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校团委招新策划书校团委招新策划书 新的一学期,新的希望冉冉升起。2014年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我校团委热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让新同学们了解我们团委的一些基本情况,真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的共产主义青年团建设好!校团委一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是校团委和其下属各部门可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,我们策划了开展校团委2014年的招新活动。 一、招新目的 1、宣传我校社团...

校团委招新策划书
校团委招新策划书 新的一学期,新的希望冉冉升起。2014年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我校团委热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让新同学们了解我们团委的一些基本情况,真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的共产主义青年团建设好!校团委一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是校团委和其下属各部门可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,我们策划了开展校团委2014年的招新活动。 一、招新目的 1、宣传我校社团“一体两翼”的构造理念,让广大新老同学认识、了解我们的各种部门和社团。 2、吸纳一些有才华尤其是交际能力好、有能力的新同学到我们团委各部门,为我们校团委的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,各种能力,自由交流。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在各个部门和社团的活动中学习,提高自己的能力,让他们更好地适应学校甚至社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 二、招新对象 云南经济管理学院14级新生 三、招新 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 1、责任心强,有一定的社交能力 2、兴趣爱好广泛,多才多能,无论基础怎样。 3、务实,勇变,寻梦者。 4、态度积极认真向上者。 四、招新形式 1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们校团委。 3、招新活动在学校指定地点开展(地点在一号教学楼前,团委各部门在指定的区域展开招新工作)。 五、前期准备 1、在各部门的独立招新会议后拟定新团员的招新 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发传 名单名单延期单出门单老板名单 以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。 5、准备教室用于组织面试 (1)场地由各学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍团委及其各部门。 (2)由财务部门负责预算总开销(待定)。 (3)现场咨询由团委各部门的干部轮流值班 (4)招新结束后由团委各部门干部收拾场地。 (5)结束后对整个活动进行总结。 六、人员安排 1、招新活动策划: 团委书记、副书记、书记助理、各部门副部,其主要任务是统筹 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 全局人员安排,保证活动圆满顺利进行,并由各部门成员执行。 2、有关部室责任: (1)办公室:负责活动过程中各环节的顺利衔接,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。 (2)组织部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 (3)宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传 (4)其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。 招新时,办公室、宣传部买好各项用品,做好横幅和复印好宣传单。组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅,弄好各项装饰工作。在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。 八、招新用具 1、展板若干张,稿纸每部门一本。 2、桌凳每部门三副,音箱一套(可作为宣传时用)。 3、宣传单若干,海报若干。 4、注册登记表、文件夹。 九、活动经费(待定) 需要经费解决:宣传单复印、招新表格、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子等。 工作人员午餐自行解决。 十、校团委各部门招新要求 办公室:主要负责团委总体工作,大体筹划;加强与学校、学院各社团的联系。要求善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。 宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。要求富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。组织部:要求要有较强的管理组织能力,负责组织团委的活动和各项任务等等。 权益部:理论调研,善于观察总结者、善于思考者优先。 团委其他各部门依据各自情况制定招新水准。 以上策划为校团委总体招新策划,团委下属各部门也应该制定各自的招新策划。
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分类:企业经营
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