共青团琼州学院委员会

共青团琼州学院委员会 共青团琼州学院委员会、琼州学院学生会 关于公开 招聘团委、学生会干部的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 各系团委、学生会: 院团委、院学生会新干部招聘工作即将开始，为了增加招新的透明度和竞争机制，进一步加强团、学干部队伍建设，更好地发挥团、学系统的桥梁和纽带作用，引导大学生“自我教育、自我管理、自我服务”，促进良好的校风、学风建设，院团委、院学生会决定面向全院同学招聘一批新干部，现将有关事宜通知如下: 一、招聘时间:2007年9月13日—10月14日。 二、招聘方式和对象:本着“个人自愿、公平竞争、择优录用”的原则，面向全体同学，公开招聘。 三、招聘职位及要求: (一)基本要求: 1、坚持四项基本原则，拥护党和国家政策法规，政治立场坚定，能自觉地遵守学院的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ; 2、工作积极主动、踏实肯干、认真负责，能吃苦耐劳，有良好的写作能力和表达能力; 3、有为学院和同学服务的热情并有一定的组织、协调、能力，富有创新精神; 4、热心团、学工作，严于律己，团结同学，有奉献精神、团队精神、责任心强，能独立地开展工作，综合素质高。 (二)院团委干部招聘职位及要求: 1、办公室招聘岗位:办公室干事招聘人数:1-2名要求:(1)品学兼优，思想积极上进;(2)有较强的公文写作能力、计算机操作能力和应变能力;(3)有一定的统筹、协调和管理能力;(4)工作认真细致，积极主动，肯吃苦耐劳，能关心帮助其他部门的团干。 2、组织部招聘岗位:组织部干事招聘人数:(3-4名)(1)要求:品学兼优，能吃苦耐劳，群众基础好;(2)有较强的组织协调能力;(3)思想端正，严于律己，办事公平公正，能吃苦耐劳，有奉献精神。(4)工作认真负责，有较好的语言表达、写作以及办公软件操作能力。 3、宣教部招聘岗位:宣教部干事招聘人数:(3-4名)要求:(1)曾担任系、班级以上的干部，品学兼优，责任心强;(2)有一定的宣传管理能力;(3)有较好的绘画、书法和版画设计能力;(4)工作积极肯干，能吃苦耐劳。 4、社团管理中心 1、招聘岗位:办公室干事财务部干事宣传部干事组织策划部干事活动督导部干事 2、招聘人数:8名办公室(2名)财务部(1名)宣传部(1名)组织策划部(2名)活动督导部(2名) 3、招聘条件:(1)办公室 ?思想积极上进，待人有礼貌。 ?有较强的行政公文写作能力。 ?有较强的统筹管理协调及应变能力。 ?具备过硬的计算机操作能力。(2)财务部 ?工作认真细致，有责任心。 ?具备一定的财务管理经验。(3)宣传部 ?有较强的宣传发动能力。 ?具备较好的书法、绘画或版面设计能力。(4)组织策划部 ?具有较强的组织协调能力。 ?有创新的活动策划能力。 ?工作务实，考虑全面，应变能力强。(5)活动督导部 ?工作积极肯干，能吃苦耐劳。 ?具有较强的应变处理能力。 ?有很强的原则性、纪律性。 5、信息网络部招聘岗位:信息网络部正、副部长招聘人数;(2-3名)招聘条件:(1)曾担任系、班级以上的干部，品学兼优。(2)能熟悉操作信息网络系统。(3)精通网页制作设计。(4)有一定的网络维护及计算机维修能力。(5)工作认真负责，集体观念强。 (三)院学生会干部招聘职位及要求: 1、办公室(5名)主任1名，副主任2名，干事2名;要求:(1)能吃苦耐劳，工作积极肯干，有较敏锐的洞察力，较强的组织协调能力;(2)有良好的心理素质，较好的语言文字功底及表达能力，思维灵活，善于创新;(3)工作认真，积极主动，善交际，分析能力强，具有一定的办公软件操作能力。 2、学习部(4名)部长1名，副部长1名，干事2名;要求:(1)思维缜密，能言善辩，组织协调能力强;(2)敢于创新，脚踏实地，有较强的责任心和上进心;(3)有较强的文字表达能力。 3、宣传部(6名)部长1名，副部长2名，干事3名;要求:(1)具有一定的书法、绘画水平及文字表达能力、宣传策划能力;(2)会书法(软硬其一)、美术字或绘画 (卡通)者优先。 4、文体部(5名)部长1名，副部长1名，干事3名;要求:(1)形象好，有较强的组织协调能力，具有一定的文体特长;(2)责任心强，做事严谨、认真，善于创新，敢于不断挑战新事物，新观念。 5、自律委员会(9名)主任1名， 劳保部部长、副部长各1名，文明督导部部长，干事5名;要求:(1)工作积极性高，有较强的责任心、正义感及应变能力;(2)踏实肯干，能持之以恒并具有创新精神;(3)有自我奉献精神。 6、学生生活与权益服务中心(4名)主任1名，副主任1名，干事2名;要求:(1)品学兼优，工作积极主动;(2)关心同学，热爱集体，乐于助人，能有效维护同学们的合法权益;(3)能独立开展工作，善于调查总结并具有创新精神。 7、网络信息部(4名)部长1名，副部长1名，干事2名;要求:(1)工作积极，有责任心，对学生工作充满激情;(2)有较强的交际能力，善于创新;(3)懂得计算机网络知识，对计算机硬件知识有一定的了解;(4)具有FLASH制作和网页制作能力;(5)熟悉打印机工作原理，会装墨盒、会电脑维护等技能者优先。 8、女生部(4名)部长1名，副部长1名，干事2名;要求:(1)品学兼优，能维护女生自尊、自强、自主的权益;(2)能收集、反映女生的生活、学习情况;(3)性格开朗大方，善交际，与女同学关系融洽。 9、外联部(4名)部长1名，副部长1名，干事2名要求:(1)性格开朗，善于日常交际，有较强的社交能力和协调能力;(2)形象好、气质佳，口才好;(3)有一定的外联工作经验和良好的人缘基础;(4)思路清晰，应变能力强，有一定的创新意识。 10、礼仪队(8-10名)要求:(1)女生，身高163cm以上，仪表端正，气质良好;(2)品学兼优，精神面貌好;(3)热爱集体，组织纪律性强，工作认真负责，能吃苦耐劳。(面试时间、地点:10月12日下午3:00，北校区形体训练房) 11、主持人(2-4名)要求:(1)男生，身高175cm以上，女生，身高162cm以上，形象好，气质佳;(2)普通话标准流利，有较好的文字基础及表达能力，舞台经验丰富，有较强的应变能力;(3)知识面开阔，具有良好的组织能力和团队协作能力;(4)思路清晰，善于沟通，具有较高的综合素质，有一定的节目策划能力和创新意识。 四、招聘程序: (一) 筹备 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 阶段(9月5日—11日)由院学生会办公室负责策划，制定方案，各部门配合。 (二)组织宣传阶段(9月11日—10月9日) 1、设立宣传橱窗，张贴招聘海报。 (1)时间、地点:9月11日—15日;各校区。(2)负责部门:院团委宣教部、院学生会宣传部 2、报名、填表。时间:9月11日—10月8日(下午4:40—5:40)地点:院学生会办公室:86628274 北校区教学楼一楼大厅院学生会办公室(负责人:周 朋:);西校区图书馆一楼大厅(负责人:温长城:);南校区教学楼一楼(负责人:钟健鑫:)。 (三)组织招聘阶段(10月10日—14日) 1、自我推荐阶段(面试)时间、地点:10月10日晚上7:30;北校区教学楼101、110教室。 2、复试阶段(笔试等)时间、地点:10月12日晚上7:30;北校区教学楼101、110教室。要求:各部门根据需要，要求应聘者进行相关才艺展示。如宣传部可让应聘者现场展示书法、绘画;办公室考核应聘者的文字基础、公文写作及组织协调能力;文体部可让应聘者现场唱歌、跳舞等。 3、相互交流阶段(1)笔试等结束后，应聘者根据自己应聘的部门到 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的地点与部门负责人进行交流。(2)时间:10月13日上午8:00。(3)地点:根据各部门的情况而定(具体见当天通知)。(4)要求:各部门根据本部门的具体实际情况、具体要求，针对不同应聘者，提出不同的问题。 4、讨论(1)交流阶段结束后，主席团根据1:2的比例确定最终入选名单。(2)时间:10月14日上午8:00。(3)地点:院学生会办公室。 5、公示和上报阶段(10月15日—17日)经面试、笔试后，各部门认真讨论，初步确定人选并公示，公示无异议后，把名单分别送院团委组织部和学生会常委会讨论同意后，送院团委审批。五、工作要求: (一)各相关部门要高度重视，统筹安排，加大宣传力度，协助做好招聘工作。 (二)各相关部门要做好组织协调工作，结合实际情况和特点，严格按照招聘的程序具体执行，确保公正、公平、公开。 二??七年九月八日