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先割肉,再动慢刀子先割肉,再动慢刀子 版权为原作者所有~ 本文只是我精心从网络上搜集来的,我保留了原作者的姓名。如果有侵犯了你的权利,请第一时间通知我,我在第一时间内做出删除处理。给你带来的不便表示抱歉。另外,如果文章中出现了应该有图片而没有显示出来的,可能是因为文档在转换过程中的丢失造成的问题,如果图片的请和我联系。 先割肉,再动慢刀子 丁永征 “一个月推脱不提货,一定有问题,而且还是大问题,你们回去答应客户解决部分遗留问题,先让老李动起来。”送走了从市场上心急火燎、匆匆赶来的王经理和业务小聂,张总意识到,该是收拾老李的时...

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先割肉,再动慢刀子 版权为原作者所有~ 本文只是我精心从网络上搜集来的,我保留了原作者的姓名。如果有侵犯了你的权利,请第一时间 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 我,我在第一时间内做出删除处理。给你带来的不便表示抱歉。另外,如果文章中出现了应该有图片而没有显示出来的,可能是因为文档在转换过程中的丢失造成的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,如果图片的请和我联系。 先割肉,再动慢刀子 丁永征 “一个月推脱不提货,一定有问题,而且还是大问题,你们回去答应客户解决部分遗留问题,先让老李动起来。”送走了从市场上心急火燎、匆匆赶来的王经理和业务小聂,张总意识到,该是收拾老李的时候了。逼着要各种特殊的“市场支持”。 刚开始是“小马过河”式的试探,到了2007年8月,公司高层频繁变动,加上自己羽翼已丰,广源商贸更是变本加厉、巧立名目向公司提出各种要求。公司稍有不允,便停止提货。 如今问题来了,李总到枣庄办事处要求解决遗留问题,但很多事根本无法处理,能解决的上任老总早就处理了。于是李强直奔主题:要么解决问题,要么停止合作。 毕竟广源商贸占了公司四分之一多销量,况且广源早有预谋,上个月借了公司近70车酒没有给钱。此时不做,公司简直要大厦倾。 第二回合 对峙:刀光剑影 “李总,你也知道我也是刚到公司两月,你的问题公司非常重视,我们一定给予重点解决,只是公司现在暂时资金有点困难……”张总试图找到突破口。 李强直接说:“我们也是资金紧张才让公司解决问题的,上任总经理都推一年了,张总给个具体时间吧,”话语咄咄逼人,没有任何的谈判余地。 “让我们再研究一下吧,星期一你到公司,一定给答复。”李强也明白,这是推辞,笑着把张总送上车。 “小聂,你帮我把定金条拿去先交到财务上。”很显然,李总此举是再次向厂家逼宫,不然就退定金不做了。 第二天早上,张总接到王经理电话:“昨天李强接了雪花两个啤酒,他今天上午去公司。”怎么办,对于有备而来的李强,张总也陷入了思索,几个念头瞬间在脑际闪过: 1.挥泪斩马谡,直接在该地区找客户。只是李强实力太强,当时考虑这些区域比较稳定,没有发展经销商,现在正是啤酒旺季,临阵换将,乃兵家之大忌,再说,短时间内如找不到合适经销商对市场将致命。 2.扶持下游二级商。由于广源商行代理A企业品牌多年,经营信誉良好,很多二级商不愿与企业打交道。如果打草惊蛇,反而会弄巧成拙。 以上 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 显然不行,广源销量占到公司销量近四分之一,绝对是公司大户。如果问题不解决,将直接影响公司市场与销量,解决,很多问题明显不合理。此举明显是向企业“逼宫”,公司政策成强弩之末。 第三回合 妥协:血剑江湖路 上午谈判虽然是推杯换盏、谈笑风生,但处处暗藏杀机、刀刀见血,公司底线不能变,可以投入、可以妥协,但需砍掉他一只胳膊,削弱势力。经过艰难协商达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 : 1(对遗留问题,公司分5、6、7、8四个月平均先期解决60%。但前提是,完成年初签订当月任务。当然,公司会根据市场情况,追加大于周边市场促销力度(否则经销商不会配合)。 2.经销商完成4到8月份任务后,9月份余下40%全部解决。前提是,由于前期广源商贸采取的是广种薄收,没有优势市场,很多市场缺乏竞争基础,广源必须用半年时间重globrand.com点培养6到8个核心经销商,企业可以重点支持。 3(企业追加对经销商的支持。具体做法:公司派三个业务员服务市场,另外再给广源开两个人工资。前提是,需加强对偏远、周边市场的开发。公司可以在偏远市场发展经销商,归李强统一管理(公司另外给偏远市场经销商追加返利,重点培养)。 看似画“圈”为牢,却是企业的无奈之举,近200万元就这样打了水漂,面对强势经销商,企业也只能这么做。“不谋万世者不足以谋一时,不谋全局者不足以谋一域”,不管如何企业总算在浴火中看到重生希望。 第四回合 拉锯:痛下“温柔刀” 暗度陈仓,分设经销商 1.杯酒释兵权:分区域设置特约商(前期在对薄弱和偏远乡镇)。 边缘地带往往不被大户重视。这样做,一是形成以原经销商为中心向外扩张的态势;二是有利于做强根据地市场。 为摆脱大户阻挠,前期企业给大户返利不变,同时追加对特约分销商的返利。这样既发展了客户,又节省大户运费和人力,另外利用特约分销商网络和激情把市场做细。他们名义上还属于大户的二批,实则由企业控制,并加大支持,一旦周边市场形成格局,则对大户形成制衡。 时机成熟,企业可适当再划给特约分销商一个乡镇,借此弱化经销商的影响力,一旦该区域有四五个特约分销商,那么李强再要挟企业,企业把特约分销商直接发展成经销商。 2.拓展产品线,分产品设置特约商。 渠道差异性决定了经销商不可能代理公司所有产品,厂家可以通过产品线向下或向上延伸寻找新的经销商。 李强只销售普通12元/包左右的膜包啤酒产品,专做流通渠道,与企业在该地区寻找中档箱装酒经销商渠道不冲突,而且提高品牌在该市场影响力,有助于李强的销售与推广。通过对新产品经销商扶持,促其快速成长与发展,在一定程度上可以制衡大经销商。 3.分产品运作。 对大户不愿卖的产品,企业征得经销商同意后,找新经销商来做,在利益分配上给大户以适当利润。对于刚启动的新品,企业给予重点支持。这样,经销商的区域没有缩小,效益却增加,就会变反对为支持。 釜底抽薪:协助经销商做市场 企业在二批与终端市场上安排助销或协销员,加强渠道控制。通过对渠道的控制,既可锻炼队伍,又可把市场做透、架空经销商。 分渠道运作 习惯于传统大流通的经销商害怕终端酒店赊账,配送、收瓶跟不上,拒绝与终端打交道。企业需发展餐饮经销商,必要时给大户以适当提成,避免在渠道上冲突。 制定游戏规则,防止出现摩擦 两个以上经销商发展到一定规模后,对产品、渠道、促销要求不相上下,稍有不慎则倒酒窜货,这时要制定适合市场发展游戏规则:如实行分区域销售、分产品、分渠道运作等,共同维护成熟市场。鲶鱼效应结果是在竞争中发展,让经销商在压力面前成长,共同把市场做大。多家经销是酒类企业区域化营销From EMKT.com.cn发展的必然趋势,让笼子里的老虎不发威。 时间过去一年,李强已今非昔比,市场销量每况愈下,虽然继续销售A啤酒,只是从此一蹶不振。公司完成初步布局后突然痛下“屠龙刀”,斩掉广源商贸。不过公司在该地区销量2008年也遭受重创,直到2009年6月恢复元气,市场调整初见成效。 欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件:dyzyx2008@126.com 网络收集,如果侵犯了您的利益,请立刻和我联系,我将第一时间内做出处理~~ 另外,如果有需要购买着,不方便在豆丁购买的,支持支付宝,T*B交易,优惠。。。
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