山财选课

山财选课 市场营销 从来不点名 开卷 稳过 其他不知道了 当代世界政治与经济 老师脾气很好，讲得也行，没去过几次，不知道点没点名，考试内容一般课件上都有，个人认为不错 从不点名，期中期末考试做卷子，可以抄，没人管 偶尔点名 老师讲解幽默风趣 为考研必修课 受益良多 周日上午 12节 孙希良男 主要教授当今世界政治的情况与发展过程 比如中国如今的国际地位 美国战后实施的霸权战略有哪些 老师很好 水平较高 从不点名 讲课很有意思 讲得不错 老师特别好，特别善解人意，虽然只去上过一节课 ，但是老师真的是很好 很为学生着想，从不点名，讲课也很认真，仔细尽职尽责!力推～ 领导科学与艺术 最大特点 点名 不过因为一共没几节课 人也很多 他只会头几节课点名 后几节就不全点了 如果不幸别点了三次 那你就结业了 考试也没用 他不会给你分的 但是个人觉得老师讲的不错 挺实用而且讲的很现实 个人评价 值得一选(但如果为了学分就别选了) 上市公司业绩分析 点名频率不是很高一共点两次 但是我觉得可学的内容基本没有 就是在跟你说上市的一些法律法规 实际的投资理念基本没有 也没交具体的基本面分析 而且考试很变态 知道题在哪就是抄也得抄一节课 期中还好些 期末很可能答不完卷 美学概论 王培娟 点了两次名 每次上课前都会放两首歌 有时看电影 考试有二十 个人认为不错 考试就是写作文 平时也分的知识题，然后就是80分的作文，很容易过的 不怎么点 点了也无所谓 期中一篇作文 期末作文占80分 还愁过不了吗 房地产经营管理刘冲 1501未被点名 考试很稳 时间周天上午，地点:1501，老师点过两次名，老师讲的很好，考试就是写篇作文，过容易，得高分难。 现代礼仪周承娟 第二阶梯教室 未被点名 考试很稳 品牌经济学刘华军 没点过名 考试一篇论文 可以打印版的 老师讲的很好 幽默风趣 也从不点名 期末考试题目就是篇作文 国际贸易与实务王恒~~ ~~经常点名~~闭卷考试 物流管理~邹霞~~经常点名~~开卷 邹霞周日五六节 教室1206:老师实际经验很丰富，课堂上气氛活跃，开课前几周点名很勤，之后都没点名。 物流经常不定期点名 讲的也不是很有特色 媒介素养教育星期四晚，2501,宁兆洋老师，课内容还行，点名次数不多，不过碰上心情不好时会点名提问问题，心情好时，对举手回答问题的同学，答对一道期末成绩加十分。没有期中考试。不给课件，期末考试提前给题目，自己在网上搜答案，考试时带材料去即可。比较简单。 周三晚上点过一次名 没有期中论文。 艺术治疗学 周四晚上不点名 不考试 课堂气氛很轻松 上课时间是周四晚上，老师是苏琪，从不点名，也不考试，教课内容还行 桥牌老师是金融学院的李世平 不大点名,点的时候是在纸上写名字 内容就是教你怎么打,考试就考打桥牌 很有意思 上课时间是周五上午，老师是刘珊，点名是以上课提问的方式进行，只要经常去就能保证及格，课堂比较有意思，而且是唯一一门有实践课的选修课，而且考试是以打牌为考试方式的 刘珊 周五三四节 教室1204:老师比较耐心，点名很频繁，但是授课内容太空泛，不大学得到打牌技巧。 周五上午34节 当然是讲怎么打桥牌 老师水平较高 讲的比较明白 但是课程本身比较无聊 如果对桥牌不感兴趣最好别选 老师几乎每节以提问的方式点名 考试比较简单 就是让你们打牌 打得好的就过 不用背 无任何笔试内容 公共选择理论 刘姗 女就一个班我忘了老师叫什么 从不点名!教的还不错,考试也比较容易过 世界经济史 杨玉萍老师人很好，希望有机会多上上她的课，哲理性丰富，但是点名一但查到就没有情面的考试不松 国际服务与贸易王珩从不点名，考试也还松 周二晚上 不点名 有期中论文，期末考试。 供应链管理时间:周天下午，地点:1306，老师讲的不咋地，一般吧，考试题目有的需要自己总结，考试能过，但得高分有点难，老师点过三次名。 老师严厉但没点过明，考试开卷 劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法秦军启老师。1201教室。2节/周。强力推荐一下。能学到很多实用的东西，况且，以后正确维护自己合法权益是必须的。老师讲课内容并不枯燥，很深刻。考试内容虽然题量大，但都容易找到。十分容易过。如果翘的人不是很多不点名，但是我们基本没多少翘的。 旅游市场营销路琪老师，1501教室，2节/周。脑子有病就选。第一节课说好总共点5次，但是我们点了2次后迟迟不点，直到倒数第二节课才点第三次。考试很难，结合实际与巨专业的知识，找也找不到，编都不会编。没什么好学的。我等n名难友小命还悬着 PHOTOSHOP色彩管理与编辑孙永兴老师，二阶，实际由于设备问题转站3个教室。没什么好学的。自暴:原名《色彩管理与编辑》，学校不批，加上PS，学校就批了，实际跟PS无关。巨无聊～好在虽第一节课恐吓人说签到他一眼就看穿，实际没点过。倒数第二节课出题，最后一节课交上。混学分很容易… 艺术心理学 周二晚 苏琪 3501有人说世上有三种人:男人 女人 女博士，但我觉得心理学博士是第三种人中的极品，况且此老师还和一个艺术伟人同名～教课内容主要是西方和中国的艺术心理论，上课每次都放舒缓的音乐，讲些艺术家变态 分析人的兽性之类的，认真听课容易精神分裂，不认真听课猛抬头会觉得十分恐怖(心理学家 低沉音乐 3501艺术变态 风动窗帘 教室熄灯)。总是突如其来的点名，不允许请假或是补假，期末考试时我才知道点了3次，我就知道一次，还没去。期末考3个题，题目比较专业，每个写至少800字，课件上没有，网上很少，而且还都是苏老师她老人家写的，总之没法抄～如果你没怎么上课，像我一样会扯淡估计也行，否则很难过。不过我觉得学学心理挺好，能看透许多事，但别学太深，容易成为第三种人。苏老师别让我挂呀，我学到了您的精髓，分析得还行吧。。。 企业文化 据说老师一直教并只教这门课，山财企业文化的鼻祖，偶尔课上进行小组讨论，上交 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面材料，签上组员名字，变相点名，考试简单，课件开卷。 中国经济专题{第2-12周|3节/周}杨依山1306 点一次名，期中期末考试写论文，3000字 网上文史资料检索与利用:上课时间是周六晚上，老师是孙永兴，教课内容一般，基本不点名，但是老师脾气比较怪，可能资格较老的原因，考试题目比较变态，在网上找不着 公务员制度{第2-18周|2节/周}张宝峰1404点了3次名，期中写一篇1000字论文，期末前给你份题，试卷全是那份题上的，抄的比较爽。老师比较幽默，对社会有独到见解，教课不太专业。 婚姻法与继承法 {第2-18周|2节/周}于丽平3109 老师很有个性 很那个，，看起来很凶 ，考试从来不看考场。随便抄 回宿舍写 写完再回来交都可以。。点名方式。。。点一个出去一个很变态。不存在替答道的就可能。不能翘。， 上市公司信息披露与分析 点过一次名 没认真听也不知道讲的怎么样，这个老师有个特点就是每当考试时，告诉同学们题目然后就消失，下课前再来收作业，所以拿到试卷后你回来百度完了再回去也还来得及，只要速度够快就行 人际关系学一阶 周日三四节毕秋丽 老师上财毕业 教的非常好，不单纯讲人际关系。点名是上课传着化对号，等于不点名。考试开卷 点过两次名，都是签到，可以让别人替你签，考试的内容课件上都有 上市公司信息披露与分析{第2-18周|2节/周}吕玉芹 老师人很好 就点2次名 上一节课划勾 下一节课 按照名单点名。考试就是抄课件，期末的题很变态，课件找起来都费劲、。老师很好说话。讲课也不错。推荐~ 吕玉芹 周日七八节 教室1307:课件很好很强大，但是老师似乎经验不足。点名很少。 1307 周日56节 吕玉芹老师水平很高，就是有点板，不过内容很有益处，是关于财务会计方面的，点名是上课传着化对号，等于不点名。考试开卷。 Flash制作。杨立博 平时不点名，考上机操作，感兴趣的这课挺好，平时要交上机作业，唯一不足就是制作听花费时间的。 经济理论增长 老师经常性点名，而且一次课点两次名。考试还好。 财经新闻欣赏 这课轻松，平时就看看新闻，考试也简单。就第一节课点一次名。 国际贸易时间:周天上午，地点:1206，老师没点过名，讲得很好，考试相对容易。 旅游文化学周五晚上，6316上课，周霓老师。讲的不错，经常是离下课十五分钟时准时点名，不给课件，但是上课时只要把幻灯片上划横线的内容抄下来即可，由于考试可带笔记，考试内容就是笔记内容。没有期中考试。结课早。 财产保险学 2501周一晚 王海萍 老师教得不错，很有用处，经常点名，但考试前说一声就没事了，考试开卷。 媒介文化通论 周日78节 一阶 老师不点名 考试比较容易通过 了解媒介及媒介传播的相关知识 国际商法周六晚 1205 设班长一名 每节课点名 考试题量很大 不易沟通 老师讲解水平欠佳 哲学导论 周末56节 刘天华 讲课情况一般，不过老师不严，一学期从未点过一次名，开卷考试，答案基本都在课件上，课件页数很多，总之选这个课还好吧 西方哲学史侯继迎 男周六下午三四节 讲述西方哲学的发展过程 都有哪些代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人物 代表观点等等 老师水平很高 比以前的马哲老师好多了 能讲的很明白 有时会放视频 而且 老师从不点名 不想上的可以不去 考试时去就行 考试开卷 基本都是课件上的内容 Wto概论 王云 女周五晚上的课 主要内容就是wto的发展过程 中国怎样加入世贸 wto有哪些规则 比如 反倾销 反补贴 知识产权保护等等 老师水平还可以 但讲得不是很有 意思 她以前是学法律的 英语不错 说的太快了 基本听不懂 老师很少点名 好像就两次 给人感觉是白领不是老师 考试开卷 有一些内容课件上找不到或找不全 而且她会加一些补充的内容 文献检索 李明明老师 周六一二节 传说是买他的书(记得是26元人民币)就能过 没敢尝试不买书的后果 讲课内容很专业 主要是些文献检索方法 途径之类的，没什么意思，但以后写论文 或其他查资料之类的可能会用到。下课吼叫点名条(写清学院班级姓名的纸条)，可以让人代交。期中考试是很专业的试卷，一节课不听的话根本不知道讲的什么，平时交过2次作业，发到他邮箱里。期末考试全是选择题，图书馆有卖的资料，但老师比较无趣，很多题都稍微改动，例如换换选项、把“是的”换成“不是的”之类的。上课经常提问，自愿回答，答对者期末每题在最终成绩上加1分，所以最终有可能100分以上。一般的都90左右，在自然类算不是很变态的课。 当代国际关系 王波老师 周五七八节 强烈推荐 不点名但你又不想翘课， 对历史 军事 政治感兴趣的同学一定别错过，期中期末两篇论文，自由发挥即可，即使你一节课不去，估计也90左右。真是吐血推荐，这样的老师太少了，真才实学，敢讲真话。 经济博弈论 王玉燕老师 点名问题:传名单 但是早上8点的那节课不行 老师要在旁边看。 作业:没有 就期中考试要写一篇 但是给的时间很长 这次是三个星期不上课写一篇2000字以上的论文(但是不能百度，因为她很多都看过，如果百度，需要自己修改很多。) 期末考试:名次解释 判断 简答 计算 论述，很多课件上都没有 网上也比较难找。如果考试时你旁边没个平时听课的就比较惨了，计算题是需要上课认真听讲、 最好做笔记才会的。最总成绩80多应该不成问题。 涉外礼仪 不点名，分高，老师还好 下面是赠送的企业管理名句100，欢迎欣赏!!!!!! 关于企业管理的名言名句 5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔?盖茨 8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯?柯林斯 9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士 11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔?盖茨 13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助 16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得?杜拉克 17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得?杜拉克 18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助 19、员工 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫?史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔?乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯?李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔?盖茨 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利?福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯?莫尔斯 25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助 26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆?沃尔顿 28、质量等于利润。——管理思想家汤姆?彼得斯 29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普?克劳斯比 30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉?戴明博士 31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特?凯利 32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯?柯林斯 33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔?盖茨 34、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L?威尔德 35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽?凯 36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特?西蒙 38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司 39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T?戴伊 40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S?M?沃尔森 41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士 42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆 43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾 44、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼 45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特 46、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志 48、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言 49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里 50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆?彼得斯 51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪?格罗夫 52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多?莱维特 53、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得?杜拉克 54、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯?莫斯?坎特 55、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德?帕斯卡尔 56、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔?拉伯福 57、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格 58、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总理胡伯林 59、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克 60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯?凯莱赫 61、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田 63、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁 64、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大 65、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维 66、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助 68、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 69、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得?杜拉克 70、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯?沃森 71、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚 72、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩?皮阿特 74、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特?史坦普 75、多挣钱的方法只有两个:不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 76、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰?洛克菲勒 77、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆 78、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆?沃尔顿 79、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 80、无法评估，就无法管理。——管理学家琼?玛格丽塔 83、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义 84、让 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥 85、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕 86、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎 87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求 88、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 89、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆 90、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰?里德 91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 92、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言 93、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 94、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯 95、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯?凡?德罗 96、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助 97、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔?马瑞特 98、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏 99、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——商业教皇布鲁诺?蒂茨 100、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔?拉伯福