2016年各级安全目标责任书【精选文档】
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
2013年各级安全目标
责
任
书
济南绿邦化工有限公司
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2013年的安全生产工作～确保我公司及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～董事长与总经理签订如下安全目标责任书. 一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容:
1、安全法律、法规及政策
1.1 宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
. 1.2 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针～把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中～深化安全生产“双基”工作.
、安全检查 2
2.1 积极进行安全目标责任书考核.
2.2 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.
2.3 对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改.
3、安全生产
3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全. 3.2 服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令. 3.3 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.
3.4 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件. 4、安全教育与安全活动
4.1 责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.
4.2 组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.
4.3 按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗. 5、职业健康卫生
5.1 坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗.
5.2 严格细致职业卫生检查,不留死角.
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 5.3 按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理.
6、事故处理
6.1 当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告.
6.2 发生事故后按“四不放过”及时调查分析～并按有关规定处理. .3 发生事故后要吸取教训～落实好预防措施. 6
三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
董事长(签字):
总经理(签字):
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
总经理安全目标责任书考核表
序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及
厂内各项规章制度.10分
1 安全生产法2.未贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针～未
律、法规及把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中～深化安全生产“双
政策 基”工作.10分
1.未积极进行安全目标责任书考核.5分
2.未监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.5分
2 安全检查 3.对查出的隐患组织有关人员未按“五到位”要求落实整改.
5分
1.未坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生
产未服从安全.4分
2.未服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项3 安全生产 指令.4分
3.未落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.4分
4.组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文
件.4分
1.未责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安
全教育和企业计划内的安全培训工作.4分
4 安全教育与2.未组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.5分
活动 3.未按照法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员
100%持证上岗.5分
1.未坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗.5分
2.未严格细致职业卫生检查,不留死角.5分
5 职业健康卫3.未按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分
生 析, 未针对性的对职业危害因素实施治理.5分
1.发生事故后未按要求在规定的时间内向上级报告.5分
2.发生事故后未按“四不放过”及时调查分析～未按有关规定6 事故处理 处理.10分
3.事故后未吸取教训～未落实好预防措施.5分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
生产副总安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～总经理与生产副总签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、 责任内容
1、安全法律、法规及政策
1.1 贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度. 1.2 按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程.编制安全工作计划～并认真组织实施.
1.3 积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查
2.1 积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动. 2.2 积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查. 2.3 对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改.整改后要及时上报总经理～并制定防范措施.
3、安全生产
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全. 3.2 监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令. 3.3 召开安全工作会议～及时分析生产动态～及时解决安全生产中存在的问题.
4、安全教育与活动
4.1 督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.
4.2 组织职工开展安全文化建设～搞好安全知识竞赛等活动. 4.3 保证安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗.
4.4 保证完成每年不少于一次的应急救援预案演练.
5、事故处理
5.1 在发生事故后～须在规定时间内向总经理和上级报告. 5.2 发生事故后组织有关人员按“四不放过”及时调查分析～并按有关规定处理.
5.3 发生事故后要吸取教训～落实好预防措施.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,总经理, 签字:
乙方,生产副总, 签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
生产副总安全目标责任书考核表
序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制
度.10分
1 安全生产2.未按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程.
法律、法编制安全工作计划～并认真组织实施.5分
规及政策 3.未积极参加安全目标责任书考核.5分
1.未积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.5分
2 安全检查 2.未积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查.5
分
3.对检查出的隐患组织有关部门人员未按“五到位”立即进行整改.10分
1.未执行“安全第一”的原则.10分
3 安全生产 2.未监督各部门、车间是否服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令.5
分
3.未召开安全工作会议～未及时分析生产动态～未及时解决安全生产中存在
的问题.5分
1.未督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业
计划内的安全培训工作.5分
4 安全教育
2.未组织职工开展安全文化建设～搞好安全知识竞赛～技术比武等活动.5与活动
分
3.未保证安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗.5分
4.未保证完成每年不少于一次的应急救援预案演练.5分
1.在发生事故后～未在规定时间内向总经理和上级报告.5分
5 事故处理 2.发生事故后未组织有关人员按“四不放过”及时调查分析～并按有关规定
处理.10分
3.在发生事故后未吸取教训～未落实好预防措施.5分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
安全环保部安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、 责任内容
1、安全生产法律、法规和政策
1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策. 1.2 按要求制定、修改安全生产中的各项规章制度,编制安全工作计划、应急救援
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
～并落实实施.
1.3 积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查
2.1 组织本部门人员积极参加厂内安全会议和安全活动. 2.2 组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和隐患排查. 2.3 对查出的安全隐患监督、配合有关部门按“五到位”进行整改.暂时没能力整改的要制定防范措施和整改完成时间～在规定时间内完成并上报生产副
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 总.
3、安全生产
3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全. 3.2 监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行.及时纠正制止生产工作中的违章行为.
3.3 按规定落实劳保用品的发放～职工体检以及危害监测工作. 3.4 组织召开安全生产工作会议～分析安全生产动态～及时解决安全生产中存在的问题.
4、安全教育与活动
4.1 落实本部门的各项安全教育培训工作.
4.2 积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.
4.3 落实本部门人员持证上岗.
4.4 组织落实每年至少一次的应急救援预案演练并作出评价报告. 5、整改报告
5.1 对违章、违规发生的安全事故处理有主导意见.
5.2 事故发生后组织有关人员对事故按“四不放过”的原则进行调查处理.处理结果要及时上报长安全领导小组.
5.3 对发生的事故要吸取教训～要在以后的工作中及时防范. 5.4 负责对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护保证其安全运行.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,生产副总, 签字:
乙方,安全环保部长,签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
安全环保部安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.5分 1 安全生产2.未按要求制定、修改安全生产中的各项规章制度,编制安全工作计划、应急救援方
法律、法
案～未落实实施.10分 规及政策
3.未积极参加对车间安全目标责任书考核.5分
1.未组织本部门人员积极参加厂内安全会议和安全活动.5分
2 安全检查 2.未组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和隐患排查.10分
3.未对查出的安全隐患监督、配合有关部门按“五到位”进行整改..5分
1.未坚持“安全第一”的原则.5分
3 安全生产 2.未监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行.5分
3.未按规定落实劳保用品的发放～职工体检以及危害监测工作.5分
4.未组织召开安全生产工作会议～解决安全生产中存在的问题.5分
1.未落实本部门的各项安全教育培训工作.5分
4 安全教育2.未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.5分
与活动
3.未落实本部门人员持证上岗.5分
4.未组织落实每年至少一次的应急救援预案演练.未做出评价报告.5分
1.对违章、违规发生的安全事故处理未做出主导意见.5分
2.事故发生后组织有关人员对事故未按“四不放过”的原则进行调查处理.5分
3.未对发生的事故吸取教训.5分 5 事故处理
4.未对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护.5
分
被考核人单位: 被考核人姓名: -
考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
安全员安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～安全环保部长与安全员签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、 责任内容
1、安全生产法律、法规和政策
1.1 贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程.
1.2 积极参加安全目标责任书考核.
1.3 参与制定、修改企业各项规章制度.
2、安全检查
2.1 积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动. 2.2 主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查.
2.3 对查出的隐患要监督有关部门和人员立即进行整改～整改暂时不能完成
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 时～要坚持“五到位”原则并及时上报.
3、安全生产
3.1 坚持“安全第一”的方针～当生产和安全发生冲突时～要坚持生产服从安全.
3.2 监督各部门、车间、班组、职工服从厂内工作现场各项安全指令.制止生产过程中的违章或不安全行为.
3.3 积极参加厂内安全工作会议～分析安全动态.对安全生产工作中存在的问题在处理上有主导意见.
3.4 对违章、违规出现的安全事故处理要提出自己的意见. 4、安全教育活动
4.1 监督有关部门完成新职工的三级教育～转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训.
4.2 配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.
5、事故报告
5.1 在发生事故后～须在规定时间内向上级和生产副总报告. 5.2 发生事故后按“四不放过”及时调查分析～并按有关规定处理. 5.3 发生事故后要吸取教训～落实好预防措施.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,安全环保部长,签字:
乙方,安全员, 签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
安全员安全生产责任制考核表
序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策以及产安
全生产的各项规章制度和操作规程.10分
1 安全生产法2.未积极参加安全目标责任书考核.5分
律、法规及3.未参与制定、修改企业各项规章制度.5分
政策
1.未积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全2 安全检查 活动.5分
2.未主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查.10分
3.未对查出的隐患立即进行整改.5分
1.未坚持“安全第一”的方针.5分
2.未制止生产过程中的违章行为.5分
3 安全生产 3.对安全生产工作中存在的问题在处理上未做出主导意
见.5分
4.未对违章、违规出现的安全事故处理提出自己的意
见.5分
1.未监督有关部门完成新职工的三级教育～转岗复岗教
育和企业计划内安全教育培训.10分
4 安全教育与2.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演
活动 练.10分
1.在发生事故后～未在规定时间内向上级和生产副总报5 事故处理 告.10分
2.发生事故后未按“四不放过”及时调查分析～并未按
有关规定处理.5分
3.发生事故后未吸取教训～落实好预防措施.5分
被考核人单位: 被考核人姓名: 考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
财务部安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～总经理与财务部签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全生产法律、法规及政策
1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策. 1.2 编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和基本建设等费用的年度计划.
1.3 积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查与整改
2.1 积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动. 2.2 定期检查企业安全费用的提取和使用情况.
2.3 依据法律规定内容～对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正.
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 3、安全生产
3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全. 3.2 保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动保护、环境治理和基本建设费用的使用资金到位.
3.3 保证安全费用的专款专用.有效监督该项资金不被用于安全生产以外. 4、安全教育与活动
4.1 落实本部门的各项安全教育培训工作.
4.2 积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.
5、事故与处理
5.1 在发生事故后～须在规定时间内向上级和总经理报告. 5.2 事故发生后保证配合调查处理～保证资金到位.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,总经理, 签字:
乙方,财务部长,签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
财务部安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未贯彻落实安全生产法律、法规及政策.5分
1 安全生产2.未编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和基本建设等费
法律、法
规及政策 用的年度计划.10分
3.未积极参加安全目标责任书考核.5分
1.未积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全2 安全检查 活动.5分
2.未定期检查企业安全费用的提取和使用情况.10分
3.未依据法律规定内容～对安全生产费用的提取和使用时未按规
定现象要及时纠正.5分
1.未坚持“安全第一”的原则.5分
3 安全生产 2.未保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动保护、
环境治理和基本建设费用的使用资金到位.5分
3.未保证安全费用的专款专用.10分
1.未落实本部门的各项安全教育培训工作.10分
4 安全教育2.未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.10分
与活动
1.在发生事故后～未在规定时间内向上级报告.10分
5 事故处理 2.事故发生后未配合调查处理～保证资金到位.10分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
仓储部安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～生产副总与仓储部签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全生产法律、法规及政策
1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策. 1.2 编制危险物品运输车辆各项
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
及操作规程并有效实施. 1.3 积极参加安全目标责任书考核.
2、安全与检查
2.1 积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动. 2.2 配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.
2.3 根据车辆和所运物品的特点～对车辆进行特定内容检查和排查. 2.4 负责危险化学品运输车辆的资质审验工作.
2.5 对查出的隐患按“五到位”要求立即整改.暂时不能整改的要制定防范措
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 施和整改时间～按要求完成.并将整改情况报告生产副总.
3、安全生产
3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全. 3.2 进厂的原材料、备品备件、半成品必须符合安全要求～保证生产使用安全.
3.3 做好车辆的维护保养～按要求对车辆进行审查.保证安全标志及附件的有效使用.
3.4 严格执行危险化学品运输的规定.
4、安全教育与活动
4.1 落实本部门的各项安全教育培训工作.
4.2 积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.
4.3 对危运车辆驾驶员、押运员要按要求进行教育培训.
4.4 组织本部门人员落实一年不少于一次的应急救援预案演练. 5、事故与报告
5.1 在发生事故后～须在规定时间内向生产副总报告.
5.2 发生事故后及时调查分析～并按有关规定处理.
5.3 对关于危险化学品运输过程中出现的违章、违规导致的安全事故应有主导意见.
5.4 发生事故后要吸取教训～落实好预防措施.
三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,生产副总, 签字:
乙方,仓储部主任, 签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
仓储部安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未贯彻落实安全生产法律、法规及政策.5分
1 安全生产2.未编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施.10分
法律、法
3.未积极参加安全目标责任书考核.5分 规及政策
1.未积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.3分 2 安全检查 2.未配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.2分
3.未进行车辆特定内容检查和排查.5分
4.未进行车辆的资质安全审验工作.5分
5.未进行车辆隐患排查和整改.5分
1.未执行生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.5分 3 安全生产 2.入厂的原材料等不符合安全要求.5分
3.未按时审查车辆及保证安全标志及附件的有效使用.5分
4.未严格执行危险化学品的运输规定.5分
1.未落实本部门的各项安全教育培训工作.5分
4 安全教育2.未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.5分
与活动
3.未危运车辆驾驶员、押运员要按要求教育培训.5分
4.未组织本部门人员落实一年不少于一次的应急救援预案演练.5分
1.在发生事故后～未在规定时间内向上级报告.5分
5 事故处理 2.未发生事故后及时调查分析～并按有关规定处理.5分
3.对关于危险化学品运输过程中出现的违章、违规导致的安全事故应未提出
主导意见.5分
4.发生事故后未吸取教训～落实好预防措施.5分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
技术部安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～总经理与技术部签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全法律、法规及政策
1.1 积极带领本部门人员宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各项规章制度.
1.2 编制修订技术操作规程、工艺指标、技术措施及计划. 1.3 积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查与整改
2.1 积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动. 2.2 配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.
2.3 对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和办法.
3、安全生产
3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 3.2 在安全生产过程中及时修正工艺技术方面的问题～制止工作中工艺技术方面与安全产生冲突的错误做法.
3.3 积极在生产中论证、采用先进的工艺、技术和安全设备. 4、安全教育与活动
4.1 落实本部门计划内的安全教育培训～积极参加各级应急救援演练. 4.2 带领本部门人员积极参加厂内组织的各类安全活动.
4.3 监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期.
5、事故报告
5.1 在发生事故后～须在规定时间内向上级报告.
5.2 进行事故调查时～要从工艺技术方面进行全面分析～按“四不放过”的原则处理.
5.2 对发生的事故要吸取教训.并在以后的工作中落实好防范措施. 三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,总经理, 签字:
乙方,技术部长, 签字:
年 月 日
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技术部安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产1 安全生产的各项规章制度.5分
法律、法规
2.未编制修订技术操作规程、技术措施及计划.10分 及政策
3.未积极参加安全目标责任书考核.5分
1.未积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活2 安全检查 动.5分
2.未配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.10分
3.未对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和办法.5分
1.未坚持“安全第一”的原则.5分
3 安全生产 2.在安全生产过程中未及时修正工艺技术方面的问题～未制止工
作中工艺技术方面与安全产生冲突的错误做法.10分
3.未积极在生产中论证、采用先进的工艺、技术和安全设备.5分
1.未落实本部门计划内的安全教育培训～积极参加各级应急救援4 安全教育演练.5分
与活动
2.未带领本部门人员积极参加厂内组织的各类安全活动.5分
3.未监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期.10分
1.在发生事故后～未在规定时间内向上级报告.5分 5 事故处理 2.进行事故调查时～未从工艺技术方面进行全面分析～按“四不
放过”的原则处理.10分
3.对发生的事故未吸取教训.5分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
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生产部安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、 责任内容
1、安全生产法律、法规和政策
1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策. 1.2 按要求制定、修订本部门各项规章制度.并配合有关部门对安全生产技术操作规程进行修订. 根据生产能力编排生产任务和生产计划～并认真组织实施.
1.3 积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查与整改
2.1 积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动. 2.2 配合进行各种安全检查～监督车间、班组的日常工作检查. 2.3 对检查出的隐患要配合有关部门按“四定”原则立即进行整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改完成时间.要将措施及时间表以文本形式报予安
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 全环保部.
3、安全生产
3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全. 3.2 监督检查各车间、班组安全职责的履行和规章制度的执行,及时纠正制止生产工作中的违章行为.
3.3 及时掌握安全生产情况和安全工作中的重点、难点.及时解决安全生产中存在的问题.无法解决的要及时上报.
4、安全教育与活动
4.1 落实部门计划内教育～监督车间、班组安全教育.
4.2 积极组织本部门参加厂内各类安全活动.
4.3 保证本部门人员持证上岗.
4.4 配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.
5、事故与报告
5.1 发生事故后应立即向生产副总报告.
5.2 发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理. 5.3 事故发生后应妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措施. 三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,生产副总, 签字:
乙方,生产部长, 签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
生产部长安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各1 安全生产项规章制度.5分
法律、法
2.未按要求制定、修订本部门各项规章制度.并配合有关部门对技术规及政策
操作规程进行修订.制定生产计划不合理或计划未及时落实.10分
3.未积极参加安全目标责任书考核.5分
1.不积极参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分 2 安全检查 2.不积极配合进行各种安全检查～监督车间、班组的日常工作检查.5
分
3.对检查出的隐患要配合有关部门未按“四定”原则立即进行整
改.10分
1.未执行当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.5分
2.未及时纠正制止生产工作中的违章行为.5分
3.未及时掌握安全生产情况和安全工作中的重点、难点.未及时解决3 安全生产
安全生产中存在的问题.10分
1.未落实本部门计划内教育～监督车间、班组安全教育.5分 4 安全教育2.不积极组织本部门参加厂内各类安全活动.5分
与活动
3.未保证本部门人员持证上岗.5分
4.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5分
1.发生事故后未立即向生产副总报告5分.
5 事故处理 2.发生事故后未配合有关部门调查.及时处理.5分
3.事故发生后未妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措
施.10分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
质量部安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、 责任内容
1、安全生产法律、法规和政策
1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策. 1.2 按要求制定、修订本部门规章制度与操作规程.
1.3 积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查与整改
2.1 积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动. 2.2 积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.
3、安全生产
3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全. 3.2 按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务～保证安全生产.
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 3.3 在检验过程中～发现质量问题或异常现象～应及时汇报.并协同查找原因～妥善处理.
3.4 按规定定期做好各种试剂、试液的配臵和仪器、器具的维护、校验工作. 3.5 及时、准确、真实的填写检验原始记录和出具检验报告. 4、安全教育与活动
4.1 落实部门计划内教育～监督车间、班组安全教育.
4.2 积极组织本部门参加厂内各类安全活动.
4.3 配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.
5、事故与报告
5.1 发生事故后应立即向上级报告.
5.2 发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理. 5.3 事故发生后应妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措施. 三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,总经理, 签字:
乙方,质量部长, 签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
质量部长安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各1 安全生产项规章制度.5分
法律、法
2.未按要求制定、修订本部门规章制度与操作规程.10分 规及政策
3.未积极参加安全目标责任书考核.5分
1.不积极参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分
2 安全检查 2.不积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.5分
1.未执行当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.10分
2.未按质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务.5分
3.发现质量问题或异常现象～未及时汇报.10分 3 安全生产
4.未按规定定期做好各种试剂、试液的配臵和仪器、器具的维护、校验工作.5
分
5.未及时、准确、真实的填写检验原始记录,未出具检验报告.5分
1.未落实本部门计划内教育～监督车间、班组安全教育.5分 4 安全教育2.不积极组织本部门参加厂内各类安全活动.5分
与活动 3.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5分
1.发生事故后未立即向上级报告5分.
5 事故处理 2.发生事故后未配合有关部门调查.及时处理.5分
3.事故发生后未妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措
施.10分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
办公室安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、 责任内容
1、安全生产法律、法规和政策
1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策. 1.2 按要求制定、修订本部门规章制度与操作规.
1.3 积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查与整改
2.1 积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动. 2.2 积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.
3、安全生产
3.2 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全. 3.2 按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务～保证安全生产.
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 3.3 在检验过程中～发现质量问题或异常现象～应及时汇报.并协同查找原因～妥善处理.
3.4 按规定定期做好各种试剂、试液的配臵和仪器、器具的维护、校验工作. 3.5 及时、准确、真实的填写检验原始记录和出具检验报告. 4、安全教育与活动
4.1 落实部门计划内教育～监督车间、班组安全教育.
4.2 积极组织本部门参加厂内各类安全活动.
4.3 配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.
5、事故与报告
5.1 发生事故后应立即向上级报告.
5.2 发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理. 5.3 事故发生后应妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措施. 三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,总经理, 签字:
乙方,办公室主任, 签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
质量部长安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各1 安全生产项规章制度.5分
法律、法
2.未按要求制定、修订本部门规章制度与操作规程.10分 规及政策
3.未积极参加安全目标责任书考核.5分
1.不积极参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分
2 安全检查 2.不积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.5分
1.未执行当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.10分
2.未按质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务.5分
3.发现质量问题或异常现象～未及时汇报.10分 3 安全生产
4.未按规定定期做好各种试剂、试液的配臵和仪器、器具的维护、校验工作.5
分
5.未及时、准确、真实的填写检验原始记录,未出具检验报告.5分
1.未落实本部门计划内教育～监督车间、班组安全教育.5分 4 安全教育2.不积极组织本部门参加厂内各类安全活动.5分
与活动 3.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5分
1.发生事故后未立即向上级报告5分.
5 事故处理 2.发生事故后未配合有关部门调查.及时处理.5分
3.事故发生后未妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措
施.10分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
生产车间安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～生产副总与车间主任签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全法律、法规及政策
1.1 积极带领本车间人员宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各项规章制度.
1.2 按要求制定、修订车间各项规章制度.并配合有关部门对技术操作规程进行修订.制定车间安全计划～并认真组织实施.
1.3 积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查与整改
2.1 积极组织本车间人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动. 2.2 配合进行各种安全检查～监督班组的日常工作检查.
2.3 对检查出的隐患要配合有关部门按“四定”原则立即进行整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改完成时间.要将措施及时间表以文本形式上报安
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 全环保部.
3、安全生产
3.2 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全. 3.2 监督检查各班组安全职责的履行和规章制度的执行,及时纠正制止生产工作中的违章行为.
3.3 及时掌握安全生产情况和安全工作中的重点、难点.及时解决安全生产中存在的问题.无法解决的要及时上报.
4、安全教育与活动
4.1 落实车间计划内教育～监督班组安全教育.
4.2 积极组织本车间参加厂内各类安全活动.
4.3 保证本车间人员持证上岗.
4.4 配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.
5、事故与报告
5.1 发生事故后应立即向上级主管部门和生产副总报告.
5.2 发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理. 5.3 事故发生后应妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措施. 三、附则
1、 本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、 本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,生产副总, 签字:
乙方,车间主任, 签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
车间主任安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各1 安全生产项规章制度.5分
法律、法
2.未按要求制定、修订车间各项规章制度.并配合有关部门对技术操规及政策
作规程进行修订.制定车间安全计划～并认真组织实施.10分
3.未积极参加安全目标责任书考核.5分
1.不积极参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分 2 安全检查 2.不积极配合进行各种安全检查～监督班组的日常工作检查.5分
3.对检查出的隐患要配合有关部门未按“四定”原则立即进行整
改.10分
1.未执行当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.5分
2.未及时纠正制止生产工作中的违章行为.5分
3.未及时掌握安全生产情况和安全工作中的重点、难点.未及时解决3 安全生产
安全生产中存在的问题.10分
1.未落实车间计划内教育～监督班组安全教育.5分 4 安全教育2.不积极组织本车间参加厂内各类安全活动.5分
与活动
3.未保证本车间人员持证上岗.5分
4.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5分
1.发生事故后未立即向上级报告5分.
5 事故处理 2.发生事故后未配合有关部门调查.及时处理.5分
3.事故发生后未妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措
施.10分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
生产班组安全目标责任书
为认真做好我车间2013年的安全生产工作～确保我车间及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～车间主任与班组长签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全法律、法规及政策
1.1 积极带领本班组人员宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各项规章制度.
1.2 在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情况及时向有关负责人提出意见.
1.3 积极参加安全目标责任书考核.
2、安全检查与整改
2.1 配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.
2.2 对查出的隐患～应按“五到位“原则进行整改.本班组无法整改的～要及时上报上级部门～并配合整改.
3、安全生产
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全. 3.2 检查班组成员安全职责、规章制度的执行和工艺规程的操作.发生错误时及时制止纠正.
3.3 敦促本班组成员对生产设备、安全设备、防护器材等进行日常检查和维护.正确操作各种设备.
3.4 敦促本班组成员按要求佩戴劳动防护用品.
4、安全教育与活动
4.1 组织本班组成员积极参加各类安全活动,积极建设班组安全文化.配合企业做好安全“双基”工作.
4.2 落实班组计划内安全教育～组织好班组安全会议.
4.3 积极组织成员参加厂级、车间的应急救援预案演练.
5、事故报告及处理
5.1 发生事故后应立即向上级主管部门和厂长报告.
5.2 发生事故后应配合有关部门调查.按’四不放过“规定及时处理. 5.3 事故发生后应妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措施. 三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,车间主任,签字:
乙方,班组长, 签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
班组长安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各项1 安全生产规章制度.5分
法律、法
2.在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情况规及政策
未向有关负责人提出意见.5分
3.未积极参加安全目标责任书考核.10分
1.未配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.10分 2 安全检查 2.未对查出的隐患～应按“五到位“原则进行整改.10分
1.未执行生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.5分 3 2.未检查班组成员安全职责、规章制度的执行和工艺规程的操作.发生错
安全生产
误时未及时制止纠正.5分
3.未进行日常检查和维护～正确操作各种设备.5分
4.未敦促本班组成员按要求佩戴劳动防护用品.5分
1.未组织本班组成员积极参加各类安全活动,积极建设班组安全文化.4 安全教育未配合企业做好安全“双基”工作.5分
与活动
2.未落实班组计划内安全教育～未组织好班组安全会议.10分
3.不积极组织成员参加厂级、车间的应急救援预案演练.5分
1.发生事故后未立即向上级报告.5分
5 事故处理 2.发生事故后未配合有关部门调查～及时处理.10分
3.事故发生后未妥善保护事故现场～吸取经验教训～未落实好预防措施.5
分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核单位: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
职工安全目标责任书
为认真做好我班组2013年的安全生产工作～确保班组职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～班组长与班组职工签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全法律、法规及政策
1.1 学习贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各项规章制度.
1.2 在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情况及时向有关负责人提出意见.
2、安全检查与整改
2.1 配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.
2.2 认真执行巡回检查～对出现的情况正确判断和处理.
2.3 对于自己不能处理的事故应按操作规程要求停车处理.并向班长报告. 3、安全与生产
3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 3.2 认真执行“三不伤害”严格遵守各项规章制度.不违章作业.对本岗位安全生产负直接责任.
3.3 按本岗位工作职责完成任务～保持作业环境～搞好文明环境. 3.4 在生产过程中有权拒绝违章的生产指令～对于他人的违章作业～有权制止.
3.5 认真做好生产数据记录.
4、安全教育与活动
4.1 积极参加各类安全活动,积极建设班组安全文化.配合企业做好安全“双基”工作.
4.2 积极参加班组计划内安全教育和班安全会.保证持证上岗. 4.3 积极参加各级应急救援演练.
5、事故报告
5.1 发生事故后应立即向上级主管部门汇报.立即停车并保护自身和其他人员的安全.
5.2 发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理. 5.3 事故发生后应妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措施. 三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲方持一份、乙方每人各持一份.
甲方,班组长, 签字:
乙方,班组职工,签字:
年 月 日
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职工安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未学习贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各项规章制1 安全生产度.10分
法律、法
2.在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情况未及时向规及政策
有关负责人提出意见.10分
1.未配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.10分
2 安全检查 2.未认真执行巡回检查～对出现的情况正确判断和处理.5分
3.对于自己不能处理的事故未按操作规程要求停车处理～未向班长报告.5分
1.未执行生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.2分 3 安全生2.未认真执行“三不伤害”严格遵守各项规章制度～不违章作业.5分
产
3.未按本岗位工作职责完成任务～保持作业环境～搞好文明环境.5分
4.未拒绝违章的生产指令～对于他人的违章作业～未进行制止.3分
5.未认真做好生产数据记录.5分
1.未积极参加各类安全活动,积极建设班组安全文化.未配合企业做好安全“双4 安全教育基”工作.5分
与活动
2.未积极参加班组计划内安全教育和班安全会.10分
3.不积极参加各级应急救援演练.5分
1.发生事故后未立即向上级汇报.5分
5 事故处2.发生事故后未配合有关部门调查.未按“四不放过”规定及时处理.10分
理
3.事故发生后未妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措施.5分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核人职务: 考核日期:
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会计安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～财务管理科科长与会计员签订如下安全目标责任书.
一、安全生产控制总目标
2013年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,努力减少其他各类事故的发生频率～千人负伤率低于3‰,保持二级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、严格执行国家财经法律、法规、遵守《会计法》.执行《事业单位财务准则》的规定.及时掌握财务工作政策～正确履行会计人员会计核算和会计监督的职责～按照单位财务核算的规定～做好企业资金的收支核算.为企业提供及时、正确、完整的会计信息.
2、定期参加财政部门规定的业务培训～不断提高自身素质、技能. 3、按照《会计基础工作规范》的要求～做好各项会计基础工作.认真审核会计原始凭证～做好企业各类收费、报销工作.做好工资、奖金等发放和教职工公积金的解缴、核算、转移的相关事务.现金、银行帐做到日清月结～正确无误.按照会计电算化的要求～规范、及时的编制会计凭证～按时向企业负责人报帐. 4、会计对其他应收、应付款项～要设立明细科目.做到及时清理～不长期挂帐.对应上缴的款项～不拖欠、挪用～及时上缴.
5、积极配合上级主管部门和财政、税务、银行、物价、审计等部门的各项检查、审计.
6、切实维护企业资产的安全与完整.企业固定资产应做好相关的入帐和报废手
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 续.增加应根据一式多联的固定资产入帐单～并由相关责任人签名.会计根据手续齐全的固定资产入帐单做总分类核算～并对核查结果做好相应的帐务处理. 7、配合企业领导进行财务核算与管理.编制预算～分清各类资金渠道～完成基层财务资料的统计与填制.按时做好学校各类收费审核～加强票据管理.及时完成领导布臵的有关工作～配合领导把企业经费管好用好.
三、考核
如发生事故～按照厂事故管理规定、安全管理考核标准进行考核,造成严重后果～构成犯罪的～给予相应的行政处分～并移交司法机关进行处理. 四、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,财务科科长,签字:
乙方,会计, 签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
出纳安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～财务管理科科长与出纳员签订如下安全目标责任书.
一、安全生产控制总目标
2013年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,努力减少其他各类事故的发生频率～千人负伤率低于3‰,保持二级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1(严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及外汇管理规定～根据财务部主办会计审核签章的收款凭证和付款凭证～办理款项的收付. 2(收付款后～要在收付款凭证及原始凭证附件上加盖“收讫”、“付讫”戳记～并在登记后于次日将收付款凭证返回财务部主办会计.第二条 登记现金及银行存款日记账.
3(在会计人员制证无误的情况下负责现金收付业务～并及时登记现金日记账～每天结出余额与实存现金核对.
4(按币种和账号分开设臵并登记“现金日记账”、“银行存款日记账”～并结出余额.
5(办理各种转账结算业务～根据会计制证受理各种票据,如银行汇票、商业汇票、银行本票、支票等,～填写进账单办理银行入账手续.根据会计制证签发各种票据办理信款手续～并负责登记银行存款日记账～做到日清月结～并负责对银行对账单～定期填报银行存款余额调节表.
7(对于现金和各种有价证券～要确保其安全和完整无缺～如有短缺～要负赔
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 偿责任.
8(要保守保险柜密码的秘密～保管好钥匙～不得任意转交他人. 三、考核
如发生事故～按照厂事故管理规定、安全管理考核标准进行考核,造成严重后果～构成犯罪的～给予相应的行政处分～并移交司法机关进行处理. 四、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,财务科科长,签字:
乙方,出纳, 签字:
年 月 日
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仓库保管员安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～仓储部主任与仓库保管员签订如下安全目标责任书.
一、2013年度安全生产控制目标
1、杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;
2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;
3、特种作业人员持证上岗率100%;
4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;
5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;
6、职工职业病发生率为零;
7、保持三级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、安全法律、法规及政策
1.1 学习贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各项规章制度.
1.2 在实际工作中对各项管理制度等有与安全不符的情况及时向有关负责人提出意见.
2、安全检查与整改
2.1 配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.
2.2 认真执行巡回检查～对出现的情况正确判断和处理.
2.3 对于自己不能处理的事故应按操作规程要求处理.并向主任报告. 3、安全与生产
3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 3.2 认真执行“三不伤害”严格遵守各项规章制度.不违章作业.对本岗位安全生产负直接责任.
3.3 了解各类物资的性能及质量要求～严格执行验收入库制度. 3.4 对仓库物资的储存、保管、发放工作具体负责.
3.5 物资进、出库要符合程序,手续,.
4、安全教育与活动
4.1 积极参加各类安全活动,配合公司做好安全“双基”工作. 4.2 积极参加计划内安全教育.
4.3 积极参加各级应急救援演练.
5、事故报告
5.1 发生事故后应立即向上级主管部门汇报.并保护自身和其他人员的安全. 5.2 发生事故后应配合有关部门调查,按“四不放过”规定及时处理. 5.3 事故发生后应妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措施. 三、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,仓储部主任,签字:
乙方,仓库保管员,签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
仓库保管员安全生产责任制考核表 序检查项目 扣分标准 扣减实得号 分数 分数
1.未学习贯彻安全生产的法律、法规和政策～以及厂内安全生产的各项规章制1 安全生产度.10分
法律、法
2.在实际工作中对各项管理制度等有与安全不符的情况未及时向有关负责人提规及政策
出意见.10分
1.未配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.10分
2 安全检查 2.未认真执行巡回检查～对出现的情况正确判断和处理.5分
3.对于自己不能处理的事故未按操作规程要求处理～未向主任报告.5分
1.未执行生产和安全发生冲突时～生产必须服从安全.4分 3 安全生产 2.未认真执行“三不伤害”严格遵守各项规章制度.4分
3.不了解各类物资的性能及质量要求～不严格执行验收入库制度.4分
4.对仓库物资的储存、保管、发放工作不到位.4分
5.物资进、出库有不符合程序,手续,现象.4分
1.未积极参加各类安全活动,未配合公司做好安全“双基”工作.5分 4 安全教育2.未积极参加计划内安全教育. 10分
与活动
3.不积极参加各级应急救援演练.5分
1.发生事故后未立即向上级主管部门汇报.5分
5 事故处理 2.发生事故后未配合有关部门调查.未按“四不放过”规定及时处理.10分
3.事故发生后未妥善保护事故现场～吸取经验教训～落实好预防措施.5分
被考核人单位: 被考核人姓名:
考核人职务: 考核日期:
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
设备维修员安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～质量技术科科长与设备维修员签订如下安全目标责任书.
一、安全生产控制总目标
2013年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,努力减少其他各类事故的发生频率～千人负伤率低于3‰,保持二级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、负责全厂的机械设备的维修维护与保养.
2、负责全厂的机械设备的巡回检查～定期大修改造.
3、全厂的机械设备、技术改造、安装大修的具体实施与完成. 4、督促检查各班组的生产设备的安全使用与保养.
5、对各岗位的机械设备使用者的培训与技术指导.
6、负责全厂的各种能源的跑冒滴漏的检查与维护.
三、考核
如发生事故～按照厂事故管理规定、安全管理考核标准进行考核,造成严重后果～构成犯罪的～给予相应的行政处分～并移交司法机关进行处理. 四、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,质量技术科科长,签字:
乙方,设备维修员, 签字:
年 月 日
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件
化验员安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～质量技术科科长与化验员签订如下安全目标责任书.
一、安全生产控制总目标
2013年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,努力减少其他各类事故的发生频率～千人负伤率低于3‰,保持二级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、遵守化验室各项规章制度和技术法规～按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务～保证安全生产.
2、负责物料、中间产品及成品的分析检验工作.
3、在检验过程中～发现质量问题或异常现象～应及时汇报.并协同查找原因～妥善处理.
4、按规定定期做好各种试剂、试液的配臵和仪器、器具的维护、校验工作.
5、及时、准确、真实的填写检验原始记录和出具检验报告. 三、考核
如发生事故～按照厂事故管理规定、安全管理考核标准进行考核,造成严重后果～构成犯罪的～给予相应的行政处分～并移交司法机关进行处理. 四、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,质量技术科科长,签字:
乙方,化验员, 签字:
年 月 日
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电工安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～安全员长与电工员签订如下安全目标责任书.
一、安全生产控制总目标
2013年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,努力减少其他各类事故的发生频率～千人负伤率低于3‰,保持二级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1、必须努力学习业务知识和专业技术～端正工作态度～树立服务思想～积极做好本职工作,
2、工作范围:学校各处室、部门的所有照明、电器线路、机电设备、配电设备等,
3、严格按电工操作规程工作～搞好安全用电和节约用电～消灭事故隐患～降低耗电量.有权对违犯用电规定和学校制度现象进行查处并及时上报. 4、维修人员如发现重大情况及时排除～如不能排除应立即向主管人员汇报, 5、维修中如需停电～应提前通知有关部门做好准备～以免影响其他工作, 6、维修工应加强责任心～对维修范围内所发现的问题及时主动处理～事后及时报告,
7、线路设施和供电设备应根据年巡检和使用情况制定检修计划～按计划进行检修～做到防患于未然,
8、完成好领导分配的其它临时任务.
三、考核
如发生事故～按照厂事故管理规定、安全管理考核标准进行考核,造成严
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 重后果～构成犯罪的～给予相应的行政处分～并移交司法机关进行处理. 四、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,安全员,签字:
乙方,电工员,签字:
年 月 日
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采购员安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～供销危运科科长与采购员签订如下安全目标责任书.
一、安全生产控制总目标
2013年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,努力减少其他各类事故的发生频率～千人负伤率低于3‰,保持二级安全标准化达标企业.
二、责任内容
1(服从分配～听从指挥～并严格遵守本厂的各项规章制度和有关规定, 2(负责本厂的物资、设备的采购工作, 3(负责对所采购材料质量、数量核对工作, 4(负责办理交验、报账手续,
5(负责保存采购工作的必要原始记录～做好统计～定期上报, 6(对所承担的工作全面负责, 7(对所采购的物资、设备要有申购单并上报科长, 8(协助做好有关物资采购工作的事项
三、考核
如发生事故～按照厂事故管理规定、安全管理考核标准进行考核,造成严重后果～构成犯罪的～给予相应的行政处分～并移交司法机关进行处理. 四、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,供销危运科科长,签字:
乙方,采购员, 签字:
年 月 日
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门卫,消防,安全目标责任书
为认真做好我厂2013年的安全生产工作～确保我厂及全体职工的生命财产安全～根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求～按照 “一级监督一级～一级对一级负责”的原则～安全生产科科长与安全员签订如下安全目标责任书.
一、安全生产控制总目标
2013年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生～全年实现各类重大事故为零,努力减少其他各类事故的发生频率～千人负伤率低于3‰,保持二级安全标准化达标企业.
二、责任内容
2.1贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等法律、法规及本厂各项安全生产规章制度.
2.2凡在禁火区动用电气焊等明火作业、动火作业人员应持动火作业证方可作业.
2.3、动火作业证签发人应到现场检查周围的可燃物已清除、动火设备技术状况良好、防火防爆措施到位、有专人监护～方可批准动火.
2.4对于违反上述规定～未经批准而动火引起火灾～要追究有关人员的责任～造成重大损失的要依法追究刑事责任.
三、电气设备
4.1建立电气防火档案～电气设备必须每周检查、保养一次～并填写检查记录表.
4.2熔断器应根据设备负荷正确选用.
4.3凡安装临时电气设备～必须符合临时安装要求～并经有关部门批准～用后应彻底拆除～如较长时间使用～必须正式安装.
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四、消防值班
4.1消防控制室必须昼夜24小时专人值班～值班人员应坚守岗位～严禁脱岗.
4.2值班时间严禁睡觉、喝酒～不得聊天、打私人电话.
4.3遇有报警要按规定程序迅速、准确处理～做好各种记录～遇有重大事故要及时报告.
4.4认真做好交接班记录.
五、消防应急演练
5.1消防应急预案每半年演练一次.
5.2消防应急演练工作由保卫科、生产安全科、生产调度室组织演练并做好演练总结.
5.3消防演练时～应当设臵明显标识并事先告知演练范围的人员. 六、考核
如发生事故～按照厂事故管理规定、安全管理考核标准进行考核,造成严重后果～构成犯罪的～给予相应的行政处分～并移交司法机关进行处理. 四、附则
1、本责任书有效期限为一年～即:2013年1月1日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份～甲乙双方各执一份.
甲方,安全生产科科长,签字:
乙方,门卫、消防员, 签字:
年 月 日
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高二班主任教学
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
5篇
高二班主任工作总结1
本学期，我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体
能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手:
(一)注重教室文化的建设
开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。
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(二)注意班干部的培养
进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合
高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是:
1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为。
心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。
为此，我先后开过多次主题班会，如《规范一道德》，《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会，举办过语文知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。
二、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。
俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，其实，并不是心悦诚服地接受我的教育
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 和管理。一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，却忽视了严格要求，结果班风涣散，面对这种局面，我苦苦地思索，寻找解决问题的良策，向有经验的老班主任请教，明白了对学生应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。
三、“三位一体”的互促法
教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。
总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是像我们这样的青年教师。
高二班主任工作总结2
本学期班主任工作本着以教学为主，很抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成教育教学工作。具体工作如下:
一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生，出现的问题加以分析和总结，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象，能按时按点的，按部就班的上好课和晚自习，圆满的完成教学任务。
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二、高中二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高二的学习，内容难度加大，对于象我班的程度较差的学生来说难度更大，往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志，我主要做了这些工作:
1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析，正确看待自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心，这很重要，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教育能抓住切入点，教育才能有效果，从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转，文明班级率最高。
3、寻求与家长的密切配合，三方沟通，正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误，使学生敞开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作，解决好科任老师与学生的关系，并为此做了大量的工作，稳定教学次序。
三、加强寝室的管理工作，本学期到寝室检查不下十五次，对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决，女寝要好一些，男寝还存在问题，总的来说有很大的进步。
四、开展好各项活动，本学期运动会上，积极调动学生参与的积极性，发挥他们的体育特长，在运动会上能够克服困难，尽最大所能，
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛，以及征文活动中都取得好成绩，激发学生的学习热情和求知欲望。
总之，本学期工作成绩是肯定的，要不断分析和总结经验和教训，通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术，为把班主任的工作做得更好而努力。
高二班主任工作总结3
本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是理科班男生多，女生少，管理起来就有一定的困难。一个学期过去了，回首过去的工作，充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下:
一、重视常规管理，建立班级良好秩序
1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况，发现问题，随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。
2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式，注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力。
3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动，学习有关的安全知识等;也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动，，对学生进行各方面教育。比
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 如，信心教育，学习习惯、养成教育，学习经验交流会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风。
4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习，在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净，平时还要注意保洁。
5、选拔班干部，培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子，扩大了先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制，让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情，这样更有利于管理班级。
二、抓好学习中心工作，形成良好的学习氛围
1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动，上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等，切实减轻老师繁重的劳动。同时，指导学生如何在课堂上认真听讲，从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师，在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师，经过批评教育使他们认识到自己的错误，也通过这个事
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 教育了同学们必须尊重老师，良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。
2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课，还是老师上课，禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看，否则，予以严厉批评。
3、坚决制止不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且经常完成限时作业，提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作，培养学生良好的学习态度和习惯。
4、树立班级学习的榜样，让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习，引导他们树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。
三、抓尖子，督差生，调动学习积极性
调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是尖子班班主任的首要任务，这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施;对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬;形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩，进行个案分析，发现学生弱点，分析原因，找到改进办法，保证各层次的学生都有强劲的学习劲头，使学习成绩保持上升趋势。
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 另外用“以志激人”的办法，激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人，就缺少前进动力机械，更谈不上发展，无论是知识获取，技能形成，还是素质提高，都主要来自学习。能够提高学习效率，完成学习目标的途径有二:一是延长时间，二是提高效率。运用激励措施，通过多途径帮助学生树理想，谈追求，增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态，“水击石则鸣，人激志则宏”实践证明:采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视，高三担子还很重，工作还将复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结4
过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。
为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，“跨步进入新世纪系列活动”、
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 “寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。
同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。
因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质
又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我
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、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。
还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。
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另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。
本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数，各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。
在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。
及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
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四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。
高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。
五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。
凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。
这届学生的高中生涯还有一个学期，面临着毕业及升学等实际问题，下学期担子还很重，工作还将更复杂。因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结5
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本学期我担任的是高二就班的班主任，在班级管理过程中，我努力履行班主任工作职责，认真落实学校布置的各项任务，注重对学生进行教育培养，希望能引导他们健康成长，学一点知识、长一点技能，顺利地毕业。本学期内，积极参与创文明校园活动，在学校组织的多项活动中取得较好的成绩，现将班主任工作总结如下:
一、抓好一支队伍建设
即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神，要能以身作则、顾全大局，而这正是独生子女所缺乏的一些品质，所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育，主要能使班干部责任明确，知道履行什么样的职责，该怎样去做，保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行，而工作方法上的指导，主要在实践中进行。对于班干部的工作，不包办，给予他们一个较宽阔的空间，但在工作中我注意监督、观察，不足之处及时指出，并给予指导，如指导对照工作职责，结合班级情况制定阶段性工作计划;如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。
二、发挥三块阵地作用
第一，是文化宣传阵地。第一学期，重新布置教室，将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上，并开辟了团支部园地专栏，为学生创设了一个美观、大方、富有教育
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报，每月更换一期团支部园地，板面活跃，内容丰富，充分发挥了宣传教育作用，有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。
第二，是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课，根据学校要求，有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育，教育内容丰富，教育形式多样，引导学生提高思想认识，树立正确的人生观，健康的成长。
第三，是活动阵地。对于中学生，寓教于乐比刻板地说教效果好得多，在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力，所以，我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动;组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇演等活动。
三、加强四种思想教育
第一，行为规范教育，也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差，所以对行为规范教育是常抓不懈，每学期均要组织学生学习有关规范内容，督促学生在思想上提高认识，平时，对有些学生多讲、多提醒、多督促，对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行
济南绿邦化工有限公司 安全标准化文件 为及时指出，要求改正。一年来，绝大部分学生都能自觉遵守行为规范，维护集体荣誉。
第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中，个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强，缺乏顾全大局的意识，所以，通过组织“手拉手”帮助三困学生活动，促进学生互帮互学，增进友谊，大家共同进步，树立集体意识，并通过参与学校组织的集体活动，如篮球赛、运动会等，培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识，大大增进了集体的凝聚力。
第三，爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料;二是要求学生观看新闻、阅读报纸，关心国家大事;三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神，向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动，从中接受教育。
对于特殊群体学生的教育，我持比较谨慎的态度，因为他们一般比较自卑、敏感，方法不当，容易挫伤其自尊心，我主要采取私下谈心的方法，这样容易沟通，容易接受。我们班有下岗职工子女，也有父母离异的学生，对他们我平时多注意，多观察，多鼓励，目前，他们思想上不存在着什么大问题。
班主任工作存在的问题:
一、有时因为其它工作忙而顾此失彼，放松了对班级的管理，出现亡羊补牢的情形。
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二、学生学习热情不高，主动性较差，也讲了，也教育了，但成效不大，没有好的办法。
三、与家长联系不够，在教育过程中还应多和家长沟通，互相配合，共同教育。
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