辅导班面试技巧

辅导班面试技巧 辅导班面试技巧 篇一: 避开三大误区 专家指导公务员面试辅导班选择专家解析最新面试热点 点这里～避开三大误区 专家指导公务员面试辅导班选择面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以 及常用的面试礼仪等供考生学习提高。还有疑问,点击这里 一对一在线咨询。公务员考试日渐成为时下竞争最激烈的考试之一，从事公务员考试考前辅导的机构如‎‎雨后春笋般纷纷成立，在为考生们提供更多帮助的同时，也为 他们增添了许多困扰。好不容易通过了笔试，离胜利只有一步之遥，面试的准备显得尤为重要。要不要报班、报什么机构、什么班次……这些问题往往 成为考生们共同关注的问题。本文中，中公教育专家仔细分析了考生选择面试辅导班过程中三种常见误区，帮助考生认清自身实力，选择适合自己的面 试辅导班次。误区一: 盲目笃信培训班或不信培训班 正解一: 了解自己的习惯和规划 其实未必每个人都需要报培训班。从目前来看，少量考生完全可以在家自行准备。这部分考生的特点是，个人本身的语言表达能力较强，对面试考 试比较了解，充满自信。他们在此前的学习生涯中有比较规范严谨的学习习惯、较强的自我学习和约束能力。所以很多不用参加培训也能考得比较好， 或者仅参加一些考前强化班次，进一步把握考试特点和趋势就可以了。但是，应该看到，这样的考生人数还是相对较少。还有很大一部分考生身上存在着不同的弱点: 其 一是对公务员面试考试完全不了解，不知道考场 是什么样的，不知道考题是什么样的，不知道考试形式等一些列相关情况。即使这部分考生本身的语言表达和思维能力也许不差，但也往往因为临场难 以发挥而失败;其 二是相对来说学习能力不够强，面试考试对个人的综合能力考察要求比较高，许多考生虽然在校课业成绩不错，也能复习准备好公务 中公教育?给人改变未来的力量～点这里看更多真题～ 专家解析最新面试热点 点这里～ 员考试笔试，可在准备面试的时候，效果未必理想;其 三是复习 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和准备不足，一部分学生把面试简单理解为说话或者回答几个问题，理解比较简单 片面，往往到临考才稍作准备，这样的考生如果仅自我学习，许多思维和表达习惯方面的积习难以改变;其 四是考生虽然态度端正刻苦认真，但是准备 的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 技巧不对，耗费了大量的时间精力，却事倍功半;其五是考生本身自我控制能力较弱，难以集中精力，真正进入学习状态，需要通过集体学习的 氛围来约束并且激励自己。针对以上的五类考生，原则上还是建议经过慎重选择报读不同程度的培训班，以达到更好的复习效果。误区二: 一味听信宣传选择辅导机构 正解二: 多进行比较分析实质情况 近两年培训班的纷纷兴起，宣传起来大有乱花渐欲迷人眼的态势，考生打定主意要报读培训班之后就为选择培训机构发了愁。尤其是第一次报读的 应届毕业生，对各培训机构的了解有限，常常容易一味听信宣传，影响自己的判断，损失金钱时间不止，连带影响前途实在是得不偿失。那么在培训机 构的选择上，其实可以注重以下几个重要的参考标准，多进行比较，甚至实地参观，选择真正好的辅导机构。研发时间——培训机构从事公务员考试培训行业的时间，尤其是真正从事自主研发的时间，是一个相对量化的标准。时间越长，对于考试整体发展 的趋势脉络了解就越清楚，对于未来的考试趋势的预判越准确，具有前瞻性开创性的课程研发才会为考生提供最有效的服务。研发实力—— A.研发的核心力量是否是业内的名师。所谓名师一点胜过庸师百万，真正的名师必然是有其过人之处，而一位名师长期的一线经验更是对考生有效 指导的根本前提。B(师资团队是否专业化、是否拥有正规编制、是否以此为职业。只有做到以上几点，才有可能保障师资团队心无旁骛地教学，也为更深入全面的提 供系统服务打下基础。C(队伍人数是否足够。团队化研发才真正可能对课程体系研究得细致深入，保证课程质量。中公教育?给人改变未来的力量～点这里看更多真题～ 专家解析最新面试热点 点这里～ 机构规模——了解该机构的发展历史，实地了解现有情况。通过办公面积、教学环境、完整的省级分校架构，员工人数等信息判断，是否拥有足够 实力为考生服务。关注细节——通过多种渠道，例如该机构老学员等，了解机构和老师是否真的以学生为中心，教学态度、教学质量、相关服务等软性指标，并参考 各方面的获奖情况等信息辅助判断。误区(原文来自: wWW.cDfdS. 池 锝范 文网:辅导班面试技巧)三: 选择班次过于随意 正解三: 分析自己的真实水平 选择好了辅导机构之后，考生们往往就比较放心了，对于具体辅导班次的选择相对来说容易随意，较多考虑价位、时间等因素，而忽略了各种不同 班次的真正特点，最终选择失败，不能最大程度的提高自己的水平。其实在班次选择的问题上，每个人的情况千差万别，很难笼统论之，最重要的问题就是考生需要了解自己的真实水平。当然许多考生也会问到，如 何了解，了解水平之后如何判断具体适合哪个班次呢, 那么可以尝试以下方法: 自我判断: 1. 从教材上选择 4 道不同类型的题目，也可以按照地方考试特点或者国考特点选择真题，最好能‎‎够请几位朋友模拟考试现场，进行一次模拟面试， 有条件的对自己的表现进行录像。2. 针对参考答案分析自己的答案或者录像。如果对大部分题目能够正确把握，语言流畅，自然大方，那么可以考虑报强化类型的班次，在学习中了解一些答题技巧，进行现场演练，增加临考 经验，使在原有的基础上进一步提高。中公教育?给人改变未来的力量～点这里看更多真题～ 专家解析最新面试热点 点这里～ 如果对答题内容把握不是很准确，但语言流畅，比较自然，可以报读时间相对较长的精品或者特训班次，深入学习正确的思维模式，从而从根本上 提高应对面试的能力。如果答题内容和表达方式上都有所欠缺，这样的考生‎‎首先应该从意识上面重视问题的严重性，虽然顺利通过笔试，可是面试的淘汰同样严峻，务必 要有下一番苦功的决心。并且选择时间更长，人数更少，更具有针对性的个性化的班次，在专业老师的指导下，重新开始，重塑一个符合公务员考试要 求的自己～ 寻求帮助: 但是有些考生就会说，对于面试这么主观的考试科目，我自己的分析很有可能不准确，从而影响判断，导致报读不适合的班次耽误了宝贵的准备时 间。有没有一个更科学的方法来帮助我判断呢, 为了帮助广大考生解决这个问题，中公教育特别经过精心筹备，凭借遍及全国的百余家分校、数百名资深辅导专家以及专业的全国客服中心共同支 持，推出了免费的面试模拟预约服务。只要进入中公教育官方网站的面试模拟‎‎预约页面，留下你的姓名电话和希望参加模拟的城市，就能获得由资深 专家组织的面试机会，通过实战模拟，真正了解你自己～从而通过正确而科学的自我认知，选择自己真正适合的辅导班。需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能 量，从而在考试中出色发挥，一举成功～中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹～中公教育?给人改变未来的力量～点这里看更多真题～ 篇二: 2017年国考面试辅导班开设gx.huatu.广西分校扫一扫有惊喜2017 年国考面试辅导班开设2017 年国家公务员考试面试首批名单已经公布，面试其他相关信息也陆续在公布，做好 考前的充分准备是赢得面试的关键所在， 在此请您关注广西华图了解最新考试资讯， 下载 考试备考复习资料及历年真题，掌握面试高分技巧。2017 年国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧: ://gx.huatu./zt/2017gkbs/ 2017 年国家公务员考试面试课程: ://bm.huatu./zhaosheng/gx/gkms.html 实战突破班 1、全天候、高强度实战演练; 2、分模块、分题型，命题态势尽在掌握之中 3、限招 60 人 上课地点:南宁市 班次及班别: MGXGJ01526 实战突破班 科目: 结构化面试 上课时间: 2017 年 2 月 28 日-3 月 3 日(4 天 3 晚) 学时: 45 学费: 3980 元 【整体概述】广西公务员考试网: ://gx.huatu./ gx.huatu.广西分校扫一扫有惊喜情景应变类题目是公务员面试的重点， 此类试题对考生的应变能力有较高的要求， 应 变类试题往往设置一个特定情景， 要求考生设身处地的处理其中突然发生的各种问题和矛 盾， 以此测查考生处理突发事件与棘手问题的能力， 即面对意外事件， 能迅速地做出反应， 并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。主要考查考生的思维敏捷性、情绪稳定 性及对突发事件的应急应变能力和整体驾驭能力。情景应变类题目分为两类， 第一类是指一般情景的突发事件处理， 主要指处理在工作 和日常生活中发生的突发事件， 尤其是会对正常工作秩序与原有 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 造成不利影响的 突发事件。第 2 类指的是公共突发事件的应急管理，这里的公共突发事件指突然发生， 造成或者可能造成严重社会危害， 需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、 事故灾难、 公共卫生事件和社会安全事件。【答题技巧】 对于以上两种不同情景的处理，解题思路大体可以遵循以下三个步骤: 第一步: 仔细审题、淡定自若 此类题型出题思路较为灵活，内容变化多端，往往是考生较难把握的。所以，考生首 先要具备的就是过硬的心理素质，要能够控制自己的情绪，做到临危不乱，处事不惊，面 对非常棘手的情景应变题，要心平如水，表情自然，沉着冷静，思路清晰，控制住自己的 情绪，不可有不屑的表情，甚至笑场等现象出现。第二步: 角色明晰，权责明确广西公务员考试网: ://gx.huatu./ gx.huatu.广西分校扫一扫有惊喜在公务员面试中， 考生的角色定位至关重要， 因为你处在什么样的位置决定了你的言 语表达风格，公务员面试中的题目无非有两种: 一种是公职人员身份，一种是非公职人员 身份。考生只有在明确了自己的角色后，才能有针对性地解决问题。尤其对于公职人员， 其自身具有明确的权限范围，明确的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 要求，如果所做的事情脱离了权限职责的要求， 那么就是违规违纪的行为， 不仅不能将问题解决， 反而适得其反， 为别人增添负担。因此， 建议考生在审题时要了解他人的权限，自己的职责，才能恰当地处理好事情。第三步: 事中妥善处理，做到合理有序 公务员面试命题组通过制造困难使学生想尽办法解决矛盾， 面对棘手的问题， 考生的 回答和解决问题的办法就很好地反映这个人为人处世的原则和能力。答题中对问题的 “妥 善处置”体现为合情、合理、有序、有效地解决问题。考生要时刻谨记: 在面试中那样紧张的氛围下， 具体答题中并不一定要严格按上述步 骤去做，只要根据实际情况把问题解决就好，不必拘泥与以上步骤。【真题讲解】 应相应上级号召， 政府召集一批媒体人员去报道救济贫困人员的活动， 但是到了现场 后很多人不开门，很是尴尬，如果你是陪同助理，你该怎么做? 1、解题思路 考生要首先阐述报道救济贫困活动具有积极意义;其次，弄清楚到现场后很多人不开 门的原因，针对原因具体解决问题，以方便媒体人员的采访能够顺利进行;最后，针对这 件事要进行事后反思，总结经验教训，避免这次的尴尬再次发生。广西公务员考试网: ://gx.huatu./ gx.huatu. 2、参考答案广西分校扫一扫有惊喜政府召集媒体去报道救济贫困人员的行为是值得肯定的， 在一定程度上有助于帮助贫 困人员改善生活，有益于社会主义和谐社会的建设，有积极的意义。作为陪同助理，我会 努力化解尴尬，力促这次采访的顺利进行。我应该先向媒体人员道歉，由于我们事先考虑安排不周才导致这种尴尬局面的出现。然后安排记者安排接待场所就近休息， 或就扶贫工作的整体情况对我单位进行采访， 尽可 能的延缓时间使我了解其中的原因。接下来我问清楚原因后，做好与受助家庭的沟通交流，向他们说明来意，向他们解释 这次媒体报道活动的积极意义，可以扩大扶贫工作的影响面，获得社会更多的关注。我会耐心的与受助家庭进行交流， 了解他们拒绝接受采访的原因， 然后针对不同的原 因区别对待。如果是紧张，可以让他们放松心情，只要说明真实情况即可;如果他们觉得 有伤自尊，我们可以保证在报道中进行化名或匿名处理。不管怎么样，在交流中要站在受 助家庭的角度考虑，态度真诚平等，做到细心、耐心、有礼。如果最后他们仍然坚持不开 门，我们就必须尊重他们，如果他们最后着实不愿意接受采访，那么要及时换别的受助家 庭。最后，我要总结经验教训: 事前没有考虑清楚，没有制定严谨的计划，在以后的工作 中，要制定全面的计划，以便能够及时完成领导分派的任务。广西公务员考试网: ://gx.huatu./ gx.huatu.广西分校扫一扫有惊喜考生在解答情景题型时要分析题目中出现的情况， 根据出现的情况寻找更深层次的原 因，从而解决问题，值得提醒考生的是，矛盾得以解决后要注意总结提高，即考生可结合 自己的报考岗位，深度思考如何避免类似事情再度发生。广西公务员考试网: ://gx.huatu./ 篇三: 面试辅导班上课讲义稿之要点解析第一部分【面试前的准备工作】 第一部分【面试前的准备工作】第一、面试前几天要去熟悉考场，目的是熟悉交通路线，以及熟悉考场环境，熟悉后有 助于消除陌生感。第二、必须准备一套合适的面试服装(正装)和适合自己的发型。这个越早准备越好。第一印象在整个面试过程中是很重要的,不一定每个人都会长得帅,长得漂亮,但长相一般的 人也不乏有显得很有气质的。合适的衣着打扮加上自己良好的言谈举止和修养,即使你相貌 一般,也会令人耳目一新， 刮目相看。这种人平时生活不太容易见到,但确实有,考生当中也有。所以如何做个有涵养的人,应该从平时做起,注意观察身边的人,学习别人的长处,养成好的习 惯自然会提升自己的气质,给别人留下好的印象。(举人事经理的例子)设想自己是个考官, 而且是个年纪大概在 35-50 岁之间的男考官(考官男的居多),你会希望你的考生是以什么精神 面貌来参加考试。第三、选择一本有答案和点评的面试试题集。看题，试答题，对比分析，培养题感。少 而精。第四、 参加辅导， 消化吸收辅导的内容， 并配合做题 (具体做法是第一阶段 (时间三天) ， 听完录音后，试做题，开始用看的，接着用写的，重要是理清思路，写下要点，不限思考时 间 ，以会做题为准，每天做 10-15 题;第二阶段(时间三天) ，会做题后，对于不懂的地方， 就听录音，重点掌握答题思路和要点技巧，接着就可以开口答题了，思考时间控制在每题 3 分钟，答题时间 2 分钟左右(面试时是 2-3 分钟) ; 2-3 分第三阶段，进入模拟阶段，严格按照面 试的模式进行，思考一分钟，答题钟。第二部分【面试流程】 第二部分【面试流程】到了考场后，一般会被集中在一个房间，然后抽签。同一个岗位的考生一般会在同一个 考场，同时考官也在抽签，现在公务员面试已经很公平了，特别是省考，很多地方是在全省 范围内抽取考官，所以很多人说的要找关系，那是很困难的，比如一个考场分四组，每组有 7 个考官，总共有 28 个考官，扣掉 4 个主考官(因为主考官一般是本单位的领导) ，所以只 有把剩下的 24 个考官全部都找齐了，才算是找了关系，因为考官也是抽签定考场的，我也 不知道什么人有这么大的本事可以找到所有的考官。但是国考除外， 国考很多都是从自己的 单位里出的考官，所以一般来说，对于国考的面试模式，我历来都不是很赞同，除了考官因 素，不当场出分数也是一个很大的弊端。在此我再强调一下，不要浪费时间和金钱去找关系 了， 因为我这些考生的学生当中， 没有一个是找关系的。有一个去找了， 浪费了几天的时间， 最后也没有什么效果，后悔了。抽签后就耐心地等待，等的时候，该做些什么事情，因人而异，这方面可以去看看别人 的面试经验，我空间也有。轮到自己的顺序后，会有工作人员引导自己去考场，这里要说明 一下，进考场前，一定要把该寄存的东西事先都寄好，比如女孩子的包，冬天的大衣等等。一般情况下，考场的门是开着的，如果是关着的，就敲下门，如果是开着的，也象征性地轻 轻敲一下，看考官，然后走到桌子旁边，说: 各位考官，早上好～然后鞠躬。关于鞠躬的问 题， 我从考官的角度看， 认为还是要走到桌子旁边鞠躬比较正式， 在门口就鞠躬显得太随便。因为在门口，离最旁边的考官比较远，而在桌子旁，正面对着主考官，离其他考官的距离也 比较刚好。鞠躬后，考官自然会对你说，请坐。然后你就坐下来，有些考试，是没有试卷的， 但有些是有试卷‎‎的，而且就放在桌子上。不管是否有试卷，这个时候应该认真听考官说话， 而不应该去偷偷看试卷的内容， 因为考官马上会宣读考场的纪律和时间要求， 各地面试的时 间要求是不同的，主要有以下几种: 1、限定总时间，自己把握，可以思考一题答一题，也 可以全部思考完再一起回答; 2、限定思考时间和总时间; 3、考官念一题，答一题，而且不 一定有草稿纸，这种情况一般国考才会有;4，考官把题目全部念完，然后思考完一起回答 (最为 bt 的一种) 。不管是哪种时间规定，总体把握一般是每题思考的时间为 1 分钟;每 题的答题时间为 2-3 分钟，最好是 2.5 分钟。所以这个时候一定要注意听考官说话，否则会 因小失大，得不偿失。考官说完后，就可以开始思考，然后答题。具体的答题方式，根据不同地区，在模拟时 具体说明。第三部分【复习过程容易犯的错误】 第三部分【复习过程容易犯的错误】 一、心态问题 这是一个非常严肃的问题，有些同学感觉面试压力很大，主要原因是怕对手太强，对 手有关系， 怕自己考不上没面子等等……我要严厉批评这部分同学的不健康心态， 据我观察 教过的学生， 越是有这种心态的学生， 进步越慢， 大部分学生经过我说服后， 就调整过来了。关于这种不良心态的道理我解释一下: 对手太强，你怎么知道对手太强,即使真的太强，那你又能怎样,难道你就放弃,再 说有的学生自己还是笔试第一名，竟然说对手太强怎么办。以前厦门有个考生，网名是“画 眉”就这样问过我，我说要把给你一把刀，你直接把他给宰了…她听后就笑了。‎‎对手有关系: 这个问题很简单，人家有关系，那是人家的事情，再说了，这种关系是 很难找的，不要听风就是雨，有时候对手是为了造势，故意放出风声，真正有关系的，人家 是不会告诉你的。考官那么多，而且又分组抽签，我不知道怎么才能把所有的考官都找齐。而且现在考官都是各市抽调互换，人家不认识你，何必给你面子呢,关于找关系的问题，前 面已经说过了，这里就不再重复。怕自己考不上没面子: 这个我就不说了，自己琢磨去吧。心里素质这么差，也不要上 考场了，直接亮白旗就行了。 二、练习当中如何听取别人的意见 2017 年第 7 期广西班的学生有个特点，经常在一起认真练习，但是有时候最自己要求 偏高了，对别人的一点点意见和看法很在乎，然后影响了自己的心态，这样很不好。对于别 人的意见和建议，要理性去对待，加以分析后，有理部分接受，不合理的就当做没听到，不 能确定的问我。尤其是对于有些自认为很有经验的考生的点评意见更要注意鉴别，因为这种考生，自 己认为对面试相当熟悉，特别是已经考上的，更觉得自己很了不起，夸夸其谈，喜欢对别人 的答案品头论足，当然了，并不是说所有的是这样。但是这里存在一个问题大家要注意，就 是他们的意见是否正确，毕竟他们只是根据自己的感觉，想到什么就说什么，是否有根据， 是否负责任。因为他们毕竟和你不认识，也不是你的老师，也不用负责任，特别是在一些关 键的问题上没有去深入研究， 也没有切身体会就随意指导考生， 这样其实对考生是一种误导。而你的辅导老师是从事 面试考官行业很多年，经验丰富，而且有认真地去研究，对于一些敏 感问题也会和其它考官反复验证，再说是你的老师，也要对你负责任，所以还是要以老师的 意见为主。不要说学生这样，包括其他老师的意见也要谨慎听取，在我的学生当中，就有不少学 生是被其他老师所误导。比如有的老师说表达很重要，内容不重要，所以学生就一直练习表 达和背套话，最后的结果可想而知。表达和内容是同等重要，缺一不可。即使老师说的是有 道理的，但因为不同的老师的思维方式和思路是不同的，你只能接受一种模式，因为你没有 那么多时间去消化吸收那么多方式方法，而且即使你吸收了，2 种不同的模式会互相干扰， 会混乱你的思维，这就是为什么一支球队只能有一个主教练，假如有 2 个或者更多，你们觉 得球员会怎样, 三、好高骛远，眼高手低，舍近求远。经常有同学问我， “老师，有什么特别的方法使 答题有亮点。”每次听到这个问题，我的喉咙总是像被苍蝇堵住了，一时语塞。因为问这个 问题的学生，大多数是还没掌握面试的基础知识，甚至还没入门，就好比一个还在学走路的 孩子问，怎样我才能跑，才能飞。本地有句俗语， 未学会走路就想要飞。面试没有什么捷径， 唯一的捷径就是找到一个合适的老师，掌握好基础知识，根据上课教的答题方法和技巧，加 以刻苦的练习，只要你不是傻瓜，最后都能拿到一个很不错的成绩。七月份有个广西的班， 除了一个平时上班很忙很少练习成绩不佳以外，其余的 6 个全部都在良+的水平以上，不是 全场第一就是第二，至少都是小组第一。他们这个班就是一个踏踏实实的班，从没有一个问 我刚才说的那个问题，答题也没有什么亮点，但就是可以得高分，为什么呢,因为我的教的 答题方法和技巧和别人不同，而且我重在要求掌握表达能力和有实质性，具体的答题内容。亮点当然很重要， 但要掌握这个技巧， 除非你具备很丰富的文学知识， 具有较高的文学素养， 而且前提是你已经熟练掌握了答题思 袋才有空闲，这个时候那路、具备了要点扩展能力，答题轻松自如，这样你的脑 些名言警句，古代的例子，好的想法自然会冒出来。具体等你们上 课后再慢慢体会，但我希望不要再有学生问这个问题了。四、非常流行的，大家都说烂了的词语、句子不要再说了。考官最反感的一些流行的话语，而且一听就知道你是哪个培训机构出来的: 1、反思、冷静。现在的学生在面试时，动不动就说反思、冷静，这是受某些培训教材 千篇一 律的答案影响。 2、海明威的: 每个人都不是一座孤岛。以前第一次听到这句话时，觉得还挺有道理的， 到后来才发现很多考生怎么都说这句话。。。还以为自己孤陋寡闻了， 后来才知道是某些教 材的大肆流行，学生也就跟着生搬硬套了。再后来，遇到说这句的话的学生，就非常反感。 3、认真贯彻落实胡锦涛总书记的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理 念，真正做到立党为公，执政为民。这句话也被考生背的滚瓜烂熟，说烂了。以后温总理的 那句公平的名言也会被用烂掉。 4、凡事预则立，不立则废。我想这句话大家也都耳熟能详了吧。 5、温家宝: 信心比黄金更重要、公平正义比太阳还要有光辉。也很快就不能用了。 6、领导交代我这个任务，是对我的信任，我一定要。。 7、 “作为一名公务员，假如我有幸成为一名公务员。我会。” 。 8、 “我相信通过我的努力沟通…….，领导(同事、群众)一定会听取我的意见……” 对自己不要太自信，与其说了那么多空话，还不如来的实际的措施比较实在。第四部分【面试过程容易犯的错误】 第四部分【面试过程容易犯的错误】这些错误是很多考生会经常犯的,会直接影响到考官对你的印象，最终影响到成绩，所 以还是要加以重视,且稍加注意,可以很快改正并避免的。错误 1:答题声音太小,没有感染力。解决:至于声音大小,这样来比方吧,大概能让 6-8 米内的人都能听清楚,但又让人觉得你 很平静的说出来,而不是刻意去喊去囔的,这个自己可以训练并感受。一般用洪亮来形容,并语 调要稍微有变化,不能始终一个调调,有一次下午面试，一个女的做的很好,把昏昏沉沉的考官 都说醒了，大方得体,不拘谨。声音大也是有底气,有自信的表现，有的考生回答不好时,越说 声音越小，平时上课时会纠正。错误 2:答题有头没尾,说了“第一”,直接就到了“总之”,然后再来个“然而”,没有条理, 没有逻辑。有的不说“第一”或“第一点”,而是说“第一个” ，还有把第三题说成第三点， 有的说了 2 遍“第二 ” ，反正什么状况都有，不信你们答题的时候就知道了。解决:发生这种错误的根本原因在于思路没有熟练掌握，思考时间利用的效率不高，所 以应该熟练掌握答题思路，写下要点提纲，答题最好开头稍微 1-2 句话铺垫,然后说,对这个 问题,我有以下几点看法,第一…第二…第三…最后再用 1-2 句话小结一下,答完后就说:第*题 回答完毕。还有回答的题目序号一定要说清楚,“考生思考完毕，现在开始回答第 1 题;第 一题回答完毕;接下来回答第 2 题”,并稍微把题目大概说一下,但不要全部重复,这在参考我 例题的答案，平时加以训练很快就能掌握。错误 3:擅自更改题目的名词。比如“产品安全问题”说成“食品安全问题” “互联网发 达”说成: 互联网非常发达。这些问题在讲课时说了，模拟时还有学生原原本本的犯了这些 错误，而且是一模一样。解决:题目最好看 2 遍,看不懂也要看懂再答题,这多花不了多少时间,并且答题时要引用 题目的时候,关键词一定要原文引用,不可擅自更改。错误 4:答题不看考官,就自己一个人在那里从头念到尾,即使答得再好,考官也不会给你 高分的。解决:答题时边看草稿提纲边抬头看考官,不时有眼神交流,这样最好。错误 5:包乱放。最常见的就是把包放在桌子上,有碍观瞻。解决:尽量寄存不带。错误 6: 匆忙翻开试题,并偷看,特别是主考在公布考场规则时。解决:主考还未说未经允许, 开始前,除了认真听主考说话外,什么都不要做。错误 7:女孩子的长头发。一个女孩子,一褛长头发不用发卡弄好,一直垂在眼镜上,整个面 试过程就看她在甩头了,大概一分钟要甩十次,也不知道是故意的还是不懂。解决:不要让头发等其他事情影响面试。错误 8:不利用思考时间就直接答题。解决:尽量用好,用完思考的时间,除非你真的很会说。一般情况下,思考时间仓促,,答题时 间富裕。你把思考时间耗尽,考官不会有意见,你要把答题时间耗尽,考官可就不高兴了,大概只 有 10%的人可以用完全部时间,80%的人只用了一半多一点,剩下的 10%只用了 25%的时间就 完事了。建议,充分利用思考的时间把答题纲要写下,等会答题时再展开发挥,最好能把展开的 要点也写下就更好了。错误 9:衣着随便。和其他考官沟通,大多还是希望男的至少要穿西装,女的最好穿正式装。但可惜,今天只有 3 个男的穿西装,女的一律乱穿。甚至有女的穿那种广告衫之类的圆领 T 恤, 男的有穿大红色的运动鞋,可惜长得那么帅了。随便穿衣,会让考官觉得你对面试不重视,可能 就会把机会给别人了。解决:男西装领带,女套装或较正式的连衣裙等比较合适。毕竟考官大多年纪偏大。我还 算是最小的了。即使夏天,如果有空调的话,最好也穿。要知道,日本人在大夏天,参加客户的开 业典礼,穿西装在太阳下暴晒一个多小时,纹丝不动。而我们穿短袖,撑伞的,戴帽子的,坐立不 安。衣着正式是一种礼貌,对对方的尊重。错误 10:男:白袜子+黑皮鞋。女:丝袜+凉鞋 解决:衣服款式颜色搭配,如果自己不懂的话,可以咨询年纪大点的大哥或大叔或上网查 询。不要以为自己标新立异,要知道,衣着在礼仪上是有严格的标准的,即使不能做到符合标 准,但也不能去犯明显的错误。 错误 11:口头禅,话“屎”多。上午有个女生,每句话最后都带有”嘛”,虽然题答的不错。直到下午,还有考官再说上午那个”嘛”的女孩子。解决:生活中尽量改掉,不仅面试的时候不合适,平时别人听了也很不舒服。我一个老师, 上课一直说“有没有”,听的都很烦,哪里能听好课。我参加面试次数多了,也就不计较她这 个缺点,照样给她个高分,但第一次参加面试的考官可就不同了,也许会因此对你反感,甚至打 低分。错误 12:主考说话时,随便插话或提问。解决:在你整个面试过程中,考官很少说话的,所以你一定要注意听,不能听不懂或听不清 楚再问,要知道,如果别人都没有问的话,相比之下如果你就比别人差了。所以还是强调,专心听 主考说话,一般都是很简单的,听一遍就懂。 篇四: 四大建议,正确选择适合自己的面试辅导班_图文辽宁中公教育: ://ln.offcn.四大建议，正确选择适合自己的面试辅导班四大建议，正确选择适合自己的面试辅导班 中公教育研发团队 公务员考试中两大堡垒支起整个大的框架， 经过千辛万苦走过笔试的独木桥， 对于北京， 广东，上海，吉林四省的考生来说，还远远不是可以放松的时候，因为面试已经悄然来到眼 前，刻不容缓。然而很多考生对于公务员考试面试还是比较陌生的，如何备考，显然笔试复 习经验帮不上太多的忙，那么，要不要报班、报什么机构、什么班次??这些问题往往成为 考生的当务之急。中公教育专家仔细分析了考生选择面试辅导班过程中经常遇见的各种问 题，帮助考生认清自身实力，选择适合自己的面试辅导班次。 一、认清自己需求是开始选择的第一步骤 中公教育专家提醒考生，在选择面试辅导班之前，应对自己有切实的审视，这才能在具 体报班时选择适合自己程度的班次。不同的考生身上总会存在着不一样的弱点， 每个人的优 劣势不同，这个时候审清自己尤为重要。中公教育专家认为有三类考生最需要参加辅导。第 一类是有的考生对公务员考试面试缺乏基本的认识与了解， 对于考试流程与考试形式完全不 清楚， 不知道考场是什么样的， 不知道考题是什么样的， 不知道考试形式等一些列相关情况。这部分考生并不是在能力上比别人差， 只是没有做好充足准备。了解基本情况是任何考试都 必修的课程，在复习阶段并不分三六九等，只需要针对自身情况来做出合理的计划，充实考 试相关知识。反之，很可能因为临场难以发挥而失败。这类考生需要的是利用面试之前有限 的时间做高效的复习，辅导老师的作用就不可或缺。另一种是相对来说学习能力不够强， 考生虽然态度端正刻苦认真， 但是苦于方法技巧不 对，耗费了大量的时间精力，却事倍功半，不仅得不到该有的成果，也会在过程中渐渐失去 自信心。这时一位名师的指点往往就能“一语惊醒梦中人”了。此外，还有一种是考生本身自我控制能力较弱，难以集中精力，真正进入学习状态，需 要通过集体学习的氛围来约束并且激励自己。这类考生需要的是面试辅导班级的学习氛围， 不仅是高质量的辅导老师，更是良好的学习环境。公务员考试辅导机构经过多年的发展， 这些专职老师积累了丰富的面试辅导经验， 往往 能随时发现学生的问题，并给予针对性辅导。在上述几类考生中，虽然不足之处都有不同， 但总体上都缺乏良师益友在身边提点协助，面试辅导班是直接的提高面试能力的快捷途径， 课堂学习的方式也能考生更能进入学习氛围。要选择辅导班， 根据自身情况报读不同程度的 培训班，是最好的方法。辽宁中公教育官方微博:://e.weibo./23241320 辽宁中公教育: ://ln.offcn. 二、不盲信，不盲从，用实力说话的机构最值得信赖 公务员考试在不断探索中稳步向前， 不论是笔试还是面试的考核都趋于规范化、 科学化， 对考生的提出的要求也也更严格。而随着公务员考试热的兴起， 各类辅导机构也是纷繁复杂， 各种琳琅满目的招生广告粉墨登场。考生在眼花缭乱中必定会左右摇摆不定， 对于到底应该 选择哪一个而陷入苦恼。考生在准备选择培训班的时候难免要考虑诸多因素。考生要想透过 现象看本质，不妨从以下几个标准作为参考，多进行比较，到底真正的实力如何，一比较起 来，结果就不言而喻了。研发时间——培训机构从事公务员考试培训行业的时间， 尤其是真正从事自主研发的时 间，是一个相对量化的标准。时间越长，对于考试整体发展的趋势脉络了解就越清楚，对于 未来的考试趋势的预判越准确，具有前瞻性开创性的课程研发才会为考生提供最有效的服 务。研发实力—— 多方衡量 A.研发的核心力量是否是业内的名师。所谓名师一点胜过庸师百万， 真正的名师必然是 有其过人之处，而一位名师长期的一线经验更是对考生有效指导的根本前提。B(师资团队是否专业化、是否拥有正规编制、是否以此为职业。只有做到以上几点， 才有可能保障师资团队心无旁骛地教学，也为更深入全面的提供系统服务打下基础。C(队伍人数是否足够。团队化研发才真正可能对课程体系研究得细致深入，保证课程 质量。机构规模——了解该机构的发展历史，实地了解现有情况。通过办公面积、教学环境、 完整的省级分校架构，员工人数等信息判断，是否拥有足够实力为考生服务。关注细节——通过多种渠道， 例如该机构老学员等， 了解机构和老师是否真的以学生为 中心，教学态度、教学质量、相关服务等软性指标，并参考各方面的获奖情况等信息辅助判 断。 三、结合省情，适合自己的课程才是最好的 吉林省公告对面试的描述是: 报考市州及其以上机关 (含长春市所辖区、 垂直管理部门) 的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试;报考县(市、区)及其以下机关(含垂直管理 部门) 和报考公安机关带编招录职位的考生及报考市州以下机关选调生采用结构化面谈法进 行。除吉林省公告中明确说明报考不同级别机关考生分无领导小组讨论面试和结构化面试 两种面试方式之外，北京，上海和广东公告中均无面试具体考试安排，而根据中公教育专家 多年的面试教学经验， 这三个省市以结构化面试为主， 但是需要注意的是随着公务员考试面 试的发展， 无领导小组讨论形式在面试中的比重也有逐渐增加的趋势。考生在选择辅导机构辽宁中公教育官方微博:://e.weibo./23241320 辽宁中公教育: ://ln.offcn.时就要选择对各省公务员考试的面试有针对性 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 的课程。四、坚持上课才能最终笑傲考场 考生在选择了适合自己的辅导班次之后， 一开始也会比较有新鲜感， 但跟紧老是的步骤， 坚持每一节课都认真听讲却是说起来容易，做起来有难度。中公教育专家建议考生，课程中 的每一环节都是紧紧相扣的，考生切忌不可松懈，在学习的过程中要随时和老师保持沟通， 及时反映自己不懂的问题，不让这些难题堆积过夜。另一方面，面试培训过程，也是考生培 养心理素质的一个过程，考生要多训练、勤思考，不断提升自己的思维能力。目前北京、吉林的笔试成绩已经公布，广东、上海和两省也将紧随其后，面试的大幕已 经拉开， 中公教育专家希望通过以上的解读可以帮助广大考生选择正确的培训辅导班， 为自 己的公考之路添加有力的力量，祝愿所有考生都能让公务员之梦不再只是梦想～辽宁中公教育官方微博:://e.weibo./23241320 篇五: 四大建议,正确选择适合自己的面试辅导班给人改变未来的力量四大建议，正确选择适合自己的面试辅导班中公教育研发团队 公务员考试中两大堡垒支起整个大的框架， 经过千辛万苦走过笔试的独木桥， 对于北京， 广东，上海，吉林四省的考生来说，还远远不是可以放松的时候，因为面试已经悄然来到眼 前，刻不容缓。然而很多考生对于公务员考试面试还是比较陌生的，如何备考，显然笔试复 习经验帮不上太多的忙，那么，要不要报班、报什么机构、什么班次??这些问题往往成为 考生的当务之急。中公教育专家仔细分析了考生选择面试辅导班过程中经常遇见的各种问题， 帮助考生认清自身实力，选择适合自己的面试辅导班次。 一、认清自己需求是开始选择的第一步骤 中公教育专家提醒考生，在选择面试辅导班之前，应对自己有切实的审视，这才能在具 体报班时选择适合自己程度的班次。不同的考生身上总会存在着不一样的弱点， 每个人的优 劣势不同，这个时候审清自己尤为重要。中公教育专家认为有三类考生最需要参加辅导。第 一类是有的考生对公务员考试面试缺乏基本的认识与了解， 对于考试流程与考试形式完全不 清楚， 不知道考场是什么样的， 不知道考题是什么样的， 不知道考试形式等一些列相关情况。这部分考生并不是在能力上比别人差， 只是没有做好充足准备。了解基本情况是任何考试都 必修的课程，在复习阶段并不分三六九等，只需要针对自身情况来做出合理的计划，充实考 试相关知识。反之，很可能因为临场难以发挥而失败。这类考生需要的是利用面试之前有限 的时间做高效的复习，辅导老师的作用就不可或缺。另一种是相对来说学习能力不够强， 考生虽然态度端正刻苦认真， 但是苦于方法技巧不 对，耗费了大量的时间精力，却事倍功半，不仅得不到该有的成果，也会在过程中渐渐失去 自信心。这时一位名师的指点往往就能“一语惊醒梦中人”了。此外，还有一种是考生本身自我控制能力较弱，难以集中精力，真正进入学习状态，需 要通过集体学习的氛围来约束并且激励自己。这类考生需要的是面试辅导班级的学习氛围， 不仅是高质量的辅导老师，更是良好的学习环境。公务员考试辅导机构经过多年的发展， 这些专职老师积累了丰富的面试辅导经验， 往往 能随时发现学生的问题，并给予针对性辅导。在上述几类考生中，虽然不足之处都有不同， 但总体上都缺乏良师益友在身边提点协助，面试辅导班是直接的提高面试能力的快捷途径，本文转自运城中公网。————————————————————————————-百度文库 给人改变未来的力量课堂学习的方式也能考生更能进入学习氛围。要选择辅导班， 根据自身情况报读不同程度的 培训班，是最好的方法。 二、不盲信，不盲从，用实力说话的机构最值得信赖 公务员考试在不断探索中稳步向前， 不论是笔试还是面试的考核都趋于规范化、 科学化， 对考生的提出的要求也也更严格。而随着公务员考试热的兴起， 各类辅导机构也是纷繁复杂， 各种琳琅满目的招生广告粉墨登场。考生在眼花缭乱中必定会左右摇摆不定， 对于到底应该 选择哪一个而陷入苦恼。考生在准备选择培训班的时候难免要考虑诸多因素。考生要想透过 现象看本质，不妨从以下几个标准作为参考，多进行比较，到底真正的实力如何，一比较起 来，结果就不言而喻了。研发时间——培训机构从事公务员考试培训行业的时间， 尤其是真正从事自主研发的时 间，是一个相对量化的标准。时间越长，对于考试整体发展的趋势脉络了解就越清楚，对于 未来的考试趋势的预判越准确， 具有前瞻性开创性的课程研发才会为考生提供最有效的服务。研发实力—— 多方衡量 A.研发的核心力量是否是业内的名师。所谓名师一点胜过庸师百万， 真正的名师必然是 有其过人之处，而一位名师长期的一线经验更是对考生有效指导的根本前提。B(师资团队是否专业化、是否拥有正规编制、是否以此为职业。只有做到以上几点， 才有可能保障师资团队心无旁骛地教学，也为更深入全面的提供系统服务打下基础。C(队伍人数是否足够。团队化研发才真正可能对课程体系研究得细致深入，保证课程 质量。机构规模——了解该机构 完整的省级分校架的发展历史，实地了解现有情况。通过办公面积、教学环境、 构，员工人数等信息判断，是否拥有足够实力为考生服务。关注细节——通过多种渠道， 例如该机构老学员等， 了解机构和老师是否真的以学生为 中心，教学态度、教学质量、相关服务等软性指标，并参考各方面的获奖情况等信息辅助判 断。 三、结合省情，适合自己的课程才是最好的 吉林省公告对面试的描述是: 报考市州及其以上机关 (含长春市所辖区、 垂直管理部门) 的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试;报考县(市、区)及其以下机关(含垂直管理 部门) 和报考公安机关带编招录职位的考生及报考市州以下机关选调生采用结构化面谈法进 行。本文转自运城中公网。————————————————————————————-百度文库 给人改变未来的力量除吉林省公告中明确说明报考不同级别机关考生分无领导小组讨论面试和结构化面试 两种面试方式之外，北京，上海和广东公告中均无面试具体考试安排，而根据中公教育专家 多年的面试教学经验， 这三个省市以结构化面试为主， 但是需要注意的是随着公务员考试面 试的发展， 无领导小组讨论形式在面试中的比重也有逐渐增加的趋势。考生在选择辅导机构 时就要选择对各省公务员考试的面试有针对性设计的课程。四、坚持上课才能最终笑傲考场 考生在选择了适合自己的辅导班次之后， 一开始也会比较有新鲜感， 但跟紧老是的步骤， 坚持每一节课都认真听讲却是说起来容易，做起来有难度。中公教育专家建议考生，课程中 的每一环节都是紧紧相扣的，考生切忌不可松懈，在学习的过程中要随时和老师保持沟通， 及时反映自己不懂的问题，不让这些难题堆积过夜。另一方面，面试培训过‎‎程，也是考生培 养心理素质的一个过程，考生要多训练、勤思考，不断提升自己的思维能力。目前北京、吉林的笔试成绩已经公布，广东、上海和两省也将紧随其后，面试的大幕已 经拉开， 中公教育专家希望通过以上的解读可以帮助广大考生选择正确的培训辅导班， 为自 己的公考之路添加有力的力量，祝愿所有考生都能让公务员之梦不再只是梦想～运城中公教育本文转自运城中公网。————————————————————————————-百度文库