心 得 体 会
柳泉煤矿掘进一区
2009年3月15日
根据矿领导要求,结合我矿3月3日顶板事故和新庄矿3月13日的一起死亡2人的顶板事故及近期公司、矿安全检查中查出的问题,工区进行了深刻的反思。对照在安全生产方面存在的问题进行了深入查找和
分析
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,深感工区在安全、工程质量、特别是文明生产管理方面离矿领导 要求还有 一定差距通过领导班子对日常工作分析。认为我们还存在以下问题:
一、安全意识不强。自身对“安全第一”的认识不够,对于矿开展的安全活动认识不够,造成安全意识不强。
安全管理
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不到位,特别是井下存在问题,整改不力,工作拖拉。
二、在抓工程质量和文明生产方面,思想上重视程度不够,认为都是一些小问题,不影响安全生产。整改力度不到位。
三、对于职工持证上岗问题、火工品管理、顶板管理、提升运输、设备管理等方面管理不到位。
四、不能正确摆正安全与生产的关系,对于文明生产、工程质量重视程度不够,重生产轻安全。
针对以上存在的问题,今后我在安全上努力做到以下几点 :
一、 加强理论学习,提高安全意识。事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中认真组织好二、五安全学习加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本区队的安全稳。
二、加强业务学习,提高安全水平。工作中要加强业务知识和各类规章
制度
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的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高工区整体管理工作能力。强化干部、职工对人身安全重要性的认识,尤其是干部对安全生产的管理责任和意识,确保生产安全。
三、落实安全责任,做好安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,认真落实工作中存在问题,通过落实安全责任,做好本工区的安全工作,确保整体工作稳定。
四、迅速转变干部工作作风,深入现场,深入一线,靠前指挥,及时解决现场存在的各种问题,坚持同工人同上同下,跟班到点,真正做到“看得住、盯得紧,管得严,”确保安全完成当班任务。
五、加强劳动纪律,严格按标准化作业,作业前要制定有针对性的措施,抓好现场管理,做到文明生产,认真排查事故隐患并及时整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。坚持一工程一措施,切实做到不全不生产。
六、充分利用周二、五安全学习活动日及班前会,认真学习质量标准化标准,让全区职工从根本上牢固树立质量意识,做到“质量保安全,质量促生产”的意识入耳、入脑入心。提高质量标准化理论水平。真正做到出手就干标准化活。
七、从干部做起认真学习质量标准化标准,严格工程质量,积极改进
施工
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工艺,使每一个环节、每一道工序严格按照质量标准化要求施工。切实做到以质量促生产,以质量保安全。
八、强化安全思想教育和技术培训,特别是新工人及重点人员的培训,提高职工自我保安意识,持证上岗率100%。对全区干部职工进行案例教育,认真吸取事故教训,使每一个职工时刻绷紧安全弦。
九、加强火工品管理,提升运输,顶板管理,特别在顶板管理上加大管理力度,确保在顶板方面不出现任何问题。
十、重新制定质量验收奖罚标准
(一)超挖
1、超挖10cm扣1000分 2、超挖15cm扣2000分
3、超挖20cm扣4000分
4、超挖30cm以上当班不记分罚款200元
(二)欠挖
1、欠挖10cm 扣1000分
2、欠挖11-20cm 扣2000分
3、欠挖21-30cm 扣5000分
4、欠挖31cm 以上当班进尺不记分
(三)、为确保巷道造型,周边眼距不得超过35公分,跟班区长负责验收,发现超过
规定
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每个眼罚款20元,谁打眼谁负责。
(四)、当班迎头画好中腰线,整理验收,不划中腰线扣1000分
(五)、锚杆间排距、扭距力、锚固力必须符合要求
1、一根不合格扣500分 4、四根以上不合格不计分
2、二根不合格扣1000分 5、欠一根锚杆扣1000分
3、三根不合格扣2000分 6、欠二根以上扣进尺得分50%
7、当班不合格当班必须整改,发现不合格拒不整改的扣进尺得分50%并记“三违”一次
(六)、喷浆
1、喷浆成型巷道必须符合优质标准,工区验收一次不合格罚款各班长100元,矿验收一次不合格除矿罚款外另罚工区干部及班长各200元,罚款纳入工区二次分配。
2、喷浆班负责挖水沟,水沟必须紧跟耙装机后,耙装机移好三天后,水沟不浇到耙装机后,一天罚喷浆班200元。
(七)、跟班干部负责验收文明生产,物料码放,发现物料码放不好,文明生产差,一次罚款50元,落实到个人并扣班里1000分。
(八)维护人员每班到岗后必须对所辖机电设备进行检查维护保证设备的正常生产。负责当班风、水管路的安装及事故处理。电缆卫生差、风水管路一次吊挂不好罚当班维护每人100元。
总之,我要通过这次安全反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,严格落实各项措施,强化现场管理,狠抓工程质量,扎实细致做好各项工作,努力完成矿交给的各项生产任务。
针对 当前安全生产工作中存在的突出问题提出几点建议:
1、对当前事故频发现象有所抬头的趋势,我们要保持足够的警惕。深究当前事故频发的根本原因,说到底是思想认识上有差距,重生产、轻安全,没有真正把安全生产摆到第一的位置。
2、针对当前严峻的安全生产形势,要切实树立起“安全第一”的观念。真正警醒起来,集中力量抓安全生产,坚持安全第一。要认真吸取教训,举一反三,引以为戒,绝不能存有任何侥幸心理,不能有丝毫松懈麻痹思想。
3、造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强、自我保护意识差、对安全不重视、工作程序不完善、没有认真开好班前班后会,存在安全意识不强,思想上麻痹大意,侥幸心理严重,没有从真正意义上做好安全动员工作,对安全规程、制度执行不到位。
4、只有加强对“安全第一,预防为主”的理解,把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产的全过程,只有通过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实各级安全责任将违章行为当事故,把事故分析实施“三不放过”的做法延伸为对违章行为的分析实施“三不放过”,强化安全风险意识,真正意义上实现 “不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,”提高我矿安全生产管理水平。
5、主要是一些工作落实不到位,管理严不起来。安全生产工作,没有真正落实到人,没有实实在在地抓到底,没有从根本上解决问题,只停留在一般性的工作布置上,落实在罚款上。
6、加强新工人岗前安全培训工作。我矿工人特别是一线采掘工人,很多都是农民劳务工,从业者文化素质不高,这些人对煤矿的了解和认识也不多,思想松懈,懒散。这些观念如果带到工作中,就会形成很大的事故隐患。针对这些现状,就必须对他们进行全面、系统的岗前培训。如果我们做不到这一点,使一些工人没有经过培训或者培训不完好就让他们仓促上阵,那么在工作中就有可能出现这样那样的问题,甚至会由于无知而引发一些事故。比如:自救器的使用,应该当堂给工人示范,把自救器的佩戴环节、步骤,注意事项等每一细节都讲清楚,然后就让培训学员分组佩戴自救器,要求每个人都必须按要求、按时间认真做好,这些效果都非常好。在比如说,对于掘进工来说,装岩用耙装机的使用,要带领他们下井,领着他们进行实物讲解,以求他们能够掌握本工种所需要的知识。同时,还教会了学员其它一些常用的技能,这些都提高了劳动者的操作技能,使他们都学到了不少将来工作中需要的东西。当然培训工作需要我们大家的共同努力 。
掘进一工区
2009年3月15日
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