（优秀）实用人才库建设方案

（优秀）实用人才库建设方案（优秀）实用人才库建设方案附5: 南昌市农村,优秀,实用人才库建设方案南昌市农村,优秀,实用人才信息库～为南昌市高级人才信息库的专业库。建立南昌市农村,优秀,实用人才信息库～旨在收集全市农村实用人才信息～在此基础上重点掌握农村实用人才中个人致富能力强、带动群众致富能力强的领军人才～分析我市农村,优秀,实用人才现状、研究发展趋势、制定培养发展规划和完善相关政策法规～切实加强农村,优秀,实用人才队伍建设～为我市农业和农村经济快速健康发展提供人才保证。一、范围和对象在南昌市行政区域内～具有一定的知识和技...

（优秀）实用人才库建设方案附5: 南昌市农村,优秀,实用人才库建设方案南昌市农村,优秀,实用人才信息库～为南昌市高级人才信息库的专业库。建立南昌市农村,优秀,实用人才信息库～旨在收集全市农村实用人才信息～在此基础上重点掌握农村实用人才中个人致富能力强、带动群众致富能力强的领军人才～分析我市农村,优秀,实用人才现状、研究发展趋势、制定培养发展规划和完善相关政策法规～切实加强农村,优秀,实用人才队伍建设～为我市农业和农村经济快速健康发展提供人才保证。一、范围和对象在南昌市行政区域内～具有一定的知识和技能～在发展农村经济或促进农村文化体育事业的发展方面能够起到示范和带动作用～为当地农业和农村经济发展做出积极贡献～并得到群众认可的农村户籍的劳动者～包括长期在南昌市农村从事生产经营活动的外地户籍农村劳动者、南昌户籍长期在外地生产经营活动的农村劳动者。二、入库人选条件符合入库人选基本条件～并具备下列条件之一: 1、生产能手种植能手:种植规模是当地平均水平的10,50,括号内数字为农村优秀实用人才的条件～下同,倍以上或者从事种植业纯收入是当地农民平均纯收入的3,20,倍以上。养殖能手:养殖规模是当地农民平均规模的10,100,倍以上～或者从事养殖业的纯收入是当地农民平均纯收入的3,30,倍以上。捕捞能手:是主要的投资者或经营业主～非一般参与者,带领15,30,个以上渔民。在当地其船只单位动力的经济效益是当地平均效益的3,10,倍以上。加工能手:专门从事农产品,含林业产品,加工业,加工能力可以辐射本乡镇绝大多数村,家庭人均年纯收入是当地农民人均年纯收入的3,10,倍以上。 2、经营能人企业经营人才:已开业3年以上～从事企业经营5年以上,解决了5,30,个以上的农村富余劳动力的就业,家庭年人均纯收入是当地农民年人均纯收入的10,30,倍以上。农村经纪人:是该活动的负责人或经营业主～非一般参与者,家庭年人均纯 ,15,倍以上。收入是当地农民年人均纯收入的5 农民专业合作经济组织带头人:属当地常住人口～在为当地经济发展、农民增收发挥了突出作用～在各类农民专业合作组织中担任主要负责人或从事技术交流、技术指导等活动的技术权威～合作经济组织的整体效益是当地同类合作经济组织的2,5,倍以上或合作组织的规模是当地其他合作组织的2,3,倍以上。 3、能工巧匠技能型带动人才:拥有一门以上的特长或技能～并以此为业或从事技能方面的工程承包工作,带动10,30,人以上进入该行业,或向5名以上农民传授本人所掌握的技术,家庭人均年纯收入是当地农民人均年纯收入的5,20,倍以上。文体艺术类人才:从业领域具有鲜明的当地特色～能代表当地最高水平,对当地传统文化的继承发扬和体育事业的繁荣发展有突出贡献,所从事领域的技能水准在县内,省内,有一定的知名度～并在相应的领域受过县,省、市,两级以上的表彰。三、信息采集与报送 ,一,信息首次采集与报送南昌市农村优秀实用人才信息在全面采集农村实用人才信息的基础上报送。各县区、开发区以村为单位对本村的农村实用人才进行普查～填写《江西省农村,优秀,实用人才信息表》报乡,镇,级～乡,镇,级对村级上报的《江西省农村,优秀,实用人才信息表》进行审核～并用市人才工作领导小组指定的信息采集软件进行录入、汇总上报各县区、开发区。各县区、开发区对乡镇报送的农村实用人才信息进行审核和导入～并根据江西省农村优秀实用人才条件筛选出本地的农村优秀实用人才信息～自动生成所需的电子文档～连同本地区农村实用人才信息汇总的电子文档和花名册～于2006年11月10日上报市农业局。市农业局在核实、整理的基础上～将高级专业技术人才信息于2006年12月10日前向综合库报送。 ,二,信息变动与更新南昌市农村,优秀,实用人才信息库每年更新一次。由村级负责采集增减的农村实用人才信息～填报《江西省农村,优秀,实用人才信息表》～逐级报乡,镇,、县,市、区,审核后～将农村优秀实用人才基本信息变动情况～于每年12月30日前以电子文档和纸质文档向市农业局报送。对不符合农村实用人才条件的～由乡镇进行核减。四、数据库的管理在市人才工作领导小组领导下～由市农业局负责南昌市农村,优秀,实用人才库的建设与管理。各县区、开发区农业部门负责本地区农村,优秀,实用人才信息采集、审核、维护和报送。五、有关要求建立南昌市农村,优秀,实用人才信息库～是实施人才强市、人才兴农战略的重要举措～也是我市加快全面建设农村小康社会的重要举措。各级农业部门要充分认识到这项工作的重要意义～加强领导～周密部署～精心组织力量～采取有效措施～确保建库工作按时完成。各级农业部门要建立农村,优秀,实用人才信息更新工作机制～信息变动每年采集报送一次～确保农村,优秀,实用人才信息得到及时准确的更新。在信息的采集、录入和报送过程中～遇有业务性问题请与市农业局组织人事处联系。联系电话,传真,:3986819, 电子邮箱:goodqiuhong57358@163.com。

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