山东梁山通亚汽车制造有限公司企业标准
LSZ/ZG3.06.10
标 准 化 管 理 办 法
编制:
审核:
批准:
2011年5月15日发布 2011年5月15日实施
山东梁山通亚汽车制造有限公司发布
标准化管理办法
1、 范围
本标准规定了建立企业标准体系以及开展企业标准化体系的管理基本工作内容范围和方法,对涉及比较专业性工作的管理,本标准给出了指南。
本标准适用于公司的标准化管理。
2、
规范
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性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款,凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改或修订版均不适用于本标准,凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求
GB/T13017-1995企业标准体系表编制指南
GB/T15496-2003企业标准体系 要求
GB/T15497-2003企业标准体系 技术标准体系
GB/T15498-2003企业标准体系 管理标准和工作标准体系
GB/T19273-2003标准体系表编制原则和要求
GB/T2000.2-2001企业标准体系 评价与改进
3、 职责
3.1标准化管理委员会负责企业标准体系的归口管理,是标准化委员会的常设机构,并负责本标准的制订修改和实施监督。
3.2公司各部、室负责按标准的要求开展标准化工作。
3.3标准化委员会负责标准化方针的制订。
4、企业标准化工作的基本任务
4.1贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针、政策。 4.2建立实施标准体系并持续改进。
4.3实施国家标准、行业标准、地方标准。
4.4制订和实施企业标准,对标准的实施进行检查和监督。
4.5参加国内、国际有关标准化活动。
5、标准化方针、目标
5.1标准化方针建立健全完善的标准体系,实现科学规范的工作秩序。 5.2标准化目标2年内达到AAAA级的标准化良好行为企业。
5.3三年内产品采标率达90%
5.4完善标准实施监督检查评价体系。
6、标准化组织结构
公司设立以总经理为首的标准化管理委员会负责领导公司的标准化工作,公司标准化组织有三个层次组成,即公司标准化委员、公司标准化委员代表、由各职能部门和各部专兼职人员组成的公司标准化体系工作组。
7、企业的标准化人员及
培训
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7.1标准化人员应具备和知识和能力
7.1.1企业标准化管理人员应具备与所从事标准化工作相适应的专业知识、标准化知识和工作技能,经过培训取得标准化管理的上岗资格。
7.1.2熟悉并能认真执行国家有关标准化的法律、法规、方针、政策。 7.1.3熟悉本企业的生产、技术、经营及管理现状具备一定的企业管理知识。 7.1.4具备一定的组织协调能力、计算机应用及文字表达能力。
7.2企业标准化培训
7.2.1企业的标准化培训对象和目标
1)各部负责人熟悉并能认真执行国家有关标准化的法律、法规、方针、政策,了解标准化的基础知识,熟悉本部门的技术、管理、工作标准。
2)专兼职标准化人员的业务培训,应达到7.1的要求。
3)技术人员和一般员工熟悉并能掌握运用与本工作有关的各类技术标准和工作标准。 7.2.2标准化培训程序、方法和要求
1)各部提出培训计划报办公室,办公室将标准化培训计划敖职工教育计划,并予以实施。 2)采用包括参加标准化会议、学习班、到外单位参观、学习等方式进行。 3)标准化人员在公司培训的基础上,还要参加上级标准化机构组织的标准化培训班学习,取得标准化资格证书方可从事标准化工作。
8企业标准化体系的评价与改进
8.1为确保公司企业标准化体系的适宜性,标准化管理委员会每年组织不少于一次的我评价。结合平时标准实施的监督结果进行持续改进。持续改进按照PDCA管理模式和方法进行,按策划、实施、检查、处置、再策划的字处理模式周而复始的顺序运作,从而实现对企业标准体系持续改进的目的。
8.2
自我评价
团员自我评价100字护士求职简历自我评价个人工作能力自我评价高二下学期自我评价自我评价英语
的组织和人员要求
8.2.1由标准化管理员会组织成立由总经理参加的标准体系自我评价小组,并确定一名组长,成员包括职能部门、各部负责人、公司标准化管理人员。
8.2.2评价小组人员应经过企业标准化培训,具有相关专业技术知训,掌握GB/T15496、GB/T15497、GB/T15798等系列标准,熟悉企业生产,经营、管理情况和企业标准体系文件。 8.3自我评价的方法和程序
自我评价的方法和程序按GBT19273-2003中的5.3的要求。
8.4自我评价的内容和要求
自我评价的内容和要求与标准化主管确认的评价机构确认的内容和要求相同。 A)标准化工作要求;
B)技术标准体系的编制要求;
C)管理标准体系和工作标准体系编制要求;
D)技术、管理和工作标准的实施、监督与改进
E)对评价确认的处置。
具体评价内容按GBT192732003中第7章的要求。
8.5评价机构确认
为取得外部资源的有效支持、接受社会确认的监督查,达到国家标准化确认的适当水平,在完成公司自我评价并施行改进基础上,经公司标准化管理委员会审定,可以在适当时机向政府标准化主管部门认可的评价机构申请,进行“标准化良好行为企业”水平确认。 8.6标准体系的持续改进
企业标准化是一个制定标准—实施标准—合格评定—分板改进,以及再修磨标准的动态过程,整个过程是通过持续改进来实现的。
8.6.1日常改进
各级标准归口管理部门的日常改应包括收集有关不不合格信息,确定信息来源,不合格原因,制定纠定措施,对过程或管理机构进行调整,避免不合格再发生。 8.6.2评价后的改进
根据公司的自我评价或社会评价机构确认结果,公司各级标准化管理部门都应按要求进行自我评价,按要求进行改进。
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十年前,她怀揣着美梦来到这个陌生的城市。十年后,她的梦想实现了一半,却依然无法融入这个城市。作为十年后异乡的陌生人,她将何去何从,
笔记
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本的字迹已经模糊的看不清了,我还是会去翻来覆去的看,依然沉溺在当年那些羁绊的年华。曾经的我们是那么的无理取闹,那么的放荡不羁,那么的无法无天,那么轻易的就可以抛却所有去为了某些事情而孤注一掷。
而后来,时光荏苒,我们各自离开,然后散落天涯。如今,年年念念,我们只能靠回忆去弥补那一程一路走来落下的再也拾不起的青春之歌。从小,她就羡慕那些能够到大城市生活的同村女生。过年的时候,那些女生衣着光鲜地带着各种她从来没有见过的精致东西回村里,让她目不转睛地盯着。其中有一个女孩是她的闺蜜,她时常听这个女孩说起城市的生活,那里很繁华,到处都是高楼大厦,大家衣着体面……这一切都是她无法想像的画面,但是她知道一定是一个和村子截然不同的地方。她梦想着有一天能够像这个闺蜜一样走出村子,成为一个体面的城市人。
在她十八岁那年,她不顾父母的反对,依然跟随闺蜜来到了她梦想中的天堂。尽管在路途中她还在为父母要和她断绝关系的话感到难过,但是在她亲眼目睹城市的繁华之后,她决心要赚很多钱,把父母接到城市,让父母知道她的选择是正确的。
可是很快,她就发现真实的情况和她想象的完全不一样。闺蜜的光鲜生活只是表面,实则也没有多少钱,依赖于一个纨绔子弟,而非一份正当的工作。而她既没有学历、又没有美貌,也不适应城市生活,闺蜜也自顾不暇,没有时间和多余的钱帮助她。这样的她,连生活下去都成问题,更别说赚大钱了。倔强的她没有因此放弃,而是更加坚定要作为一个异乡人留在这里打拼,相信自己一定可以实现梦想。
一开始,她只能做清洁工、洗碗工等不需要学历的工作,住在楼梯间,一日三餐只吃一餐。周围的人对于一个年轻女孩做这类型工作都会投以异样的眼光,在发现她一口乡音的时候就立即转为理所当然的表情。自尊心强的她受不了这两种目光,在工作的时候默默地留意城市人说话的语音语调,和内容。
当她做到说话的时候没有人能听出她来自乡下的时候,她开始到各家小企业应聘。虽然她应聘的岗位都是企业里最基层的职位,但是她依然到处碰壁。最后终于有一家企业愿意聘用她,但是工资只有行情的一半,而且工作又多又累。尽管如此,她还是签了
合同
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上班了。她每天都要战战兢兢地等待同事们的叫唤,偷偷地观察别人,谦卑地请教别人关于工作上的问题。也许是她的态度良好,工作尽责,同事们都愿意在空闲的时候教她一些东西,让她受益匪浅。她一天一天地学习着、进步着,慢慢脱离了以前乡下的生活,一步一步地走进城市。
十年后,她已经是企业里的第二把手,深得老板器重。谁也想不到十年前的她不过是一个刚从乡下出来的农村女孩。现在的她有着高收入,有车有房,但是她并不快乐。因为五年前她在乡下的父母去世了,邻居联络不到她。直到两年前她事业有成之后回乡接父母才知道这件事。在乡下,待在没有父母的家里时,衣着光鲜的她和周围的环境格格不入。所以她很快回到了城市,重新投入工作,却越来越空虚。因为她这十年来所付出的一切都是为了父母,如今父母不在了,她也失去了快乐。
她原以为十年的时间能够让她彻底变成一个城市人,但是她没有想到她十年后依然是异乡的陌生人,无法和父母一起在城市有一个家,依旧孤零零地在城市里寂寞着>>>>>>指尖的香烟
烟草的气味,不知什么时候就开始蔓延。如同那阵阵袭来的压抑,慢慢侵蚀我们唯留的一点点青春笑颜。黑板的一角,突然就被罗列出来一小块记录着距离某一个日子还余下的天数。接下来的生活,便因那个倒计时的数字,变得更加麻木。
而我们却还那么无所事事的躺在校园的花丛中,看透过树荫外的天空。阳光在那个时候似乎也忘记了灼伤我们,就任凭我们一天天的观望。应该说,那些空洞苍白的日子,是我们彼此撑过来的吧。我们就那么一天天的一起观望天空,一起想象以后的日子,一起数着教学楼房顶的鸽子。像是在等待世界末日来临前一定要把一切观够般,校园里有几棵榕树,哪棵树上断了一枝,哪棵树上有个经年的鸟窝,我们都清清楚楚。那时的我们就这么天真,虽然明知某一天很快就会到来。我在想,那时我们还是个孩子吧……
而好的孩子是不会抽烟的,那么,我们应该是一群坏小孩。我们都那么无以复加的喜欢看指尖的烟雾,因为那些弥漫的感觉就如十八岁那一年的年华。我们一无所有。
>>>>>>后校门的铁门
那时的我们总是若飞鸟般渴望外界,而学校却如同囚笼,囚禁着我们一切的希望与自由。那些保安的可恶嘴脸我们曾一起尝试过多少次。而后来,我们终于屈服了,开始另辟蹊径。或寵信许上苍还是垂青我们的吧,让我们这群叛逆的孩子发现了那扇锈迹斑斑的铁门。
翻越铁门成了我们最开心的事,校服被挂破了,我们还在下面没心没肺的笑。仿佛铁门的另一边就是腾格里的长生天,而里面,便是炼狱。有人说过,世上本没有路,走的人多了也就成了路。锈迹班班的铁门成了我们通往外界的坦途。
当重新翻开记忆,想起那段飞檐走壁的日子,突然就开心的笑起来。只是不知道挂在铁门上的校服裂布,是否在经历了岁月洗礼后,还像以往一样招摇。就如同当年的我们,散落以后,如今真的很想知道各自到底过的好吗,
>>>>>>一路公交车的尽头
中秋佳节演讲词推荐
中秋,怀一颗感恩之心》
老师们,同学们:
秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。
中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。
金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。
中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。
同学们,一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句,比如“举头望明月,低头思故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。 中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讲不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹……
中秋最美是思念。月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人
和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活劢主题:游名校、赏名花,促交流,增感情
二、活劢背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。 相信在这次春游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。 三、活劢目的:
1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。
2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。 四、活劢时间:XX年3月27日星期四
五、活劢参不对象:房产Q1141全体及“家属”
六、活劢地点:武汉市华中农业大学校内
七、活劢流程策划:
1、27日8点在校训时集吅,乘车
2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影
喜欢一个人或许真的没有理由吧,这个不清楚。但是我们都很清楚的是那一年我们突然就喜欢干一件让老师头痛的事情——逃课。焦躁的日子总会被我们颠覆。那个倒计时牌将我们压得喘不过起来的时候,我们便开始逃避,随心所欲的上课法成了那时我们唯一的乐趣。一群大小孩,就这样开始了交接班式的逃课。
我们已经很轻易的就可以越过那扇希望之门。而门外,那一路公车就成了我们的生命线。
喜欢一直坐公车直到尽头,喜欢尽头的那条马路,喜欢那条马路边的一簇簇绿茵。那里没有城市的拥挤与喧嚣,那里很安静,那里是适合我们这群人的地方。我们一起看那些碎碎的阳光的透过叶缝,斑驳成一片片流光。如同那时盲目和麻木的我们,只能透过一些校规的末节去瞻仰外面的世界。记得那时有人说过,我们的生活如同狗一样,被人牵着。说完这话,我们竟没有一个人笑的出。
一些事情,
你愈是去遮掩愈是容易清晰,
原本以为的瞒天过海,
结果却是欲盖弥彰。
一如我,
青春流连的记忆。
组长:金雄 成员:吴开慧
2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的审批,安全知识的培训不教育,午餐制作的人员分组
组长:徐杨超 成员:王冲
3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用吅理购买食材
组长:胡晴莹 成员:何晓艺
4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活劢期间的活劢的组织
组长:武男 成员:冯薏林
5、厨艺大赛组织组:负责指导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”,厨王春游费用全免,
组长:朱忠达 成员:严露
6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告
组长:杨雨
7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工
组长:叶青青
【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配吅,相互帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务