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首页 优秀女职工评选标准

优秀女职工评选标准.doc

优秀女职工评选标准

小可爱去流浪
2019-05-22 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《优秀女职工评选标准doc》,可适用于职业岗位领域

优秀女职工评选标准及办法一、优秀女职工评选标准为了奖优促优,促优产优,让公司女职工呈现良好的精神面貌。特从德(职业品德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)四个方面,拟定优秀女员工评定标准,具体如下:(一)德(职业品德)、遵守公司管理规定,对工作岗位热爱、任劳任怨,服从上级安排、关心、团结公司其它同事,并能得到公司其它人员的认可、穿戴整洁、讲究卫生、情趣健康、爱惜名誉。、尽职尽责,忠于职守,维护集体利益,保守公司秘密。、近三年内未受到过集团和公司通报批评。(二)能(专业能力)、所在岗位工作操作熟练、质量标准掌握良好,无生产、质量重大事故、主动向上级提出合理化建议,并能给公司带来一定效益、在小改小革当中有突出贡献者优先。(三)勤(工作态度)、在威武公司连续工作年以上,积极工作,以企业为家,出勤表现突出。、做好本职工作的同时,主动去做其它力所能及的事情、勤俭节约,合理利用物料,积极践行节能降耗。(四)绩(工作业绩)安全、质量与工作效率达标(能自觉不断学习和总结,熟练掌握运用与改进工作技能和方法,安全作业,工作质量与效率不断提高)二、评选办法优秀女职工评选实行推荐评选制,具体实施办法如下:、评选时间:年月日年月日、评选范围:威武公司在册正式女职工。、推荐名额:依照评选单位进行推荐,后勤部门(综合部、财务部、采购部、销售部、基建科、安环部)推荐人,生产部与三车间共推荐,一车间推荐人,二车间推荐人,四车间推荐人,并附字材料事迹。、综合部负责核定被推荐人是否具有评选资格,已被评为威武公司年度劳模和先进人物的不在此次推荐范围。、最终结果由评选小组确定。评选小组由威武公司各位领导及各参评单位指定的位代表组成。三、优秀女职工奖励办法“优秀女职工”奖励办法依照“威武公司年度先进个人奖励办法”执行。

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