（最新）责任护士岗位职责评价标准

（最新）责任护士岗位职责评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 责任护士工作考核标准 床位分配:责1: 25-30床、11-12床;责2: 1-6床、9-10床 ;责 3: 15-16床、31-36床;责4: 17-24床 项目 标准 分值 扣分方法 护士行为 仪表端庄，着装规仪表着装不规范，10 范，佩戴胸牌上凃染指甲、指甲过 岗;服务热情，实长、携带无关物品 行首问负责制。不上岗等，一项不符 携带与工作无关合要求扣0.5分。 的物品上岗(如手一次不遵守 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 机) 扣1分。 不与孕产妇谈论 与工作无关的事 情，不谈论产妇的 隐私，暴露孕产妇 的操作需注意遮 挡。 劳动纪律 提前15分钟到岗，迟到、早退5分钟5 不迟到、早退、不至10分钟扣1分， 脱岗，参加晨会并超10分钟或脱岗 床头交接班。 扣5分。 物品管理 疫苗登记本，疫苗未清点一次扣0.53 清点登记，冷链控分，仪器保管、保 制登记。 养意见未到位扣 0.5分，漏登记一听力筛查仪校正2 次扣0.5分。 登记，微波治疗 仪、乳腺按摩仪维 护、保养。 新生儿疾病筛查3 本，卡片登记、保 管。 晨晚间护理达标，每人一次不合格 5 保持病室安静、整要求扣0.5分。 洁、空气清新、温 湿度适宜，家属和 护理服务质量 陪伴人员管理有 序。 接受新入院、分娩交接不清扣2分;8 和手术后的产妇，未按规范护理一 交接清楚并签字;人次扣0.5分;未 测血压，按摩子介绍主管医师和 宫，观察流血量并护士长，为示范呼 记录;做好新生儿叫器和床的使用 入室登记。做好入方法一人次扣0.5 院介绍，病历眉兰分。 填写完整。 详细介绍病房环未介绍病房环境、5 境;讲解住院须未告知医院制度 知，探视、陪伴制一人次扣0.5分; 度，孕产妇及新生未告知监护新生 儿安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。儿方法一人次扣1 告知监护人安全分;未做到知情同 监护新生儿方法，意一人次扣1分。 做每项护理操作、 检查前要做到孕 产妇知情同意。 了解产妇姓名、床不了解产妇姓名、5 号、初步医学诊断床号、诊断、病情 等资料，熟悉产妇及治疗各扣0.5 治疗 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及护理分。 护理服务质量 措施。 及时、准确执行医执行不及时、不准5 嘱，与治疗护士核确、不核对一项没 对，进行治疗。负做到扣0.5分。管 责床旁新生儿沐理不到位一人次 浴、抚触、脐部护扣0.5分。 理。 指导母乳喂养，一人次做不到扣5 8-10次/24小时，0.5分。 做好产后健康教 育;指导产妇正确 护理婴儿;教会产 妇挤奶方法，及时 解决乳汁不足、乳 头皲裂问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 及时正确安全接漏项一次扣0.55 种卡介苗、乙肝疫分，不执行告知义 苗，做好登记、告务一次扣1分。 知义务。负责新生 儿疾病筛查足跟 采血、耳声发射筛 查并做好登记告 知。 做好危重一级护一人次达不到扣5 理孕产妇“六洁四0.5分。 无”:手、足、头 发、口腔、会阴、 皮肤清洁，无血 迹、药迹、胶布痕 迹、污垢等，指甲 短且无垢;无褥 疮、坠床、差错及 护理并发症，体位 舒适、安全、符合 要求。 按分级护理要求不及时巡视病房5 及时、主动巡视病扣0.5分，观察产房，细心观察产妇妇不仔细、未及时的病情及心理变发现异常各扣1化，发现问题及时分。 通知医生，确保产 妇安全。 负责外出检查、转一次做不到扣0.53 科产妇及婴儿的分。 护送。 进行床单元终末一次漏做或登记4 消毒处理，紫外线不及时扣0.5分。 消毒登记及时，定 时擦拭紫外线灯 管。 护送出院产妇至一人次做不到扣2 病区门口。 0.1分。 无差错事故发生。 发生差错事故全5 扣，严重差错加 扣。 体温单、医嘱单各漏填、错填一次各 3 项内容填写齐全、扣0.5分。 准确，各种符号使 用规范，记录频次 符合要求。 护理服务质量 执行医嘱后及时未及时处理一处3 签字，字迹清楚，扣0.5分，签字不 符合要求。 规范一处扣0.5 分，漏签一次扣1 分。 母婴护理记录单记录不完整漏一5 及产程观察记录次扣0.5分;与病书写及时准确。 情不符扣0.5分。 新生儿疾病筛查、漏筛、漏种等一次扣4 听力筛查、疫苗接0.5分，记录不完整种、新生儿入室登漏一项扣0.5分。 记及时、准确记 录。 主班护士工作考核标准 项目 标准 分值 扣分方法 护士行为 仪表端庄，着装规仪表着装不规范，10 范，佩戴胸牌上凃染指甲、指甲过 岗;服务热情，实长、携带无关物品 行首问负责制。不上岗等，一项不符 携带与工作无关合要求扣0.5分。 的物品上岗(如手一次不遵守制度 机) 扣1分。 不与孕产妇谈论 与工作无关的事 情，不谈论产妇的 隐私，暴露孕产妇 的操作需注意遮 挡。 劳动纪律 提前15分钟到岗，迟到、早退5分钟5 不迟到、早退、不至10分钟扣1分， 脱岗，参加晨会并超10分钟或脱岗 床头交接班。 扣5分。 物品管理 负责护士站内电一项不符合要求5 脑、打印机的保扣1分，丢失扣3 管、维护和保养;分。 负责当班病历车 和病历保管;负责 护士站内固体物 品管理。 热情接受新入院态度不热情扣1 10 孕产妇，安排床分，未及时通知1 位，通知责任护士人次扣0.5分。 及主管医生。 护理服务质量 处理医嘱及时、准处理医嘱不及时、15 确，正确录入微不准确每次扣0.5 机;每日与早班护分，病历不整洁扣 士核对医嘱及时0.5分，核对不及 记录;保持病历整时、未及时录入微 洁有序;每周五与机各扣0.5分，错 护士长大查对医误处理医嘱、漏处 嘱一次。 理医嘱扣5分。 负责及时联系会一项不符合要求5 诊;安排行政人员扣0.5分。 送各种化验检查， 及时将化验报告 单粘贴病历副页， 眉栏填写完整。通 知医生及时。 负责接听电话并投诉一次全扣 3 及时传达内容到 位，态度和蔼，文 明用语。 负责办理出院、孕医嘱与账目一人15 产妇手续，保证账次不符扣0.5分， 目准确、无误、账多收、漏收一次扣 物与病历相符、收1分。投诉一次扣 费合理。 2分。 负责办公用品的一次领取不及时、5 护理服务质量 领取、保管，保证耽误使用扣0.5 供应及时。 分。 负责联系紫外线一次不合格扣0.55 灯、磅秤、氧气表分。 的检测。 负责孕产妇用药一项不符合扣0.510 领取及公用药的分，有过期药查出 统计、领取，每月一次扣2分。 与护士长核对并 记录，无过期药。 每月检查急救药 的数量和有效期， 及时与药房联系 更换。 负责病历眉栏的一项书写不正确10 填写、检查、有漏扣0.5分，漏填一 项及时修正，负责项扣0.5分，丢失 病历的保管，负责病历一份全扣。 出院病历及时送 到病案室。 护士长不在时临一次不到位扣0.55 时主持科内工作，分。 保持护士站清洁， 整齐。 负责核对日报表、一次漏做或登记2 保证出入院孕产不及时扣0.5分。 妇数准确无误。 协助护士长负责一人次不合格扣13 对外联系及接待分，耽误工作全 工作。 扣。 督促指导保洁员一次不到位扣0.52 做好护士站、走廊分。 等公共区域的卫 生清洁工作。 夜班护士工作考核标准 项目 标准 分值 扣分方法 护士行为 仪表端庄，着装规仪表着装不规范，凃染10 范，佩戴胸牌上指甲、指甲过长、携带 岗;服务热情，实无关物品上岗等，一项 行首问负责制。不不符合要求扣0.5分。 携带与工作无关一次不遵守制度扣1 的物品上岗(如手分。 机) 不与孕产妇谈论 与工作无关的事 情，不谈论产妇的 隐私，暴露孕产妇 的操作需注意遮 挡。 劳动纪律 提前15分钟到岗，迟到、早退5分钟至5 不迟到、早退、不10分钟扣1分，超10 脱岗，参加晨会并分钟或脱岗扣5分。 床头交接班。 物品管理 负责每日急救物一项不符合要求扣0.53 品、药品保管、清分。 点并登记，药品、 物品在有效期内， 随时处于备用状 态。 一般物品清点、保3 管(冰箱、空针、 体温表、氧气表 等)。 医疗用品清点(多3 普勒、监护仪血糖 仪血压计等)及维 修保养。 氧气吸入、导尿等一人次不合格要求扣 5 护理符合要求，并0.5分。 及时记录。 负责接受本班新交接不清扣2分;未按10 护理治疗 入院、分娩和手术规范护理一人次扣0.5 后的产妇，交接清分;未介绍主管医师和 楚并签字;测血压，护士长，为示范呼叫器 按摩子宫，观察流和床的使用方法一人 血量并记录;做好次扣0.5分。 新生儿入室登记。 做好入院介绍，病 历眉兰填写完整。 详细介绍病房环未介绍病房环境、未告5 境;讲解住院须知医院制度一人次扣 知，探视、陪伴制0.5分;未告知监护新 度，孕产妇及新生生儿方法一人次扣1 儿安全管理制度。分;未做到知情同意一 告知监护人安全人次扣1分。 监护新生儿方法， 做每项护理操作、 检查前要做到孕 产妇知情同意。 测量新入院及手一项不符合要求扣0.53 术后产妇及新生分，耽误一次扣1分。 儿、发热孕产妇的 T、P、R并记录， 发现异常及时报 告医生。 护理治疗 负责本班医嘱处执行医嘱不及时、不准8 理，严格执行查对确、每次扣0.5分。不 制度，治疗时执行符合要求一人次扣0.5 一人一针一管一分。 带一洗手。采集空 腹血及各种标本， 准备用物齐全，操 作符合标准。执行 各项操作，向孕产 妇说明目的、注意 事项保持有效沟 通。按分级护理定 时巡视病房，发现 异常及时汇报医 生。 根据治疗单准备、一项不符合要求扣0.57 核对次日治疗用分。 液体、药物，再次 核对次日上午手 术孕产妇和次晨 抽空腹血孕产妇， 并告知进食。 做好夜间病房管一项不符合要求扣0.53 理，陪护人员管理分。 有序。 夜间医嘱核对并核对漏记录扣0.5分，4 登记，本班医嘱微一次未查对扣1分。 机录入。 治疗时清洁、整一项不符合要求扣0。5 齐，无菌区、污染5分。 区、清洁区物品摆 放有序;负责室内 物品的清洁消毒， 保养、保管。 治疗时垃圾分类一项不符合要求扣0.55 正确、及时处理。分。 正确使用利器盒。 酒精、安儿碘记录一项不符合要求扣0.52 开启时间并及时分。 更换。 治疗室所有容器、一项不符合要求扣0.53 抽屉、治疗车清分。 洁。冰箱清洁无过 期药品及私人物 品。 及时关锁治疗室一项不符合要求扣0.53 门，保管好病历。 分，病历丢失全扣。 无菌物品及无菌一项不符合要求扣0.5 3 包注明开启时间，分。 在有效期内使用。 体温单、医嘱单各漏填、错填一次扣0.53 项内容填写齐全、分。 护理治疗 准确，各种符号使 用规范，记录频次 符合要求。 执行医嘱后及时未及时处理一次扣0.53 签字，字迹清楚，分，签字不规范一处扣 符合要求。 0.5分，漏签一次扣1 分。 母婴护理记录单记录不完整漏一项扣0.5分与病情5 及产程观察记录不符扣0.5分。 书写及时准确。 行政班护士工作考核标准 项目 标准 分值 扣分方法 护士行为 仪表端庄，着装规仪表着装不规范，凃染10 范，佩戴胸牌上指甲、指甲过长、携带 岗;服务热情，实无关物品上岗等，一项 行首问负责制。不不符合要求扣0.5分。 携带与工作无关一次不遵守制度扣1 的物品上岗(如手分。 机) 不与孕产妇谈论 与工作无关的事 情，不谈论产妇的 隐私，暴露孕产妇 的操作需注意遮 挡。 劳动纪律 提前15分钟到岗，迟到、早退5分钟至5 不迟到、早退、不10分钟扣1分，超10 脱岗，参加晨会并分钟或脱岗扣5分。 床头交接班。 限制探视 宣教探视陪住制10 度，每张床只限一家属超过一人陪护扣 名家属陪护，离开0.5分，使用家用电器 时注意财物。禁止扣0.5分，有丢失物品 带儿童来院。 全扣。 病室内禁止使用 电器。 10 督促病室定时通宣教不到位扣0.5分。 10 风，避免交叉感 染。 巡视静点液体 未及时更换扣0.5分， 10 液体走空全扣。 协助主班及责护忘做一项扣2分。 15 工作，送血、尿、 护理治疗 便标本，带患者做 B超、心电图、胸 透。 护理服务 负责新入院、出院一项不符合要求扣0.510 患者床单位整理 分。 每周2次家庭访视一项不符合要求扣0.520 内容:测量身长、分。 体重，进行新生儿 盆浴、抚触、脐部 护理、健康宣教。