2013吉林公务员考试报名须知：差异化报考胜率更大
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2013吉林公务员考试报名须知:差异化报考胜率更大
2013吉林公务员考试报名须知:差异化报考胜率更大
2013年3月15日至3月19日是2013年吉林公务员考试报名的时间，为了帮助考生合理定位，寻找最适合自己的职位，华图公务员考试研究中心结合多年研究经验，总结出考生筛选职位的几种方法，提醒考生一定要差异化报考，提高报名匹配度与出线几率。
一、选择自己能达到的要求最苛刻的职位
在报考过程中，考生们要想避开竞争对手，关键是要做到精确匹配，差异化报考。华图教育专家建议考生在对职位进行筛选之后，还要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。
职位的要求会限制你的竞争对手，你的条件就是优势。比如我是中共党员，我就选择中共党员的职位;我英语过了六级，我专门挑六级;我是硕士，我专门挑硕士的，本科的可以不去考虑。
二、掌握excel的筛选功能 做到精准匹配
面对复杂的招考职位表，考生需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历、考区等。
利用Excel中的筛选功能，将对应列中的报考条件进行筛选，筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。比如自己不是中共党员，那就先排除，但是某些信息，比如“工作经验”可能有“不限”这种选项，考生在筛选时一定要注意，不要把“不限”这一条排除，否则会丢掉一些符合的职位。
通过筛选，职位表中的职位数从几千降到了几十，这时你就可以在这几十个职位中再进行比较选择。
三、留有备选职位 避免“赌博”式报岗
值得注意的是，考生在确定报考职位时，一定要多准备一些，至少有三个职位作为备选，单独复制到一个Excel表格中，万万不可只瞄准一个职位，进行“赌博”式报考，万一有变动，你也可以在备选职位中选择应急，以防临时手忙脚乱。
四、报考地区选择要就近不就远
在职位选择时，能选择本村镇、本区县、本地市的岗位，尽量不要选择更高一级或者高几级的岗位。通常来说，只有本地区的人会选择本地区的职位，小地方的职位竞争相对较小。从招考单位层面来说，招考单位更倾向于录用本地区的人，这样的人更容易适应，工作起来更有稳定性。同时，选择本人所在地区的岗位，会让考生更加有熟悉感，周围熟悉的环境能使自己更快、更全心地投入到公务员工作中去，考生不会因为远离家人而不能安心工作。
五、差异化报考 避开竞争对手
在报考过程中，考生们要想避开竞争对手，关键是要做到精确匹配，差异化报考。华图教育专家建议考生在对职位进行筛选之后，还要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。
职位的要求会限制你的竞争对手，你的条件就是优势。比如我是中共党员，我就选择中共党员的职位;我英语过了六级，我专门挑六级;我是硕士，我专门挑硕士的，本科的可以不去考虑。
华图教育在报考阶段会为考生们提供每日报名统计，实时
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报名情况，指导各位考生报名。当然也欢迎各位考生登陆华图教育的职位检索系统，获得更加贴心的个性化服务。
最后，华图教育网 祝各位考生在2013年吉林公务员考试 中选择到最合适自己的职位，顺利进入面试，马到成“公”。
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招警备考:公安的领导体制
第三节 公安机关的领导体制
我国公安机关的行政领导体制是“统一领导，分级负责，条块结合，以块为主”，这是符合我国国情、符合集权与分权相结合的科学管理原则的。政府按照这个体制原则领导公安工作。
在加强党委领导、政府领导的同时，公安系统也同样需要加强上级对下级的业务领导。我们反对“垂直领导”时，也不应妨碍公安系统内部统一、高效的领导职能作用的加强，至于借口不搞“垂直领导”，而削弱公安系统上级对下级的宏观指导、业务领导、统一协同作战的职能作用，甚至认为可以指令公安机关去干职责之外的事，也是不对的。
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