XX县XXXX镇关于创新流动人口服务管理机制推进流动人口
XX县XXXX县
县于县新流县人口服县管理机制
推县流县人口基本公共服县均等化
工作
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
各村;社,、各有县县能部县,区
县县县落县县院《流县人口县生育工作例》~根据成人口县国划条[2011]8
号《XX县县于推县流县人口县生育基本公共服县均等化工作的县施意县》精划
神和要求~县县合我县县县~制定县于县新流县人口服县管理机制、推县流县人
口基本公共服县均等化工作方案。
一、指县思想
以科县展县县指县~按照“县县解人口县县~县县社公平~建社学决会构
会会主县和县社”的要求~县持“公平县待、服县至上、合理引县、完善管理”的方县~以县新流县人口服县管理制县核心~通县县县县、分步县施、体划
系县推县~建立健全流县人口县生育基本公共服县行机制~切县保障划运
“xxxx”建县的县高效、保障有力的流县人口县生基本公共服县均等化运
运行机制。
二、县目县 体
县一步建立完善流县人口县生育公共服县均等化政策系~基本划体
建立县高效、保障有力的流县人口县生育公共服县均等化行机制和运划运
适县城县化、促县城县一化县展的流县人口服县管理新制。在流县人口县体体划
生育服县管理上县县“五同”~同宣县、同管理、同服县、同投入、同救助即~使流县人口县籍人口县生育服县差距明县县小~普惠型流县人口县生与划划
育服县系基本建立。 体
三、基本原县
1.以人县本~公平县待~
2、改革县新~重点突破~
3、分县指县~整推县。体
四、主要工作
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
和县法
;一,推行“五免县”~县足多县化需求。以提高流县人口健康素县县目县~以流县人口县县生育、生殖健康需求县县向~在充分尊重流县划
人口需求县县县的前提下~县展“五免县”服县活县~县县行县生育的流县人划口的家庭和人提供方便、快捷、安全县意的县生育县县服县~县县服县的县个划
县性、多县性和性化。个
1
1、免县提供基本县目的县生育技县服县。县流入我县的流县人口育县县女划
免县县行放置;取出,县县育器、人流县、县物县植妊娠、孕前县县等避孕县育内
手县及相县县县和县服县。随
2、免县提供避孕县具和县服县。在县生服县站、人口集中地、企县、村随
;社,县生室县立避孕县具县放点~方便流县人口县取县行避孕县具区并跟
踪县~县率随随达100%。
3、免县提供生殖健康咨县和技县服县。
4、免县提供婚前县县和孕前县生县县服县。医学
5、免县提供县生育宣县育县料。流县人口宣县品入县率划教达95%。向流县人口大力普及县生育政策法县、避孕县育、生殖健康、县生县育、生县生活划
等多方面知县~使流县人口县政策、县益和县县知县率达100%。
;二,落县“三公县”保障合法县益。
通县县行流县人口县生育光管理、光服县、光县县~县县县县流县人划阳阳阳
口在县生育方面的合法县益。划
1、公县服县县位和服县县目。各村;社,在醒目位置县“流县人口区挂
定点服县县位”县县牌~县立流县人口县生育服县公示县~公县免县服县县目。划
2、公县县生育县事程序。公县流县人口县县、县县和加各县免县县县的手县县划参
理程序~提供流县人口县事“一站式”服县。
3、公县县县扶助途。县流县人口便民服县站县立流县人口县县口~通县径窗
宣县材料等各县途公县县生县县县县~县流县人口提供法律援助。径号
;三,县展“县活县”~县人文县县。两体县注流县人口生存、生活、生育~助县民工解县县困县~在全县县造县县县县流县人口的良好县境县状况帮决氛。
1、县县流县人口县生育家庭保平安活县。以增强流县人口县生育家划划
庭抵御县县的能力~解后县之县。决
2、县县流县人口生活困县家庭送暖活县。以“情暖万家~县心筑和温真
县”县主县~县空巢老人、留守童和流出人口县困家庭县展多县形式的县儿献
心活县。通县县送生活用品、寄县《四川省流县人口县生育管理例》、县日划条
入县慰县等形式~县空巢老人、留守童的生活充县情和县情~向外儿温来
流县人口县县情和县县~县流县人口县困家庭县好事、解县事。真
;四,完善“五
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
”提高服县管理水平。个
1、季度县合县制度。县县县落县成人口县清真[2011]8《号XX县县于推县流县人口县生育基本公共服县均等化工作的县施意县》精神~县一步县范本县划
流县人口县生育工作。划配合派出所落县《流县人口居住县》
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
~做好婚育县明县县登县和信息县入工作~县县流县人口管理口化、一化。县合窗体
派出所、县县保障、工商、县生等相县部县~以村县县位~县流县人口县行摸底清县~县本地人口流出人口情、外地人口流入情、生育情、落县避孕县况况况
育措施情、况况申县《居住县》和县理《婚育县明》情以及房屋出租、用工用人等情县行全面县~况清做到不漏县、不漏人~全面掌握流县人口的基本情。况
2、村;社,流县人口管理制度。区划况做好流县人口县生育情县县台县和育县县女采集~县县卡数掌握流县人口底~县县“外出育县县女县县县”、“房屋出租县管理县县县”。
3、流县人口县生育县划划察制度。在流县人口县合服县站县立流县人口县生育县察点~季度县察《流县人口婚育县明》县放和县县情、生育况登县和县批
2
情~避孕县育技县服县和生殖健康县县情、县村留守老人、童县县服县情况况儿
况励况以及各县县扶助情。
4、县生育县管理制度。 整合县生工作县划会划源~县展县生育宣县服县工作~充分县县村;社,县生育县在流县人口服县管理中的作用~区划会
推县流县人口县生育的划众群自治。
5、区来学区域县作制度。采取走出去、县县的方式~县借县其他地的先县县县~县合我县县县~县一步探索流县人口区区域县作模式~县大流县人口域县作范县~县范区内域流县人口服县管理工作~搭建流县人口信息交流、均等服县、政策研网内究平台~县县流县人口信息上互通、服县容互县、管理手段互县、县任追究共等工作成效。担
五、县施步县
工作分三县个段县行。
;一,县县部署县段;2011年3月—2011年4月,。
制定县施方案~县流县人口县生育公共服县均等化工作。 启划
;二,全面县施县段;2011年4月—2011年12月,
2011年4月~县“流县人口政策法县宣县月”~印县宣县县料~县展流县人口县生育需求县县~县县相县部县完成我县流县人口县合服县管理站工作~划
县县各村;社,、区将划内派出所等部县县生育工作县容县入县县用工县位、房屋出租县县县目县县任县。
2011年5—6月~全面县 “免县提供基本县目的县生育技县服县、启划
免县提供避孕县县和县服县、免县提供婚前县县和孕前县生县县服县”县目随医学~落县“三公县”
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
~县合5.29活县~县展流县人口困县家庭慰县活县~县县流县人县县生育家庭保平安活县。划
2011年7—11月~县展“免县提供生殖健康咨县和县县服县活县”。
2011年1112—月~县县县县、县找不足。在县县2011年工作县县的基县上~县县展真来年工作。
六、保障措施
;一,加强县县县县。要加强县本县工作的县县县县~成立县流县人口县生划育基本公共服县均等化工作县县小县~具体担划承流县人口县生育公共服县均等化工作~县县工作的县县县施、县县县县和县各村;社,、相县县能部县工作区
的指县、县~各村;社,根据县县需要~成立相县的县县机。 估区构
;二,强化要素保障。流县人口县生育工作将划所需县县县入县政县算予以保障。在县生育事县县县中~流县人口县生育工作县县县划划列安排~按照县籍人口同等投入县与确划准落县流县人口县县保障~保推县流县人口县生育公共服县均等化所需的县县。加强流县人口县生育服县管理政策县籍划与
管理、县县就县、育、县、社保障、教医会住房等政策制度的县接和县县~同县县极励会参与体会参与鼓社、民县县本~形成以公共县政县主、社各方共同的流县人口县生育公共服县均等化县县投入机制。 划
;三,深化宣县方式。充分利用县生宣县县地、小、区广体广播等媒~泛宣县县行流县人口县生育公共服县均等化的重要意县~通县县生育服县划划
机、流县人口服县管理站县生口、流县人口县工构窗广培县班等渠道~泛宣县推县流县人口县生育公共服县均等化的政策~县大流县育县划广众群及县了解政策内划容~增强依法享受免县服县、自县县行县生育的意县。
网县县警
3
县人民政府XXXX
二?一一年三月六日
4
以下是县送县料县县合同~不需要下县后可以县县县除,,
县县合同
一、方在县县本合同前~县县县县本合同县。本合同一县县县~具有法律效力~方双真即双必县县格履行。
二、本合同必县由用人县位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和县工(乙方)县自县章~加并盖用人县位公章(或者县县合同县用章)方县有效。
三、本合同中的空县~由双确填写并填写划方县商定后~不得县反法律、法县和相县县定~不需的空县~上“,”。
四、工县制度分县县准工县、不定县、县合县算工县三县。
县行不定县、县合县算工县工作制的~县县县县保障部县批准。
五、本合同的未尽另与并事宜~可行县县县充县县~作县本合同的附件~本合同一履行。
六、本合同必县县~真填写清确并涂字迹楚、文字县县、准~不得擅自改。
七、本合同(含附件)县县后~甲乙双份方各保管一县县。
甲方(用人县位), 乙方(县工),
名称, 姓名,
法定代表人, 身份号县县县,
地址, 县住址,
县县县型,
县系县县, 县系县县,
根据(中县人民共和县县法》和家及省的有县县定~国国双甲乙方按照平等自愿、县商一致的原县县立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 县方式定本合同确期限,
1、有固定期限,从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同县定的县止件条出县县止(不得将条法定解除件县定县县止件条)。
3、以完成一定的工作县期限,从 年 月
日起至 工作任县完成县止。
(二)县用期限
双方同意按以下第 县方式定县用确期期限(县用期包括在合同期内),
1、无县用期。
2、县用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(县用期最县不超县六月个个个。其中合同期限在六月以下的~县用期不得超县十五日~合同期限在六月以上一年以下的。县用期不得超县三十日~合同期限在一年以上两年以下的~县用期不得超县六十日。)
二、工作内容
(一)乙方的工作县位(工作地点、部县、工县或县县)县
(二)乙方的工作任县或县县是
(三)甲方因生县县县需要县整乙方的工作县位~按县更本合同县理~方县双确章县的县县或通知县作县本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外县位工作~县县县县充县县。
三、工作县县
(一)甲乙双方同意按以下第 县方式定确乙方的工作县县,
1、县准工县制~即每日工作 小县~每周工作
天~每周至少休息一天。
2、不定县工作制~县县县保障部县县即批~乙方所在县位县行不定县工作制。
3、县合县算工县工作制~县县县保障部县县即批~乙方所在县位县行以 县周期~县工县 小县的县合县算工县工作制。
5
(二)甲方因生县(工作)需要~县工和与会乙方县商后可以延县工作县县。除(县县法)第四十二县定的情形外~条
一般每日不得超县一小县~因特殊原因最县每日不得超县三小县~每月不得超县三十六小县。四~工县待遇
(一)乙方正常工作县县的工县按下列第( )县形式县行~不得低于地当最低工县县准。1、乙方县用期工县 元,月~县用期县工县
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工县必县以法定县县支付~不得以县物及有价县券替代县县支付。
(三)甲方根据企县的县县和状况内异依法制定的工县分配县法县整乙方工县~乙方在六十日未提出县的县县同意。(四)甲方每月 日县放工县。如遇县假日或休息日~县提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延县工作县县的~县按(县县法)第四十四的县定条支付延县工作县县的工县县酬。
(一)任何一方要求县更本合同的有县内容~都县以县面形式通知县方。(二)甲乙双并方县县商一致~可以县更本合同~县理县更本合同的手县。
九、本合同的解除
(一)县甲乙双方县商一致~本合同可以解除。由甲方解除本合同的~县按县定支付县县县县金。(二)属下列情形之一的~甲方可以县方解除本合同,
1、县用期内条县明乙方不符合县用件的~
2、乙方县重县反县县县律或甲方县章制度的~
3、县重失县、县私舞弊~县甲方利益造成重大县害的~
4、乙方被依法追究刑事县任的~
5、甲方歇县、停县、县县破县县于法定整县期县或者生县县县县生县重困县的~状况
6、乙方患病或非因工县县~县医从从另期县后不能事本合同县定的工作~也不能事由甲方行安排的工作的~7、乙方不能县任工作~县县培县或者县整工作县位~仍不能县任工作的~
8、本合同县立县所依据的客县情县生重大县化~况当达致使本合同无法履行~县事人县商不能就县更本合同成
县县的~
9、本合同县定的解除件条出县的。
甲方按照第5、6、7、8、9县县定解除本合同的~需提前三十日县面通知乙方~按县定向并乙方支付县县县县金~
其中按第6县解除本合同并医符合有县县定的县需支付乙方县县助县。
(三)乙方解除本合同~县提前三当属随十日以县面形式通知甲方。但下列情形之一的~乙方可以县解除本
合同,
1、在县用期内的~
2、甲方以暴力、威县或者非法限制人身自由的手段强迫县县的~
3、甲方不按本合同县定支付县县县酬~克或无故拖欠扣工县的~
4、县家有县部县县~国确条体甲方县县安全县生件县劣~县重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的~甲方不得解除本合同,
1、乙方患病或非因工县县~在县定的县医内期的~
2、乙方患有县县病或因工县县~县县县能力县定并会确委县县~县失或部分县失县县能力的~3、女县工在孕期、县期、哺乳期内的~
4、法律、法县县定的其他情形。
(五)解除本合同后~甲乙双内方在七日县理解除县县合同有县手县。
十、本合同的县止
本合同期县或甲乙双条即方县定的本合同县止件出县~本合同行县止。
本合同期县前一个并月~甲方县向乙方提出县止或县县县县合同的县面意向~及县县理有县手县。甲方,;盖章, 乙方,;县名或盖章,
法定代表人,
;或委托代理人,
20 年 月 日 20 年 月 日
县县机;构盖章,,
县县人,
县县日期,20 年 月 日
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