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防治水检查、考核办法.doc

防治水检查、考核办法

被爱的晨曦雨露
2019-06-14 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《防治水检查、考核办法doc》,可适用于职业岗位领域

宜宾天池金堂煤业有限责任公司防治水检查、考核办法为做好矿井防治水工作杜绝重大水害事故发生根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》要求结合各级部门关于矿井防治水的文件精神要求做好矿井水害防治工作消除矿井水害隐患遏制水害事故发生全面提高煤矿防治水管理和矿井防灾抗灾能力保障职工人身安全和矿井安全实现矿井持续稳定发展特制定本办法一、成立防治水检查考核领导组组 长:汪维清副组长:唐杰 游长兵成 员:刘林 张研 李驰 李白 黄安俊设立考评办公室办公室设在地质测量组负责矿井防治水日常工作开展、管理、考核。二、领导组职责负责矿防治水管理年度计划和长远规划负责调配防治水管理人员监督检查防治水管理工作的情况采用新技术、新手段进行管理。负责对矿井防治水工作绩效考核进行安排、检查、协调、落实及考核奖罚等工作对矿井存在的防治水隐患问题等按有关规定进行处罚。研究和解决矿井防治水工作考核过程中出现的问题。负责对在矿井防治水过程中做出贡献的人员进行奖励对违反防治水制度、规程、措施和妨碍防治水管理的人员进行处罚。三、执行标准新修订的《煤矿安全规程》国家安全监管总局颁布的《防治水规定》各级主管部门出台的防治水方面的文件矿井质量标准化建设之地测防治水专业的各项标准四、考核周期每月考核一次每季度为一个周期。五、检查内容组织机构及相关制度建立防治水领导机构明确分管领导和责任科室配备名以上地测防治水方面的专业技术人员成立专门的探放水队伍队员不少于名实现采、掘、探分离并持证上岗防治水岗位责任制、防治水技术管理制度、水害预测预报制度、防治水隐患排查治理制度、灾害性天气预警和预防制度、“雨季三防”岗位责任制、水害隐患排查治理方案和水害排查岗位责任制、水害应急预案和现场处置方案、水害防范措施或综合防治水措施、探放水设计及安全措施软件资料地质预报及水情水害预报资料            ()地质预报应做到月有月报年有年报。必要时应做临时性预报有文字和附图。()预报内容应包括地点、范围、对生产的影响、应采取的措施等。()预报结果无错误保证矿井安全生产。()地质预报应以年为单位装订成册妥善保存。()生产矿井必须建立水文观测系统应按规定时间坚持观测对受水害威胁的工作面要定期探测。()水情水害预报应包括临时性预报、月预报、季预报、年预报。年、季、月底总结并按年装订成册。()水害预报图表相符内容齐全描述准确定性、定量措施有针对性签字齐全。防治水工作基础台帐()地表水体调查记录表()矿井涌水量观测成果台账()地表水文观测成果台账()钻孔水位、井泉动态观测成果台账()矿区水源井(孔)资料台账()报废井或老窑调查表()矿井出(突)水情况记录()封孔不良钻孔统计表()井下放水孔观测资料记录表()矿井水文地质及综合数据逐月登记表()年度矿井涌水量汇总表()大气降水量统计表()矿井各类涌水统计及水源分析表()采掘工作面水害预测预报记录()采掘工作面水害通知书相应的地质图纸()矿井综合水文地质图()矿井综合水文地质柱状图()矿井综合水文地质剖面图现场检查()井下水泵、排水管路、配电设备和水仓等排水设施是否完好、齐全、有效()是否配备专门的探放水设施()是否按探放水设计钻探施工()是否执行探放水规定()探放水现场是否存在安全隐患()是否按规定开展“雨季”灾害防治()是否建立地下水动态观测系统并制定相应的探、防、堵、截、排等综合防治水措施。有中长期防治水规划和年度计划()掘进工作面必须悬挂“有掘必探”钻孔施工图板及探放水牌板()必须建立全地面疏水、防水和排水系统    。  是否坚持防治水工程技术要求()坚持“预测预报、有掘必探先探后掘、先治后采”的探放水原则凡进行采掘作业的工作面都必须进行探放水并有探放水钻孔设计及安全技术措施设计必须符合《煤矿防治水规定》(国家安全生产监督管理总局令第号)要求()探放水钻孔必须有单孔设计设计必须符合《煤矿防治水规定》要求()对相邻煤矿旧巷积水区和开采范围及水文地质情况必须清楚存在问题及时上报主管部门()具备完整的防排水系统图()矿井每月进行一次防治水隐患排查并有书面排查分析记录()工业广场及必须采取防洪排涝措施符合《煤矿安全规程》第、、条规定。六、考核办法“地测防治水”小组每月组织本专业组成员对被考核单位各施工地点检查验收一次以工作面为单位百分制考核具体考核标准及评分办法见防治水工程评分细则。出现下列情况之一者否决本单位当月质量标准化奖励:()工作面存在严重防治水安全隐患被责令停产整改的(包括不执行“有掘必探”规定的)()未完成当月“矿井防治水”重点任务的(包括所有考核对象)()“防治水工作”方面出现二级以上非伤亡事故的()严重破坏或故意破坏“矿井防治水”设施的()在检查“矿井防治水”方面存在问题较多的()对防治水管理人员(包括安全员)现场指出隐患要求整改而拒不整改的。七、奖罚办法:职工有下列成绩之一的按贡献大小给予表彰奖励。()严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻探放水制度和各项防治水安全措施在矿井防治水工作方面做出显著成绩的。()发现事故征兆立即采取有效措施或及时报告以及制止违章指挥、违章作业从而避免了重大事故发生或显著减轻事故危害程度的奖励元()对于全年每班坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原则的职工奖励元()在防治水技术工作中有发明创造有重大革新或推广新技术有卓越成绩的奖励元。有下列情形之一的给予有关领导和当事人处罚:()没有坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原则的单位处罚元罚款相关领导给予撤职个人开除的处分。()防治水措施执行不到位探水眼没有按照相关设计施工的单位罚款元个人罚款元留矿查看如有下次给予开除。()探放水记录不全设备管理不到位现场牌板管理混乱的相关责任罚款元。()没有组织工人学习探放水措施单位相关负责人罚款元。()探放水措施与现场实际情况不符合的相关责任人罚款元。()对制止违章作业、违章指挥的人员对揭发隐瞒事故真相的人员对安全监察检查人员进行漫骂、殴打及借故进行报复的人员开除处分。()编写探放水措施不及时的相关负责人罚款元。()现场情况有变没有及时汇报的人员罚款元。()安全监察部门负责安全奖罚的考核工作经营部门负责奖金的审批发放和罚款的收缴工作。八、考核评分细则矿井防治水工作考核评分细则项目分数考核标准评分办法扣分原因考核得分基础资料分、有资质部门编制的矿井水文地质补充勘探报告或矿井水文地质类型划分报告、有矿井水害事故应急预案并每年不少于一次演练、有规范的矿井充水性图、有规范的矿井综合水文地质图、有规范的矿井综合水文地质柱状图、有规范的矿井综合水文地质剖面图、有完善的探放水设计和探放水作业规程、有记录齐全的探放水台帐及防治水基础台账、有月、季、年度水害预报、应建立健全水害防治岗位责任制水害防治技术管理制度水害预测预报制度水害隐患排查治理制度、防治水考核制度、矿井探放水制度、各级各类人员防治水安全责任制、防治水管理运行制度、防治水安全确认签字移交制度项缺一项扣分探放水设计和作业规程有一项不完善扣分探放水台账有一项记录不认真扣分制度落实不到位扣分  机构设置分、建立健全防治水领导机构、配备满足工作需要的防治水专业技术人员、建立专门的探放水作业队伍、逐月由防治水领导组组长组织一次防治水工作检查考核机构不健全扣分未配备专业技术人员扣分没有专门的探放水队伍扣分职责不明确、考核不认真扣分  探放水分、按规定配齐配足符合标准、完好的探放水设备、严格执行“有掘必探先探后掘”必须按照探放水设计进行探放水施工。、掘进工作面必须悬挂“有掘必探”钻孔施工图板及探放水牌板缺一台扣分不完好扣分不严格执行探放水制度一次扣分没有探放水图牌板扣分填写内容不具体、不全面扣分次  防治水分、必须建立全地面疏水、防水和排水系统、必须合理留设防水煤柱、必须编制中长期防治水规划和年度防治水计划、必须配备与矿井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配电设备和水仓并齐全良好、主水泵房及水仓的设置和有效容量必须符合规定要求、水泵必须有工作、备用、检修三台排水能力符合规定要求、排水管必须有工作和备用水管两趟排水能力应符合规定要求未建立健全扣分防水煤柱留设不合理扣分未编制扣分不完善扣分未配备扣分不完好扣分项有一项不合规定要求扣分。       检查人:         得分:         检查日期:  年  月  日

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