岗位职责和能力要求

岗位职责和能力要求岗位职责和能力要求目的建立各级人员岗位能力要求规定,更有效的为公司选择人员和上岗培训提供依据。 1、范围适用于公司所有岗位的能力要求管理。 2、职责 3.1办公室负责起草各级人员岗位能力要求。 3.2管理者代表和总经理负责对要求内容进行审核和批准。 3、内容 4.1总经理所属部门:办公室文化程度:大专以上工作经验:5年以上技术资格等级:中级职称职责:参见《质量手册》能力要求: 1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用; 2、熟悉公司产品的生产流程; 3、具有强的...

岗位职责和能力要求目的建立各级人员岗位能力要求规定 ,更有效的为公司选择人员和上岗培训提供依据。 1、范围适用于公司所有岗位的能力要求管理。 2、职责 3.1办公室负责起草各级人员岗位能力要求。 3.2管理者代表和总经理负责对要求内容进行审核和批准。 3、内容 4.1总经理所属部门:办公室文化程度:大专以上工作经验:5年以上技术资格等级:中级职称职责:参见《质量手册》能力要求: 1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用; 2、熟悉公司产品的生产流程; 3、具有强的领导和组织能力。 4.2管理者代表所属部门:管理者代表文化程度:大专以上工作经验:5年以上技术资格等级:中级职称上岗培训要求:内审员培训(外训) 职责:参见《质量手册》能力要求: 1、熟悉ISO9000 标准的各项条款。 2、掌握内审的程序和实施技巧。 3、对公司各部门的运作有一定了解。 4、具有一定的领导和组织能力。 4.3副总经理所属部门:管理层文化程度:大专以上工作经验:5年以上技术资格等级:中级职称职责:参见《质量手册》能力要求: 1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用; 2、熟悉公司产品的生产流程; 3、具有强的领导和组织能力。 3、具有强的领导和组织能力。 4.4生产部主管所属部门:生产部文化程度:高中以上工作经验:3年以上技术资格等级:中级职称职责: 1、负责生产计划的安排和跟催生产; 2、协调各单位以达到生产目标; 3、督导各车间依据工艺规范生产合格产品; 4、生产人员的资格认定、考核及调度。能力要求: 1、熟悉产品的原理、性能和应用。 2、掌握生产过程和生产中关键技术。 3、掌握生产各阶段和顾客使用中问题的解决技巧。 4.5办公室主任所属部门:办公室文化程度:大专以上学历工作经验:3年以上技术资格等级:无上岗培训要求:岗位能力要求培训职责: 1、负责拟草领导授意的综合性工作计划、总结和工作报告及其它文件; 2、负责印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作; 3、招聘、培训、考核的实施及组织工作,确保每位员工掌握岗位技能知识,提高员工的质量意识和能力; 4、对公司所有文件和资料的管理进行监督; 5、负责确认各岗位的能力要求。能力要求: 1、熟悉国家关于人事劳动方面的法律和法规。 2、具有一定的文字组织能力。 3、熟悉电脑软件的使用。 4、具有一定的组织和领导能力。 4.6营销部主管所属部门:营销部文化程度:大专以上工作经验:3年以上职责: 1、负责制订销售目标以满足公司的生产; 2、负责销售人员的配备和考核; 3、销售合同的审核和非常规合同的确认; 4、对重大顾客投诉和退货的协调处理; 5、产品的市场反馈和产品生产调整的协助处理。能力要求: 1、熟悉产品的性能和应用; 2、熟悉运用各种采购营销技巧; 3、掌握产品使用中的问题的排除; 4、掌握物料的基本特性; 4、具有一定的领导和组织能力。 4.7采购部主管所属部门:供销科文化程度:高中以上工作经验:3年以上技术资格等级:中级职称职责: 1、负责采购任务的下达和采购工作的监控; 2、对公司所需采购的物料的供应商进行筛选、评价和管理; 3、负责库房的管理工作; 能力要求: 1、熟悉物资的原理、性能和应用。 2、熟悉库房的管理要求。 3、掌握生产各阶段和供应商使用中问题的解决技巧。 4.8质量技术部主管所属部门:质量技术部文化程度:大专以上工作经验:3年以上技术资格等级:中级职称职责: 1、负责产品工艺文件和技术文件的编写; 2、指导检测设备和仪器的校准工作; 4、进行重大质量问题和顾客投诉的处理; 5、负责各阶段检验抽样计划的制订; 6、负责顾客非常规合同的技术评审; 7、检验人员的资格认定、考核及调度; 8、负责推进统计技术在公司的应用。能力要求: 1、熟悉产品的原理、性能和应用。 2、掌握生产过程和生产中关键技术。 3、掌握多种科学合理的抽样计划; 4、熟练运用各种统计技术; 5、具有较强的组织能力和协调能力。 4.9文件管理员所属部门:办公室文化程度:高中以上工作经验:1年以上上岗培训要求:文件和资料控制培训职责: 1、负责公司质量体系文件的归挡、发放和回收工作。 2、负责对各使用现场的文件进行查核,确保使用正确。 3、负责外来资料的管理工作。 4、负责外来信息的整理、汇总和传递工作。 5、负责对各使用现场的文件进行查核,确保使用正确。

                    本文档为【岗位职责和能力要求】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

岗位职责和能力要求

你可能还喜欢