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员工外出培训规定.doc

员工外出培训规定

杨守正
2017-09-17 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《员工外出培训规定doc》,可适用于人力资源领域

员工外出培训规定因工作需要员工外出参观、考察、培训各部门由部门负责人报总经理批准后到行政部按公司管理规定办理相关手续、外出培训要求、公司派外培训人员要按公司规定填写外出培训表外出培训含学习、参观、考察(、部门员工外出培训由部门负责人推荐、总经理批准总经理批准后部门负责人要书面明确指定外出培训人员外出时的工作代理人(以下简称代理人)并且同时将代理人的名单在OA上告知大家部门经理外出培训时由总经理书面明确指定部门负责人外出期间的代理人并且由总经理将部门负责人的代理人名字在OA上告知大家如果相关责任人(部门负责人或者总经理)不指定代理人那么请假人的所有工作就有相关责任人负责处理。、外出培训人在离开公司时要将自己离开和返回公司的时间在OA上告知大家、外出考察人凭总经理批准外出并且由责任人签署有代理人的培训表在财务部借款没有签署代理人的培训表财务部不给办理借款手续、外出期间要求、外出培训期间要保持小时开机(上课、开会时要保持静音)接到服务方电话后明确告知对方自己不在公司但是自己会把他们的问题转告给公司的代理人并由代理人给他们处理并且要在第一时间通知代理人有关事项、外出培训交通工具的规定、外出培训交通工具的选择本着于节约资金和节约时间的平衡原则处理、在小时火车能到达的地区培训交通工具选择火车硬卧如果飞机打折的价格和火车硬卧的价格相差不超过,可以选择飞机、在小时不能到达的地区参加培训可以选择飞机为交通工具、无论选择哪一种交通工具都由行政部订票。、住宿规定、如果会议安排有住宿就按照会议安排和客户一起出门考察按照客户安排住宿、如果没有会议和客户的安排就由行政部提前安排住宿住宿标准不超过三星级酒店。(注:省内订房没问题,省外控制有困难)、培训返回后要求、公司派外培训人员返回后应将培训的书籍、教材及资格证书等有关资料交送行政部归档保管其培训成绩应记录于培训资历表归档情况由行政部在公司“外出培训表”上签注、公司派外培训人员返回后应将培训的照片和电子资料在网络上共享共享情况由行政部在公司“外出培训表”上签注、派外培训人员将所受培训获得的知识、经验、照片整理成册作为公司讲习教材并举办讲习会作为讲师传授有关知识给其它同事讲习的时间和参加人员由部门负责人确定讲习情况由部门负责人在公司“外出培训表”上签注、行政部应将归档的培训资料登记造册公示按公司图书资料管理规定进行管理、差旅报销、参加培训人员凭签字完整的“外出培训表”到财务部办理报销事宜“外出培训表”签署不完整的财务部不予以报销、外出培训补助按公司的出差补助规定执行。、填表:由参加培训人员将填写完毕的外出培训表一式两份一份交行政部存档一份交财务部报销存档注:“外出培训”指公司安排的研讨会、技术讲座、展览会、参观考察等附件:外出培训表新基石建筑设计公司外出培训表培训(考察)参加人培训班名称指派人意见领导审批意见培训期间代理人指定人签字培训(考察)地点培训起止日期实际天数培训证书编号培训(考察)主要内容:填表人填表时间培训(考察)书面资料归档情况行政部签字:培训(考察)电子资料(含照片)共享情况行政部签字:培训(考察)讲习情况部门负责人签字:说明:、本表适用范围:公司安排的各类外出培训(包括带有培训性质的研讨会、技术讲座、展览会、参观考察等)和公司内部培训。、本表由参加人填写财务借款时凭此表的领导审批意见办理。、出差人到财务部报账时需有行政部和部门负责人关于存档和讲习的签字否则财务部不予处理。、本表一式两份一份交行政部存档一份复印件交财务部报账使用。

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