时电话 精神放松,安定下来.提倡开放3,注意采血前,后的护理.咨询,解答献血者的咨询和献血 采血,有助于医护人员与献血者采血前,采血者要让献血后自我感觉症状异常者提出的问 之间情感交流,减少献血不良者思想放松下来,不要急于采题,必要时根据具体情况进行访 率.此外,室内安装电视机,录血.特别是初次献血者,应先让视或作出适当处理. 音机等音像设备,在献血过程中其了解献血的一般知识,解除让献血者在愉快的心情下献 播放以转移献血者精神注意力.思想顾虑,让其愉快地接受献血,让献血者充分地享受献血 2,对医护人员要进行培训.血,并在献血前适当给其饮用后的愉悦,是我们采血工作者 一 是要进行采血技术培训,主要糖水或温开水,使献血者思想义不容辞的职责.但愿"愉快 是进行穿刺技术和急救知识培真正松驰下来..献血能促进我国无偿献血事业 训.二是要进行服务和心理素质采血后,采血人员拔出针的发展. 培训.每个医护人员经过培训头,一定要让献血者压住穿刺针(作者单位:山西省运城市 后,应在熟练掌握了采血专业技眼,在原座椅上休息片刻,然后中心血站) 术,获得了采血资格证书后持证慢慢起身去休息室休息.采血者 上岗,并做到一进入岗位就全神一定要等献血者完全无不良反应 贯注,思想集中,满腔热情地投后才可让其离去. 入工作,说话和气,态度和蔼,询4,设立24小时咨询电话. 问,解答问题耐心,发自内心地血站除设立24小时血液检测结 _0?.???一-.砖瞬劳