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九不准自查自纠整改报告.doc

九不准自查自纠整改报告

冯思秀
2017-09-19 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《九不准自查自纠整改报告doc》,可适用于综合领域

  篇一:九不准”要求自查自纠报告学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作是党中央、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。我科按照医院具体部署和要求从提升医务人员的思想认识入手采取教育、监督、处罚等有效措施纠正医疗服务中不正之风依法执业廉洁行医。现将我科自查报告如下:首先我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。同时也通过业务学习时间认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。其次通过学习认真总结我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性医疗卫生行风建设直接关系人民群众切身利益关系事业改革发展成败关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。我科同仁认识到“九不准”针对性强。此次公布的“九不准”包括:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩不准开单提成不准违规收费不准违规接受社会捐赠资助不准参与推销活动和违规发布医疗广告不准为商业目的统方不准违规私自采购使用医药产品不准收受回扣不准收受患者“红包”等。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风这些风气是民众所深恶痛绝的是造成“看病难”的重要原因之一这些不正之风违犯了国家的法律法规严重损害了患者的利益也损害了卫生系统的正面形象。“九不准”中最要紧是最后两项即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红包’”。回扣现象的根本原因在于医药商家有发放回扣的空间。所以只有压缩从药品出厂到进入医院各个流通环节的利润空间才能遏制医药回扣。当然医院加强对医务人员的管理也很重要这也是“九不准”规定的意义所在。‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系!大家都认识到“九不准”处罚措施强硬。卫计委强调对违反“九不准”的医疗卫生人员由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘情节严重的由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。还要求建立医药购销领域商业贿赂不良记录按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业予以处理。大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的谁违背了相关条例谁就得付出相应的代价这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设塑造济世救民形象的态度与决心。最后结合本系统、本科室的实际自查自纠抓好贯彻落实牢记全心全意为人民服务的宗旨以理以法约束自己。通过自查发现本科室在防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利无一例收受患者红包索要回扣或其他受贿情况但仍存在着一些问题:个别医务人员存在思想认识偏差。一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情与己无关。二是认为法不责众别人能过关我也不会有事。三是认为行贿方是主动的不解决行贿问题受贿也解决不了。为此科室积极整改制定了下一步工作计划:、进一步提高思想认识。结合医药行业特点继续组织全体人员加强学习不断提高思想认识。、开展职业道德教育教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向进一步加强医德医风的建设进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务先进单位”创建活动等大力培育和积极践行社会主义核心价值观凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。、认真开展自查自纠。组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题一旦发现问题报组织进一步处理。、“九不准”个人承诺。心有所惧、行有所畏吸取卫生系统的反面案例的血的教训守住道德底线不触法律红线。落实“九不准”任重而道远。真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。对于中心和科室来说如何做到既不给医务人员强压某些任务又能调动其工作的主动性如何做到既不违规收费又能确保医务人员的收入在当地处于合适位置对于中心和科室来说这是一大课题一大考验。“九不准”掷地有声令人震撼!我们相信在中心的领导下和全体职工的努力下一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为!签名:篇二:学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告香门内科纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作是党中央、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。我科按照医院具体部署和要求从提升医务人员的思想认识入手采取教育、监督、处罚等有效措施纠正医疗服务中不正之风依法执业廉洁行医。现将我科自查报告如下:首先我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。同时也通过业务学习时间认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。其次通过学习认真总结我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性医疗卫生行风建设直接关系人民群众切身利益关系事业改革发展成败关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。我科同仁认识到“九不准”针对性强。此次公布的“九不准”包括:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩不准开单提成不准违规收费不准违规接受社会捐赠资助不准参与推销活动和违规发布医疗广告不准为商业目的统方不准违规私自采购使用医药产品不准收受回扣不准收受患者“红包”等。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风这些风气是民众所深恶痛绝的是造成“看病难”的重要原因之一这些不正之风违犯了国家的法律法规严重损害了患者的利益也损害了卫生系统的正面形象。“九不准”中最要紧是最后两项即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红包’”。回扣现象的根本原因在于医药商家有发放回扣的空间。所以只有压缩从药品出厂到进入医院各个流通环节的利润空间才能遏制医药回扣。当然医院加强对医务人员的管理也很重要这也是“九不准”规定的意义所在。‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系!目前中心已将表扬信等与医生的绩效考核、医德考核挂钩。提倡患者通过表扬信、锦旗等形式表达对医生的感谢之情。大家都认识到“九不准”处罚措施强硬。卫计委强调对违反“九不准”的医疗卫生人员由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘情节严重的由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。还要求建立医药购销领域商业贿赂不良记录按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业予以处理。大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的谁违背了相关条例谁就得付出相应的代价这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设塑造济世救民形象的态度与决心。最后结合本系统、本科室的实际自查自纠抓好贯彻落实牢记全心全意为人民服务的宗旨以理以法约束自己。通过自查发现本科室在防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利无一例收受患者红包索要回扣或其他受贿情况、无小金库情况。但仍存在着一些问题:个别医务人员存在思想认识偏差。一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情与己无关。二是认为法不责众别人能过关我也不会有事。三是认为行贿方是主动的不解决行贿问题受贿也解决不了。四是认为虚高定价的源头不是医院而且也不能增加科室的收入。为此科室积极整改制定了下一步工作计划:、进一步提高思想认识。结合医药行业特点继续组织全体人员加强学习不断提高思想认识。、开展职业道德教育教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向进一步加强医德医风的建设进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务先进单位”创建活动等大力培育和积极践行社会主义核心价值观凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。、认真开展自查自纠。组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题一旦发现问题报组织进一步处理。立场鲜明坚定地严格禁止医生收取红包收红包者百分百处理。一时难以拒绝的“红包”须在小时之内上交否则作收受论处。不得因公持因私护照(通行证件)出国(境)参加培训、考察或学术交流等活动。、“九不准”个人承诺。心有所惧、行有所畏吸取卫生系统的反面案例的血的教训守住道德底线不触法律红线。做到“九不准”不仅需要医师的自律更需要来自外界的监督。对外公布了监察科的监督举报电话。并于全科医师集体自愿签订了“九不准”个人承诺书(内容见附件)。落实“九不准”任重而道远。真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。对于中心和科室来说如何做到既不给医务人员强压某些任务又能调动其工作的主动性如何做到既不违规收费又能确保医务人员的收入在当地处于合适位置对于中心和科室来说这是一大课题一大考验。“九不准”掷地有声令人震撼!我们相信在中心的领导下和全体职工的努力下一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为!签名:篇三:九不准”要求自查自纠报告学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作是今年各级政府反腐倡廉的一项重要任务。我科按照医院具体部署和要求从提升工作人员的思想认识入手采取教育、监督、处罚等有效措施纠正医疗服务中不正之风。现将我科自查报告如下:首先我科年月日开会组织学习了卫计委“九不准”要求的有关文件精神同时开展了群众评议。并且也通过业务学习的时间认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。其次通过学习认真总结我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性医疗卫生行风建设直接关系着人民群众切身利益关系到医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。我科同仁认识到“九不准”针对性强。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风这些风气是民众所深恶痛绝的是造成“看病难”的重要原因之一这些不正之风违犯了国家的法律法规严重损害了患者的利益也损害了卫生系统的正面形象。结合我科工作实际我们进行了自查自纠着重抓好贯彻落实牢记全心全意为人民服务的宗旨以理以法约束自己。我们科室的主要工作是基本公共卫生服务项目中的健康教育和严重精神障碍患者的管理以及辖区内卫生监督协管的巡查和报告。我们服务的群体是广大居民、管理的对象是社会上的弱势群体他们需要的是我们的帮助、指导、救助。在工作中我们深感自己的力量微薄尤其面对严重精神障碍患者他们有的因为服不起药而使疾病得不到控制面对患者及家属无助的眼神时我们深感自己力量的轻微。所以通过自查我科工作人员在每项工作中无收受红包现象。但在思想认识上有某些偏差:一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情与己无关。二是认为行贿方是主动的不解决行贿问题受贿也解决不了。为此我科积极整改制定了下一步工作计划:、进一步提高思想认识。结合我科工作的特点继续组织全体人员加强学习不断提高思想认识。、开展职业道德的学习和讨论进一步加强医德医风的建设增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、清廉为民的责任感和自觉性。大力培育和积极践行社会主义核心价值观凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神积极宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。、认真开展自查自纠。继续组织全科工作人员认真学习“九不准’等有关规定一旦发现问题报组织进一步处理。、“九不准”个人承诺和责任书的签订。心有所惧、行有所畏坚守道德底线不触法律红线。落实“九不准”任重而道远。真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。对于我们公卫科来说服务的人群是辖区内的居民所以群众的满意度是衡量我们工作的标准。在实际工作中如何做到既不给工作人员强压某些任务又能调动其工作的主动性是我科工作的重点。“九不准”掷地有声令人震撼!我们相信在医院的领导下和全科职工的努力下一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为!昭馀镇卫生院健教科年月日

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