领导干部竞争上岗考试面试真题

领导干部竞争上岗考试面试真题 -------------------------------------------------------------------------------- 试题一 中央领导同志多次强调反腐败斗争的极端重要性,要求各级领导干部必须以身作则。如果你走上副厅级领导岗位,应如何做到廉洁自律? 【答题要点】: 1.充分认识反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争,自觉反腐倡廉。 2.牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确运用党和人民赋予的权力,绝不以权谋私。 3.加强党性修养和锻炼,模范遵纪守法,保持清正廉洁。 4.自觉接受党组织和群众的监督,经常自重、自省、自警、自励,提高抗腐蚀的能力。 试题二 如果你走上副厅级领导岗位,作为领导班子中的一名成员,应如何贯彻民主集中制原则?【答题要点】: 1.充分认识民主集中制是我们党的根本组织 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和领导制度。 2.牢固树立集体领导的观念,既要坚持重大问题集体讨论决定,又要根据集体决定和分工,切实履行自己的职责。 3.摆正自己的位置,正确处理好自己与正职和其他领导成员的关系,搞好班子内的团结和合作。 4.个人对集体作出的决定有不同意见,可以保留,但必须服从和执行,不另搞一套。 试题三 试论“领导干部要增强‘公仆’意识,当好人民公仆”。 【答题要点】: 1.当人民的公仆,是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。 2.当好人民公仆,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。 3.当好人民公仆,必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线。 4.当好人民公仆,必须树立正确的人生观和价值观。 试题四 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作? 【答题要点]: 1.坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。 2.深入实际,调查研究,取得工作的主动权。 3.理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。 4.密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。 试题五 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。 【答题要点】: l.艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。 2.我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。 3.坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。 试题六 如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作? 【答题要点】: 1 1.调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。 2.摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。 3.在 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 单位现状的基础上,就分管的工作制订 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,明确目标。 4.采取措施,抓好落实,实干创业。 5.密切联系群众,严格要求自己。 试题七 在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办? 【答题要点】: 1.冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。 2.调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。 3、若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致 4.若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支待。 5.若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。 试题八 请结合实际进行阐述:领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。 【答题要点】: 1.全心全意为人民服务,是我们党和国家一切工作的出发点和归宿。 2.坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众观点。 3.坚持全心全意为人民服务的宗旨,就要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界,与一切消极腐败行为作坚决的斗争。 试题九 作为一名领导干部,“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。记你就这三个方面谈谈你的认识。 【答题要点】: l、这三个方面是有机的整体,缺一不可。党性是根本,能力是基础,干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。 2.党性强,就是讲政治,就是德的体现;有能力,就是有干事创业的素质和本领,就是有才;肯干事,就是德才的发挥与体现,就是绩。 3.这三个方面,最重要的是党性强。 试题十 假如你是一名副职,若“一把手”安排工作往往一杆子插到底,你将如何对待这个问题?【答题要点】: 有两种情况: (一)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么: ①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。 ②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。 ③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 正副职的工作行为。 (二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作的,那么: ①提高自己的工作能力、工作水平。 ②增强事业心、责任感,工作做到积极主动。 ③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。 试题十一 假如你走上所报考的领导岗位,在第一次全体干部职工大会上请你讲话,谈谈打算。 【答题要点】; 1.简要介绍基本情况,让大家了解自己。 2.调查研究,了解情况(上情、下情、岗位职责)。 3.虚心学习,尽快进入角色,成为所在岗位的行家里手。 4.摆正位置,当好参谋,坚持集体领导下的分工负责制。 5.密切联系群众,严格要求自己,勤政廉洁,当好公仆。 试题十二 你上任后,在布置工作时遇到下级反对.将如何处理? 【答题要点】: 1.首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对,还是少数人、个别人反对)。 2.若是决策失误,要进一步调查研究,实施跟踪决策,修订原决策 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 3.若是下级对此项决策不够理解,应加强宣传,分析比较,做好工作,取得支持。 4.若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难,应积极帮助解决。 试题十三 请你谈谈如何在班子中当好“配角”。 【答题要点】: 1.按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。 2.积极参与集体领导,敢于发表自己的独立见解。 3.摆正位置,当好助手,维护集体领导,诚恳待人,团结同志。 4.依据岗位职责,善于独立自主地开展工作,勇于承担责任。 5.坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。 试题十四 请结合实际进行阐述:刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的重要途径。【答题要点】: 1.理论上的成熟是政治上成熟的基础。学习理论要努力在掌握理论的科学体系上下功夫;在掌握基本原理与精神实质上下功夫;在用理论指导实践上下功夫。 2.年轻干部只有在实践中经受锻炼,才能提高素质,增长才干。要提倡到改革和建设的第一线去,到基层去,到艰苦的地方和困难多的地方去;要在工作中注重实践、尊重群众。试题十五 你所报考的职位属于竞争上岗职务,请你根据本职位的要求发展竞争演说。(时间15分钟)【答题要点】: 1.本人有何优势。 2.分析工作现状。“ 3.提出工作目标。 4.拟定工作措施。 5.确定工作方法。 试题十六 请结合实际进行阐述:群众路线是我们党的根本工作路线。 【答题要点】: 1.能否坚持“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,关系到党和国家的盛衰兴亡。 2.坚持群众路线才能保证决策和决策执行的正确性。 3.各级领导干部必须深入基层、深入群众,才能使党的路线方针政策落到实处。 试题十七 如果这次你被选拔到新的工作岗位上,你应当注意哪些问记题? 【答题要点】: 1.摆正自己的位置。 2.谦虚谨慎,努力学习。 3.不脱离群众,掌握科学的工作方法。 试题十八 请结合实际进行阐述:领导干部首先要“堂堂正正做人”。 【答题要点】; l.“堂堂正正做人”,就是要带头加强党性锻炼,解决好世界观、人生观问题。 2.领导干部做人就要像白求恩同志那样,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。 3.要严格要求自己,自觉接受党和群众的管理与监督。 最新公选干部面试真题及答案 一、领导者的权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体的艺术,是领导者灵活有效地运用各种权力分配方法的艺术。可以说领导活动的成败,往往不在于领导人本身的才能高低,而在于他是否善于分配权力。你若作为领导者,对此觉得应该怎样进行操作? 参考答案: 1、大胆放手。管仲认为,事无巨细,君主都要亲自过问,这是君主自恃其能。作为领导者,特别是高层领导者,应该懂得放手授权、将在外君命有所不受的道理,应该清楚哪些事应该自己管,哪些事应该交给下属去管。 2、适当超脱。领导权力分配是领导者一种重要的超脱艺术。一个领导者如果长期陷于日常琐事,势必疏于领导职守。头痛医头,脚痛医脚,顾此失彼,事倍功半。领导得必须拔冗去繁,择人授权,只有更上一层,方能欲穷千里目。 3、知人善用。知人,就是要求能历史地、全面地了解一个人。善用,就是能科学地、合理地任用他人,授以权力,以做到人尽其才、才尽其用。 4、虚怀宽宏。虚怀宽宏不仅要求领导得在进行权力分配时要言人之短而用人之长,更要求领导者在权力分配时,能对下属的小是小非和暂时性失误宽宏对待。虚怀若谷,大度宽容,不仅是领导者的重要思想作风,也是一种高明的无形的谋略手段和领导艺术。 二、古语言:难得糊涂。那么究竟糊涂是什么?对现代领导者而言糊涂的真谛何在?请你就此谈谈看法。 参考答案: 1、所谓糊涂,它的实质就是认识到智慧也有它的局限,因而在某此场合放弃对智慧的依赖,而对事态的发展采取一种静观待变的态度,也叫顺其自然。 2、糊涂的最高真谛是不糊涂,糊涂的最高境界乃是大智慧。唯有大智慧,才能真糊涂,因为他能勘破糊涂,超越糊涂,而不拘泥于糊涂。 3、领导者不可时时糊涂,事事糊涂。糊涂和精明一样有它的作用,也有它的局限,对此领导者应掌握糊涂原则。即:第一,该糊涂的时候糊涂,不该糊涂的时候别糊涂。第二,装糊涂要像。领导者装糊涂并不是一种卑鄙或伪善,而是一种智慧的运用。第三,好学不辍,大事不糊涂。领导者只要不断加强学习以提高自己的认识水平,就可以突破自身的局限,少一 些糊涂。 三、问题:提高领导工作效率,最重要的是狠抓工作落实,取得好的效果。要达到这一目的,你认为应该怎样去抓?请谈谈看法。 参考答案: 1、抓住根本。作为领导者首先应明确我应负的责任,我应做的工作,然后一级抓一级,各负其责,各司其职。 2、突出重点。在领导工作落实过程中,要围绕着当前的工作重点、热点和难点去抓落实,克服一般化的抓法,既明确完成时限,又要明确质量要求,并加强检查督促,以保证落实效果。 3、典型引路。要把各项工作落到实处,领导得要注意抓典型,通过典型的作用,用典型的经验推动面上的工作,突破一点带动全局。 4、完善制度。抓落实不是一天两天的事,而应贯穿于各项工作的始终。这就要求我们必须建立促使各级领导从严务实的管理机制,形成务实的良好风气。 5、依靠群众。完成任务、实现目标,办法在群众之中。领导者务必关心群众、依靠群众,一切为群众谋利益,把它作为一切工作的出发点和落脚点。只有这样,领导者的工作才能巧妙地落在实处。 四、问题:俗语说:新官上任三把火,用以表明新任领导者想开创一番事业,这似乎已成为规律。那么,你若作为新官上任觉得这三把火该怎样烧呢?请作答。 参考答案: 1、抓住组织发展的根本方向。组织要有明确的奋斗目标。有了目标,组织活动才有准确的方向,也才能围绕目标建立组织机构并组织员工为之奋斗。因此,新官上任,首先要明确下列问题:本单位应办成什么样子?应把干部群众的积极性引导到哪里去?本单位从长远看应向何处发展等。 2、健全领导操作机构。一个单位或部门,没有团结而坚强的领导班子或健全的领导操作机构,再好的目标也无法实现。领导班子犹如单位的火车头,它是健全有力,还是残损不全或软弱涣散,将关系到一个单位工作的好坏和事业的成败。因此,领导上任后一定要抓好领导班子的建设。 3、选择战略突破口。新领导上任,放火应选择好点火部位。选择好,就会旗开得胜,一把火烧红半边天,以后的工作也会如火如荼;选得不准,干点不着,连打几发哑炮,以后就会步步被动。因此,领导者上任之初,可把供选择的突破口排排队,看哪个最有把握、最易突破,能产生最好效果,就先动哪一个。头炮打响,既能振奋人心,也会提高领导者威信,从而起到敲山震虎、势如破竹的作用。 五、题目:1、作为单位的领导干部,在工作中既要对上负责,也要对下负责,结合工作实际简述如何正确把握对上负责与对下负责的一致性。 答案: 1、讲政治、坚决贯彻执行中央的路线、方针、政策,维护大局,是对上负责。 2、把中央的方针政策同本地区、本部门的实际结合起来,千方百计为群众谋利益,是对下负责。 3、对上负责和对下负责从根本上讲是一致的,因为我国的党是代表人民利益的执政党,党的方针政策来自实践,来自人民群众,是充分体现最广大人民群众的利益和意愿的。 4、始终坚持为人民服务,把群众利益放在第一位,是对上负责和对下负责的根本意义。 继续阅读