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模具维修工绩效考核

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模具维修工绩效考核 _____月份模具人员绩效管理记分卡考核维度序号考核指标名称权重(%)考核周期绩效目标评分办法姓名客户服务1车间投诉10%月1起有一件扣2分，扣完为止内部运作1新模具按期制作10%月完成率100%1%扣1分，扣完为止2模具完好10%月完好率100%1%扣2分，扣完为止3日常修理10%月修复率100%1%扣2分，扣完为止4模具维修及时性10%月5分钟到现场发生一起扣1分，扣完为止5模具维修有效性10%月同一故障维修次数:1同一故障维修次数:1，每重复1次扣5分，扣完为止6检修及其他文件记录5%月记录率100%1%扣2分，扣完为止7现场5S5%月无油污及杂物，零件整理有一件扣2分，扣完为止8安全作业5%月0起有一项扣5分,扣完为止日常行动1态度端正，微笑礼貌的提供服务9%月0起有一件扣1分，扣完为止2早操及会议准时参加，不许私自离岗或早退4%月1起有一件扣2分，扣完为止3按规定配戴劳保用品4%月0起有一件扣2分，扣完为止4服从工作按排，不与找借口推托8%月0件有一件扣4分持续改善加分-采纳实施1项加3分合计100%00000适用:模具工注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索模具维修工绩效考核。

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