铝材厂规章制度(模板)

铝材厂规章制度(模板) 铝材厂规章制度 铝材厂规章制度 ‎‎ 篇一: 四川合兴‎‎铝业有限公司规章 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 四川合兴铝业有限公司规‎‎章管理制度 目的: 为强化员工遵纪守‎‎法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性同时‎‎保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。 第一章: 员工准则 1.员工应自觉遵守本厂的一切规章制度，服从各级主管人员的合理支配，而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工。 2.各人员对内‎‎必须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密，且公司将保持法律追究及经济损失追究的权利。 3.员工有事需循级而上，不得越级呈报，但紧急或特别情况下不在‎‎此限。 4.员工非本厂书面同‎‎意，不得在外兼任与本厂业务有关的职位，不得以自己‎‎及他人名义经营本厂相同的经营项目，不得利用职权之便谋取自己或他人之利，不可接受回扣及 其它不法收‎‎入。 5.员工在上班时间内未经批准不‎‎得擅自离开工作岗位: 除业务需要外不‎‎得私自使用本厂电话。 6.员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。 7.员工不得携带枪支、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务‎‎无关的物品进厂或宿舍。 8.员工未经‎‎批准，不得私自携带公共财务出厂，私有物品携带出厂‎‎应向有关领导领取放行证方可出厂。 9.上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务无关的书刊。 10.讲究个人卫生，不准在厂内乱扔杂物、垃圾。 1 1.严禁代人打卡或签到。(除‎‎加通宵以外，可到办公室签到) 1 2.机械设备必须每天保养，如果出现故障，应立即切断电源，请‎‎机 修工或主管来修理。不能私自乱动。 1 3.保持厂内设施的整齐，不准擅自搬动固定的车位，桌子‎‎等厂内的一切固定设施。 1 4.严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。 1 ‎‎ 5.遵守财务制度，不得侵占和亏欠公款，遵纪守‎‎法，文明用语，不恶意伤人、搬弄是非、大 声吵闹。 1 6.严禁烟火，不准在车间内抽烟，‎‎不准在宿舍内使用电器和生火煮食，严禁留客住宿。 1 7.管理人员之间应该互相辅助，通力合作，而每个部门主管须管理好自己的部门员工，不可跨越其它部门。(除临时调动支配下) 1 8.‎‎不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备，如损坏设备和造成其它后果，一切责任自负。 1 9.员工在工作中打私人电话，应长话短说，不得长时间闲聊。 第二章: 员工考勤制度 1.合兴所有员工上下班都需打卡，上班时间为上午8: 00---12: 00，下午1: 30—6: 00，(夏季时间另行调整)车间根据当天生产情况临时安排加班时间。 2.采购部，运输部因为工作性质原因，不能按时打卡者，请事先告诉直属上司，并在行政部备份。生产部非特殊情况不能漏‎‎打卡，确有漏打卡的情况请及时上报小组长，并拿到小‎‎组长的签到证明到行政部备份，但全月漏打卡不能超过‎‎三次，三次以后每次罚款5元。 3.全厂所有员工上下班必须打卡: 打卡必须本人，严禁代人打卡;一经发现第一次罚款十元，以后‎‎倍增。 4..迟到或早退小于等于10分钟，每分‎‎钟罚款1元，10分钟至20钟每分钟罚款2元。例: 王明迟到15分钟，那么他应罚款10×1+5×2‎‎=20元。迟到半小时 算旷工半天，扣除一天的基本工资。 基本工资=保底工资×70%,例: 邓一的保底工资为1650元，那么他的基本工资为1650×‎‎70%=1155元。一天的基本工资为1155?28天=4 1.25元。 5.没有正当理由，又没有履行请假手续的一律按旷工处理，旷工一天扣两天基本工资，以此类推。本月累计旷工达3天，公司将视该员工自动离职，不给予工资结算。 6.车间无生产任务时: 每位员工应保持自己的通讯顺畅，若如遇到安排临时任务应做到‎‎在接电话后一个小时内到达公司。如果联系不上或不到公司均按当天‎‎旷工处理。 7.车间有生产任务时，如无特殊‎‎情况，员工不得请假。 8.请假以请假条为准‎‎，(除特殊情况外)电话请假或请别人代请一律无效。 9.请假达1天者，扣除当天基本工资，本月全勤奖取消。(如请半天扣除该半天基本工资， 全勤不受影响)正常情况下需请当班组长根据实际生产情况进行调‎‎休。 10.合兴所有员工请假都需经过直属上司审核，再交由辜总审批。 1 1.产部员工每月可轮休2天，具体休息时间由小组长根据实‎‎际生产情况做出合理安排。 1 2.办公室后勤人员每月可休息4天，具体休息时间需符合生产安排，特殊情况除外。第 第三章: 规章 1.每月的发薪日为15号，如遇节假日可‎‎适当提前或顺延。 2.员工的试用期为一个月，员工自入厂之日起，享有一天的带薪试‎‎用期50元，如果一天以后又不满一个月离职，公司将不给予工资结‎‎算。 3.如发现盗窃工厂财物或宿舍同事财物‎‎，立即无条件开除，不计工‎‎资，严重者送当地派出所处理。 4.员工如严重违反公司各项制度，公司将辞‎‎退该员工，并按公司相 关制度处罚完毕后再结发工资。 5.新员工入职3天后可领取第一套工作服，领取第一个月工资后可领取第二套 6.车间铝板等不能杂乱堆放，不得乱‎‎写乱画。 7.车间及办公区域的设备设施应做‎‎到排放有序，整洁，共同爱护。 8.下班或休息时应关闭不用的电源。 9.生产车间‎‎及办公区域卫生由所在区域人员自己负责，总经办，副‎‎总办公室以及办公室大厅区域由行政部周艳负责，除车间与办公室外‎‎的公共区域由袁大爷负责。 第四章: 奖励 1.公司每月评选3名优秀员工，优秀员‎‎工公司将给予嘉奖并通报，‎‎颁发奖金100元，每月底‎‎行政部组织评选活动，对工作中表现优异的员工给予奖励，奖金随当月工资发放。参与优秀员工评选的员工必需满足下列条件: (1)工作努力、‎‎业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务 (2)品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。 (3)全月满勤28天，无迟到、早退、病假、事‎‎假。 2.每月评选一位优秀小组长，可获得200元的奖励，评选方法如下: 总分为‎‎十分，其中日常工作表现由生产部员工进行民意表决占6分，辜总对其岗位胜任度评价占4分。 第五章: 惩罚 1.未按企业印信制度要求使用、保管印信，造成丢失、盗用等视情‎‎节轻重处以100,1000元的罚款，情形特别严重者可开除该员工并不‎‎结算工资。 2.损毁公司财物将根据情节轻重处以50-500元的罚款;如查实属故意行为‎‎，视情节轻重加罚100,1000元。 3.员工有下列情形之一，第一次予以批评，第二次罚款10元。 (1)工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。 (2)因个人过失发生工‎‎作错误，情节轻微。 (3)妨碍工作或企业秩序，情节轻微。 (4)不按规定着装。生产部员工需着职业套装(夏天可不戴帽，女士必须把头发捆束， 以免影响人身安全) (5)在非吸烟区吸烟、工作时‎‎间吃零食以及在办公区从事娱乐活‎‎动。 (6)对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。 (7)工作时间外出办私事或长时间接打私人电话‎‎。 4.办公区饮水机的水只供饮用，不能用‎‎做其它用途。如有发‎‎现每次罚款10元。 5.员工上下班请依次排队打卡，不得插队，影响日常工作‎‎秩序，否则每次罚款10元。 6.上班时间禁止打架斗殴，吸烟以及听歌，玩手机，嘻戏等与工作无关的事。如有发现，每次罚款10元。 7.禁止在车间内吃早餐或零食等，一旦发现每次10元。 8.利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，‎‎给企业声誉带来不良影响者，公司有权解除其劳动合同并不结算该月‎‎工资。 9.‎‎员工不得以非正当理由拒绝领导的正当工作安排，对于员工以‎‎非正当理由不服从工作安排的将视情节轻重处以30-100元的罚款。 10.其他违反企业制度‎‎和规定的行为，按相关制度或规定处理。 第六章: 员工辞工制度 1.任何员工辞工需提前‎‎半月(15天)用书面形式提出申请(如无特殊情况)‎‎，书写辞工原因交到部门主管审批，经公司领导批准后再交到行政部备案。由行政部与当事人进行面谈协商，适当安排时间办理辞工手续。15日内结算个人全部工资，如不履行辞职手续而离职的员工公司将不予结算工资。 2.在厂工作未满1年且公司为其购买意外保险‎‎的，离职时要扣除100元。 3.如果员工入职不到一年离职时两套工作服应全部退回，并扣除服装费75元，如不退回工作服扣除150元。入职‎‎达一年后离职可不退回工作服。 4.员工在接受厂方辞工期间，仍需遵守厂纪和各项制度，否则将‎‎按有关规定处理。 第七章: 绩效考核 1.车间每组小组长每天需填写员工绩效考核表，考核方法为: 员工日常行为+岗位胜任度。每一部分都有四个等级， A非常优秀，B优秀，C及格，D不及格 2.从201X年4月1日开始，员工的工资考核将采‎‎取基本工资70%+全勤+岗位补贴+管理津贴+绩效考核+工龄奖+月优秀员工(小组长)+记件工资的形式。 员工: 全勤20%+岗位补贴30%+日常行为表现20%+岗位胜任度30%=总保底工资的30% 管理层:‎‎ 全勤10%+岗位补贴20%+管理津贴20%+日常行为表现20%+岗位胜‎‎任度30%=总保底工资的30%‎‎ 其中员工本月绩效考核达到50A+6B可获得(日常行为表现20%+岗位胜任度30%)×100% 达到40A+16B可获得(日常行为表现20%+岗位胜任度30%)×90% 达到30A+26B或26C可获得(日常行为表现‎‎20%+岗位胜任度30%)×80% 如全月产生有D的情况，该‎‎员工将只能获得(日常行为表现20%+岗位胜任度30%)×70% 例: 王一本月出勤28天，无迟到、早退、病假、事假，在本月的绩效考评中获提50个 A、6个B那么他可以获得基本工资1155元+全勤99元+岗贴14 8.5元+日常行为表现99元+岗位胜任度14 8.5元,1650元。此外还将获得本月优秀员工的参选资格。 3.以上所有绩效考核的罚款或‎‎绩效扣除部分都将进入公司员工资‎‎金池，用于公司年终对优秀员工作为年终‎‎奖的奖励。 4.员工奖惩的核实及手续办理由行政部负责‎‎并监督。 管理层绩效管理办法: 总分为十分 全勤奖1分，岗位津贴2分，管理津贴2分，绩效考核中的日常行为占2分，岗位胜任度3分。例: 王五保底工资为201X元，那么他的工资组成为: 基本工资1400元+全勤奖60元+岗贴120+管理津‎‎贴120+日常行 为120+岗位胜任度180=201X元 生产部员工绩效管‎‎理办法: 总分十分 全勤奖2分，岗位津贴3分，绩效考核中的日常行为占2分，岗位胜任度3分。例: 张三保底工资为1650元，那么他的工资组成为: 基本工资1155元+全勤奖99元+岗贴14 8.5+日常行为99+岗位胜任度14 8.5=16‎‎50元 监督执行 篇二: 铝合金公司安全管理制度汇编 登电集团铝合金有限公司安全管‎‎理 制 度 汇 编 二〇一二年一月一日 安全管理制度汇编 批准: 杨明生 审核: 杜银安 编制: 胡新好 秦子厚 宋国中‎‎ 登封电厂集团铝合金有限公司 安全生产管理委员会 前 言 登封电厂集团铝合金有限公司《安全管理制度汇编》(以下简称《汇编》)，是根据《中华人民共和国安全生产法》和河南煤化集团安全体‎‎系要求，结合本公司实际编制的。经公司安委会讨论通过，总经理批准下发‎‎。公司所属各单位应严格贯彻执行。 公司以往发布的安全规章制度‎‎，如有和《汇编》中内容冲突的，一律以《汇编》中规章制度的规定为准。‎‎ 由于时间仓促，编写者对法律、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的理解程度限制，《汇编》中难免存在不足，请各单位将执行中发现的问题及时反馈公司安委会，以便不断改进完善。 登封电厂集团铝合金有限公司 安全生产管理委员会 201X年1月1日 目 录 第一章 安全目标管‎‎理制 度..............................‎‎...........................‎‎...............‎‎...........................‎‎................ 9 一.基本原‎‎ 则 .....................................‎‎.................................‎‎.............................................‎‎.......... 9 二.主要内‎‎ 容 ..................................‎‎...................... ...............................................‎‎............‎‎.......... 9 三.实施步‎‎ 骤 ..........................................................................................................‎‎.........‎‎.......... 9 四.保证措‎‎ 施 .............................................................‎‎................................................‎‎......‎‎........ 10 五.目标检查、考核与落 实 ........................................................‎‎........................................... 10 第二章 安全生产管理制 度..................................‎‎................................................................................. 13 一.指导思‎‎ 想 ...........................................................................................‎‎........................‎‎........ 13 二.组织机 构 .............................‎‎...........................‎‎................................................................... 13 三.工作职 责 ...‎‎................................................‎‎........................................................................ 13 第一节 安全生产责任制‎‎ 度 ..............................................‎‎........................................................... 14 一.总则.......................‎‎.............................................................................................‎‎............... 14 二.公司安全生产委员会安全职‎‎ 责 ..........‎‎............................................................................. 14 三.各级人员安全职‎‎责 ..............................................‎‎.......... ......................................‎‎............. 15 1.总经理安全职 责 .................................................................................‎‎................................ 15 2.党委书记安全职‎‎ 责 ......................‎‎....................................................................................... 16 3.分管安全生产副总经理安全职 责 .......................................‎‎.............................................. 16 4.总工程师安全职‎‎ 责 .....................................................................................‎‎........................ 17 5.工会主席安全‎‎职 责 .....................................................................‎‎.......................................‎‎. 18 7.团委书记安全职 责 .................‎‎.......................................‎‎.......................................‎‎.............. 19 8.纪检监察办公室主任安全职 责 ........................................................‎‎................................. 20 9.部长安全职 责 ........‎‎................................................‎‎............................................................. 20 10.车间主任安全职 责 .....................‎‎...................................................................................... 21 1 1.车间副主任安全职 责 ........................................................‎‎.....................‎‎.......................... 22 1 2.安全员‎‎职 责...................................................................................................................‎‎.... 22 1 3.班组长安全职 责 .....................................................‎‎.......................................................... 23 1 3.班组安全员(兼职)职‎‎ 责 .....................................‎‎.......................................‎‎................... 24 1 4.生产操作人员安全职‎‎ 责 .....................................‎‎........................‎‎...............‎‎....................... 24 1 5.其他员工安全‎‎职 责 ........................................................................................................... 25 四.各职能部门安全职 责 ......‎‎................................................................................................. 2‎‎6 1.安全环保部安全监督职 责 ........................................................‎‎......................................... 26 2.设备计量部安全职 责 ..................‎‎....................................................................................... 27 3.供应部安全职‎‎ 责 .............‎‎.................................................................................................... 28 4.生产调度部安全职 责 ......................................................‎‎....................................‎‎............... 28 5.综合部安全职‎‎ 责 ........................................‎‎....................................‎‎..................................... 29 6.财务部安全职 责 ...............‎‎.................................................................................................. 30 7.保卫部安全职 责 ........................................................‎‎.........‎‎................................................ 30 8.党群部安全职‎‎ 责 ...............................‎‎............‎‎....................................‎‎.................................. 31 9.质量技术部安全职‎‎ 责 .......................................................‎‎.................................‎‎................. 32 10.其他部门安全职 责 ........................................................‎‎..................‎‎................................. 32 第二节 安全生产会议制‎‎ 度 ...................‎‎...................................................................................... 32 一.公司安全生产委员会会‎‎ 议 ............................................................................................... 32 二.部室、车间级安 全办公会‎‎ 议 ..................................‎‎..........................................‎‎............... 35 三.班组安全会议(班务‎‎会) ......‎‎................................................‎‎.......................................‎‎.. 35 第三节 安全生产调度例会制 度 ................................................................................................. 36 第四节 安全生‎‎产例会制 度 ......................................................................................................... 36 第五节 安全生产联系汇报制 度 ........................................................‎‎............‎‎............................. 37 第六节 安全生产应急预案评审制‎‎ 度 ........................................................................................... 39 应急预案形式评审‎‎表 ..........‎‎................................................................................................... 43 应急预案要素评审‎‎ 表 .......................................................‎‎..........................................‎‎............ 44 现场处置 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 要素评审 表 ...........‎‎.............................................‎‎..........................................‎‎... 45 应急预案评‎‎审意见 表 .............................................................................................................‎‎ 46 第七节 安全包保管理制‎‎ 度 ...................‎‎..........................................‎‎.............................................. 47 第八 节 安全生产检查制 度 ..................................................................‎‎......................................... ‎‎49 一.目 的..............................................................‎‎.........‎‎..........................................‎‎.................. 49 二.检查类型及要‎‎ 求 ........................................................................................‎‎....................... 50 ‎‎三.安全检查的落 实 ........................................................‎‎....................................................... 51 四.安全检查的内容与标 准 ...........................................................................‎‎........................ 52 第九节 安全隐患管理制 度 ............................................................................‎‎............................. 55 一.隐患分 类 ......................................‎‎..................‎‎........................‎‎........................................... 55 二.隐患检 查 ...............................................................‎‎..........................................‎‎.................. 55 三.日常隐患任 务 .....‎‎..........................................‎‎.........‎‎.................................‎‎.......................... 56 四.隐患台帐管理规‎‎ 定 .....................................‎‎...................................................................... 56 五.隐患整 改 .......................................‎‎..........................................‎‎..........................................‎‎ 57 六.隐患管理考 核 ..........................‎‎..............................‎‎.........................................................‎‎.. 58 安全市场隐患买卖管理办 法 ........................................................‎‎.........‎‎........................................ 58 “安全隐患买卖制”隐患检查确认 表 .......................‎‎.................................‎‎......................... 62 第十节 领导干部值班带班制‎‎度 .................................................‎‎..........................................‎‎...... 64 第十一节 安监员管理制‎‎ 度 ....................................................................................................‎‎....... 66 第十二节 群监员管理制 度 ............‎‎............................................................................................. 67 第十三节 青年安全岗管理制 度 ...........‎‎.............................................‎‎......................................... ‎‎71 第十四节 安全文明生产管理制 度 ........................................................‎‎......‎‎............................... 72 第十五节 安全生产“三盲”检查管理制 度 ..........................‎‎..............................‎‎..................... 73 第十六节 安全信息管理制 度 ............‎‎......................................................................................... 75 第十七节 安全举报制 度 .......................................‎‎..........................................‎‎............................ 78 安全举报奖励审批 表 ..................................................................‎‎........................................... 81 第十八节 岗位描述、‎‎手指口述安全确认制‎‎ 度 ...............................‎‎..........................................‎‎........ 82 第十九节 主要设备开停车确认制‎‎度 ..........‎‎............................................................................... 84 附表: 主要设备开停车确认‎‎ 单 ............................................................................................. 86 第二十节 巡回检查‎‎制度 ............................................................................................................. 87 第二十一节 岗位巡回检查制‎‎ 度 ................................................................................................. 88 第二十二节 三级巡检制‎‎ 度 ......................................................................................................... 89 第二十‎‎三节 工艺例会管理‎‎制 度 ..........................................‎‎..........................................‎‎............. 90 第二十四节 工艺技术管理制‎‎ 度 .................................................‎‎..........................................‎‎...... 91 第二十五节 统计管理制‎‎ 度 ....................................................................................................‎‎..... 95 第三章 安全生产投‎‎ 入...................................‎‎....................................‎‎.............................................‎‎... 103 篇三: 铝合金厂班组安全管理制度 Q/TC TZC-ZD-AQXC029 唐山轨道客车‎‎有限责任公司铝合金厂管理制度 目 录 前 言............................................................................... 3 1 目的和依 据 ..............‎‎..........................................‎‎................ 4 2 范 围.......‎‎....................................................................... 4 3 引用文 件 .......................................................................... 4 4 职 责...............‎‎..........................................‎‎..................... 4 5 管理工作程 序 .................................‎‎....................................‎‎. 4 6 考 核............................‎‎.................................................. 5 7 附 录............‎‎.............................................‎‎..................... 5 7.1安全合格班组验收标‎‎ 准............................................................... 5 7.2安全合格班组评定检查 表 ...............................................‎‎.........‎‎..... 5 7.3班组安全管理档案填写标 准 ........................................................ ... 5 2 Q/TC TZC-ZD-AQXC029 前 言 1本规章制度由安全保障小组提出; 2本规章制度由铝合金厂工作小组归口; 3本规章制度由安全保障小组起草并负责解释; 4本规章制度主要起草人: 王洪波‎‎; 5本规章制度起草小组审核人: 贾洪波; 6本规章制度批准人: 王文平; 7本规章制度分类代号为: AQXC 3 铝合金厂班组安全管理制度 1 目的和依据 及时发现、消除各种事故隐患，有效地控制各种事故的发生。 2 范围 适用于对铝‎‎合金厂的生产班组和辅助班组的安全管理。 3 引用文件 《安全检查与不符合整改管理程序》 文件编号: Q/TSGD/HACX—45—201X 《环境与职业健康安全管理体系运行控‎‎制程序》 文件编号: Q/TS‎‎GD/HACX—08—201X 《环境与职业健康‎‎安全事故、事件、不符合纠正和预防措施管理程序》 文件编号: Q/TSGD/HACX—11—201X 《班组安全管理程序》 文件编号: Q/TSGD/HACX—52—201X 4 职责 4.1各岗位‎‎操作人员负责执行本岗位的‎‎安全操作规程。 4.2班组长‎‎负责对班组日常安全管理。 4.3单位的第一管理者负责对班组安全管理进行考核。 4.4单位的安全员负‎‎责对本单位的各班组进行日常检查。 5 管理工作程序 5.1安全员组织对班组作业范围内的危险源、环境因素进行识‎‎别，根据识别结果拟定相应的控制措施文本，并将危险源、环境因素‎‎清单和班组长、班组安全员、岗位员工的安全责任制、安全操作规程‎‎等文本传递给相应的岗位人员;对重大(重要)危险源或重要环境因‎‎素的相应人员同时传递相应的控制措施(应急预案)文本。并随时按《安全合格班组验收标准》检查班组开展的安全布置、安全教育、安‎‎全检查的开展情况和 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 文本的保存情况。 5.2班长对本班组所使用的设备、设施、工装等硬件设施及本班组人员执行‎‎安全操作规程的情况进行巡视检查，将检查结果记入《班组安全管理‎‎档案》中，对班组能够整改的问题立即组织整改;对班组不 能够整改的问题反馈给铝合金厂的相应主管大员，由主管大员按《铝合金厂安全检查与不符合整改制度》(铝合金厂发〔201X〕32号)进行整改;对班组检查的问题记录中要写清问题的内容、整改措施、整改负责人及完成时间和验证的‎‎记录。 5.3班长利用班前会时间，结合当天的生产‎‎特点每天进行安全布置和安全喊话;及时传达铝合金厂布置的安全环保工作，分析本班组存在的安全问‎‎题提出整改要求，将活动的‎‎情况记入《班组安全管理档案》中。 5.4班组岗位人员严格执行本岗位的安全操作规程，正确穿戴劳动防护用品‎‎，并将工作前、工作中及工作后检查发现的问题报告给班组安全员记录在《班组安全管理档案》中，并对班组解决不了问题报单位主管大员，按《安全检查与不符合整改管理程序》组织进行整改。 4 Q/TC TZC-ZD-AQXC029 5.5对变换工种、转岗、复工、新员工按《铝合金厂职业健康安‎‎全教育制度》(铝合金厂发〔201X〕72号)进行‎‎培训并将记录填写到《班组安全管理档案》中。 5.‎‎6安全员对班组活动记录进行确认批阅，并采取改进措施，每周一次;同时对各岗位人员掌握本岗位安全知识进行抽查询问，每月‎‎不少于10人次，将询问结果记录在《安全教育记录》中。 5.7安全员根据每月对班组活动记录及对班组人员按‎‎章操作的检查‎‎记录结果，按《安全合格班组验收标准》确定安全合格‎‎班组，每月进‎‎行一次评定、考核。 5.8每月由安技‎‎环保部领导、主管人员、管片人员，根据《安全合格班组评定检查表》规定，随机对铝合金厂按生产班组和辅助班组总数的30%‎‎进行抽查评定一次，当抽查判定的合格班组数占被抽查班组数的80%(含80%)时，则视为班组安全管理达标单位。 6 考核 6.1班组未及时按照要求组‎‎织员工进行安全教育培训或无培训记录或记录不符合规范要求的责任人绩效‎‎考核减0.5分/次。 6.2班组各种安全控‎‎制文本缺失，除由安全员负责补齐外，对造成缺失的责任人绩效考核减0.1分/份。 6.3对当月评定为‎‎安全不合格班组的班长绩效考核减0.5分，班组成 员减0.2分。 6.4对连续三个月被评为安全合格的班组，给予班长绩效考核加1分，班组成员加0.5分。 6.5安全员未按照本制度规‎‎定对班组安全管理进行检查的绩效考核减0.5分。 7 附录 7.1安全合格班组验收标准 7.2安全合格班组评定检查表 7.3班组安全管理档案填写标准 5篇四: 铝材外委加‎‎工管理制度 铝材外委加工管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强管理规范运作，促进铝材外委加工工作快速有序开展，安全高效进行，完成铝材生产 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 任务，服务铝材销售工作，制定本管理办法。 第二条 本办法适用于铝材外委加工的管理。 第二章 铝材外委加工流程 第三条 铝材外委加工工作流程 生产安全环保部外委加工员 技术中心物流管理部加工‎‎单位质量管理部 第四条 生产安‎‎全环保部与外委加工‎‎单位洽谈、签订商务合同，技术中心签订技术协‎‎议。 第五条‎‎ 生产安全环保部办理铝材坯料发货手续，物流管理部出库、运输。 第六条 加工单位按技术协议要求完成加工工作。 第七条 质量管理部办理产品合格证、质保书。 第八条 物流管理部运输成品、废料返回公司‎‎，生产安全环保部组织成品、废料的确认、计量、验收、入库‎‎。 第三章 职责和要求 第九条 技术中心主‎‎要职责 1、外委加工技术协议的签定。 2、工艺技术文件资料的管理。 3、专业技‎‎术工艺师赴外委单位做必要的现场指导、监督。 4、参与处理外委加工质量异议质量事故。 第十条 质量管理部主要职责 1、负责坯料质保书、成品合格证、成品质保书等相关质量管理工作。 2、参与处理外委加工质量异议质量事故。 第十一条 物流管理部主要职责 1、负责外委加工坯料、成‎‎品、废料、套筒等的运输。 2、配合办理外委加工业务相关的出入库手续。 第十二条 生产安 全环保部主要职责 1、组织相关部门选择对外加工厂家。 2、外委加工商务合同的‎‎签定。 3、保持与协作厂家的密切联系，掌握加工进度。 4、组织处理外委加工质量异议质量事故。 5、建立外委加工业务相关台帐、记录，详细登记往来明细账目，务必账务清楚、帐物相符。 6、建立外委加工预备厂家。 7、建立外委厂家档案资料，收集记录相关信‎‎息。 8、对在加工单位的外委物资(坯‎‎料、半成品、成品、废边角料、套筒等)加强监管，控‎‎制数量，保证物资安全并及时返回。 9、妥善‎‎保管原始票据，及时返回、传递、冲账、归档。 10、做好金属平衡工作，月末将金属平衡表、产品和废料入库手续等分别报送财务部、物流管理部，盘点、对账、核实，保持一致。 1 1、办理外委加工费用结算付款。 第十三条 铝材需外委加工应符合以下条件: 1、铝加工分厂生产作业满负荷，无法抽调人员、设备生产加工。 2、特殊产品无法自产。 3、受分厂设备精度等局限，利用外委，产品质量能达客户要求。 第十四条 外委加工厂家的选择 1、属零星加工或小批量一次性的外委加工，‎‎由生产安全环保部考察选择生产厂家。 2、属大批量、长期外委加工，由生产安环部组织技术‎‎中心、质量管理部、铝加工分厂进行考察，选择合适的‎‎外委生产厂家定点加工。 3、最初选择‎‎外委厂家时应联系三家以上厂家进行考察，从中选择设备技术先进、价格合理、加工周期短、有质量保证能力的厂家试制。 4、对外委加工厂家的试用规定‎‎: (1) 试制一笔业务。 (2) 由生产安环部签订试用合同。 (3) 取回样品经质量管理部检验完全符合质量要求‎‎后，生产安环‎‎部通知其正式承制，签订长期合同，组织批量加工。 第四章 附 则 第十五条 本办法由生产安全‎‎环保部负责解释和修订。 第十六条 本办法经公司总‎‎经理办公会批准，自下发之日起实施。篇五: 铝型材企业仓库管理制度 铝型材企业仓库管理制度 一、总则 第一条 为了促使本公司的仓库管理工作规范化,保证库‎‎存物资完好无损且能及时满足生产需求，特制订本制度‎‎。 第二条 仓库保管员的工作职责 1、工作必须认真负责,按本制度办理物资入库、出库手续。履行保管员的工作责任，确保库容库貌清洁工整。 2、做好物资的保管工作，建立库存物资的明细账，清查盘点库存物资，做到账卡物相符。做好各种工具、模具的进出登记工作，负责熔铸车间的铝灰计量。 3、每月按时向财务部上报各种材料‎‎报表，且保证报表数据真实、完整、准确。 4、做好‎‎仓库的安全保卫和库存物资的防护工作。 5、根据日‎‎常生产需要，掌握日常备用物资材料的库存量，及时向采购部门申购“物料申购单”。 二、物资入库 第三条 物资材料抵库时，保管员和采购员当面点清‎‎数量，进行过磅或计‎‎量，并填写收货记录。 第四条 物资入库时，保管员凭质检部门或生产技术部门签字验收的合格证明(验收证明写在发材料背面)采购员提供的购货签字发票及核对收货记录，确认无误后，方能办理入库手续(开入库单) 第五条 入库单必须‎‎有采购员签名。 对于物资验收过程中发现有关数量，质量规格品种不相符现象保管员有权拒绝办理入库手续，并视情况报‎‎告上级领导。 三、物资出库 第六条 各种物资出库，都必须由部门负责人或车间主任根据生产实际情况办‎‎理出库手续(开出库单)领用。不能盲目多领，造成材料浪费。 第七条 存放在生产现场的易损件，生产工具，低值易耗品，各车间在更换时，都必须先办理领用手续，保管员按车 间分别登记后方能使用。 第八条 生产工具、计量仪具，由保管员负‎‎责核对、登记后，再发放领用。 第九条 劳保用品按公司规定的标准发放，对无规定有‎‎特殊情况需用劳保品的必须经公司领导批准后，由车间主任统一出库领用。 第十条 对一切手续不全的领料‎‎事项，保管员有权拒绝发货。 四、物资管理 第十一条 库存物资，必须设实物账和实物，且‎‎保证账物相符。 第十二条 每月需对库存物资‎‎进行实地盘点一次，由财务‎‎人员监督抽查做到账物相符。 第十三条 入库后的物资，保管员要根据材料类别‎‎，品种规格，进行分门别类的摆放整齐，不能混合堆放，随地乱放。特别易损物易碎物，易腐蚀生锈物及贵重物品，应按规范存放。 第十四条 存放在车间的材料物资(已入库)由车间主任或班长负责保管，保管员应不定期‎‎到车间进行检查，发现材料受潮变质，损坏，缺斤少两应及时反映。 第十五条 特殊物资，如易燃、易爆、‎‎剧毒等物品，应定专人管理，设明显标志，建立健全的入库登记制度。 第十六条 入库存物资应遵循“先进先出”‎‎的原则，避免超期库存积压。 第十七条 做好物资的供应和生产的衔接工作，在保证满足生产‎‎供应的前提下‎‎，办求减小库存量。 五、物资流程 第十八条 填写申购单交部门负责人签字 仓库 采购部 采购 不合格 检验 合格 开入库单 不开入库单 使用部门到仓库领用物品 有 无 开出库单，领物人签字 通知申购人领物 第十九条 所有辅助材料，各部门必须提前10天向仓库反映。 第二十条 对没有申购单的物品，由采购员把发票交所需物品部门负责人签字‎‎，方可入库。 六、附则 第二十一条 保管员直属上级为本公司会计。 第二十二条 本制度从公布之日起开始执行。