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乡镇妇联工作职责

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乡镇妇联工作职责乡镇妇联工作职责 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乡镇妇联工作职责 工作职责 1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针和政策,拟定各项妇女工作计划,指导基层妇女组织开展工作; 2、代表妇女参政议政,参与民主管理、民主监督; 3、组织宣传并推动《妇女权益保障法》和各种保障妇女权益的法律、法规的全面实...

乡镇妇联工作职责
乡镇妇联工作职责 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乡镇妇联工作职责 工作职责 1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针和政策,拟定各项妇女工作计划,指导基层妇女组织开展工作; 2、代表妇女参政议政,参与民主管理、民主监督; 3、组织宣传并推动《妇女权益保障法》和各种保障妇女权益的法律、法规的全面实施,参与社会综合治理工作; 4、组织基层妇女开展各类评优推荐活动; 5、为妇女儿童提供法律咨询; 6、深入调查研究、了解妇女群众的愿望和要求,组织开展形式多样、寓教于乐的宣传教育活动; 7、培养和教育妇女,全面提高妇女素质; 8、协调有关部门开展工作,为儿童健康成长创造良好的社会环境; 9、承办乡镇党委、政府和上级交办其他事项。 相关知识 什么是工作职责 工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。 工作职责的划分 管理层的工作职责又可分为生产经营直接管理职责和 1 / 2 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 生产经营间接管理职责两大类。 1、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动,作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。 2、生产经营间接管理职能是指不直接参与生产经营活动,但从事诸如各项管理程序的政策制定、监督执行、协调管理及信息沟通等工作,其决策对企业效益与各项生产经营指标有间接影响的职能。 生产经营的直接管理职能与间接管理职能,因其工作的着力点不同,在绩效管理系统的设计中应针对其不同特点,选择适宜的指标进行考核。 作用和意义 1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才; 4、是组织考核的依据; 5、提高工作效率和工作质量; 6、规范操作行为; 7、减少违章行为和违章事故的发生。 2 / 2
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分类:生活休闲
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