7安全学习例会制度

7安全学习例会制度7安全学习例会制度安全学习例会制度一、公司第一责任人,或第一责任人委托第二责任人,每季度至少要召开一次安全生产工作会议,每月28日召开一次安全例会,分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。并制定安全生产管理人员年度及长期的培训教育计划,明确培训内容和年度培训时间。二、各科室每月组织不少于一次安全例会,组织学习、布置任务、查找不足、排除隐患、防范未然。三、公司安全学习员每月十五日、三十日对公司驾驶员进行安全学习培训,不能与会的要补学,特殊情况必须电话学习,并做好学习通话记录。四、不按期...

7安全学习例会制度安全学习例会制度一、公司第一责任人,或第一责任人委托第二责任人,每季度至少要召开一次安全生产工作会议,每月28日召开一次安全例会,分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。并制定安全生产管理人员年度及长期的培训教育计划,明确培训内容和年度培训时间。二、各科室每月组织不少于一次安全例会,组织学习、布置任务、查找不足、排除隐患、防范未然。三、公司安全学习员每月十五日、三十日对公司驾驶员进行安全学习培训,不能与会的要补学,特殊情况必须电话学习,并做好学习通话记录。四、不按期组织学习的管理员,每次处以50元以上罚款,连续三次未进行,交公司安全生产管理委员会处理,造成后果依法追究其责任。五、学习期间,严禁无故迟到、早退、中途溜岗,否则每次处以20元罚款,擅自缺席者每次处以50元罚款,连续三次缺席的职工将无条件解除劳务合同 ,驾驶员将停车反省、待班处理。六、主持学习的安全员,必须有内容、有形式、有记录、有签字,严防走过场,搞形式主义或代签字。否则每次处以50元以上罚款。七、安全管理员的安全管理范围,每月的学习面必须达到100%。

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