企业核心员工薪酬激励制度研究提纲: 引言 一、相关概念的阐述 (一)核心员工的界定 (二)企业核心员工的类型及作用 二、德州万明通电子有限公司核心员工薪酬激励现状调查 (一)公司简介 (二)公司核心员工薪酬激励满意度调查 三、德州万明通电子有限公司核心员工薪酬激励存在的问题分析 (一)对薪酬激励体系缺乏系统思考和足够的重视 (二)核心员工薪酬激励的手段和形式较单一 (三)核心员工缺乏科学的分类管理模式 (四)薪酬体系竞争性与公司战略不相匹配 四、德州万明通电子有限公司核心员工薪酬激励体系优化的总体思路 (一)薪酬...
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