xx班级管理制度

X班班级 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 为了更好地加强班级管理，规范各类班级考核，促进班级健康、和谐发展，特制定此班级管理制度， 使班级各项事业发展有“法”可依。本制度共分两项，现 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 如下: 日常管理制度 一、上课到勤(公共课)管理制度 1.有事请假须通过正常程序，写请假条让辅导员或班主任签字盖章，未签字盖章的无效。病假必须有医院病历或医生开的证明，无证明者无效。 2.任何班干部无批假权利，不准以班干部批假为由逃课。 3.每天由签到的班干部做好点名记载，记录交给学习委员，并由班长或团支书抽 查，若发现有班干部包庇或给同学批假的，取消班委评优资格并接受班主任批评教育。 二、班会管理制度 1.班会须有班会会议记录，由组织班会的班委负责制作，于班会之后三天内将总结交给班长。班会由班委轮流主持，每月举行一次。 2.班会流程为:点名—班委总结工作—班会活动—班会记录—班会总结。 3.班会签到由保卫委员负责。 四.团会管理制度 1.请假须通过正常程序，需具备院办的正式请假条。 2.无故迟到或未到者由团支书记录。 3(参加团会表演者由文娱委员记录。 4(团会过程中，严格遵守纪律，不随意进出教室，不随意高声谈笑，不玩手机，主动配合主持人以及表演者活跃气氛。情况严重影响班级团会院内考核评分者，取消其班级评优资格。 五.班级成员参加活动管理制度 1.班级成员参加学生会.社团等组织应自己向班长反映。 2.参加校级或院级组织的活动者，应主动到班级负责人处签到。啦啦队成员全部到女生委员处签到。 3.参加班级活动(.班级篮球队训练.等)者到负责人处签到。 4.早自习和晚自习到保卫委员处签到。 5各类活动负责人在每次活动前由班委确定，活动负责人每工作一学期加素质分学期末另行讨论。活动负责人应保存好签到表，做好签到工作，在活动结束后将签到表自留备份后交给保卫委员。 6.加减素质测评分数未作规定的学期末根据学院的通知或由班委讨论确定，规定了的依然以学院规定为准。 六、班级财务制度 班费收支: 1.班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意前提下确定具体数额，由生活委员统一收取、保管。 2.班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上(包括100元)必须向班委提出申请，并至少有三名班委同意，且班长，团支书都不反对。 3.日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证实报销。若因票据遗失或非凡情况不能出具证实且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。 4.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及班主任审查。 5.全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。 6.全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。 7、申请及证实必须使用正式的材料纸，并认真写好。 班费使用范围规定: 1.打印各种班级材料。 2.各项班级活动的报名费按固定条款划拨。 3.奖励先进分子使用。 4.各项球赛的报名费及必要后勤支出。 5.筹办晚会等集体活动支出。 6.其它支出，视情况而定。 七、其他 1、本制度若有纰漏之处，经班级辅导员同意，班委有权增删。 2、本制度解释权归班委所有。 3、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。 4、本制度从颁布之日起执行。 班干部考核制度 一，班委考核制度 1.班委在上课、班会、团会等日常活动中违规者，除扣除相应的素质测评分外，在班委会和班会上要进行自我检讨。 2.班委总结工作，下发通知时，须确保传达效果。若草率了事致使信息传达不到位造成后果者，须在班委会上自我检讨。累计2次扣除0.5个素质测评，之后每增加一次多扣0.5个素质测评，4次以上者上报班主任，根据情况可考虑撤销班委资格。 3.班委不得以学生会.社团活动等借口推脱本职工作，若有冲突，当提前协调。基本职责失职1次扣0.5个素质测评，之后每多一次多扣0.5分，累计3次以上者，上报班主任，根据情况可考虑撤销班委资格。 4.本职工作包括:基本职责(以班委基本职责为标准)，由班长团支书负责监督;其他事务(学院，班主任，班长或团支书临时安排的紧急任务)。其他事务失职，由班长或团支书协调。(具体见附注) 5.每学期期末评选3名优秀班干部。根据素质测评及班级投票评选。 6.如果班委带领本班获得优秀班集体或先进团支部，则班长和团支书加1个素质测评，其他班委每人加0.5个素质测评。 7.班委每工作一学期加素质测评5分。 二，寝室长考核制度 1.每星期院级寝室卫生评比中楼栋优秀寝室每次寝室长加1个素质测评，寝室成员加0.5个素质测评;表现较差寝室，寝室长每次扣除1个素质测评分，寝室成员扣除0.5分。 2.寝室成员有外宿不归联系不上且未请假的，寝室长应及时报告班主任或班长，若隐瞒不报造成重大后果，寝室长承担主要责任。若外宿者已请假，则自己负责安全，与寝室长无关。 3.寝室出现不良现象如吸烟、酗酒、赌博等应及时制止，若毫无作为被学校发现，情节轻扣寝室长0.5个素质测评，情节严重则撤消寝室长资格，且后果自负。 4.寝室长应该领导寝室成员积极策划，保持寝室卫生，做好寝室设计活动，鼓励寝室成员参加校级，院级或班级活动。若敷衍了事导致质量不合格，接受班委批评教育。 5.每学期期末评选2名优秀寝室长，被评一次加1个素质测评。 6，每学期寝室获院级文明寝室，寝室长加2个素质测评，寝室成员加1个素质测评。每学期寝室获校级文明寝室的，寝室长加4个素质测评分，寝室成员加2个素质测评 7寝室长每工作一学期加素质测评3分。 附则 一、本管理制度适用于09生工2班，最终解释权归班主任和班委所有。 二、每两个月根据班级成员参加活动情况和签到情况由班委选出班级先进个人(班委除外)。 三，以上班级规定加扣素质分与学校和院里规定不矛盾，可以在其基础上再加或再扣。 四、本管理制度适用于大一学年，并作为明年素质测评的重要依据，以后将由下一届班委酌情调整修改。 五.班委职责 班委会的工作职责: (1)、班委会由班长、团支书、学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、文娱委员、体育委员、女生委员、保卫委员组成; (2)、班委会各委员要各尽其职，互相协助、互相支持、互通信息，带领大家与时俱进、团结进取，争创优秀班集体; (3)、班委会应该制订本班规章制度，做到制度健全，管理到位，以身作则，并与全班同学共同遵守，促进班风、学习建设; (4)、班委会应每两周召开一次班委会，总结本班上半月各方面的情况以及对下半月作一个总体的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，每个月主持召开一次班会，总结班级、尤其是班委成员的各项工作，对好的方面作出表彰，对不足之处要当场指出，力求用最短的时间解决问题;另外，要发动同学在班会上发言，畅谈自己对班级建设的见解; (5)、班委会干部视其各自职能，要经常与院分团委学生会和班主任联系，做到上传下达。班干部有处理不了的事情或遇重大事件应及时与班主任联系。按时完成上级交给的各项任务，妥善处理同学中的各种问题，做到不推诿，不拖拉，保证事事有回音; (6)班委会在决定重要事情时始终坚持少数服从多数原则，力求满足大部分人的需求，如当时实在不能解决，通过班主任或助班协调; (7)、班干部要在学习以及工作上以身作则，并带动其他同学的积极性; (8)、班委会原则上每学期改选一次，全班每一位同学都具有选举权，严格依照高票者当选的原则; 1.班长的工作职责 (1)、班长是班级各项工作的领导者和组织者，是班委会的主要负责人，全面主持、负责班委会的日常工作。负责贯彻执行上级的各项指示和决议，组织开好班会，开展健康、文明、有意义的活动。带领班委会全体成员，制定班级学期 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，并负责督促、实施、考核，努力营造良好的班风、学风。负责组织班内各种活动，积极配合做好院系的各项重大活动。 (2)、全面主持本班日常工作。分析、研究和处理同学中的问题，并定期向辅导员汇报工作，对突发事件应及时处理。针对班上存在的问题，及时召开班委会商议解决办法，若解决不了，应及时向辅导员反映。 (3)、按时参加班长例会或临时通知的紧急会议，及时传达学院会议精神，完成布置的任务，汇报工作情况。 (4)、定期召开班委会，总结工作并检查各委员工作执行情况。 (5)、配合团支部书记抓好班级政治理论学习和学生思想政治工作。 (6)、对不负责任或犯错误的学生干部应给予帮助和教育，对拒不悔改者，班长有权提出撤换意见。 (7)、写好班级年度工作总结，及时交辅导员处存档。 (8)、接受辅导员的领导和系团总支、学生会的监督与考核。 (9)、了解本班同学的各种情况，及时将本班同学的动态反映到辅导员处。全面、准确、及时地将系团总支、学生会的各项工作和相关精神传达给班上每一位同学。 (10)、协调好各委员之间工作，在辅导员、班主任指导下，组织、监督、抓好学生学年鉴定、综合素质测评、三好学生、奖学金等工作，做到及时、准确、公平、公开、公正。对工作中出现的任何舞弊、做假行为要组织同学积极检举揭发，并予以处理。 (11)、服从上级安排，完成交办的其他工作。 (12)、带头履行“班委会职责”。 2.女生委员的职责 (1).向同学及时、全面传达上级会议精神; (2).积极举行班级活动，并作好活动记录; (3).积极参加学校系列活动，并提出意见和建议 (4).组织女生节的活动取档案; (5).负责厨艺大赛的事项 (6).负责啦啦队签到及有关事项 (7).按时参加本部门举行的会议、各项活动; (8).按时参加系、院举行的心理委员培训; (9).积极参加系、院举行的有关心理教育的活动 3. 学习委员的工作职责 (1)、在班长的领导下履行班委会职责。协助班长及其他委员搞好班级整体工作，经常与班长联系，就班级工作进行协商，必要时可直接与辅导员、班主任联系，保持与院学生会和学习部的联系，做到上情下达，下情上达，完成上级及系学生会学习部、班长、辅导员、班主任委托的各项工作。 (2)、及时和系教务员保持联系，了解课程安排情况，通知同学各门课程上课的时间地点。 (3)、做好教材的领取与发放工作。 (4)、掌握班级同学的学习情况，做到每个同学的各门功课心中有数。 (5)、与任课教课老师保持联系，反映教学中的问题，并找出解决问题的办法。 (6)、与任课代表一起不定期对每门课作业进行检查、登记，签字后交班主任存查。 (7)、不定期组织班级学习研讨会，交流学习经验，表扬先进，找出问题，提出解决问题的方法。 (8)、组织实施一帮一、一对一的活动，对某门功课，对某个同学实施一帮一，要制定帮助效果目标。 (9)、制定 英语 关于好奇心的名言警句英语高中英语词汇下载高中英语词汇 下载英语衡水体下载小学英语关于形容词和副词的题 四、六级，计算机等级考试的时间表及通过率预期目标等。 (10)、协助班长评定奖学金，做好奖励学习优秀同学工作。 (11)、负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。 (12)、认真履行“班委会职责”。 4.生活委员的工作职责 (1)、在班长的领导下履行班委会职责。协助班委会搞好班级工作，经常与班长联系，就班级工作进行协商，必要时可直接与辅导员班主任联系，保持与系学生会生活部的联系，做到上情下达，下情上达，完成上级及系学生会生活部、班长、辅导员、班主任委托的各项工作。 (2)、组织班级开展文明寝室的创建活动，寝室每周四下午大扫除一次，做好督促检查工作，表扬好的，对不合格寝室指出不足，提出改进措施。 (3)、与班长一起管理好班费的支出和使用，应该帐目明了，收支平衡，每月向班级全体同学公布一次，每学期做一次总账。 (4)、与班长一起组织好学院安排的公益劳动，既要完成好任务，又要注意安全。 (5)、做好防火、防盗预防工作，发现问题及时处理，并报告上级部门。 (6)、协助其他班委搞好班级的其他集体活动。 (7)、配合系及班主任做好特困生的贷款申请和困难补助的发放工作等。 (8)、认真履行“班委会职责”。 5.文娱委员和体育委员的工作职责 (1)、在班长的带领下履行班委会职责，与院学生会文艺部体育部密切联系，完成上级布置的工作。 (2)、结合系学生会文艺部体育部工作计划，安排本班文体活动内容和时间，积极组织同学开展课外文体活动。 (3)、协助组织委员，经常与其他班级进行文体方面的联谊活动。 (4)、不定期组织全班开展读报、唱歌等活动，关心国家大事，适当开展舞蹈、卡拉OK等活动，促进学生自身素质的提高。 (5)、认真履行“班委会职责”。 6.保卫委员的职责 (1).认真登记记录早晚自习的出勤情况，做到不遗漏不记错不偏私，为年终素质评测做基础。 (2).做好班级信箱的管理工作，及时收取班级报纸和同学的邮件并按时交予当事人，使班级邮箱发挥它应有的作用。 (3).做好宣传工作，依靠和发动同学，落实各种防范措施 (4).做好防盗防火工作，确保寝室安全。 (5).积极参加各项课外活动并带动全班同学加入其中锻炼能力，以起到模范带头作用。 (6).维护并以班级利益为重，做到不给班级抹黑丢脸。 7.寝室长的工作职责 (1)、寝室长由宿舍同学选举产生，履行管理寝室职责。 (2)、负责督促本宿舍同学遵守院、系、班、学生公寓的各项规章制度，争创文明宿舍，服从班委会领导，协助生活委员履行职责。 (3)、督促检查每天宿舍及个人卫生情况，即刻纠正不卫生行为。 (4)、督促检查作息制度，对睡懒觉夜归等现象进行帮助教育。 (5)、带头在宿舍内拒绝不文明行言行，对违规者劝戒或报告班主任。 (6)、保持宿舍内安静，创造良好生活、学习环境。对同宿舍同学在学习、生活等方面的 困难提供热情帮助。如有生病学生及时就诊并报告班主任。 (7)、团结同室同学，做到既是同船过渡的室友，又是共谋发展大计的战友。 团支部的工作职责 (1)、团支部由团支部书记、组织委员、宣传委员等组成。 (2)、负责团支部内团员青年的思想教育工作和组织工作，引导团员青年做德、智、体、美劳全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。及时组织学习、传达上级组 织的工作部署、指示精神，保证上级组织决议和工作计划的实施。 (3)、经常了解和分析团员青年的思想状况，及时向上级党团组织反映团员青年的思想意见、要求和汇报工作。 (4)、围绕党团组织的中心工作，结合青年的特点和专业性质，开展适合团员青年的各种课外文体活动。做到活动前有计划，活动后有总结，并报系团总支备案。 (5)、结合专业特点和企事业单位、人才市场等对人才的要求，开展各项活动提高团员的综合素质。 (6)、坚持正常的团内组织生活，定期召开支委会，支部大会，团小组会，上团课。开展团员民主教育评议，推荐优秀团员入党，受理和传达团员的申诉，收缴团费。 8.团支部书记的工作职责 (1)、团支部书记是团支部委员会的负责人和召集人，对团支部委员会的工作负全部责任。积极带领青年团员及团支委履行团支部职责。 (2)、完成系团总支及上级党团组织布置的各项工作，做到每件事情落实到位，并及时反馈完成工作任务情况。 (3)、组织好每月一次的班团全体会议，做到时间地点落实、内容充实、过程祥实、记录如实。 (4)、经常与同学们交心谈心，了解同学思想动态，主动与系党支部、团总支、班主任联系。 (5)、经常检查督促团支委的工作完成情况，配合支持各支委的工作。 (6)与其他支委一起，积极组织开展政治思想的学习及教育活动，倡导同学们争做文明公民，争做文明大学生。 (7)、认真负责的通过考察并组织召开团员大会评议，向系党支部推荐优秀团员做党的发展对象。 (8)、搞好团员统计，及时转接组织关系，按时收缴团费，办理团员。 (9)、组织班级党章学习小组开展活动。 9团支部组织委员的工作职责 (1)、按时收缴团费，及时办理团组织关系。 (2)、了解全班同学的思想学习情况，收集整理团员模范事迹，建议系团总支对先进团员进行表扬和奖励。对违反团纪律的团员进行批评教育，提出处理意见。 (3)、了解和掌握团员的基本情况，对班级团员进行学期考核。 (4)、对团支部的各项活动进行组织和策划，并做好活动记录。 (5)、关心进步青年的培养与发展，做好团员的发展工作。 (6)、支持团支部及班委工作。 10团支部宣传委员的工作职责 (1)、负责组织团员学习时事政治、团的基本知识。 (2)、负责为团支部、班委组织的活动出板报和海报，并在班级橱窗里宣传党和团的思想。 (3)、完成上级组织布置的宣传教育工作。 (4)、开展各种形式的活动(如:党课、报告会、座谈会等)对团员进行思想教育，积极向院报、系刊投稿，反映团员青年的精神风貌。 (5)、配合团支部、班委搞好班级其他工作。 六.其他为班级作出重要贡献者，由当事人申请，在班主任同意下，可适当给予素质测评或物质奖励 七.以上关于素质分的规定参考《大学生素质发展规划书》和院里下发的有关规定。 八.班级会议记录格式参考 会议名称:第几周班会 第几次班委会会议 XXX班级会议 寝室长会议 班费使用讨论会会议记录 会议时间:X年X月X日 星期X 00:00—01:00 会议地点:XX楼XX教室 主持人:XXX同学 参加人员:XX班全体成员 考勤:全勤或迟、旷、退，假; 会议主题:《XXXX主题班会》 班干部发言情况: 会议主要内容: 会议总结: 2009年12月9日 Xx班委